Libgate の求人一覧 - 株式会社ゼレンホールディングス

■仕事内容業務システム開発、情報システム、Webシステム開発などの各種ITシステムに関する要件定義・開発・運用・保守といったあらゆる開発工程に横断的に関わっていきます。 また、データ・AIエンジニアリングなどのエキスパートとしてのキャリア形成も可能です。 入社前後には基礎から応用まで、充実した研修制度を用意しています。■研修制度入社前後の約9ヶ月間、しっかりと技術を学んでいただく研修をご用意しています。【入社前研修】 主に技術（プログラミング）の研修を行います。Java基礎研修Excel入門SQL基礎研修など【入社後研修】 同期の仲間全員で、ビジネスマナー研修、実践技術研修等を行います。ビジネスマナー研修配属前特別研修コンソールアプリケーション開発Vue.jsフレームワーク入門など■配属組織採用後の所属は、株式会社リブゲートとなります。 リブゲートは2023年10月ゼレングループに参画。 ゼレンホールディングスのエンジニアリングの根幹を担っています。■選考フロー会社説明会書類選考一次面接（60分、オンライン）適性テスト（Web）最終面接（60分、対面orオンライン）※選考フローは状況により変更になる場合があります

会社説明会をご希望の方はこちらからエントリーをしてください■仕事内容業務システム開発、情報システム、Webシステム開発などの各種ITシステムに関する要件定義・開発・運用・保守といったあらゆる開発工程に横断的に関わっていきます。 また、データ・AIエンジニアリングなどのエキスパートとしてのキャリア形成も可能です。 入社前後には基礎から応用まで、充実した研修制度を用意しています。■研修制度入社前後の約9ヶ月間、しっかりと技術を学んでいただく研修をご用意しています。【入社前研修】 主に技術（プログラミング）の研修を行います。Java基礎研修Excel入門SQL基礎研修など【入社後研修】 同期の仲間全員で、ビジネスマナー研修、実践技術研修等を行います。ビジネスマナー研修配属前特別研修コンソールアプリケーション開発Vue.jsフレームワーク入門など■配属組織採用後の所属は、株式会社リブゲートとなります。 リブゲートは2023年10月ゼレングループに参画。 ゼレンホールディングスのエンジニアリングの根幹を担っています。■選考フロー会社説明会書類選考一次面接（60分、オンライン）適性テスト（Web）最終面接（60分、対面orオンライン）※選考フローは状況により変更になる場合があります

■仕事内容 大阪エリアを中心とした製造・流通・金融など様々な業界の企業に対し、ITインフラの上流工程から携わるポジションです。 要件定義・設計フェーズから参画できるため、これまで培った技術知識をより広い視点で活かせる環境です。 ■業務範囲 ・サーバー/ネットワーク/ストレージの設計書・構成図作成 ・Windows Server / Linux を中心としたサーバー構築、ネットワーク機器設定 ・SAN・NAS構築、バックアップ方式設計・DR計画策定 ・監視設計・手順書整備・本番移行計画の策定・実施支援 ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール など ■開発プロジェクト事例 　・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 　・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 　・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 　・大手損害保険会社向け新規サービス構築 　・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 　・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発

■仕事内容 大阪エリアを中心とした製造・流通・金融など様々な業界の企業に対し、ITインフラの上流工程から携わるポジションです。 要件定義・設計フェーズから参画できるため、これまで培った技術知識をより広い視点で活かせる環境です。 ■業務範囲 ・サーバー/ネットワーク/ストレージの設計書・構成図作成 ・Windows Server / Linux を中心としたサーバー構築、ネットワーク機器設定 ・SAN・NAS構築、バックアップ方式設計・DR計画策定 ・監視設計・手順書整備・本番移行計画の策定・実施支援 ・プロジェクト管理、ベンダーコントロール など ■開発プロジェクト事例 　・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 　・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 　・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 　・大手損害保険会社向け新規サービス構築 　・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 　・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発

