ユニファ株式会社 の全ての求人一覧
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【ミートアップ参加】オープンポジション

【ミートアップ参加】オープンポジション

※複数のポジションにまたがるご応募をご希望の方や、ご経験をお持ちの方、あるいは、既存の募集案件にはないものの可能性を感じる方などをご紹介いただく際には、こちらからご登録くださいませ。
Androidエンジニア

Androidエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
Androidエンジニア・リーダー

Androidエンジニア・リーダー

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テックリードとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用をリードしていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
iOSエンジニア

iOSエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
iOSエンジニア・リーダー

iOSエンジニア・リーダー

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テックリードとして自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用をリードしていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
IR担当者(マネージャー候補)

IR担当者(マネージャー候補)

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会/経営会議等の会議体運営 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達(エクイティ・デッド・リース等)の計画・実行 ・CEO/CFO特命案件対応 ・競合等の市場調査 ・上場準備における社内外への各種対応 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行 ・投資家/金融機関向け対応 ・外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応 ・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR等) 【選考フロー】 書類選考→面接3回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【チーム】 ・所属部署:コーポレート本部 経営企画室 ・現構成:マネージャー1名 メンバー2名(計正社員3名) ◇高浦 宏誠:マネージャー 一橋大学商学部卒業後、新卒で大和証券SMBC (現在の大和証券) に入社。債券クレジットトレーディング、デリバティブ商品組成等を経験した後、海外機関投資家セールス、海外事業企画、海外DCM業務に従事。14年間の証券会社勤務を経て、データテクノロジーカンパニーである株式会社フロムスクラッチに2017年に入社。営業マネージャーを経て、財務担当マネージャーとして資金調達やIR、コーポレート部門強化に携わる。2020年12月にユニファへ入社。米国ミシガン大学ビジネススクール(MBA)卒。 ◇齊藤 彩子 一橋大学商学部卒業後、新卒でEY Japanに入社。M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスや海外進出支援等、幅広く経験。その後、国際協力機構(JICA)にて、社会課題解決型ビジネスのアドバイザリー業務に従事し、2019年5月にユニファへ入社。一橋大学大学院経営管理研究科(MBA)卒。米国公認会計士(ワシントン州)。 ◇松山 拓朗 東京大学法学部卒業後、新卒で三菱UFJ銀行に入社。中小・中堅企業の法人営業を経験した後、主に自動車や物流・運輸セクターの業界リサーチや大企業向けのアドバイザリー業務に従事。2020年2月にユニファへ入社。
QAエンジニア

QAエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。 ・テスト計画・設計・実行 ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ・各部署とのスケジュール調整 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・仕様レビュー、要件定義 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム ・メンバー:3名(正社員3名) 【選考フロー】 書類選考→面接2回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
QAエンジニア(テスト自動化)

QAエンジニア(テスト自動化)

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト自動化を推進していただきます。 ・Webおよびモバイルアプリに対するAPIテストの計画・設計・運用 ・テスト自動化のロードマップ策定、ツールの選定 ・テストを行う際にボトルネックとなる課題の発見と改善 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:AWS CodeBuild ・BTS:JIRA ・APIテスト:Postman ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence, Google Workspace ・オンラインミーティング:Zoom, Google Meet 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム ・メンバー:4名(正社員3名、業務委託1名) 【選考フロー】 書類選考→面接2回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
Rubyエンジニア

Rubyエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるサーバサイド開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
Rubyエンジニア・リーダー

Rubyエンジニア・リーダー

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアのリーダーとして、自社プロダクト全般における開発およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 ・自社サービスに関わるサーバーサイドの開発業務 ・メンバーマネジメント など 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
アカウントマネージャー

