従業員数354名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
アディクシィ株式会社のAIエキスパート_AD_自社_コーポサイトの求人
【ADiXi｜AIエンジニア】生成AI×DX事業の立ち上げを担うAIエンジニアを募集!!
求人概要
JOB DESCRIPTION
🔶私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです🔶
AIなどの先端テクノロジーと、圧倒的な即戦力IT人材の力を掛け合わせ、企業の本質的な課題解決を支援していきます。
創業からわずか2年半で従業員数は250名を突破し、2024年度は業界No.1の成長率を達成。
月20名超の即戦力IT人材の採用力を強みに、従来のSI/SES事業（テクノロジーソリューションサービス）は更に業界シェアを高め、
加えて高付加価値のITコンサルティングやAI×DXソリューションサービスを立ち上げ事業の柱にしていく戦略をとっています。
AI領域では、AI駆動開発の有識者との顧問契約に加えて、「AI駆動開発ラボ」の発足や勉強会の開催をしています。
生成AI、AI-OCR、チャットボットなど、様々なテーマのPoC／開発案件が急増中です。
本ポジションでは、AI技術を活用したプロジェクトの企画・開発・実装・導入まで、技術の力で「変革」を推進していただきます。
【本ポジションの概要】
本ポジションでは、クライアントの業務課題に対して、AIを活用したソリューションの設計から開発・実装・運用支援まで一貫して担当していただきます。
単なるエンジニアにとどまらず、AIソリューション部門の立ち上げメンバーとして、技術基盤の整備・ナレッジ共有・チームビルディングなど、
組織づくりにも深く関与いただきます。
◆AIソリューション開発・実装
・生成AI（LLM）を活用したチャットボット／文書要約／FAQシステムの開発
・顧客業務に応じたAIアルゴリズムの設計・開発（例：予測モデル、異常検知、分類・判定モデル等）
・機械学習／深層学習モデルのPoC、精度検証、チューニング
◆企画・要件定義
・クライアント課題のヒアリング、要件化、PoC計画立案
・ステークホルダーとの仕様調整、技術選定、プロジェクト設計
◆システム連携・実装支援
・AIモデルのAPI化、Webアプリ／業務システムとの連携開発
・エンジニア・PM・コンサルと連携したプロジェクト推進
【本ポジションの魅力】
◇ 生成AI・LLMを中心とした先端技術に取り組める
社外顧問やエンジニアとの勉強会・検証機会も豊富。理論だけでなく実ビジネスでの活用に関われます。
◇ 上流〜下流、モデル開発〜実装まで一貫して関われる
ただ作るだけでなく「何を解決するためにどう作るか」から関われる、本質思考のAIエンジニアへ。
◇ 事業づくり・組織づくりにも挑戦可能
AIソリューション部はまさに立ち上げフェーズ。会社を一緒につくっていくコアメンバーとして活躍していただきます。
◇ 多彩なキャリアパス
将来的にはAIリードエンジニア、AIソリューション責任者、プロジェクトマネージャー、技術顧問など、複数のキャリア選択が可能です。
＜当社の強み＞
（1）【案件選択×体制参画】で理想を実現！
★月間案件数21,000件以上！★
業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたの「叶えたいこと」を実現します。
★体制参画でさらに拡がる可能性★
先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、
未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！
★案件参画後のフォロー体制★
「技術の質問ができるチャンネル」や「いつでも1on1ができる制度」等、【助け合いの文化】が根付いています。
＜案件の特徴＞
・エンドユーザー＆元請直案件多数
・フルリモート案件
・最新技術/上流工程の経験が積める
・体制参画で未経験分野にもチャレンジ
（2）労働環境日本一を目指すADiXiの待遇/福利厚生
★年間休日131日以上★
有給は入社日に5日付与+1h単位で取得可能、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇1日、特別休暇（結婚、配偶者出産等）
★スキルアップ補助★
Udemy無料受講、資格取得、書籍代、外部研修費用が全て無料！
部活動の応援手当、お祝い金（結婚/出産/勤続）や特別休暇制度も充実！
「より良い会社にしたい！」という思いを役員陣に匿名で改善提案ができる窓口も設置！
成長スピードの速さと高い目標ゆえに、決して平坦な道ではありません。
だからこそ、「このフェーズだからこそ味わえる経験」があります。
変革期の今だからこそ、
事業成長を肌で感じながら、会社とともに自分自身のキャリアも大きく広げたい。
そんな仲間との出会いを、心から楽しみにしています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・PythonによるAI／機械学習／深層学習の開発経験（1年以上）
