従業員数59名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F
株式会社エイマックスのコンサルティングセールス(異業種)の求人
【創業4年21名で売上100億超/ 少数精鋭の組織】資産形成のコンサルティングセールス
求人概要
JOB DESCRIPTION
【具体的な仕事内容】
投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。
HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。
お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、
資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。
【具体的な業務内】
●販売営業
└見込客の獲得
└紹介先(業務提携先)の開拓
└物件のご提案
└契約、決済までのフォローアップ
【エイマックスの特徴】
・創業6期目で社員40名で売上222億円達成
・社員1人当たりの売上は5.5億で業界トップクラス
・顧客ファーストの正しく正直な営業スタイル
・資産価値の高い、他社より優位性がある商品ラインナップ
・少数精鋭の会社で歯車ではなく個人として自己成長できる
・勤務時間や経費など裁量権を各社員に大きく持たせています
・お問い合わせのあったお客様以外への架電営業は行いません
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・明るい
・社内社外コミュニケーションが取れる
・指示を素直に受け入れ実行が出来る
・人を大事にできる(感謝が出来る)
・チームの輪を乱さない
・義理堅い
ターゲットになる企業
・ソフトバンク、楽天
・金融系(証券・保険・銀行)
・法人営業(高単価)
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・富裕層向けの営業で成果を残してる
・自身のマーケットを持っている
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・営業経験2年以上
・成績TOP10%
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給30~100万円以上+インセンティブ
※固定給は経験、能力を最大限考慮し決定いたします
※年収保証半年~1年
▼年収モデル
・入社2年目:年収1200万円/メンバークラス/30代/月給32万円+インセンティブ
・入社3年目:年収2600万円/マネージャークラス/30代/月給50万円+インセンティブ
勤務地
東京本社
本社住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー30F
アクセス:都営大江戸線「六本木駅」直結
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■資格手当支援制度
└宅地建物取引士取得で月1万円支給
└取得時は合格祝い金として10万円支給
└取得にかかる費用は全額補助(スクール・試験等)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■家賃補助(社宅借上げ制度)
■設置型社食制度
■会員制ホテルの優待利用
■東京ミッドタウンオフィスワーカーズ優待利用
■ビジネスマナー研修制度
■健康診断
■ウェルカムコミュニケーション支援制度
■期ごとの食事会
■社員旅行
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社エイマックス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/04 11:15
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Algomatic
大規模言語モデル等の生成AI技術を軸に、幅広いサービスの開発・提供を行う企業。法人向けの複数サービスに加え、営業AIエージェント、オンプレミス対応のLLM導入支援、生成AI企業向けのM&A仲介まで多面的に展開。ミッション「AI革命で人々を幸せにする」のもと、用途・業界を限定せず、幅広く価値を提供することを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シンメトリクス
技術力と人材育成を重視し、顧客の成長を共に支えるITソリューション企業。創業以来、ソフトウェアやシステムの企画・設計・受託開発・保守、DXコンサルティングを通じて、業務効率化や競争力強化をサポート。ローコード開発や高度な技術を駆使し、中堅〜上場企業のDX戦略にも対応。社員の成長を重んじる組織文化の下、顧客と共に課題解決と価値創出を追求し続ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社RECEPTIONIST
ビジネスコミュニケーションをアップデートするSaaS企業。クラウド受付システムや日程調整ツールなどを自社開発し、高い継続率と市場評価を誇る。総務領域のIT化を通じて働きやすい環境を創出し、人々の生産性向上に貢献している。柔軟な働き方と若手の活躍を推進する社風が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。