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【正社員】広報PR担当

株式会社ビビッドガーデンは、創業9周年を迎え、産直通販サイト「食べチョク」もサービス開始から8年が経過しました。これまで、フジテレビ系列「セブンルール」やテレビ東京「日経スペシャル カンブリア宮殿」などのドキュメンタリー番組をはじめ、代表・秋元のコメンテーター出演等を通じて、多くのメディア様に取り上げていただいてきましたが、直近でも、2025年11月に1か月で20本以上のテレビ露出があるなど、引き続き広報PRが事業成長を牽引する重要な役割を担っています。今後は、単なる話題化や露出獲得にとどまらず、「食べチョク」やビビッドガーデンが社会に提供する価値を、より継続的・戦略的に伝えていくフェーズへと進んでいきます。そのため、広報PR体制をさらに強化し、共にサービスとブランドを育てていくフルタイムメンバーを募集することになりました。仕事内容・広報業務全般  - 広報戦略、戦術の立案  - プレスリリース、その他報道資料の作成・配信  - メディアリレーション業務(対面/メール/電話対応)  - 取材調整・立ち会い  - 生産者さんや社内メンバーの調整  - 社内マニュアル整備  - メディア情報、露出情報管理  - イベント登壇時の資料作成や準備、登壇者との連携  - コンテンツ企画、編集、記事執筆  - 省庁や自治体との連携プロジェクト推進 などなど...選考フロー・書類選考+事前課題 ・1次選考(オンライン面接) ・最終選考◾️書類選考+事前課題について ・書類選考を実施いたします。 ・履歴書・職務経歴書のご提出に加え、以下の事前課題を以下のフォームよりご提出ください。 ・事前課題の内容は、フォームよりご確認ください。(想定所要時間は30分程度) https://forms.gle/8wVbmbPaLL1fG1dL9◾️面接について ・書類選考を通過した方は、一次面接に進んでいただきます。 ・一次面接は、画面共有が可能なパソコン環境からご参加ください。 ・所要時間は45〜90分程度を予定しています。
【正社員】広報PR担当

【正社員】新規獲得マーケティング担当

食べチョクの「次の成長」をつくる、新規獲得マーケターを募集します。
<募集背景> 食べチョクは、多くのお客様にご利用いただくサービスへと成長してきました。次のステージに向けて新規獲得をさらに伸ばしていくうえで、大きな伸びしろがあると考えている領域があります。 ・獲得の「質」を高める ー新規の数だけを追うのではなく、その後も継続してファンになっていただけるお客様との出会いを増やしていきます ・獲得と継続をつなぐ ー「獲得」と「継続施策」を分断せず、LTVを起点に体験全体を設計していきます ・打ち手の幅を広げる ー紹介・コラボ・SEO/コンテンツ・オフライン接点・オンボーディング改善など、まだ開拓の余地が大きいチャネルを体系的に広げていきます <業務内容> 「食べチョクのお客様になった瞬間から、ファンになって使い続けるまで」をひとつの体験として設計し、「やってみる→測る→学ぶ→次に活かす」の実験サイクルを高速で回していただきます。意思決定は勘ではなく、経路別のユニットエコノミクス(CPA・F2転換率・LTV)にもとづいて行います。 新しいトライをPDCAで回すことが本質のため、領域は固定ではありません。 以下は「打ち手の候補」です。 ・新規チャネルの開拓 ー紹介/リファラル、コラボ企画、SEO/コンテンツ、SNS、オフライン接点、提携 など ・獲得導線の改善 ーLP・初回購入フロー・クーポン設計のABテスト ・オンボーディング ー初回購入後の体験設計、2回目購入への導線づくり ・効果検証 ー経路別ユニットエコノミクス分析、実験設計、施策の意思決定 ※運用型広告の日々のオペレーションは担当範囲に含みません(広告運用は専任メンバーが担当します) <会社説明資料> https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao

【正社員】食べチョク事業責任者

事業をグロースできる責任者を募集します。
<業務内容> ・サービスビジョンの策定と実行 ーサービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行 ・サービスロードマップの作成: ー開発ロードマップを作成し、優先順位を決定 ・市場調査と競合分析 ー市場動向を分析し、競合他社の動向を把握 ・ユーザーリサーチ ーユーザーのニーズとフィードバックを収集し、製品改善に反映。 ・チームの管理とリーダーシップ: 製品チームを率い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとの連携を強化 ・開発プロセスの最適化 ー開発プロセスの効率化と品質向上を推進 ・クロスファンクショナルな協力 ーマーケティング、セールス、カスタマーサポートなど他部門との連携を図り、製品の成功を支援 ・サービスパフォーマンスの評価 ーKPIを設定し、製品のパフォーマンスを定期的に評価、分析。 <期待する役割> ・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております <会社説明資料> https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao