従業員数未公開・設立年数未公開・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6階西
株式会社ANIMA GROUPの
GT Engineer-SRE Leadの求人
登録ゲーマー300万人超!マーケットプレイスの信頼性を向上させ、ビジネス価値を高めるSRE募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
## ▪️市場トップシェアのtoCサービスとして、「安全性」と「信頼性」を担保できる開発組織でありたい 「ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽しさで彩る」をパーパスをもとに、 ゲーム領域でCtoCの事業運営を開発から運用まで一貫して行っています。 後発ながら登録300万人超のユーザーを獲得したサービスとしての責任と価値提供を推進する中で、 これまで以上に「安全性」と「信頼性」がより重要だと考えています。 これまで歴史を変えたWebサービス (MIXI/メルカリ/タイミー...etc) のように、 新しい当たり前を作るためには「安心安全」に使えるサービスであることは必須事項です。 そんな中、私たちが意図した価値をユーザーへ提供していくためには、 開発チームの技術力向上はもちろん、組織文化の変化も重要な要素と位置付けています。 創業当初からゲームにかけた時間や努力が現実世界の価値となる世界を目指し、 実現に向けて、必要技術を惜しみなく追求してきたものの、 まだまだ私たちの目指す、「安全性」、「信頼性」に到達していません。 そこで今回は一緒にこれらの課題をテクノロジーの力で「スマートに」、時に「泥臭く」、 解決していただくため、 - 秒間1万リクエストに耐えるサービスの設計・開発 - 登録者300万以上のユーザー体験を支える技術基盤の構築 - 不正な商品や取引をアクティブに防げる体制へのアップデート などに取り組んでいただける、1人目SREを募集させていただきます。 ## ▪️ビジネスを成長させるため、本ポジションでお任せしたいこと インフラだけでなくプラットフォームエンジニアリングやイネイブリングの文脈含め、 間接的に事業や組織の拡大に携わりながら、成果を出していただきたいと考えています。 具体的には以下に取り組んでいただく予定です。 - AI駆動な開発・運用プロセスの立案・実践 - SRE文化の醸成 - SLI/SLOの策定やプロダクトチームへの導入支援 - 信頼性、可用性、可観測性、スケーラビリティ向上 - 追加機能のインフラ設計、CI/CDの改善 - 監視システムの設計・運用、自動化推進 ## ▪️エンジニア社長が運営する組織だからこそ、提供できる経験や機会 ミッションを達成する中で、以下のような経験や機会を得ることが可能です。 - ビジネス成長に必要な技術を選定するため、幅広いスタックでPoCを行うことができる - 300万人以上の大規模なCtoCアプリケーションという国内でも珍しい運用環境での挑戦 - SRE文化が未成熟なため、ルール策定から関与していける ※. 勉強会やオフサイトなども不定期で開催しています。 また長期的には以下のようなキャリア選択も可能となっています。 - 新規事業開発の専属エンジニア - 事業戦略の達成とチームに責任を持つEM - 開発力を活かした新規事業責任者候補 ## ▪️技術スタック - AWS(ECS, EC2, Lambda, Aurora MySQL, ElastiCache, CloudFront, S3, SES, EventBridge, CDK) - Google Cloud(BigQuery, Cloud DataStream) - Elastic Cloud(Elasticsearch) - Ruby on Rails 7, Ruby 3, Slim, jQuery, Vue.js
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 弊社のミッションやバリューへの共感できる - 技術とビジネスをどちらも大切にしたい方 - 大規模なCtoCアプリケーションで沢山の大切なお客さまを守りたい方 - 課題発見を自ら行うことができる - 本質的な議論を大切にしている - オーナーシップを持って仕事に取り組める - 好奇心旺盛である - 心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- AWSを用いた大規模Webサービスの設計・運用経験 - ECS、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)などを用いたインフラ運用経験 - 障害検知・復旧プロセス設計・運用経験 - Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation等)の知識・経験 - モニタリングシステム構築経験(Datadog、CloudWatchなど) - 複数名以上のチームにおけるリーダー経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- AIを用いた開発体制への強い興味 - ゲームまたは高トラフィックサービスの運用経験 - Elasticsearch運用経験 - Ruby on Railsアプリケーション運用経験 - セキュリティや品質保証に対する興味
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
540万円〜850万円 月給 450,000円~(基本給334,700+固定残業代115,300円 ~ ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
勤務地
東京都渋谷区円山町 3-6 E・スペースタワー6階西
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:11時~17時 ④リモートワーク可 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度
試用期間
あり(3 ~ 6ヶ月)
福利厚生
・社保完備 ・昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています) ・特別賞与 / 手当の授与 ・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00) ・リモートワーク可(火 / 木) ・フリードリンク / スナック ・希望のPC / ディスプレイ提供 ・書籍購入費用補助 ・勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK) ・全社交流会費用サポート ・チームビルディング費用補助 ・シャッフルランチ制度 ・通勤手当(上限3万円) ・住宅手当(3万円) ※指定駅あり ・勤続手当 ・家族手当 ※諸条件あり
求人の最終更新日時: 2025/12/23 19:17