従業員数17名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂5丁目2−33 IsaI AkasakA
AironWorks株式会社のWest Japan 事業責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍事業概要
◆AironWorksとは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
AironWorksは、イスラエル国防軍Unit 8200出身のプロフェッショナルハッカーが開発した、AI活用型サイバーセキュリティSaaSを提供しています。
標的型攻撃訓練とメールセキュリティを核とするプロダクト「PhishDetectAI」を通じ、ユーザー規模約60万人に利用されています。「AI for Resilience」を掲げ、セキュリティから事業継続性領域へと事業を拡張しています。
▍募集背景
東京・テルアビブを中心に成長してきましたが、関西圏には日本有数のエンタープライズ・製造業の本社が集積しています。
特に京都〜滋賀のハイテク・高付加価値製造業ベルト、大阪の大手商業・流通・インフラ企業群、神戸の重工・ヘルスケア企業群は、いずれもサイバーレジリエンスへの投資意欲が高い市場です。シリーズAに向けた事業拡大の中で、この市場を一人称で攻略できる事業責任者を新たに迎えます。
▍本ポジションのミッション
西日本(京阪神を起点とする関西圏)に、AironWorksの事業基盤をゼロから立ち上げること。
東京中心だった営業活動を西日本に拡張し、関西の製造業・ハイテク・エンタープライズ市場にAironWorksサービスを届ける最初の責任者です。
最初の1年は自ら動き案件を創り、実績が立証された段階でチームと本格的な拠点を組成していく——「西日本支社をつくる」その起点に立つ役割です。
▍業務内容
-
Phase 1(0〜12ヶ月)| 自ら市場を切り拓く
・京阪神エリアのエンタープライズに対する新規開拓・直販(自らがトッププレイヤーとして案件創出)
・関西の重点ターゲット企業リストの設計と攻略(製造業・ハイテクを優先、京都圏を重く)
・初期リファレンス顧客(2〜3社)の獲得とディール推進
・関西の地場SIer・リセラー(SB C&S、サイバーフロント、地域SIer等)とのリレーション構築
・東京本社のマーケ/プロダクト/CSと連携した West 展開戦略の立案・実行 -
Phase 2(12ヶ月〜)| 拠点と組織を組成する
・立証されたパイプラインをもとにした大阪オフィスの本格開設
・関西営業チーム(直販+パートナーセールス)の採用・組成・育成
・西日本のチャネルパートナープログラムの推進と面展開
・西日本P/Lの責任者として、Head of Japan・経営陣と事業計画を協働
▍本ポジションの魅力
・西日本という事業領域を一人称で持てる裁量と、それに見合うストックオプション
・シリーズA前夜という、成長カーブが最も急な局面でのジョイン
・WiL・楽天キャピタル・Salesforce Ventures 等が支える、日本×イスラエルのグローバルな事業基盤
・Unit 8200 出身者を含む世界トップ水準の技術チームと、最前線のプロダクト
・拠点・チームを自らの手で組成していく、起業に近い裁量とキャリア
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人営業または事業開発で自ら数字を作ってきた実績(特にエンタープライズ/無形商材/SaaS/ITソリューション領域)
- 関西エンタープライズ市場における顧客・パートナーの人脈、または短期で築ける実行力
- 新規開拓からクロージングまでを一気通貫で推進できる力
- 不確実な環境を前向きに楽しめる、スタートアップ適応力
- AIツールを業務に積極的に取り込む姿勢・実践
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- サイバーセキュリティ/IT製品ベンダー(例:メールセキュリティ、EDR、SOC、SIEM等)での営業経験
- 大手SIer・リセラー経由のチャネルセールス経験
- 製造業・ハイテク業界への提案・導入経験
- 関西を拠点とした実務経験、または関西圏への深い理解
- 立ち上げ/0→1の事業・拠点・チーム組成の経験
- 英語でのコミュニケーション(本社・グローバルチームとの連携)
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収: 800〜1,200万円(基本給+業績インセンティブ)
勤務地
大阪(京都・神戸へ機動的に往訪)
※京阪神圏内が中心。必要に応じて月数回の東京本社や地方出張あり
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 標準労働時間1日8時間
- イスラエルの開発チームとのMTGが17時以降の可能性あり
【休日・休暇】
- 土曜日・日曜日
- 国民の休日(日曜日と重なったときは翌日)
- 年末年始休暇(12月~1月で5日間)
- リフレッシュ休暇(7日間)
- 年次有給休暇(半年後10日支給)
福利厚生
- 通勤手当支給(公共交通機関使用したものを実費支給)
- 社会保険完備
- 昇給:年1回(12月)
- 査定面談:年2回(7月、1月)
- 試用期間あり:3ヶ月(条件変更なし)
- ワーケーション制度あり(ただし国内のみ)
- 書籍購入制度
- 数ヶ月に1回程度の懇親会あり(任意参加)
- その他福利厚生(提案により新設していきます)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
AironWorks株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/12 17:11
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社VARIETAS
既存の採用システムをアップデートする事を目指す企業。AI面接官サービスを提供する事で、採用プロセスの効率化・マッチング精度の向上を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CiiK
メンズ美容やライフスタイル領域でブランドとメディアを融合展開する企業。ヘアコスメブランド「RETOUCH」やメディア「大人男子ラボ」を運営する。メディア運営で得たユーザーのインサイトを製品開発に活かすD2Cモデルが強み。「体温を1℃上げる」を掲げ、男性の日常に新たな彩りと自信をもたらす価値提供を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社リガーマリンエンジニアリング
国内唯一の小型船舶艤装品メーカーとして、マリンギアに特化した製品の企画・製造・販売を展開する企業。400種以上のSUS316部品と金型を活用し700以上の自社製品を開発・製造する企業。SeaDekなどのブランド製品も展開し、ヤマハ発動機など大手との取引や全国約1,000のマリーナとの取引網を持つ。製品企画から出荷まで一貫体制で高品質を実現。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Bizibl Technologies
ウェビナーに特化したマーケティング支援SaaS企業。自社開発の「Bizibl」を通じ、ウェビナーの配信・管理・視聴データ分析までを一気通貫で提供する。視聴ログ可視化や運用効率化機能に加え、企画設計や運営支援も展開し、企業のリード獲得・育成から商談化までを支援。ウェビナー活用の再現性向上と成果最大化を目指す。