AI inside 株式会社の01 人事(採用担当)※将来的に人事企画・育成も担当可の求人
変化を力に、挑戦を価値に。── “人”から始まる成長を、あなたの採用で。
募集概要
「あなたの採用力が、企業の未来を導く。」 ▍具体的な業務内容 事業拡大に伴い、AIソリューションを提供する成長企業での採用担当ポジションの募集です。 採用計画の立案から選考、オファーまでの一連のプロセス、採用広報活動の企画・実行もご担当いただきます。 < 具体例 > ■ 中途採用業務全般(年間20~30名規模) - 採用計画の立案・実行・選考プロセスの運営(書類選考、面接調整、候補者フォローなど) - オファー交渉、入社前後の社内手続き、入社対応 ■ 採用広報活動 - 採用サイトのコンテンツ企画・更新・社員インタビューの実施・掲載・魅力的な採用メッセージの発信 ※業務の変更範囲:会社内での全ての業務 ▍この仕事の魅力 - 成長企業での採用業務経験が積める (当社は120名規模ながら年間20~30名の中途採用を実施しており、採用担当として豊富な経験を積むことができます。 AIテクノロジー企業として成長フェーズにあり、採用業務を通じて事業拡大に直接貢献できる環境です!) - 経営層や責任者と直接コミュニケーションしながら、経営・事業課題に向き合い、視座を高め成長できる - 最先端のAI業界や労働市場トレンドをリアルタイムでキャッチアップできる - 採用業務を起点に、意欲次第で評価・研修・組織開発など幅広い人事領域に挑戦できる ▍募集背景 現在、人事部門は人事戦略・企画、人財開発・採用、労務管理の3つのUnitに分かれた体制ですが、 今後の企業成長をサポートする人員増強を図るため、主に採用業務を担当していただける方を募集いたします。 ▍使用ツール Google Workspace、Office 365、Slack、HERP、SmartHR、freee、Hubble、DocBase、Sales Force、Hubspot、Figma、Pendo など ▍所属チームについて Human Resource Development Division 所属 - ディレクター1名、メンバー2名 私たちのチームは、「チームで成果を出す」ことを重視し、各自が主体的に役割を担い、互いに支え合いながら力を発揮しています。 人事戦略・企画・人財開発・採用・労務管理・給与計算などの機能を通じて、組織と人財の両面から会社の活性化と成長戦略の実現を支援しています。 プライム市場移行を見据え、経営層・各部門と連携し、事業成長・企業価値向上に貢献する人事体制とガバナンスの強化を進めています。 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接(最終面接を含め、3回) - 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 (候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!) ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社について ━━ AI inside 株式会社は、生成AI・大規模言語モデル(LLM)や自律型AIの研究開発と社会実装を推進するテックカンパニーです。 日本語のドキュメント処理に特化したLLM「PolySphere」の開発をはじめ、政府機関・地方公共団体・民間企業など約3,000社・6万ユーザ超への導入実績 を持ち、独自のAI基盤の構築と普及を進めています。 主力プロダクトである「DX Suite」は、データ入力業務に特化したAIエージェントとして、前後工程全体の自動化を実現しています。 これらの取り組みを通じて、人とAIの協働を推進し、生産性向上と業務効率化によって創出された時間を、より付加価値の高い業務へ移行する「VALUE SHIFT」を実現します。 ▍プロダクトについて - DX Suite | https://inside.ai/dx-suite - Heylix | https://service-heylix.inside.ai/ - Any Data | https://any-data.inside.ai/ ▍News room| https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします! - AI inside、独自開発LLM「PolySphere-3」にメジャーアップデート― データ構造化の精度において世界最高性能を達成 https://inside.ai/news/2025/0604_polysphere-3 ━━ AI inside が創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご連絡ください! ▍note -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 https://note.inside.ai/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 https://note.inside.ai/n/n26b672062f93 -「開発期間は4日」開発最前線に立つCEOに聞く、勝つために必要なスピード感とシンプル思考 https://note.inside.ai/n/n0fb77e5687b6 ▍その他 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi (記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています) - AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
必須スキル
- 中途採用の実務経験 2年以上 - Excel、PowerPoint、Wordが使えること
歓迎スキル
- エンジニア採用の経験(エンジニアリングに対する興味と理解) - 採用業務における企画立案やプロジェクトマネジメントの経験 - データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証といったサイクルを回してパフォーマンスを向上させた経験 - 評価・研修・組織開発など採用以外の人事業務の経験 - 人事業務以外のビジネス経験
求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感する方(https://inside.ai/about/) - AI inside の行動規範 Valuesに共感する方(https://inside.ai/career/) - 変化に対して柔軟で、失敗を恐れずスピード感をもってチャレンジできる方 - 他者を理解・共感し、オープンなコミュニケーションで誠実に対応する姿勢をお持ちの方 - 経営者のVisionや考え深く理解し、従業員が理解できるように伝播できる方 - 経営陣に対して、問題提起と同時に指針を出すことができる方 - 組織内外のコンフリクトを成長に繋げることができる方
応募概要
- 給与
年俸 520 ~ 680万円 ※経験・スキルに応じて決定 ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り
- 勤務地
本社|東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング4F AI inside には「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、 オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。 - 通勤交通費の上限15万円/月 - 自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む) ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
▍給与(例) 仮)年俸534万円の場合 - 基本給 325,549円 - 業務手当(残業45時間分)114,451円 - テレワーク勤務手当 5,000円 - 合計 445,000円 ※残業45時間超過分は別途支給 ※その他、業績連動賞与あり ▍勤務時間 フレックスタイム制 10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 - コアタイム 10:00-14:00 - フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00 ▍休日休暇 - 完全週休2日制(土日)、年間休日125日 - 有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日) - 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇 ※リフレッシュ休暇|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇|自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、 年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。 ▍勤務形態 - オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 - 必要に応じて出社をお願いする場合があります。(週2-3回程度の出社) ▍その他 - 入社日は、1日付入社のみです。(土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し)
- 試用期間
有り(3ヶ月)※本採用時の条件の変更無し(但し、初回賞与の計算対象外)
- 福利厚生
AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」があります。 (https://speakerdeck.com/aiinside/dong-kifang-fu-li-hou-sheng-patukezi-lift) ▍LIFT! とは 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。 ▍LIFT! ※一部内容 - 社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウエア健保組合) - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 - ジブツク(自分づくりサポート) - 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円 - テレワーク勤務手当 - GLTD(団体長期障害所得補償)保険 ※社員による福利厚生の活動事例を以下記事に掲載しております。 (https://note.inside.ai/n/ne0c8711f1e9a)
更新日時:
2025/06/10 09:18