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株式会社Antway
食品ライフスタイル
従業員数
204
設立年数
7年目
評価額
27億円
累計調達額
-

家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。

本社所在地
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
設立
2018年11月
資本金
コーポレートサイト
https://antway.co.jp/
新着

株式会社Antway
【04-g】食材調達(調達・購買業務全般担当)の求人

募集概要

■募集背景 事業拡大に伴い、「食材調達・購買担当」を追加募集します。 Antwayでは「あらゆる家庭から義務を無くす」をミッションに、お惣菜のD2Cサービス「つくりおき.jp」を運営しています。2020年にサービス開始、直営キッチンでの自社製造にはじまり、直近ではFC展開による全国展開を進めています。この度メンバーを増員することで、下記の取り組みを強化したいと考えています。 ・全国のお客様に商品を届けるための独自食材調達網の構築 ・食材品質の向上、仕入先との関係性強化 ・調達システム整備、注文数に応じた柔軟な食材調達 ■配属先 オペレーション戦略部 調達チーム ■業務内容 調達・購買業務全般(本人の得意領域に応じてチーム内で役割分担します) (例) ・食材、仕入先選定(肉、魚、野菜、その他加工食品) ・価格、納入配送条件交渉 ・規模拡大に合わせた在庫管理、年間調達計画の策定 ・食材の品質管理、トラブル対応 ・仕入先管理、産地、規格書管理(メルクリウスネット) ・食材調達システムの整備 ・全国食材物流網の構築、食材倉庫からキッチンへの配送管理 ・その他社内プロジェクトへの参画 ■この会社にマッチする人材イメージ、この会社の魅力 ・拡大中のスタートアップで、自身と会社をともに成長させたい人 ・新しく直面する課題に対して、積極的にチャレンジし、変化を楽しめる人 ・指示を待つのではなく、自分でPDCAを回し、成果にこだわれる人 ⇒上記のような人材が、活き活きと働き、より成長できるようにサポートする制度も充実しています (例)1on1、業務メンターなどによるキャッチアップ促進、キャリア支援    自由度の高い働き方(在宅勤務、フレックス勤務、服装自由など)    定期的な交流イベント(ハッピーアワー、シャッフルランチなど) ■2〜3年後に期待する姿・状態 ・Antwayの調達・購買業務全体を理解し、独自の調達網・管理体制が整備できている。 ・プロジェクトリーダーを経験し、チームを牽引、マネジメントできる状態。 (本人の希望があれば課長・部長などの役職、または新規・海外事業等にもチャレンジできる状態) ▼参考情報 ・Antway部門紹介:食卓に彩りとゆとりを届ける調理企画部 https://note.com/antway/n/n7e28ef650351 ・スタートアップで挑む、『食材調達のサプライチェーン構築ストーリー』 https://note.com/antway/n/n910788dbd0a3 ・Antwayで新たな挑戦を! 食材バイヤーインタビュー https://note.com/antway/n/nd9258b9983ff

必須スキル

・食品業界(製造、流通、小売、外食、商社など)における食品調達・購買経験がある方(3年以上) ・または食品調達・購買という職種ではなくても、バイヤーに近い経験がある方(3年以上)  例)惣菜に使う食材の営業担当として、仕入先との折衝経験あり(品質、改良、価格など、3年以上)

歓迎スキル

・食品(惣菜、加工食品、調味料)の開発、微生物制御に関する基礎知識、工場勤務経験 ・畜産、農産、水産物の調達・販売経験(商品、産地に関する知識経験) ・需給、物流などサプライチェーン管理・改善の経験 ・食品の品質管理、仕入先工場監査などの経験 ・食品表示作成、規格書管理経験

求める人物像

・顧客体験・品質・コストのバランスを踏まえて、最適な調達判断ができる方 ・現場視点と構造的思考を併せ持ち、課題を自ら定義・解決できる方 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等

応募概要

給与

・想定年収:570〜810万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代)  *固定残業手当制(時間設定支給)  *返還金固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り

勤務地

・東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階  JR「御茶ノ水駅」より徒歩4分  東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B1出口より徒歩4分  東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線・三田線「神保町駅」A5出口より徒歩8分 ・東京都目黒区大橋2丁目16-28 パインヒルズ 9階  東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩2分 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤有無:ミッションにより他拠点の配属あり

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 ・フレックスタイム制  *コアタイム:12:00~16:00  *休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可  *配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ■その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙に関する社内規定あり

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり  *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与

更新日時:

2025/10/22 03:46


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