アイザック株式会社の

【正社員】事業開発室責任者の求人

【新規事業開発】CEO直下で新領域の挑戦をリードする責任者募集 ＃自己資本100％/売上40億円のテックカンパニー

募集概要

アイザックは「世の中を、実験しよう。」というミッションを掲げる、研究室のような会社です。 私たちが大切にしているのは、「100回の議論より、1回の実験」という考え方。 ニュートンがりんごの落下から万有引力を発見したように、世の中を変えるのはいつだって小さな実験からです。 創業から10期目を迎える今年、アイザックは売上40億円規模の企業へと成長しました。特筆すべきは、この成長を自己資本100％という独立性を保ちながら実現してきたことです。 外部資本に依存せず、純粋に「実験したいこと」を追求できる環境だからこそ、私たちは常に新しい挑戦を続けることができています。 実際に、マッチング、AI、人材、アート、ウェルネス、ヘルスケアなど、すでに多様な領域で革新的なサービスを展開しています。 組織がどんなに大きくなろうとも新規の事業を生み出し続けられる組織を維持するために今回は新規事業の機会探索から、プロダクトの初期検証からリリース、事業成長までを牽引いただく新規事業開発責任者を募集します。 新規事業開発責任者には既に社内にいる一緒に事業を作っていくという意思の強いメンバーを率いて戦略策定から実行まで大きな裁量をもって独立した会社のように事業の開発を行なっていただきたいです。 具体的にお願いしたいこと： - 一次情報を取りに行き新たな事業機会を見つけビジネスモデルを構築する - MVP開発やユーザーテストを主導し、早期に顧客ニーズと事業領域の解像度をさらに高める - 検証と事業拡大に必要なチームの構築と実行を主導する 私たちは大きな転換期を迎えています。アイザックは「群戦略」という新しい形を目指し、各事業領域で優れたテクノロジーやビジネスモデルを持つ多様な事業群が同志的に結びつく「戦略的シナジーグループ」を形成していきます。その実現のために、自社での新規事業開発にとどまらず、スタートアップへの投資やM&Aなど、あらゆる手段を柔軟に活用していきます。アイザックはグループの親会社として主役になるのではなく、各事業会社の経営陣が主役となって自律的に成長し、シナジーを発揮できる環境を作ることを目指しています。そのため将来的には立ち上げた事業の責任者、子会社社長など様々なキャリアパスが用意されています。 「研究室のような会社」という独自の文化と、複数の事業会社による新しい組織モデルの創造に、可能性を感じていただけましたら、ぜひ一緒に実験しましょう！