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Acall株式会社

従業員数40設立年数16評価額101.9億円累計調達額20.5億円東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F

Acall株式会社の求人一覧Acall株式会社のマーケティング(イベント・広報 × 事業推進)の求人

Acall株式会社

マーケティング(イベント・広報 × 事業推進)の求人

要相談
東京都港区
正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【募集背景】 Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。 2025年4〜5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。 オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。 【業務内容】 ■ 直近でお任せしたいこと(〜半年) ① オフラインイベントの企画〜実行 自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案 集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計 当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当 ② ウェビナー企画・登壇・運営 ウェビナー戦略の構築 自ら登壇してプロダクト/事業の魅力を伝える ③ 新プロダクト(2025年4〜5月)リリース時の広報 プロダクト広報の企画 リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画 ■ 中長期で期待すること(半年〜2年) 代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール SEO戦略の企画と推進 少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント 将来的なマーケティング責任者(Mgr候補)

求める人物像

QUALIFICATIONS

・イベント・ウェビナー・広報など、企画〜実行まで主体的に動ける方 ・1人マーケ経験、または広報×マーケの両軸で幅を広げたい方 ・少ないリソースでも工夫し、自走して成果を出してきた方 ・リード獲得だけでなく、事業成長・ブランドづくりまで視野に動ける方 ・将来的にマーケ組織の立ち上げや責任者を担う力と意欲のある方 ・Acallのビジョン「Life in Work and Work in Life for Happiness」に共感し、  はたらく体験の未来づくりにワクワクできる方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・マーケティング領域での実務経験(3年以上目安)   例:イベントマーケ、ウェビナー運営、コンテンツ企画、広報、リード獲得など ・企画立案〜実行までの一連のプロセスを自走できる方 ・ステークホルダー巻き込み経験(セールス/パートナー/外部企業との連携)

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・PR/広報の企画・実行経験 ・オウンドメディア運用・SEOの知見 ・広告代理店との折衝/コントロール経験 ・ウェビナー登壇経験 ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

- スキル・経験・能力に応じて決定します - 年俸制(固定残業代含む) - 年2回見直し(4月・10月) - 業績連動賞与あり(年1回)

勤務地

当社では「O/H/R型」という働き方制度を導入しています。本求人では、O型(オフィス型)の勤務スタイルを想定しています。 ◆勤務地  東京オフィス(東京都港区六本木) ◆働き方区分  O型(オフィス型)  - O型:週4日以上のオフィス勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間・曜日 ・所定労働時間:1日8時間(フレックスタイム制) ・オフィス勤務日:コアタイム 10:00〜16:00 ・リモート勤務日:フルフレックス(始業・終業時刻の指定なし)  ※オフィス勤務日はコアタイム(10:00〜16:00)を設けています。   リモート勤務日はフルフレックス制で柔軟に働けます。 ・勤務可能曜日:月〜土曜  ※ほとんどのメンバーが月〜金曜で働いており、土曜日にMTG等が入ることはありません。  ※月〜金を基本としつつ、月間所定労働時間の範囲で土曜勤務を選択することも可能です。 ◆休日・休暇 日・祝(法定休日とする)、年次有給休暇、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆待遇 通勤手当(実費) 社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険) ◆制度 -リモートワーク制度 -フレックス制度 -PC選択可能(Mac,Windows) -勉強会、研修参加費用補助あり ◆手当 -たいまつ手当(月3万円/O型対象)  O型(オフィス型/週4日以上出社)の働き方を選択し、オフィスからカルチャーを牽引する役割を担う社員に支給します。 -Practice&Spread手当(月1万円/H型・R型対象)  H型・R型の働き方を選択し、リモート環境下でも成果を高める工夫や実践を行う社員に支給します。 -引っ越し手当(O型転換時)  R型からO型へ転換する際、転居費用を補助します(単身者20万円、家族帯同者40万円)。 -Acall All Lunch(全型対象)  週1回にオフィスで実施するランチ会を会社が補助します。 ※各手当は選択する働き方(O/H/R型)に応じて支給されます。詳細は面談時にご案内します。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区六本木七丁目15-7 新六本木ビル 6F

設立

2010-10

資本金

9,000万円(資本準備金含む・2022年9月末時点)

コーポレートサイト

https://www.acall.inc/

Acall株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

Acall株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/11/27 10:40

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従業員数
33
設立年数
10
評価額
未公開
累計調達額
未公開
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