従業員数25名設立年数4年評価額28.7億円累計調達額6.1億円〒812-0011福岡市博多区博多駅前 1-15-20 NMF博多駅前ビル 2階
株式会社aiESGのESGコンサルティングの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである株式会社aiESGは、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。弊社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評をいただいており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献していただける方を募集しています。
■職務内容
●各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開
・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理。
・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します。
・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行）。
●各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス
・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など）。
・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定）。
・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析。
・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応。
【この求人の魅力】■「ESG」という、持続可能社会を目指すうえで避けては通れない社会課題をコンサルティングという視点から寄与できるポジションです■非上場ながら既にエンタープライズ複数社にて自社開発のシステムを活用されておりシェア拡大中■現状、ESGをAIにて判断するシステムは当社のみのかなりユニークな領域のため自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ESG/サステナビリティ領域に関する深い理解と実務経験
・グローバルな規制や評価機関への高いアンテナ
・論理的思考力と課題整理の能力
・コミュニケーション力・教育力
・コンサルタントとしての提案力
・第三者認証・外部監査対応の理解
・柔軟性と学び続ける姿勢
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【規制対応実務経験】
・SSBJ基準の理解と実務対応経験
・CSRD対応の実務経験または深い理解
・国内外のサステナビリティ開示規制の動向把握
・ESG外部評価対応経験
・MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等の主要評価機関への対応、改善経験(*外部評価はすべてではなくて良いです)
・CSRD、SSBJに関連したPJへの参加経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【いずれか必須】
・ESG・サステナビリティ分野でのコンサルティング経験
・企業、監査法人、金融機関でのESG・CSR・サステナビリティ実務経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
600万円～900万円
勤務地
フルリモートワーク
フルリモート
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
～フレックスタイム制～
9:00~18:00 (実働8時間)
・フレキシブルタイム(始業) 5時00分から11時00分
・フレキシブルタイム(終業) 16時00分から22 時00分
・コアタイム 11時00分から16時00分
※上記時間内であれば、働き方選べます！
【休日】
●完全週休2日制(土曜・日曜)
【休暇】
●有給休暇
●産前産後・育児休暇
●夏季休暇
●裁判員休暇
●その他会社が指定する日
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・社会保険完備
・リモートワーク手当
・入社時休暇（年次有給休暇付与後消滅）
・年次有給休暇
・出張手当
・PC支給
・リスキリング推進
・オンサイトミーテイング
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社aiESG
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/09 11:16
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