従業員数46名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都渋谷区渋谷1丁目13番5号 大協渋谷ビル10階
Acrosstudio株式会社の企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
ITコンサルティングを基盤とし、業務フロー構築からAIエージェント導入・運用、生成AIプロダクト開発まで、一気通貫による業務変革支援を行う企業。AI（ChatGPTプロトタイプ、LLM、RAG、VLMなど）を活用したコンサルティングと開発が強み。加えて、フリーコンサルタント向けプラットフォーム「ConsultingStudio」を通じ、高単価案件の紹介やキャリア支援、迅速な報酬支払い（最短25日）を提供し、個人と企業の可能性を共創によって最大化することを目指している。
事業領域
- ・AI・生成AI領域（AIチャットボット、画像認識AI、予測分析AI、音声認識AIなど）の技術開発
- ・ITコンサルティング業界
- ・フリーランス人材マッチング領域
なぜやっているのか
- ・「時代の変革期に、新しい挑戦の道を切り拓く」をミッションに掲げ、クライアントや個人の可能性を最大化
- ・先端技術の進化や働き方の多様化を好機と捉え、時代の流れに先んじて挑戦し続ける組織を目指す
- ・企業や人が枠組みを超えて挑戦するための「触媒」となり、イノベーションの波を広げることを目指している
- ・コンサルティング × AIによって業務変革を加速させ、クライアントのイノベーションを支援するため
- ・AI技術を活用し、業務の自律的遂行と効率化を実現するため
- ・フリーコンサルタントの安定的な案件獲得とキャリア形成を支えるため
何をしているのか
- ・AIを活用した業務自動化・業務変革のコンサルティングおよび開発
- ・AIエージェントや生成AIによる業務プロセス最適化
- ・フリーコンサルタントへの案件紹介・キャリア支援とコミュニティ運営
- ・先端技術とコンサルティングを融合した共創サービスの提供
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
Acrosstudio株式会社のメンバー
表示できるメンバーがいません
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
とあるメンバー
最近「みんなで頑張ったな〜」と思った出来事は？
初めてのAI展示会で3日間朝からビラ配りをしたこと。足が棒になりましたがたのしかった！
回答日：2025/09/10
資金調達
FUNDING
現在、掲載可能な情報がありません。
求人
JOBS
- 年収500～1,000万円正社員一部リモート可東京都渋谷区
- 年収700～1,500万円正社員一部リモート可東京都渋谷区
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SORABITO株式会社
建設業界のDX推進と建機レンタル業務の効率化を目指す企業。クラウドベースのSaaSサービスを中心に、建機オンライン注文システムや現場点検デジタル化サービスを提供。AIやIoT技術を活用し、業界特化型ソリューションの開発に注力。大手企業との提携も積極的に推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Lazuli株式会社
商品情報管理の課題を解決する企業。プロダクトデータプラットフォームを開発・提供し、AIを活用してデータの収集・加工・連携を実現。SaaSモデルとプロフェッショナル・サービスを組み合わせ、顧客ニーズに対応。大手IT企業との提携で技術・事業面での協業を推進し、企業のデジタル化を促進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。