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【アルバイト】総務(一般事務)週3日~
【アルバイト・週3日~】総務部のサポートスタッフを募集!
<業務概要>
会社全体がスムーズに回るよう、コーポレートチームで総務・労務・経理などの事務業務サポートをお願いします。
専門知識は不要です。
<主な業務内容>
・オフィス内備品管理
・各種備品発注
・郵便物対応(開封/発送)
・振込申請
・請求書受領事務
・経費精算などの経理事務
・書類ファイリング
・契約データ入力
・健康診断手配など労務事務
基本的なPC操作やExcel、Word、電話対応ができればOK!
マルチタスクになりますが、業務を進める中で優先順位は社員の方で調整し、疑問点などは周囲にいつでも聞ける環境です。
<勤務形態>
・週3~5日勤務
・1日4時間程度~
・日数、時間共に柔軟に検討可能です
◎ご家庭の予定や、お子様の行事などにあわせて、お休み調整/リモートワークも相談可能です!
<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao
【正社員】人事マネージャー候補
◾️募集背景
・人事部門の強化
・人事領域でリーダーシップを発揮できる方を募集しています
◾️募集要項
当社は、日本最大の産直通販サイト「食べチョク」を運営しているスタートアップ企業です。2017年に正式リリースし、ユーザー数は100万人を突破。国内の産直通販サイトの中で、生産者・お客様からの認知度・利用率ともにNo.1を獲得しています。
人事マネージャーを募集しています。
変化の著しい当社では、優秀な人材の確保、組織力の向上が事業成長の鍵になります。
今回、人事部門の責任者として、採用戦略の立案、実行、組織開発、人事制度設計をリードできる人を募集します。
現在従業員数は80名を超え、組織化、仕組み化を徐々に行っていくフェーズになっております。
経営と二人三脚でコミュニケーションをとりながら組織開発や採用に携わっていけます。
人事責任者として人事周りの組織だけではなく、会社の組織をどうするかを考えていくことができるポジションになります。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案・実行
・組織開発、人材育成の推進
・人事評価制度の設計、運用
・福利厚生制度の企画、運営
・労務管理
・経営層との連携、組織戦略の立案
・社内カルチャーの醸成
<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao
【正社員】採用人事担当
事業と組織の未来を創る、経営直結の戦略人事担当を募集!
私たちビビッドガーデンは、「生産者のこだわりが正当に評価される世界」の実現を目指し、国内No.1の産直EC「食べチョク」を運営しています。
「食べチョク」は安定した成長を遂げ、私たちは今、その基盤をもとに新たな事業へ投資する「第二創業期」を迎えています。事業が新たな挑戦へと舵を切る今、その成長を支える「組織」の力がこれまで以上に重要になっています。
今回の募集は、会社の未来を左右するこの大切な時期に、人事チームの中核メンバーとして、採用、組織づくり、制度運用などを主体的にリードしてくれる「人事担当」の募集です。
【業務概要】
経営陣や事業部サイド、コーポレートメンバーと協力しながら、採用を中心に、組織開発、制度企画・運用まで幅広くお任せします。一つひとつの業務が、事業の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
採用業務7割ほどになります。
・採用業務
-事業責任者と連携した採用要件の策定、求人票作成
-RPOと連携し、ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション、リファラル採用など、あらゆる手法を駆使した母集団形成
-カジュアル面談〜オファー面談までの候補者コミュニケーション全体設計・実行
・採用広報の企画・実行
-note記事作成、イベント登壇など
・組織活性化
-バリューを浸透させるための施策企画・運用
-全社総会や表彰制度(バリュー賞)の企画・運営
-オンボーディングプログラムの改善・実施(入社後面談など)
・人事制度の企画・運用
-既存の評価制度、報酬制度の運用と改善点の洗い出し
-従業員サーベイの実施と、結果に基づいた改善アクションの提案
<会社説明資料>
https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao