ユニファ株式会社 の全ての求人一覧
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 プロダクトマネージャー(準内製)

プロダクトマネージャー(準内製)

家族のための新しい社会インフラを創造するToC事業において、プロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ※準内製:外部の開発パートナーと連携してプロダクト開発を進めて頂きます ・園向けサービスのプロダクトマネジメント業務(開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します) ・外注開発パートナーの選定 ・外注開発パートナーとの開発プロセス策定
【地方採用枠】Androidエンジニア

【地方採用枠】Androidエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
【地方採用枠】Rubyエンジニア

【地方採用枠】Rubyエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるサーバサイド開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
【地方採用枠】インフラエンジニア

【地方採用枠】インフラエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていく環境のためチームで仕事をしていくことが求められます。IoTや機械学習のプロダクトを含めて広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。 ・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築 ・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化 ・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築 ・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み ・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築 【インフラ利用技術】 ・AWS(ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど) ・Terraform(v0.12系),Terraform cloud, Ansible ・fluentd, Nginx, ・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic ・serverless framework 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
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【地方採用枠】プロダクトマネージャー

家族のための新しい社会インフラを創造するICT事業において、 プロダクトマネージャーとして課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ・ルクミー園向け・保護者向けサービスの改善、既存運用にかかるプロダクトマネジメント業務 ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス・タブレットアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション ※ご担当頂くサービスについてはご本人のwillや強みなどを鑑みて決めて参ります 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
Androidエンジニア

Androidエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
Androidエンジニア・リーダー

Androidエンジニア・リーダー

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テックリードとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用をリードしていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
IR担当者(マネージャー候補)

IR担当者(マネージャー候補)

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 足元ではSeries Dのファイナンスを完了し、上場準備を本格化させる上で、会社の事業戦略や成長戦略を正しく理解し、海外投資家や証券会社を含む資本市場との円滑なにコミュニケーションを設計していく必要があります。経営・財務・投資の中核機能を担う経営企画室において、IRの主担当者としてそれらを実行し、会社の中長期的な企業価値向上に貢献していただける人材を募集いたします。 【主な業務内容】 ・上場後を見据えたIR戦略の立案及びIR体制の構築 ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・会社の事業戦略やKPI、財務諸表を元にした成長ストーリーの立案及びプレゼンテーション資料作成 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達(エクイティ・デッド・リース等)の計画・実行 ・既存株主を含む外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応 ・上場及び上場後を見据えた国内外における投資家の母集団形成及びリレーション構築 ・上場準備における社内外への各種対応 上記がメインとなりますが、IRのみではなく、経営企画業務等にも携わっていただきます。 また、ご経験・ご志向によっては、経営企画業務全般への拡張も検討致します。 【チーム】 ・所属部署:コーポレート本部 経営企画室 ・現構成:マネージャー1名 メンバー2名(計正社員3名) ・IR担当者としては初のポジションとなります
QAエンジニア

QAエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。 ・テスト計画・設計・実行 ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ・各部署とのスケジュール調整 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・仕様レビュー、要件定義 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム ・メンバー:4名(正社員4名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
Rubyエンジニア

Rubyエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるサーバサイド開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
Rubyエンジニア・リーダー

Rubyエンジニア・リーダー

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアのリーダーとして、自社プロダクト全般における開発およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 ・自社サービスに関わるサーバーサイドの開発業務 ・メンバーマネジメント など 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
SCM企画(リーダー候補)

SCM企画(リーダー候補)

