従業員数104名・設立年数12年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒107-0062 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
株式会社エアークローゼットの企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
ファッション業界でサブスクリプションサービスを展開するエアークローゼットは、「ワクワク」なライフスタイルを提供したいと考えている。月額制のファッションレンタルサービス「airCloset」などを運営し、パーソナルスタイリングや物流システムでユーザー体験を向上させている。2014年設立の同社は、テクノロジーと発想力で新しい価値を創造することを目指している。
事業領域
- ・ファッション業界
- ・シェアリングエコノミー業界
- ・EC(電子商取引)業界
- ・物流業界
なぜやっているのか
- ・"ワクワク"が空気のようにあたりまえになる世界を目指すため
- ・人々の日常に新しいワクワクを創造するため
- ・大量消費社会に変革をもたらすため
- ・人々の時間価値を最大化するため
何をしているのか
- ・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』の運営
- ・メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』の運営
- ・ディズニーアイテムのファッションレンタル『Disney FASHION CLOSET』の運営
- ・循環型物流プラットフォームの開発・提供
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
Guccy
デザイン
2025年02月ジョイン
この会社で働く一番の魅力を一言で教えて!
UXを中心に据えて、組織全域が同じベクトルで仕事をしていること。また多様に飛び交うあらゆる意見を頭ごなしに否定することなく、キチンと考え答えを導き出す風土
回答日:2025/12/16
kyonkyon
コーポレート
2020年11月ジョイン
あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で!
丁寧かつスピードを意識して対応すること
回答日:2025/12/16
annie
その他
2022年02月ジョイン
社内の同僚や先輩から学んだ一番大切なことは?
目的意識!後先考えずに行動することが多かったのですが、思考すること、なぜそれをやるのか常に目的をぶらさないことを学びました。
回答日:2025/12/15
jawa
PM・ディレクション
2019年03月ジョイン
入社してから一番成長を感じた瞬間は?
自ら企画した社内向けの「システムテストに関するセミナー」を開催し、講師として登壇した瞬間です。 入社当初はプロジェクト開発の経験がなかった自分が、知識を習得するだけでなく、それを体系化して周囲に教えられるレベルにまで到達できたことに、一番の成長と手応えを感じました。
回答日:2025/12/15
資金調達
FUNDING
主な出資元
ジャフコ、サムライインキュベート、D4V
求人
JOBS
- 年収400~600万円正社員東京都港区
企業概要
COMPANY OVERVIEW
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Asobica
顧客中心経営の実現を支援するBtoB SaaS企業。マーケティングと顧客管理に特化し、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」を提供する。コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、顧客起点のPDCAを可能にすることで、企業の持続的成長と顧客ロイヤリティ向上を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アークエッジ・スペース
超小型衛星の設計・製造・運用を手がける宇宙ベンチャー企業。3U、6U衛星などの開発とコンステレーション構築を主軸に、関連コンポーネントやソフトウェア、地上局運用サービスも提供。研究機関との連携や公的機関のプロジェクトへの参画を通じ、宇宙ビジネスの民主化と深宇宙探査の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラシコ株式会社
メディカルアパレル業界の革新的企業。世界の医療現場に感性的な変革をもたらすことを目指す。スタイリッシュで機能的な白衣や患者衣を企画・開発・販売し、医療従事者のモチベーション向上に貢献。自社ブランドを中心に、国内外で事業展開し、他ブランドとのコラボレーションも積極的に推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。