アカウントマネージャー

アカウントマネージャーとして、主要な販売代理店と定期的にコミュニケーションを取りながら 新規ICTサービスの獲得計画や営業戦略、KPI可視化などの各種プロジェクトを、関係部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 両社の社長や役員を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・新規開拓を含む事業拡大を統括していただきます。 ■職務内容 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集いたします。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般  - 売上/粗利に対する数字管理  - 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務  - パートナー(販売代理店)のマネジメント、同行など
アライアンスマネージャー(新規事業立ち上げ・運営)

アライアンスマネージャー(新規事業立ち上げ・運営)

家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、新規事業の立上げを行うにあたり、アライアンス推進の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 新規事業立上げにおいて、提携パートナー候補への企画・提案、役割分担の協議、契約締結、アライアンス具体化まで実施するにあたり、中心的役割を担っていただきます。 【チーム】 ・所属部署:ビジネス本部 事業開発部 ・部長:1名  ・メンバー:1名 ※事業計画に基づき、増員募集しております。
インフラエンジニア

インフラエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていく環境のためチームで仕事をしていくことが求められます。IoTや機械学習のプロダクトを含めて広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。 ・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築 ・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化 ・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築 ・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み ・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築 【インフラ利用技術】 ・AWS(ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど) ・Terraform(v0.12系),Terraform cloud, Ansible ・fluentd, Nginx, ・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic ・serverless framework 【選考フロー】 書類選考→面接2回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
オープンポジション

オープンポジション

※複数のポジションにまたがるご応募をご希望の方や、ご経験をお持ちの方、あるいは、既存の募集案件にはないものの可能性を感じる方などをご紹介いただく際には、こちらからご登録くださいませ。
オペレーター ※契約社員もしくはアルバイト※

オペレーター ※契約社員もしくはアルバイト※

◆仕事内容 保育園・幼稚園向けのインターネットサービス(ルクミーなど)における 申込、導入、運用に関する顧客対応および事務作業をお任せします。 ・利用までのサポート、効率的な利用方法などのご案内 ・タブレット、スマホ機材の配送 ・経理処理 など ◆1日の業務例 9:20  出勤、業務の準備 9:30  業務開始     フォームからの申込処理、メールの確認・対応 12:00 休憩 13:00 フォームからの申込処理、お電話対応 15:00 会議     業務の振り返り、目標進捗確認など 16:00 小休憩 16:15 お電話による問い合わせ対応、明日の準備 18:30 退勤 ◆選考フロー 書類選考→面接1回→内定
サービス企画・マネージャー (新規サービスの立上げ、計画策定・運営)

サービス企画・マネージャー (新規サービスの立上げ、計画策定・運営)

家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、コンシューマー向け事業の立上げを行うにあたり、新規サービスの企画・運営責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: コンシューマー向けの新規事業立上げにあたり、子育て世帯向けサービスづくりの中心的役割を担っていただきます。 子育て世帯がもつ顕在的・潜在的な課題を発見し、その解決のために、ユニファのもつ事業リソースや社外リソースを活用した新たなサービスづくりを行うほか、計画・KPI策定並びに運営を行っていただきます。 ■チーム: ・所属部署:ビジネス本部 事業開発部 ・部長:1名 ・メンバー:1名 ※事業計画に基づき増員中です。
サービス開発ディレクター

サービス開発ディレクター

家族のための新しい社会インフラを創造する当社では、園・施設で利用頂くサービス提供や、保護者も含めた新規事業サービスの立ち上げを進めています。今回の募集では、サービス開発をディレクションする役割を担っていただく方を求めています。 主にご担当いただく事業領域については、これまでのご経験やご希望によって決定します。 ■ 具体的な業務内容 ・新規サービスにおける要件定義、仕様策定 ・開発チームビルディング ・課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・開発ディレクション(内製チーム、あるいは外部開発パートナーとのチーム) ■ チーム ・所属部署:プロダクトマネジメント部 ・メンバー:9名(プロダクトマネージャー、QAエンジニア、アジャイルコーチが所属) 【選考フロー】 書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ 【所属部署マネージャー紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/300280
システムアーキテクト

システムアーキテクト

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、外部協力会社とのプロダクト開発における下記業務を担っていただきます。 ・企画担当者と連携したプロジェクト推進 ・システムアーキテクチャ設計 ・協力会社成果物レビュー 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
スーパーバイザー(SV)※契約社員※

スーパーバイザー(SV)※契約社員※

■仕事の内容 全国の保育園・幼稚園向けの課題解決や業務負担軽減ソリューション提供において、 申込~導入支援、運用サポートをワンストップで行う新センターの立上げ及び立上げ後のセンターにおけるリーダー候補を募集します。 ・新センター立上げの推進メンバー - 新センター立上げに伴う各種企画・設計の一部担当 - 新センター立上げに伴う採用・現地調整・研修・組織立上げなどの実行サポート ・立上げ後は、各業務のリーダー候補として、アルバイトのメンバーのリードいただきます。 - 各業務のリーダー候補(メンバー:5名~10名程度) - カスタマーサクセス業務に必要な現場判断や上長相談 - プロダクトやサービスの改善提案や売上改善提案サポート - 数値管理および分析による業務改善の推進サポート - メンバーの育成やキャリア支援などの人材育成、マネジメント業務サポート 【選考フロー】 書類選考→面接3回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。
スーパーバイザー(SV)※正社員※

スーパーバイザー(SV)※正社員※

■仕事の内容 全国の保育園・幼稚園向けの課題解決や業務負担軽減ソリューション提供において、 申込~導入支援、運用サポートをワンストップで行う新センターの立上げ及び立上げ後のSV(候補)を担っていただける方を募集します。 ・新センター立上げの対応  - 新センター立上げに伴う各種企画・設計のフォロー - 新センター立上げに伴う採用・現地調整・研修・組織立上げなどの実行 ・立上げ後は、SVあるいはそれに準ずる立場にて、センター運営 - メンバーマネジメント(正社員複数名、アルバイト・派遣社員数十名) - センターの安定運営のためのKPI設計・管理 - 業務の繁閑に合わせた採用・ベンダー調整 - 他部署(事業企画、営業、プロダクト、開発など)との連携 【選考フロー】 書類選考→面接3回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。
デジタルマーケティングスペシャリスト(候補)

デジタルマーケティングスペシャリスト(候補)

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社では、保育施設向けのB2B事業の強化に伴い、デジタルマーケティングのスペシャリスト(候補)として、以下の業務をご担当いただける方を募集しています。 ・弊社ルクミーシリーズの契約/導入に向けたリードの獲得(デジタル広告の出稿管理等) ・マーケティングオートメーションツール等を活用したリードのナーチャリング ・上記一連のプロセスにおけるデータの分析 ※まずは得意領域から活躍頂き、徐々にデジタルマーケティング全体を推進頂く事を期待しています。 ■チーム: ・所属部署:セールスマーケティング課 ・課長1名 ・メンバー:2名 ※事業計画に基づき増員中です。
フィールドセールス

フィールドセールス

ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のフィールドセールスをお任せします。 具体的には主要な販売代理店と定期的にコミュニケーションを取りながら、保育園の園長先生や、保育園を運営する法人企業担当者に弊社サービスをご提案いただきます。 オンラインでの商談や代理店の営業担当と同行など、状況に合わせて営業活動をお願いします。 ■職務内容  ※具体的な業務イメージ ・提携代理店と同行し、保育園や幼稚園へ訪問提案 ・インバウンドリードによる新規商談(オンライン商談または訪問) ・より幅広い園との接点を増やすための新たな手法の開拓 ・その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・オペレーション・プロダクト開発等と連携した、  顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行
プロダクトマーケター

プロダクトマーケター

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、プロダクトマーケターとして、下記の役割を担っていただきます。 ・市場/顧客の調査・分析 ・サービスおよびプロダクトの実績データの収集・分析 ・分析結果のレポート作成および社内情報発信 ・分析に基づくプロダクトやプロモーションへの提言 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回〜3回 → 内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

家族のための新しい社会インフラを創造するToC事業において、プロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス・スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins, Selenium ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【選考フロー】 書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
営業企画

営業企画

営業企画担当として、新規ICTサービスの営業戦略や社内オペレーション最適化、 事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、関係部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 事業成長目標のために時には社長や役員を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・新規開拓を含む事業拡大を統括していただきます。 ■職務内容 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集いたします。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般  - 売上/粗利に対する数字管理  - 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務  - パートナー(販売代理店)のマネジメント、同行など
新規開発ディレクター(新規サービス立ち上げ)

新規開発ディレクター(新規サービス立ち上げ)

家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、新規事業の立上げを行うにあたり、新規開発ディレクターとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 保育園などの事業者向けサービスを提供している当社が、新たに消費者向け事業の立上げを行います。新規事業立上げに際し、新たなサービスの要件定義及び、システム構築にあたっての外部委託先へのディレクション、マネジメント業務を担当していただきます。
経営企画リーダー(候補)又はメンバー

経営企画リーダー(候補)又はメンバー

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会/経営会議等の会議体運営 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達(エクイティ・デッド・リース等)の計画・実行 ・CEO/CFO特命案件対応 ・競合等の市場調査 ・上場準備における社内外への各種対応 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行 ・投資家/金融機関向け対応 ・外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応 ・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR等) 【選考フロー】 書類選考→面接3回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【チーム】 ・所属部署:コーポレート本部 経営企画室 ・現構成:マネージャー1名 メンバー2名(計正社員3名) ◇高浦 宏誠:マネージャー 一橋大学商学部卒業後、新卒で大和証券SMBC (現在の大和証券) に入社。債券クレジットトレーディング、デリバティブ商品組成等を経験した後、海外機関投資家セールス、海外事業企画、海外DCM業務に従事。14年間の証券会社勤務を経て、データテクノロジーカンパニーである株式会社フロムスクラッチに2017年に入社。営業マネージャーを経て、財務担当マネージャーとして資金調達やIR、コーポレート部門強化に携わる。2020年12月にユニファへ入社。米国ミシガン大学ビジネススクール(MBA)卒。 ◇齊藤 彩子 一橋大学商学部卒業後、新卒でEY Japanに入社。M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスや海外進出支援等、幅広く経験。その後、国際協力機構(JICA)にて、社会課題解決型ビジネスのアドバイザリー業務に従事し、2019年5月にユニファへ入社。一橋大学大学院経営管理研究科(MBA)卒。米国公認会計士(ワシントン州)。 ◇松山 拓朗 東京大学法学部卒業後、新卒で三菱UFJ銀行に入社。中小・中堅企業の法人営業を経験した後、主に自動車や物流・運輸セクターの業界リサーチや大企業向けのアドバイザリー業務に従事。2020年2月にユニファへ入社。
総務

総務

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして、ビジョンに共感してれくる仲間の採用業務やIPO準備に関わる各種業務など、当社の事業規模拡大に見合った社内環境を一緒に作っていただきます。まだ整っていないところがありますが、共に変化を楽しんでいただける方を求めています。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下業務をチームメンバーと連携しながら担当いただきます。 ・各種ワークフロー構築・運用(押印対応、契約書管理、その他文書管理 他) ・オフィス設備、什器、備品管理 ・全社イベントの運営 ・BCPの設計、浸透、運用 ・株主総会事務局業務、株式関連業務 ・セキュリティー管理(Pマーク運用を含む) ・IPO準備関連業務(反社チェック・労務管理・社内規程類等) ■募集背景 事業拡大に伴う増員 総務業務は、地味な仕事と思われますが会社運営、事業拡大において重要な仕事です。 決められた処理や管理を行うだけでなく、事業拡大に対応した新しい総務の業務を一緒に作り上げていきましょう。 ■選考フロー 書類選考→面接2~3回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます