従業員数209名・設立年数8年・評価額26.5億円・累計調達額未公開・東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
株式会社Antwayの
【07-e】品質管理の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景 加速度的に成長を続ける「つくりおき.jp」は、週替わりで11品目の惣菜を冷蔵でお届けする、前例の少ない“多品種×大量生産”モデルに取り組んでいます。 全国規模でのフランチャイズ展開や直営製造拠点の拡張を進めるなか、製造現場に密着しながら、品質体制の構築・改善をリードできる実務メンバーの採用が急務となっています。 本ポジションでは、直営およびFCキッチンを対象に、品質管理体制の整備と指導を一定の裁量を持って推進いただける方を募集します。 ■業務内容 ・惣菜製造に関する品質管理体制の構築および運用 ・現場(直営/FCキッチン)への品質管理指導・落とし込み ・社内外ステークホルダー(キッチン責任者・オペレーション担当者など)との連携・調整 ・品質管理業務に関する記録・レポートの作成 ・品質改善の提案・実行(業務変更・調整が発生することがあります) ■業務対象 国内:自社キッチン、フランチャイズ(FC)キッチン ※主な勤務地は都内直営キッチンですが、業務に応じて転居を伴わない異動の可能性があります。 ■品質保証部について 部長1名とメンバー3名(品質保証1名、品質管理2名)で構成されています。メンバー全員が、食品工場などの大型施設における品質管理、ISO・FSSCの導入推進、品質保証・品質管理・品質検査といった実務を幅広く経験しています。 この少数精鋭のチーム で、「つくりおき.jp」の品質保証全体の設計・改善を推進し、顧客や社会に対して自信を持って製品を届けられる仕組みの構築を目指しています。 ▼参考情報 ・JFS-B認証取得!大手企業出身者が語る、スタートアップで1人目の品質保証 https://note.com/antway/n/nd60fda332e14 ・Antwayの食品工場の裏側 https://www.youtube.com/watch?v=0Kf1RXqlst0 <最近のお知らせ:2025年11月27日現在> ↓当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html?utm_source=chatgpt.com この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化/新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか? ↓弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください! https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b
求める人物像
QUALIFICATIONS
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業全体を見据えて行動できる方 ・キッチン現場や関係部署と信頼関係を築ける、高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・必要に応じて、毅然とした態度で注意・指摘ができる方 ・ルーティン業務を着実に、正確に遂行できる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・食品製造に関わる業務経験(メーカー、大量調理施設など) ・食品メーカーでの勤務経験(2年以上) ・FSSC22000 または JFS-B 認証の知見を有している方
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・食品工場の品質管理部門における実務経験 ・国内出張が可能な方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・想定年収:450万円~550万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代) *固定残業手当制(時間設定支給) *返還金固定残業代の相当時間:20.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給
勤務地
本社オフィスもしくはキッチン ・オフィス 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
雇用形態
正社員
勤務体系
■雇用形態 ・正社員 ・試用期間あり(3ヶ月) ■勤務時間 8:00〜22:00の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間) ※業務都合により変更となる場合があります(勤務シフト表にて事前にご案内します) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(シフト制/月8日以上休み) ※週2日の休みは曜日指定が可能です ・年末年始休暇(4日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇(法定通り付与) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇制度 └ 最大10日間の特別休暇を取得可能(1回あたり最大5連休まで) └ 有給休暇や公休と組み合わせて、5日以上の連休取得も可能です
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・交通費4万円/月 上限支給 ・各種社会保険完備 ・時間外手当(超過分) ・健康診断または人間ドック受診(年1回/会社負担) ・自社商品購入補助制度 ・研修制度(入社時研修、トレーニング) ・副業可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/02 12:01
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャンサースキャン
予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Luup
日本の都市部で電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する企業。街中に設置した「ポート」を拠点に、スマートフォンアプリを通じて利用可能。安全性と環境負荷低減に配慮しつつ、将来的には多様な電動マイクロモビリティを導入し、新たな交通インフラの構築を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Ubie株式会社
医療情報提供と医療機関の業務効率化を行う企業。症状検索エンジンや医療機関向けAI問診システムを提供し、医療×テクノロジーの可能性を追求。独自の問診エンジンを核に、生活者・医療機関・製薬企業をつなぐプラットフォームを構築。適切な医療へのアクセス改善と世界の医療への貢献を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Legalscape
AIを活用したリーガルリサーチプラットフォーム「Legalscape」を運営する企業。業界最大級となる4,000冊超の法律書籍・判例・法令・ガイドラインを横断検索できる検索・閲覧システムを提供し、法律業務に特化した支援サービスを展開。法律業界を深く理解し、技術と掛け合わせることで、本質的な変革の実現を追求している。