akippa株式会社のブランドストラテジスト∕ブランディングPMリード【東京勤務】の求人

アキッパのコーポレートブランドとサービスブランドの戦略を設計し、そのブランドを「⾔葉」だけではなく「事実」として世の中に積み上げるプロジェクトをリードしていただきます。

このポジションは、ブランドの上流設計を担い、事業・プロダクト・広報・⼈事など社内外を巻き込んで「アキッパらしさ」を体現する取り組みを企画・推進する、プロジェクトマネージャー兼ストラテジストです。

「ブランドとは約束であり、約束は⾏動で証明される」

サービス改善、パートナー連携、社会課題への取り組み、社内の意思決定や制度など、あらゆる接点でブランドの根拠となる事実をつくり、それを広報と連動させて社会に届ける。

アキッパのブランドを次のステージへ引き上げる、攻めのブランディングを⼀緒に実現してください。

【主な業務内容】

1.ブランド戦略の設計

• コーポレートブランド∕サービスブランド（アキッパ）のパーパス、提供価値、ブランドプロミス、ポジショニングなどの策定・再定義
• 顧客・パートナー・社員・地域社会など各ステークホルダーに対するブランド体験の設計
• ブランド戦略と事業戦略・プロダクト戦略・マーケティング戦略・⼈事戦略・経営⽅針との接続

2.「ブランドの事実」をつくるプロジェクトのリード

• ブランド体現する施策の企画・⽴案（サービス体験改善、提携、社会実装プロジェクト、CSR∕サステナビリティ施策など）
• 事業部・プロダクト・CS・⼈事などを横断したプロジェクトのPM（実⾏及びプロジェクトマネジメント、⽬標設定、体制構築、進⾏管理、予算管理など）
• 外部パートナーの選定と実⾏ディレクション（広告代理店、PR/ブランディングエージェンシー、デザイン会社、制作会社、リサーチ会社、⾃治体・企業など）

3.ブランドとPR・マーケティングの統合

• ブランド戦略に基づくPR戦略（コーポレートPR∕サービスPR）の⽅針設計と、広報チームとの連携
• CMや広告クリエイティブや訴求内容などマーケティングチームとの連携
• つくった「事実」をストーリーとして世の中に届けるためのアウターブランドコミュニケーション設計
• ブランドを体現する社員向けのブランド共感（インナーブランディング）施策の設計・推進

4.ブランドの効果測定と改善

• ブランド認知・想起・好意度などのKPI設計と各種調査設計及び分析、指標策定などのPDCA
• 調査結果やデータをもとにした戦略‧施策の⾒直しと経営への報告

【キャリアパス】

ブランド組織をマネジメントするコース、ブランドストラテジーを極めるスペシャリストコース、どちらのキャリアパスもご⽤意いたします。
将来的には、マーケティング・PRを含むコミュニケーション領域全体の責任者を⽬指すことも可能です。

• akippaのMission・Vision・Valueに共感し、社会課題解決に情熱を持てる方
  　　https://akippa.co.jp/corporate/value/
• 「⾒せ⽅」よりも「実態づくり」にこだわれる⽅
• 抽象度の⾼いビジョンと、現場の具体的なアクションを⾏き来できる⽅
• 権限や具体的な指⽰がなくても、主体的に社内外を巻き込み物事を前に進められる⽅
• 変化する環境や新しいことへの挑戦を楽しめる⽅
• ⾃主性を持ちつつ、チームで成果を出すことに前向きな⽅

• ブランド戦略の⽴案‧実⾏経験（3年以上）（事業会社のブランド∕マーケティング部⾨、またはコンサル・代理店でのブランドコンサルティングなど）
• 複数部⾨や外部パートナーを巻き込んだプロジェクトを、PMとして企画⽴案から実⾏までリードした経験（5年以上）
• ブランドコンセプトやポジショニング、提供価値などを⾔語化した経験、経営陣に直接提案をした経験、現場メンバーを納得させられる提案⼒・説明⼒
• 定量・定性調査を設計し、結果を戦略に落とし込む分析⼒

• スタートアップ企業での経験、または新規事業・新サービスのブランド⽴ち上げ経験
• コーポレートブランドのリブランディング、パーパス・MVV策定に関わった経験
• 広報・PRと連動したブランド施策（社会課題テーマのプロジェクト、異業種・⾃治体との共創など）の実績
• インナーブランディングや組織変⾰の推進経験
• BtoCのプラットフォーム∕マーケットプレイス型サービスでの経験
• チームマネジメント経験
• 危機管理・クライシス対応の⽅針策定や体制づくり、コンプライアンスを踏まえたコミュニケーション設計に関わった経験