株式会社Alumnoteの【1人目営業統括責任者】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップで、企業向け営業を担っていただけませんか?の求人
【1人目営業統括責任者】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップで、企業向け営業を担っていただけませんか?
募集概要
【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計12億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【120大学】が参加し、【10日間で47万人】が参加、累計寄付総額は【3億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ5万人の学生とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【ポジションの魅力】 経営陣と共に営業戦略を描きつつ、Cross Campusを通じて顧客企業を支援するコンサルティング営業に挑戦いただけます。 対象となる顧客は経営層・人事責任者に加え、大学や自治体など多方面に広がっており、大規模かつ社会的インパクトの大きい案件に携われます。また、チームマネジメントやプロダクト改善にも深く関わっていただくポジションです。 また、ご希望される場合は、事業企画やプロダクト開発、カスタマーサクセス等、営業以外の職務にも幅広くチャレンジいただけるポジションです。 【業務内容】 ◾️新規営業 •営業戦略の策定 •アポイント獲得、商談設計、クロージング •人事責任者・経営層をはじめとした顧客の課題解決・事業目標達成支援 •学生市場のトレンドや競合動向を踏まえた採用戦略の提案 ◾️アカウントマネジメント •データに基づいた改善提案、成功事例創出 •長期的なリレーション構築 ◾️営業プロセス高度化 •データドリブンな営業活動に基づくプロセス改善 •生成AIや自社データベースを積極的に活用した、営業活動の効率化・高度化 ◾️プロダクト改善 •顧客の声をベースとした、プロダクト要件へのフィードバック •新機能や施策のPoCプロジェクトの推進 ◾️チームマネジメント •メンバーの育成・指導 •営業ノウハウの体系化・ナレッジ共有 【組織概要】 ・20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています
必須スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方 •新卒採用や人材関連サービス、SIer/ITベンダー、HR Tech企業等での法人営業経験(1年以上) •コンサルティングファームでの勤務経験(1年以上) •スタートアップ企業での勤務経験(1年以上)
歓迎スキル
•スポンサーシップ営業、協賛営業、アライアンス営業の経験 •教育・人材・NPO・自治体関連などパブリック領域での経験
求める人物像
- 未経験領域や新規課題への挑戦を楽しめるスタートアップマインドをお持ちの方 - 複数の異なるステークホルダーの課題の本質を捉えられる方 - 自律的かつ主体的に行動し、成果に向かってを粘り強く努力できる方
応募概要
- 給与
800~1300万円
- 勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張(滞在)と柔軟な働き方を採用しています。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックス制度 コアタイム:12:00~16:00 出社時間:07:00~12:00 退社時間:16:00~22:00 ※休憩1時間を含む 標準労働時間1日8時間
- 試用期間
- 福利厚生
・正社員へのストックオプション定期付与制度有 ・well-being手当(月2万円) ・各種社会保険完備 ・諸休暇 ・社用PC貸与 ・健康診断費用負担 ・有給休暇は入社直後に一定日数を付与
更新日時:
2025/09/09 10:30