株式会社AGESTの概要・求人情報
株式会社AGESTのエンジニアリングの求人
中途_SEC事業本部_セキュリティエンジニア(ポテンシャル)_pote(HP公開用)
応相談 年収水準 :経験・専門能力等をふまえ個別に決定 賃金形態 :月給制 昇給 :前年度の業績に応じ年1回(昇給しない場合も有) ※専門能力の程度により10~20時間の固定残業代(残業見合手当)を含む ※固定残業代を超過する割増賃金については固定残業代に追加して支給 ※管理監督者相当となる場合については割増賃金は対象外(深夜割増を除く) ※賞与年2回(9月/3月) ※試用期間3ヶ月(待遇等変更無)
コーポレートエンジニアリング中途_SI事業本部_テックリード/SE_SI(HP公開用)
年収水準 :経験・専門能力等をふまえ個別に決定 賃金形態 :月給制 昇給 :前年度の業績に応じ年1回(昇給しない場合も有) ※専門能力の程度により10~20時間の固定残業代(残業見合手当)を含む ※固定残業代を超過する割増賃金については固定残業代に追加して支給 ※管理監督者相当となる場合については割増賃金は対象外(深夜割増を除く) ※賞与年2回(6月/12月) ※試用期間3ヶ月(待遇等変更無)
エンジニアリング