事業をグロースできる責任者を募集します。
仕事概要
<事業について>
食べチョクは、こだわり生産者と消費者を直接つなぐ産直マーケットプレイスとして成長してきました。今後は食べチョクを中核としながら、新たなセグメントへの展開も含めた「マーケットプレイス事業」全体として、さらなる成長フェーズに挑みます。本ポジションでは、この事業全体をビジネス責任者として牽引いただきます。
<業務内容>
・事業方針・成長戦略の策定と実行
- マーケットプレイス事業(食べチョクを中核とする)の中長期の事業方針を定め、構造的な成長ドライバーを定義し、実行を主導
・事業計画の策定とPL管理
- GMV・売上・利益などの主要KPIを構造化し、事業計画の策定・達成に責任を持つ
・経営資源配分の意思決定
- マーケティング、プロダクト、CRM、生産者支援、CS、物流を横断して投資と優先順位を決定
・マーケティング戦略の策定・実行
- 新規獲得とLTV向上の両面から、広告・SEO・CRM・アプリなどのチャネルポートフォリオを設計
・プロダクト方針の決定
- 事業KPIと接続したプロダクト投資の優先順位づけ(プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアと協働)
・オペレーション・物流戦略
- 供給の季節変動や産直ならではの送料・物流構造を踏まえ、顧客体験と収益性の両面から事業モデルを高度化
・新たなマーケットプレイスの探索・立ち上げ
- 既存カテゴリーに続く新セグメントの機会評価と事業化の推進
・組織のマネジメントとリーダーシップ
- ビジネス組織の採用・育成・目標設計
・経営とのコミュニケーション
- 経営陣に対する事業方針・投資判断・進捗・課題の説明
<期待する役割>
・マーケットプレイス事業のオーナーとして、事業の方向性(何を実現するか、どこで勝つか、何をやらないか)を自ら定義し、PLと組織の成果責任を担っていただくことを期待しております
・中核事業である食べチョクの継続的な成長と、次のマーケットプレイスの創出の両輪を牽引いただきます
<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao
必須スキル
・事業責任者・事業部長などとして、PL責任を持って事業を成長させた経験
・事業戦略の策定および実行経験(投資配分や選択と集中の意思決定を含む)
・スタートアップや成長企業での勤務経験
・強力なリーダーシップと組織マネジメント能力
・データに基づいて事業構造を分解・分析し、優先順位を定める力
・結論から簡潔に伝え、経営陣・現場と合意形成できる高いコミュニケーション能力
歓迎スキル
・マーケットプレイス・プラットフォーム・ECなど、供給側と需要側の双方を持つ事業の成長経験
・新規事業・新サービスの立ち上げ経験
・デジタルマーケティング(広告・SEO・CRM)の実務理解
・プロダクトマネジメントやソフトウェア開発プロセスの理解
・物流・サプライチェーンに関する知見
求める人物像
・VGとして大事にしている4つのバリューを体現できる人
- 全員が船を漕ぐ
- ハイスタンダード
- 10倍の収穫
- 夢中を吹き込む
※参照
https://note.com/vividgarden_corp/n/nd488a646dfbd
・自ら事業の方向性を定め、その結果責任を引き受けられる人
・情報が限られた状況でも仮説を置いて意思決定し、議論を通じて前提を柔軟に更新できる人
応募概要
| 給与 | ・想定年収:840万~1,200万 ・想定月収:700,000円~1,000,000円 ※45時間分(179,900円〜259,400/月)の固定残業代が含まれます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〇オフィス住所 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F 〇アクセス JR「浜松町」駅/都営地下鉄「大門」駅から徒歩5分です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | (正社員の場合) ◯勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム制 11-15時) ・ビジネス職:週5出社、開発職:週2出社 ※基本的には出社ベースになります ※一部リモート制度あり ◯その他 完全週休二日制 |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件の変更はありません) |
| 福利厚生 | ◯社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険(労災保険は事業所に適用) ◯有給休暇 初年度は入社日に5日、入社6ヶ月後に5日 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビビッドガーデン |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年11月 |
| 本社所在地 | 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル4F |