当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 サービスの拡充に合わせたデバイス調達・デリバリーから事業を支えるうえで課題を抱えており、解決していく必要があります。 昨今、会社の成長に合わせて、定常業務の標準化やSCM業務のシステム化などを実施し、業務を推進するための基盤づくりを行なってきました。 一方で、その基盤を活かした抜本的な見直し、プロセス改革を含めた業務改善、各部門やサービスとの計画的連携など手がつけられていない部分も多く、今回専門的なチームの組成に至りました。 今回参画いただく方には、新設チームである「SCM企画」でリーダーシップを発揮しつつ、全社の課題解決やBPR推進を担当いただきます。 サプライチェーンに関わる上流から下流までの「業務の再設計」「各種物流が関わるプロジェクトリード」「その他課題解決」をキーワードに課長と共に部門横断的な役割を担っていただきます。 また、まだまだ少数のチームであることから、企画的な業務範囲だけでなく、実際に手を動かすことも発生する予定です。 【業務内容】 ・サプライチェーンに関するプロセスの最適化(検討、設計、実施、推進) ・SCM領域における課題抽出、対応施策の検討・設計 ・「もの」が関わるプロジェクトのリード、推進 ・上記に関連する各部門との折衝、調整 ・上記に関連するその他業務 ・外部取引先(パートナー)との折衝、調整、管理
インフラエンジニア

インフラエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていく環境のためチームで仕事をしていくことが求められます。IoTや機械学習のプロダクトを含めて広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。 ・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築 ・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化 ・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築 ・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み ・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築 【インフラ利用技術】 ・AWS(ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど) ・Terraform(v0.12系),Terraform cloud, Ansible ・fluentd, Nginx, ・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic ・serverless framework 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/
エンジニアリクルーター(中途採用担当)

エンジニアリクルーター(中途採用担当)

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして、エンジニア採用をお任せします。 目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行できる方を探しています。 採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、 会社の顔としての候補者対応(問い合わせ・書類選考・面接・面談)等、業務が多岐にわたります。 《業務例》 ・採用計画の立案 ・母集団形成 ・MeetUPの企画および運営 ・募集媒体の選定~運用、分析(PDCA) ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者問い合わせ対応 ・面接設計 ・書類選考、面接・面談実施 ・内定クロージング ・オンボーディング施策、フォローアップ 他
エンタープライズセールス(大型法人担当_リーダー候補)

エンタープライズセールス(大型法人担当_リーダー候補)

ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」の大手法人向けのエンタープライズセールスをお任せします。 ・大手法人のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・顧客に対するのプレゼンテーションの準備、実行 ・必要に応じて課内メンバーや、社内関係者との各種調整 ・大手法人の課題やプロダクトに対する要望の社内共有 ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。 また、顧客との提案機会も適宜マーケティングやインサイドセールスチームと連携して創出いただきます。
エンタープライズセールス(大型法人担当)

エンタープライズセールス(大型法人担当)

ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」の大手法人向けのエンタープライズセールスをお任せします。 ・大手法人のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・顧客に対するのプレゼンテーションの準備、実行 ・必要に応じて課内メンバーや、社内関係者との各種調整 ・大手法人の課題やプロダクトに対する要望の社内共有 ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。 また、顧客との提案機会も適宜マーケティングやインサイドセールスチームと連携して創出いただきます。
オープンポジション

オープンポジション

※複数のポジションにまたがるご応募をご希望の方や、ご経験をお持ちの方、あるいは、既存の募集案件にはないものの可能性を感じる方などをご紹介いただく際には、こちらからご登録くださいませ。
オペレーター ※契約社員もしくはアルバイト※

オペレーター ※契約社員もしくはアルバイト※

◆仕事内容 保育園・幼稚園向けのインターネットサービス(ルクミーなど)における 申込、導入、運用に関する顧客対応および事務作業をお任せします。 ・利用までのサポート、効率的な利用方法などのご案内 ・タブレット、スマホ機材の配送 ・経理処理 など ◆1日の業務例 9:20  出勤、業務の準備 9:30  業務開始     フォームからの申込処理、メールの確認・対応 12:00 休憩 13:00 フォームからの申込処理、お電話対応 15:00 会議     業務の振り返り、目標進捗確認など 16:00 小休憩 16:15 お電話による問い合わせ対応、明日の準備 18:30 退勤 ◆選考フロー 書類選考→面接1回→内定
カスタマーサクセス (アカウント営業)リーダー候補

カスタマーサクセス (アカウント営業)リーダー候補

【業務概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のお客様に対して、継続的な接点の中で保育園での解決したい課題や改善点を把握し、その解決に向けたルクミーサービスの追加提案やサービス活用に対するサポートや事例提供を、保育園の「伴走者」として取り組んでいただきます。 また、「伴走」に必要な、課題把握・管理のための基盤づくりや、お客様の状況を踏まえた、アプローチ方法の企画やツール化、営業やカスタマーサポート、マーケティングなどのあらゆるお客様接点巻き込んで、最終的なお客様のカスタマーサクセスを実現していくための枠組み作りや展開・一部実行を担う役割となります。 【職務内容】 <具体的な業務イメージ> ・導入時や定期的な接点でのお客様の課題・ニーズの把握  (お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進) ・導入直後や継続的なサービス利用状況の可視化とフォロー ・アップセル・クロスセルのための各種事例紹介や提案資料の企画・作成 ・営業・マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、顧客接点における統合的な情報管理と顧客課題解決を加速させる企画の立案・実行 ・カスタマーサポート体制の体制構築
カスタマーサクセス(アカウント営業)

カスタマーサクセス(アカウント営業)

【職務概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のお客様に対して、継続的な接点の中で保育園での解決したい課題や改善点を把握し、その解決に向けたルクミーサービスの追加提案やサービス活用に対するサポートや事例提供を、保育園の「伴走者」として取り組んでいただきます。 また、「伴走」に必要な、課題把握・管理のための基盤づくりや、お客様の状況を踏まえた、アプローチ方法の企画やツール化、営業やカスタマーサポート、マーケティングなどのあらゆるお客様接点巻き込んで、最終的なお客様のカスタマーサクセスを実現していくための枠組み作りや展開・一部実行を担う役割となります。 【職務内容】 <具体的な業務イメージ> ・導入時や定期的な接点でのお客様の課題・ニーズの把握  (お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進) ・導入直後や継続的なサービス利用状況の可視化とフォロー ・アップセル・クロスセルのための各種事例紹介や提案資料の企画・作成
カスタマーマーケティング

カスタマーマーケティング

【職務概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のお客様に対して、実際に顧客と対峙するCSMと連携しながら、より保育園支援プロダクトを利用していただくことを目指します。マーケティングから顧客のナーチャリングを担っていただくため、最適なコンテンツを最適なタイミングで提案し、顧客の業務効率化や利用促進に直接関わることができるポジションです。 ご参画いただいた後、まずプレイングマネージャーとして、全体設計や検証方法をリードしていただければと考えております。その後はご希望や適性に応じて、マネジメント分野にお力添えいただくことを予定しています。 【業務内容】 ・ヘルススコアを基準にした、ユーザーの育成フェーズの定義・管理 ・フェーズごとのKPIに応じた適切なコンテンツ作成・配信設計 ・対象ユーザーのセグメント条件設計 ・MAツール等を使って配信されたコンテンツの効果検証と改善 ・オンボーディングプログラムの型化・最適化・自動化 ・カスタマーマーケティングチームのリソースマネジメント など 一見難しい業務のように感じられる方もいらっしゃるかもしれませんが、実際には、インサイドセールスとカスタマーサクセスの橋渡しのようなポジションです。 本ポジションを含むCS部門は、セールスやカスタマーサクセス経験者はもちろん、中には制作会社のWebディレクターからなど、全く異なる業界から参画したメンバーもおります! マーケティング経験を活かし、よりユーザーの声から近い場所での業務をしていきたいとお考えの方には、非常に面白みを感じていただけると思います。 「デジタルマーケティングのスキルを活かしスペシャリストを目指したい方」「マネジメントスキルをもっと高めるためのキャリアアップを図りたい方」など、挑戦志向がある方は大歓迎です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募いただけると嬉しいです。 皆さまとお話できることを、心より楽しみにしております!
スーパーバイザー(SV)※正社員※

スーパーバイザー(SV)※正社員※

■仕事の内容 全国の保育園・幼稚園向けの課題解決や業務負担軽減ソリューション提供において、 申込~導入支援、運用サポートをワンストップで行う新センターの立上げ及び立上げ後のSV(候補)を担っていただける方を募集します。 ・新センター立上げの対応  - 新センター立上げに伴う各種企画・設計のフォロー - 新センター立上げに伴う採用・現地調整・研修・組織立上げなどの実行 ・立上げ後は、SVあるいはそれに準ずる立場にて、センター運営 - メンバーマネジメント(正社員複数名、アルバイト・派遣社員数十名) - センターの安定運営のためのKPI設計・管理 - 業務の繁閑に合わせた採用・ベンダー調整 - 他部署(事業企画、営業、プロダクト、開発など)との連携 【選考フロー】 書類選考→面接3回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。
ビジネス本部長候補

ビジネス本部長候補

当社プロダクト「ルクミー」にて、B2C、B2B事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。 ・事業企画、新規事業 等 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ・事業サイドからプロダクト管理 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成) ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案、実施 ・アライアンス、提携先の開拓 ・営業戦略立案 ・マネジメント業務
フィールドセールス

フィールドセールス

ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のフィールドセールスをお任せします。 具体的には主要な販売代理店と定期的にコミュニケーションを取りながら、保育園の園長先生や、保育園を運営する法人企業担当者に弊社サービスをご提案いただきます。 オンラインでの商談や代理店の営業担当と同行など、状況に合わせて営業活動をお願いします。 ■職務内容  ※具体的な業務イメージ ・提携代理店と同行し、保育園や幼稚園へ訪問提案 ・インバウンドリードによる新規商談(オンライン商談または訪問) ・より幅広い園との接点を増やすための新たな手法の開拓 ・その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・オペレーション・プロダクト開発等と連携した、  顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行
プロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー

家族のための新しい社会インフラを創造するToC事業において、プロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス・スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins, Selenium ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/
プロダクトマネージャー(IoT領域)

プロダクトマネージャー(IoT領域)

家族のための新しい社会インフラを創造するためのICT事業において、IoT領域のプロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ・IoT領域関連サービスのエンハンス開発、既存運用にかかるプロダクトマネジメント業務 開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。なお、将来的なアサイン領域変更の可能性もございます。 ※IoT領域:ルクミー午睡チェック、ルクミー体温計などのプロダクトが属する領域です
プロダクトマネージャー(登降園・請求管理領域)

プロダクトマネージャー(登降園・請求管理領域)

家族のための新しい社会インフラを創造するためのICT事業において、 プロダクトマネージャーとして課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ・ルクミー登降園やルクミー請求管理など園の集計業務関連サービスの改善、既存運用にかかるプロダクトマネジメント業務 ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス・タブレットアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション
リクルーター(中途採用担当)

リクルーター(中途採用担当)

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして中途採用に関わる業務全般をお任せします。 目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し実行できる方を探しています。 ■業務内容 採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、 会社の顔としての候補者対応(問い合わせ・書類選考・面接・面談)等、業務が多岐にわたります。 《業務例》 ・採用計画の立案 ・母集団形成 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者問い合わせ対応 ・面接設計、採用基準の型化 ・MeetUPの企画および運営 ・募集媒体の選定~運用、分析(PDCA) ・入退社手続き、準備 ・オンボーディング施策、フォローアップ 他
ルクミー撮影(スクールフォト フォトグラファー)

ルクミー撮影(スクールフォト フォトグラファー)

