従業員数17名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA
AironWorks株式会社の管理部門責任者の求人
- ポジション
- 管理部門責任者
- 給与
- 年収700～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍事業概要
◆AironWorksとは？
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【世界No.1を目指す、最先端のサイバーセキュリティ企業】
AironWorksは、イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立された、最先端サイバーセキュリティのスタートアップです。
創業3年で導入企業500社を突破し、現在は日米同時IPOを目指し、急成長フェーズに突入しています。
▷ 導入企業500社突破のリリースはこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000087353.html
特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端テクノロジーの革新を担ってきたイスラエルの情報機関であり、世界的に注目を集めるテック人材の輩出源です。
▷中には、Google社によって約4兆円で買収された実例も存在します。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02295/
◆募集の背景
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現在、社員数は20名。少数精鋭体制で事業を急拡大中！
メンバーは、セキュリティ企業のCOO経験者や、Googleのセキュリティエンジニア、イスラエル軍8200部隊出身など、各分野のトッププロフェッショナルが集結。少人数でも、圧倒的な成果を出す実力集団です。
特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端領域の技術革新を支えてきたイスラエルの中枢組織であり、出身者が設立した企業は、人数当たりユニコーン企業輩出数で世界No.1という驚異的な実績を誇ります。
急拡大する組織において、経理財務領域をリードし、将来的にCFO候補として経営中枢を担っていただける方をお迎えしたく、今回の募集に至りました。
▍仕事概要
経理・財務領域を軸に、IPO準備や資本政策、管理体制の構築といった経営の中核を担うポジションです。スタートアップの成長過程における要所をリードできる希少な経験を積むことができ、将来的にはCFOとして経営戦略の意思決定にも深く関わっていただけるキャリアステップを描けます。
<主な業務内容>
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率化
・IPO準備の推進（監査法人・証券会社対応含む）
・資本政策・資金調達の企画・実行
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
など
※業務内容は、会社の方針に応じて変更となる可能性があります。
▷経営アドバイザーのご紹介
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元SmartHR取締役CFO・玉木氏が経営アドバイザーとして参画しており、ハイレベルな経営体制の中でスキルを磨ける環境です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000087353.html
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社会貢献性の高いサービス・事業に求められるコーポレートの在り方を主体的に追求したい方
・経営と同じ目線でコーポレート戦略を設計できる視座と思考力をお持ちの方
・急成長フェーズにおいて、自律的に構想し、実行・改善までをやり抜ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
⚫︎事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験（3年以上目安）
⚫︎監査法人での勤務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・組織戦略・事業戦略と連動したファイナンス実務経験
・監査法人・証券会社・外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験
・管理部門全体（経理・財務・労務・法務等）を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：700万円～1000万円
月給：580,000円～830,000円
※経験・スキルにより応相談
※固定残業代45時間分(150,000円～220,000円）を含む
※時間超過分は別途支給
勤務地
東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 標準労働時間1日8時間
【休日・休暇】
- 土曜日・日曜日
- 国民の休日（日曜日と重なったときは翌日）
- 年末年始休暇（12月～1月で5日間）
- リフレッシュ休暇（7日間）
- 年次有給休暇（半年後10日支給）
試用期間
あり：3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
- 通勤手当支給（公共交通機関使用したものを実費支給）
- 社会保険完備
- 昇給：年1回（12月）
- 査定面談：年2回（7月、1月）
- 副業制限なし
- ワーケーション制度あり（ただし国内のみ）
- 書籍購入制度
- 数ヶ月に1回程度の懇親会あり（任意参加）
- その他福利厚生（提案により新設していきます）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
AironWorks株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/04 14:19
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