・AIを活用したサービス／アプリケーションの設計・実装経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・生成AI（LLM）関連プロジェクトの経験（ChatGPT API、LangChainなど）
・プロダクトマネジメントやプロジェクトリードの経験
・Webアプリケーション／API開発の実務経験
・顧客折衝・要件定義などの上流工程の経験
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
・月給：50万円～130万円
・想定年収：650万円～1,700万円（年2回の賞与を含む）
・昇給：あり（給与改定 年1回）
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月30時間（9万5,000円～24万7,000円）の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
勤務地
フルリモートワーク
東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（名古屋市）／福岡県のオフィスorクライアント先
★働く環境も自由度高く！フルリモートもOKです！
9割以上の方が「フルリモート」または「リモート＆出社」の働き方をしています。
※経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります！
◎全拠点で積極採用中！
勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。
◎転居を伴う転勤なし！
※採用面談はWeb完結です。（東京オフィスでの面談も可能です）
＜オフィス所在地＞
東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401
福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
雇用形態
正社員
勤務体系
「勤務時間」
10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります。
残業月平均7.3時間。無理なく働きたい方は「残業ほぼなし」の案件も選べます！
「休日休暇」
＜年間休日131日以上＞＜入社直後から有休付与！＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社後5日付与、半年後5日付与）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆バースデー休暇（1日）
◆プロジェクト完遂休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇
※産前・産後休暇／育児休暇の取得率は100%！
★プライベートも充実！
当社では働きやすさを重視しており、それぞれの楽しみ方でお休みを満喫しています！
「マンガ・アニメ・ゲーム三昧」「家族だんらん」「資格や英語の勉強」「友人と飲みに行く」「ペットと過ごす」など、自分の時間を楽しんでいます。
試用期間
3ヶ月（※期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。）
福利厚生
◆交通費支給（毎月3万円）
◆時間外手当（超過分を支給）
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆友人紹介手当
◆引っ越し手当
◆部活動／サークル活動応援手当（毎月2,000円）
◆企業型確定拠出年金
◆結婚祝い金・出産祝い金
◆勤続年数お祝い金・ギフト・特別休暇
◆キャリアアップ支援
L キャリアプラン策定／強化ポイント整理
L スキルシート添削／面談対策
L 社内勉強会
L Slackで活発なコミュニケーション
L AI領域の第一人者によるAI駆動開発ラボ研修
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆社内表彰
◆全社総会
◆社内交流会・勉強会※自由参加
◆新規事業・社内DX提案制度
◆Udemy受講し放題
◆資格取得支援（参考書、受験料全額補助）
◆書籍購入費全額補助
◆外部研修・カンファレンス費用全額補助
L10万円以上の高額研修も補助実績あり！
◆副業・Wワーク自由
◆独立支援制度
◆オープンドア制度
※役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1実施
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
アディクシィ株式会社
求人の最終更新日時： 2026/01/05 12:32
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フィギュアやアニメ、ゲームコンテンツの企画・制作・販売を行うポップカルチャーの総合企業。ねんどろいどやfigmaなどの高品質フィギュアを展開し、モータースポーツや海外市場にも進出。クラウドファンディングやM&Aなど新しい手法を活用し、世界中のクリエイターとともにコンテンツの価値と愛着を高め続けている。