株式会社オーリーズの

webデザイナー/コーダーの求人

募集概要

＜こんな人におすすめ＞ ・デザイン～コーディングまで一貫して制作した経験がある方 ・「作って終わり」の制作環境から卒業したい ・数値根拠や仮説に基づくクリエイティブ制作をしたい 　（ご自身の制作物がどのような影響を与えたのか知りたい） ・制作だけでなくマーケティングも学びたい ・将来的にはメンバーマネジメント、チーム運営を行いたい など ■業務内容 ＜広告領域＞ 　①デザイン業務（広告バナー、LPデザインなど） 　　・構成～デザイン（20本～40本/2週） 　②コーディング業務 　　・新規：1~2案件（0~1本/四半期） 　　・LPO施策用の個別制作：3~5案件 　※ディレクターの指示のもとで制作していただきます 　※ディレクターとともにクライアントMtgに参加していただきます 　※「提案型制作」を一部行っていただきます 　 ■クリエイティブチームの環境 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 当チームは、国内外の広告代理店や事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。メンバーの構成は、以下の通りです。 ・平均年齢35歳 ・ディレクター5名（正社員） ・デザイナー2名（正社員1名／業務委託1名） 会社の成長に伴い、デザイナーの採用を行います。 現状は0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境です。 ■キャリアプロセス デザイナーが安心して業務に取り組める環境をご提供します。 下記、キャリアプロセス（想定）です。 Step1.ご入社～6ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜状態ゴール＞ ・ディレクターの指示のもと広告クリエイティブの制作ができる ＜概要＞ ・運用型広告の研修を行います ・研修を通じて運用型広告の理解を深めていただきます ・また必要に応じて、外部から講師を招いてデザイン基礎、広告デザイン研修も実施いたします ・研修後、ディレクターの指示のもとご制作をお願いします Step2. 6ヶ月～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜状態ゴール＞ ・弊社ストラテジストと直接やり取りを行い制作できる ・制作物を論理的に説明できる ・ヒアリングや要件定義など自走できる ・数値をもとにクリエイティブの改善案を提案できる ＜概要＞ ・広告支援の案件にアサインいただきます ・配信結果をもとに広告クリエイティブの改善活動をお願いします ・必要に応じて、定例会の同席 （提案や報告は行わない／クライアントとのやり取り行わい）※状況やスキルセットによって変更 ・必要に応じて、要件定義／ヒアリングなどOJTや広告デザイン応用の研修を行います Step3.将来的にお任せしたい業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの強みに合わせて、より難易度の高い課題へのチャレンジをお任せします。 　※下記の内容は、あくまでも想定です。候補者さまのスキルセットや適正を見て判断いたします たとえば ・クリエイティブの改善案を提案や広告主と問題なくやり取りができる ・組織のクリエイティブのクオリティーコントロール ・メンバーの育成 ・クリエイティブ手法やサービスの開発 など ■Webデザイナー/コーダー職の3つの魅力 ①柔軟な職務環境で「あなたを、叶える」 私たちは「あなたを、叶える。」を使命として掲げていますが、それは共に働くメンバーも同じです。一人ひとりの「こうありたい」という理想に向け、運命共同体として実現する。そのために必要な環境を追求し続けます。 正規雇用の安定した勤務環境はもちろん、11:00～16:00をコアタイムとしたフレックス制を導入しているので、生活に合わせた柔軟な働き方も実現できます。 社宅制度、自己啓発やフィットネス手当など、充実した福利厚生も自慢です。 現在はリモートワークをベースに出社も自由となっています。 ※月1回全員出社日あり ②裁量をもって業務に臨める 会社の成長に伴い、今回はじめてデザイナーの方を採用して、クリエイティブチームの内製化と専門職化を強化していきたいと考えています。業務範囲は、主にデザインとコーディング業務を中心にお願いします。制作、ディレクション以外にもチームの管理・運営業務にも携わっていただけます。 ③安定した成長を続ける企業で働ける 創業以来、増収増益を維持しています。 中堅大手のクライアント様と多くのお取引があり、Google・Yahoo!など複数の媒体から、代理店としての優れた実績を評価するパートナー認定をいただいています。

応募概要

給与

・年俸制／500～600万円（1/12を月々支給） ・みなし残業時間は月40時間（超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します ・昇給：年2回（グレード評価により実施）

勤務地

リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ＊月1回の全社総会はオフライン参加がMUST ＊週2の出社を推奨(火・金) オフィスは以下に東京本社を構えています。 東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル7階

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイムを導入しています（コアタイム11：00～16：00／実働8時間）。 ※残業月平均20-30時間程度 ■休日・休暇 ◎年間休日121日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与） ・特別休暇

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

■自己啓発支援制度 　月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ■健康促進制度 　月額5,000円を上限に、整体やヨガ、フットサルなどの健康維持増進に充当できます。 ■特別休暇制度 　バースデイ休暇、ウエディング休暇などライフイベント休暇を付与します。 ■社員紹介制度 　紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） ■保険 　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ■その他 　定期健康診断（人間ドック）、交通費支給、服装自由