フォトグラファー 写真撮影の業務委託 年間を通して保育園・幼稚園のイベント様子の撮影をしていただけるルクミーカメラマンを全国で募集します。 《業務内容》 弊社は「“家族✕テクノロジー”で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」をミッションに、幼稚園・保育園向けのインターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」、保育園での園児のお昼寝を見守る「ルクミー午睡チェック」をはじめ、複数のプロダクトを提供しております。(https://unifa-e.com/ ) 「ルクミーフォト」では、全国区の幼稚園・保育園のイベントの撮影・日常撮影(スナップ・集合写真)のカメラマン派遣を行っております。 現在、サービスの拡大に伴い、ご協力いただけるカメラマン様を全国的に多数募集しております。 保育園での運動会、卒園式、様々なイベントでプロカメラマンとして園児、園の写真を撮影を実施し、 撮影した写真を保育園保護者などに販売するための写真撮影を依頼させて頂きます。 【期待する役割】 お願いする撮影は、保護者や園児にとって一生に一度の大事なイベントの撮影になります。 園の先生としてもプロカメラマンに撮影いただくことを本当に楽しみにされています。 皆さまの経験や感性をぜひ発揮いただき、素敵なお写真を園や保護者、園児へ届けていただければ幸いです。
事業責任者候補

事業責任者候補

「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、B2B/B2B2C事業(photo事業、ヘルスケア事業、ICT事業等)の事業責任者候補を募集いたします。 具体的には、担当事業に関する戦略予算の策定、KPI管理、プレイングマネージャーとして企画検討および実施、開発ロードマップのすり合わせ等、機能型組織に対して事業の横串の観点から、全体の指揮をとって頂くような役割を想定しております。 【業務内容】 ・既存事業のグロースを中心とした事業戦略と予算の策定、ならびに執行 ・採算管理 ・KPI管理 ・企画検討及び実施(プレイングマネージャーとして自ら動けること) ・アライアンス、提携先の開拓 ・プロダクト管理 ・営業戦略すり合わせ ・マネジメント業務 ・社内外のステークスホルダー調整
人事

人事

今後の事業成長や先々のIPOを見据え、人材採用、人事企画、組織開発など、 事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 ■採用企画/運営 ・採用計画の立案 ・母集団形成 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者問い合わせ対応 ・面接設計、採用基準の型化 ・MeetUPの企画および運営 ・募集媒体の選定~運用、分析(PDCA) ・入退社手続き、準備 ・オンボーディング施策、フォローアップ 他 ■人事企画 ・人事施策の運営、浸透支援  ┗新入社員のオンボーディング施策(企画/運用)  ┗従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした課題解決  ┗評価制度・昇格制度運用のサポート  ┗組織毎の人材開発の方針決定、企画運営 ・入社 / 異動 / 昇給などの人事データ運用/活用 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討 ・入退社手続き等の労務対応 担当いただく業務については、面接の中でご自身の希望・志向・強みを伺いながら決定していきたいと考えています。
営業企画

営業企画

営業企画担当として、新規ICTサービスの営業戦略や社内オペレーション最適化、 事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、関係部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 事業成長目標のために時には社長や役員を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・新規開拓を含む事業拡大を統括していただきます。 ■職務内容 ・営業戦略の立案、進捗管理 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・営業管理業務全般  - 売上/粗利に対する数字管理  - 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務  - パートナー(販売代理店)のマネジメント、同行など
法務担当

法務担当

■仕事概要 当社は会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。 また、上場準備が本格化していく中で、ビジネス面に含めて、法務面も含めた会社基盤の構築が重要となり、法務スタッフとして法務実務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長をサポート頂ける方募集します。 主に以下の領域について、他の法務部員(弁護士有資格者)と相談しながら業務を分担して遂行していただきます。 ・株主総会事務局の運営・議事録作成 ・取締役会の運営補助・議事録作成 ・取引先等との各種契約書を作成・レビュー ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・医療機器関連業務(薬機法等) ・ 社内規程の整備 ・利用規約の整備 ・労務関連業務(労働基準法等) ・個人情報保護関連業務 ・コンプライアンス業務 ・上場(IPO)準備に関連する法律業務 ・ 訴訟・紛争対応 ・社外弁護士との折衝 ・その他企業法務全般
社内インフラエンジニア

社内インフラエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業を展開する弊社において、社内インフラエンジニアとして下記のような業務を担っていただきます。 具体的には、日々発生する課題や依頼を迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策において、社内インフラエンジニアとして主導的な役割を担っていただくことも期待しているポジションです。 【業務内容】 ・社内インフラ 及び 情報システムのアカウント管理、セキュリティ対策・運用 ・社内インフラ 及び 情報システムの改善や業務効率化 ・オフィス内または拠点間のネットワークの管理・運用 ・社内のメンバーが使用するPCのキッティング、管理 ・社内インフラ 及び 情報システムのヘルプデスク ・サービス導入施設等に提供しているデバイス管理用のMDM運用 ・スマートフォンやタブレットの管理・運用 ・内部統制や監査に対応した体制の構築・運用
経営企画リーダー(候補)又はメンバー

経営企画リーダー(候補)又はメンバー

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会/経営会議等の会議体運営 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達(エクイティ・デッド・リース等)の計画・実行 ・CEO/CFO特命案件対応 ・競合等の市場調査 ・上場準備における社内外への各種対応 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行 ・投資家/金融機関向け対応 ・外部ステークホルダー(特に株主・投資家)対応 ・その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR等) 【チーム】 ・所属部署:コーポレート本部 経営企画室 ・現構成:マネージャー1名 メンバー2名(計正社員3名) ◇高浦 宏誠:マネージャー 一橋大学商学部卒業後、新卒で大和証券SMBC (現在の大和証券) に入社。債券クレジットトレーディング、デリバティブ商品組成等を経験した後、海外機関投資家セールス、海外事業企画、海外DCM業務に従事。14年間の証券会社勤務を経て、データテクノロジーカンパニーである株式会社フロムスクラッチに2017年に入社。営業マネージャーを経て、財務担当マネージャーとして資金調達やIR、コーポレート部門強化に携わる。2020年12月にユニファへ入社。米国ミシガン大学ビジネススクール(MBA)卒。 ◇齊藤 彩子 一橋大学商学部卒業後、新卒でEY Japanに入社。M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスや海外進出支援等、幅広く経験。その後、国際協力機構(JICA)にて、社会課題解決型ビジネスのアドバイザリー業務に従事し、2019年5月にユニファへ入社。一橋大学大学院経営管理研究科(MBA)卒。米国公認会計士(ワシントン州)。 ◇松山 拓朗 東京大学法学部卒業後、新卒で三菱UFJ銀行に入社。中小・中堅企業の法人営業を経験した後、主に自動車や物流・運輸セクターの業界リサーチや大企業向けのアドバイザリー業務に従事。2020年2月にユニファへ入社。
経理担当

経理担当

数年内のIPO目指しており、内部統制の構築及び改善運用や収益認識基準への適用、45日以内開示体制等々、 単なるルーティン作業ではなく作っていく楽しさがある環境です。 これまでのご経験を活かして上場会社にふさわしい経理体制を作っていきましょう。 《業務内容》 ・年次/四半期/月次決算業務 ・経理に関連する業務フローの整備および運用 ・監査法人対応(四半期毎) ・開示書類作成 ・資金管理業務 ・IPO準備関連業務 ・その他日次経理業務等 日常の経理業務からIPO準備に伴う経理体制構築を通してユニファの急成長を支えていただきます。 ご経験に合わせて、まずは既存事業の売上/債権管理、債務管理/支払や固定資産計上(自社開発ソフトウェアを含む)などの日常経理業務から担当をお任せし、ユニファの事業、経理規程、管理会計ルール等について理解を深めて頂きます。 尚、ご本人の志向やスキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 財務会計: 会社法・金商法の決算開示業務、監査法人対応 内部統制: JSOX対応 管理会計: 経営企画室と連携した予算策定・予実管理 財務: デット調達(現在は経営企画室所管) 税務: 法人税・消費税等の税務申告 その他関連業務 ■日常的に利用する主要なクラウドサービス freee(会計システム)、RECEIPT POST(経費精算)、Slack、Google Workspace ■チーム体制 前職でIPOを経験したマネージャーのもと、財務会計基準オタクの農業経験者や、ITベンチャー等で荒波を乗り越えてきたTHE大人など、個性あるチームです。 それぞれが高いプロ意識を持っていますが、空気は明るく話しやすい雰囲気です。 会社の急成長やIPO課題上で、改善すべき点はまだ多く「とりあえず試してみる」チーム風土があります。 小さいトライ&エラーを繰り返しながら、会社の成長に合わせて経理体制も急激に変化している過渡期にあります。
経理担当(リーダー候補)