クライアント先の各種システム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて、設計〜開発〜テスト〜リリースまで幅広い工程に携わっていただきます。 単なる作業支援ではなく、プロジェクトの一部機能や領域をチーム単位で担い、 設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫して関与いただきます。 また、各プロジェクトでの経験が単発で終わらないよう、 開発→設計→上流工程へと段階的にスキルを積み上げられる案件選定を行っています。 【業務の特徴】 ・個人単位ではなく、自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトに参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・要件理解を踏まえた設計、実装など、上流〜下流まで一貫して関与可能 ・プロジェクト内での役割はスキルに応じて段階的に拡張 【具体的な業務内容】 ・担当機能における設計、実装、テスト対応 ・要件、仕様の理解および設計への落とし込み ・チーム内での技術検討、実装方針のすり合わせ ・コードレビュー、品質担保のための各種対応 ・リリース対応および運用改善 ・クライアントとの仕様確認、調整（スキルに応じて） 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・開発メンバーとしての実装力向上に加え、設計力、課題解決力を習得可能 ・チーム単位での開発経験を通じて、将来的にはリーダー／PLへのステップアップが可能 ・単発案件ではなく、スキルの積み上がりを前提としたプロジェクトアサイン 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンラインor対面） 3. 信用調査（リファレンスチェック） 4. 最終面接（60分、対面） ※公正かつ円滑な選考を進めるため、内定前に提出いただいた個人情報に基づき、 　第三者機関を通じて信用調査を実施させていただく場合がございます。 　皆様のプライバシーに配慮し、本人の同意なく調査を行うことはありませんのでご安心ください。 ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

クライアントのシステム開発プロジェクトにおいて、 自社チームをリードしながらプロジェクト推進をご担当いただきます。 単なる進捗管理ではなく、担当領域における開発方針・体制・品質を含めたマネジメントを担い、 設計〜開発〜リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 また、本ポジションはプレイングマネージャーとして、 マネジメントに加え、重要機能の設計・実装など開発業務にも一部携わっていただきます。 【業務の特徴】 ・顧客との直接契約または一次請け案件が中心 ・見積／提案フェーズからプロジェクトに関与可能 ・個人常駐ではなく、自社エンジニアチームを率いて参画 ・担当領域においては、自社主導で開発を推進 ・裁量を持って開発体制、進め方を設計可能 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント ・見積作成、提案書作成およびクライアントへの提案 ・要件整理、仕様調整、顧客折衝 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール／体制／進行方針） ・進捗／課題／リスク管理および対応方針の策定 ・リリース計画の策定および実行管理 ■開発・技術領域（プレイング要素） ・重要機能における設計および実装 ・技術選定やアーキテクチャ設計への関与 ・コードレビュー、設計レビューによる品質担保 ・開発方針、実装ルールの策定 ■チームマネジメント ・開発タスクの分解およびメンバーへのアサイン ・メンバー育成、レビュー、フィードバック ・チーム全体の生産性、品質向上施策の実行 【プロジェクト例】 ・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築 ・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 ・大手銀行向け顧客データ分析／ロイヤルティプログラム構築 ・大手損害保険会社向け新規サービス開発 ・大手小売企業向けMAシステム開発 ・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 【キャリアの特徴】 ・「管理のみ」ではなく、技術、設計にも関与できるPM/PLポジション ・顧客との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・担当領域を持ち、自身の判断でプロジェクトを推進できる裁量 ・将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントへのキャリアパスあり 【キャリアパス】 ・PL → PM → 複数案件統括（部長、本部長） ・技術志向の場合はアーキテクトへの転向も可能 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンラインor対面） 3. 信用調査（リファレンスチェック） 4. 最終面接（60分、対面） ※公正かつ円滑な選考を進めるため、内定前に提出いただいた個人情報に基づき、 　第三者機関を通じて信用調査を実施させていただく場合がございます。 　皆様のプライバシーに配慮し、本人の同意なく調査を行うことはありませんのでご安心ください。 ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

■募集背景 大阪拠点の事業拡大フェーズにあたり、拠点全体をマネジメントし組織づくりを牽引していただける事業責任者を募集します。既存案件のマネジメントに加え、拠点のさらなる成長に向けた新規開拓にも携わっていただく可能性があります。 大阪を拠点としたグループ会社がすでにあるため、足場のある状態で体制構築のフェーズからご参画いただきます。 ■仕事内容 ・大阪拠点における事業運営・組織マネジメント全般 ・クライアント企業との折衝、要件のヒアリングおよび要件定義 ・新規クライアントの開拓、案件創出に向けた営業活動 ・案件推進における進捗管理・品質管理・リスクマネジメント ・拠点所属エンジニアのマネジメント、育成方針の策定 ・経営層・本社側への報告、拠点戦略の立案と実行 ・採用・人員配置に関する意思決定への関与 ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンラインor対面） 3. 信用調査（リファレンスチェック） 4. 最終面接（60分、対面） ※公正かつ円滑な選考を進めるため、内定前に提出いただいた個人情報に基づき、 　第三者機関を通じて信用調査を実施させていただく場合がございます。 　皆様のプライバシーに配慮し、本人の同意なく調査を行うことはありませんのでご安心ください。 ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

■仕事内容 システムエンジニア（メンバー）ポジションです。 設計・開発・試験を主体的にリードいただきます。 ■業務内容 　・システム開発（設計、開発、試験、リリース）など ■開発プロジェクト事例 　・大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 　・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務 　・大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 　・大手損害保険会社向け新規サービス構築 　・大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発 　・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発 ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンラインor対面） 3. 最終面接（60分、対面） ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

システムエンジニア（リーダー）ポジションです。クライアント企業との上流工程のディスカッションから下流工程までの全工程のリーダ業務を担っていただきます。■業務内容システム開発推進（進捗管理・課題管理・技術リードなど）チームマネジメント（3～50名規模）顧客との各種調整、進捗報告など■開発プロジェクト事例大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築大手損害保険会社向け新規サービス構築大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発大手自動車メーカー向けCRMシステム開発■選考フロー書類選考一次面接（60分、オンラインor対面）信用調査（リファレンスチェック）最終面接（60分、対面）※公正かつ円滑な選考を進めるため、内定前に提出いただいた個人情報に基づき、 　第三者機関を通じて信用調査を実施させていただく場合がございます。 　皆様のプライバシーに配慮し、本人の同意なく調査を行うことはありませんのでご安心ください。 ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります■キャリアパスについて上流工程に携わることができ、マネジメント職としてのキャリアに加え、プロフェッショナル職として技術リーダー・アーキテクトへの道も用意されています。 現在活躍中のリーダー陣も、30〜40代が中心です。

■仕事内容 ・新規事業プロジェクトの立ち上げ・推進・プロジェクト管理 ・プロジェクト計画立案（見積もり・スケジュール） ・開発フェーズのマネジメント（品質管理・スケジュール管理・予算管理） ・チームメンバーのマネジメント（育成・評価） ・顧客やステークホルダーへの定例報告 ■募集背景 当社は既存のシステム開発事業に加え、新たな事業領域の開拓を進めおり、グループ会社のコンサルチームと協力して新規事業開拓を行っています。 顧客コミュニーケーションはコンサル担当者がメインで行うので、システム要件定義以降リリースまでを担っていただける技術経験が経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。 ■選考フロー 1. 書類選考 2. 一次面接（60分、オンラインor対面） 3. 信用調査（リファレンスチェック） 4. 最終面接（60分、対面） ※公正かつ円滑な選考を進めるため、内定前に提出いただいた個人情報に基づき、 　第三者機関を通じて信用調査を実施させていただく場合がございます。 　皆様のプライバシーに配慮し、本人の同意なく調査を行うことはありませんのでご安心ください。 ※選考フローは状況により変更になる場合があります ※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします 　→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります