株式会社Antwayの【08-h】フルスタックエンジニア（EM経験歓迎）の求人

■ポジションの概要
Antwayは「つくりおき.jp」を主事業とするD2Cベンチャーです。
　「あらゆる家庭から義務をなくす」
義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。

Antwayが展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。
深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。

本ポジションでは、まずはフルスタックエンジニアとして設計・実装に携わりながら、将来的には開発組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー（EM）として、技術・組織両面から開発体制のスケールに貢献していただくことを期待しています。
「コードを書きたい」という気持ちを大切にしながらも、技術とマネジメントの両軸でキャリアを築いていただけるポジションです。

■業務内容
システムアーキテクト部（SA部）に所属し、以下の業務に携わっていただきます。

【開発業務（メイン）】
・顧客向け・社内向けシステムの企画・設計・開発推進
・技術的な課題の発見・改善、プロジェクトリード
・フロントエンド・バックエンド両方での実装・技術選定
・海外展開に対応したシステム設計・開発

【マネジメント業務（段階的に）】
・チームビルディングやエンジニア採用を通じた組織力の強化
・開発チームのマネジメント、評価、カルチャー形成
・事業戦略に基づく技術戦略・組織戦略の立案と実行
※入社後半年〜1年ほどはプレイングマネージャーとして開発に注力し、状況とご本人の意向に応じてEMポジションへと移行していただく予定です。

■入社後に期待するマイルストーン
【3ヶ月〜半年】
プレイヤーとしての成果を出しながらSA部の体制・課題を理解
【半年〜1年】
他部門と連携し、横断的な技術・組織課題を構造化・改善
【1年以降】
EMに就任し、マネジメントを通じた組織成果の最大化を推進
※ご本人の意向とタイミングに応じて柔軟に調整

■エンジニアが事業の中核を担える環境
・D2Cの上流から下流にいたる複雑なバリューチェーンの根幹を担当し、「事業を根本から変えるハブ」としての役割です
・CEO自身がエンジニア出身でデータドリブン・テックドリブンな意思決定
・オンボーディングや育成、昇進のプログラムがあります。スムーズに組織を理解し業務推進へと集中可能です

■技術スタック
フロントエンド： Vue, Nuxt.js
バックエンド： TypeScript
インフラ： GCP、Firebase
テスト： Jest、Playwright
CI/CD： GitHub Actions、Terraform
AI： Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor
その他： GitHub、Slack、Notion、draw.io

■働き方
フレックス＆リモート可のハイブリッドワークを採用しています。
4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。

■参考情報
・Antwayエンジニアになるべき3つの理由（代表 前島）
https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1
・機会の平等をITで実現！Antwayのシステムアーキテクト部とは？（部門長 佐々木）
https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc
・Antway Engineering 特設採用ページ
https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc
・テックブログ
https://zenn.dev/p/antway

＜最近のお知らせ＞
pivotで弊社事業を取り上げていただきました！
つくりおき.jpの良さと、今後の展望をお話していますので是非ご覧ください！
https://www.youtube.com/watch?v=dvds_Kily2c

↓当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html

この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化／新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか？

↓弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください！
https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b

・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方

・語学スキル：日本語（ネイティブレベル）
・Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上）
・要件定義〜設計〜実装〜テストまで一貫して担当した経験
・フルスタック開発経験（フロントエンド・バックエンド両方）
・リーダー経験（2〜3名以上のチームまたはPJにおける技術選定・設計のリード経験）

【マネジメント系】
・人事評価やピープルマネジメントの経験
・エンジニア採用・育成経験（技術面接・書類選考などの実務経験）
・プロジェクトマネジメント経験（スケジュール管理、チーム間連携、意思決定への主体的関与経験）
・マネジメントキャリアへの意向

【技術】
・スタートアップや成長フェーズ企業での開発経験
・組織横断での課題構造化や提案経験
・テックリード／アーキテクト経験（CI/CD環境構築、開発プロセス改善、テスト戦略のリードなど）
・TypeScript・JavaScriptを中心としたモダンな開発環境での実務経験

【ビジネス】
・コミュニケーション力（PdM、デザイナー、事業サイドとの連携を含むソフトスキル）
・ビジネス理解力があり、事業成長に貢献したい意欲のある方