経理担当(リーダー候補)

数年内のIPO目指しており、内部統制の構築及び改善運用や収益認識基準への適用、45日以内開示体制等々、 単なるルーティン作業ではなく作っていく楽しさがある環境です。 これまでのご経験を活かして上場会社にふさわしい経理体制を作っていきましょう。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・開示書類作成 ・監査法人対応(四半期毎) ・経理に関連する業務フローの整備および運用 ・予実管理(管理会計等に強みのある方) ・資金管理業務 ・IPO準備関連業務 《具体的な業務》 財務会計: 会社法・金商法の決算開示業務、監査法人対応 内部統制: JSOX対応 管理会計: 経営企画室と連携した予算策定・予実管理 財務: デット調達(現在は経営企画室所管) 税務: 法人税・消費税等の税務申告 その他関連業務 日常的に利用する主要なクラウドサービス:freee(会計システム)、RECEIPT POST(経費精算)、 Slack、Google Workspace 《チーム》 ・所属部署:コーポレート本部 経理部 ・現構成:マネージャー1名 メンバー2名(計正社員3名) 当社の経理部の特徴の1つとして、様々なトライアンドエラーを比較的ショートスパンで取り入れていきます。 その1例として、ペーパーレス化はコロナ以前からを進めており、当初の緊急事態宣言のフルリモートも概ね混乱なく スムーズにリモート勤務に移行できました。(現在は週3程度は出社として、リモートワークをうまく活用しております。) 一方で、各自の担当業務に責任を持ちつつチームワークを重視するスタイルのため、 一匹狼的なスタイルを好む方や自ら動かない方には必ずしも最適なポジションではないかもしれません。 また、社内で常に新サービス、新規事業、新プロジェクトがあるため、ビジネスサイドに積極的に情報を取りに行き、 あるべき業務フロー、会計処理を考えるシーンが日常的にあり、成長の機会が非常に多く存在します。 毎月のルーチンを正確に処理した上で、新たに起こる課題に迅速に対応することが求められるという、 スタートアップにおける経理の醍醐味と成長機会を存分に味わえる環境です。
総務主任

総務主任

事業・組織成長を促進する総務メンバーを増員募集します。 今後の事業成長や先々のIPOを見据え、業務プロセスの改善、社内サポートの充実等を進めていくにあたり、 多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションを図りながら幅広い業務に携わっていただきます。 日常は後方支援や定常業務がメインですが、 コーポレートメンバーとしてよりよい会社(オフィス)にしていくためのルール作りやガイドライン整備等、 積極的にご提案いただき、より活気ある会社づくりを目指していきましょう。 ・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備、郵送/電話/来客対応など) ・社内備品管理/調達、在庫管理 ・セキュリティー管理(Pマーク運営含む) ・規程、契約書、その他文書の管理/保管 ・外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定 ・登記等の会社法関連業務 ・株主総会、取締役会の運営 ・会社行事やイベントの企画・運営サポート 上記のような業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。
自治体セールス

自治体セールス

ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」の自治体担当のセールスをお任せします。 具体的には、全国の公立施設へ当社サービスを導入いただくために地方自治体に対しサービスをご提案いただきます。 全国の保育施設のうち3〜4割にあたる公立施設への自社サービスの拡大は、ユニファにとって大きなミッションと位置付けています。 ■業務内容 【職務内容】 ・地方自治体、公立施設からの問い合わせ対応 ・新規市場の開拓 ・サービス説明、製品デモ(出張訪問およびオンライン) ・システム要件定義 ・商品力強化に向けた企画立案 ・部内外問わず、社内関係者との各種調整 ・営業戦略の検討、実行 ・契約手続 ・導入フォロー