従業員数45名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F
株式会社エイマックスの
コンサルティングセールス(異業種)の求人
【創業4年21名で売上100億超/ 少数精鋭の組織】資産形成のコンサルティングセールス
求人概要
JOB DESCRIPTION
【具体的な仕事内容】 投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。 HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。 お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、 資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。 【具体的な業務内】 ●販売営業 └見込客の獲得 └紹介先(業務提携先)の開拓 └物件のご提案 └契約、決済までのフォローアップ 【エイマックスの特徴】 ・創業5期目で社員26名で売上141億円達成 ・社員1人当たりの売上は5.4億で業界トップクラス ・顧客ファーストの正しく正直な営業スタイル ・資産価値の高い、他社より優位性がある商品ラインナップ ・少数精鋭の会社で歯車ではなく個人として自己成長できる ・勤務時間や経費など裁量権を各社員に大きく持たせています ・お問い合わせのあったお客様以外への架電営業は行いません
求める人物像
QUALIFICATIONS
・明るい ・社内社外コミュニケーションが取れる ・指示を素直に受け入れ実行が出来る ・人を大事にできる(感謝が出来る) ・チームの輪を乱さない ・義理堅い ターゲットになる企業 ・ソフトバンク、楽天 ・金融系(証券・保険・銀行) ・法人営業(高単価)
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・富裕層向けの営業で成果を残してる ・自身のマーケットを持っている
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・営業経験2年以上 ・成績TOP10%
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
月給30~100万円以上+インセンティブ ※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定いたします ※年収保証半年~1年 ▼年収モデル ・入社2年目:年収1200万円/メンバークラス/30代/月給32万円+インセンティブ ・入社3年目:年収2600万円/マネージャークラス/30代/月給50万円+インセンティブ
勤務地
東京本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー30F
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■家賃補助(社宅借上げ制度) ■会員制ホテルの優待利用 ■ビジネスマナー研修制度 ■健康診断 ■ランチコミュニケーション支援制度 ■期ごとの食事会 ■社員旅行
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/04/28 18:08
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Berry
小児医療分野の医療機器開発企業。3Dプリンター技術を活用し、頭蓋形状矯正ヘルメット「ベビーバンド」などを製造・販売。AIやアプリ開発も手がけ、医療格差の解消を目指す。医療従事者や患者家族の負担軽減を考慮した製品設計を行い、品質管理体制の整備にも注力している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
franky株式会社
ライフスタイル、ファッション、インテリア、旅行関連の多角的事業を展開する企業。豊かな暮らしを提供するため、自社ブランドの運営やM&A、ECサイト運営、海外ブランドの代理店事業を行う。ファッションアパレル、バイオエタノール暖炉、旅行用スーツケースなど、幅広い製品を取り扱っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
LAPRAS株式会社
AIとテクノロジーを活用したITエンジニア向けポートフォリオ・転職サービスを提供する企業。GitHubやQiitaなどのアウトプットからエンジニアの技術力を可視化し、最適なキャリアマッチングを実現。フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方を導入し、グローバル展開も推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。