株式会社Antwayの
【08-a】フロントエンドエンジニアの求人

募集概要

■募集背景 Antwayでは「つくりおき.jp」の急成長に伴い、プロダクトの機能拡充や改善ニーズが急速に増加しています。LINEを起点としたUXや、会員ページ・管理画面などWebアプリケーションの開発ニーズも多岐にわたっており、より良いユーザー体験を共に作っていけるフロントエンドエンジニアを募集しています。 D2Cビジネスとして、リアルとデジタルが密接に関わるため、データ・オペレーション・サービス設計に対する深い理解が求められるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容・「つくりおき.jp」のWeb UI/UX設計・開発・改善（ユーザー向け／社内向け含む）・LINE連携機能や会員向けマイページ機能などのUI構築・業務管理画面や顧客サポートツールの開発・プロダクト要件に応じたライブラリ／設計手法の選定、フロントアーキテクチャの改善・バックエンドエンジニアやPdMと連携しながらの開発プロセス設計・実行 ■技術スタックフロントエンド：Nuxt.js、LIFF（LINE Frontend Framework）バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、draw.io ■参考情報・Antwayエンジニアになるべき３つの理由（代表前島） https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（マネージャー佐々木） https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway

必須スキル

・HTML / CSS / JavaScript を用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）・Vue.js / Nuxt.js 等のフレームワークを用いたSPA開発経験・Figmaなどを用いたUIデザインの理解／実装経験・チーム開発の経験（Git利用、レビュー体制など）・日本語ネイティブレベルの会話・読み書き能力（非エンジニアとも円滑にやりとりできること）

歓迎スキル

・TypeScript を用いた開発経験・LINE Frontend Framework（LIFF）を用いた開発経験・Webアクセシビリティやレスポンシブ対応に関する深い知識・UI/UXデザイナーと密に連携した開発経験・バックエンドとの連携やAPI設計に関する知識

求める人物像

・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方・能動的にスピーディーに動ける方・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

応募概要

給与: ・想定年収：600万円～1000万円・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）　*固定残業手当制（時間設定支給）　*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月・昇給機会：1年に1回程度・深夜残業代支給・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
勤務地: 東京オフィス：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間・フレックスタイム制　*コアタイム：12:00～16:00 　*休憩時間：60分・1日の標準労働時間：8時間・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・リモートワーク可　*配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇・年間休日120日以上・土日祝休み・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） ■その他受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※喫煙に関する社内規定あり
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ・各種社会保険完備・各種休暇、休職制度あり　*産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月上限支給・副業可・自社商品購入補助制度・オンライン教育「Udemy」活用制度・他部署交流ランチ制度・PC貸与・専用電話番号付与