ユニファ株式会社 の全ての求人一覧

※複数のポジションにまたがるご応募をご希望の方や、ご経験をお持ちの方、あるいは、既存の募集案件にはないものの可能性を感じる方などをご紹介いただく際には、こちらからご登録くださいませ。 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 対面やチャットツール等で気軽に業務の相談や雑談をしたり、アットホームな職場です。元保育士から、大手メーカーやメガベンチャー、外資系コンサル、金融など幅広いバックグラウンドの社員が働いています。 【募集概要】 全部門にて幅広く新卒の社員を募集いたします。 なお、現在、学生インターンの方々も多岐に渡って活躍しております。 （計10名の学生が長期インターンとして現在、就労中） ・「フロント業務」：営業やカスタマーサクセスといわれる顧客対応を直接行う業務、また顧客サポートや部署内の計数管理を行う業務 ・「ミドル業務」：オペレーションの設計や事業計画の管理を行う企画業務 ・「コーポレート業務」：人事や総務といった組織運営に関する業務 どの業務においても、最初から一人で実践するのではなく、社員と共にチーム一丸となって取り組んでいただきます。チャレンジ精神のある方大歓迎です！ 新卒だからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。 ベンチャー企業らしく、一人の重要な戦力として皆さまを迎え入れますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたITベンチャーです。 保育の現場ではまだまだ紙とペンのアナログ業務が多いのが実情です。IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指し、新規及び既存顧客に提案、伴走していただける方を募集しています。 様々なバックボーンを持つ個性ある社員が多く、また、しっかりとした指導・サポートを行う経験豊かなマネージャーがおり、社会貢献と自身の成長をダイレクトに実感できる環境です。 セールスからカスタマーサポートまで一貫して行い、顧客となる保育施設に寄り添いながら、それぞれの顧客が目指す保育施設の実現に向かって伴走します。 顧客保育施設の現状、さらにこれから想定される課題や解決していきたい業務等を洗い出すことで、 保育施設が気づいていない潜在的なニーズまでもを発掘し、それぞれの園に即した情報提供やソリューションを提案、提供し、実現するためのサポートを行います。 ▽具体的には下記のとおりです。 ・顧客への訪問、電話、オンライン等を用いたニーズ調査 ・顧客が目指す姿を実現するための業務やコミュニケーションの改善サポート（コンサルティング） ・課題に即した商品やソリューションの提案、提供 ・改善後の伴走（カスタマーサポート） ・改善の見える化、園内の魅力の見える化（カスタマーサクセス） 確固たるパーパスの元、顧客となる保育施設に対して何が合うのかを考えて提案しています。 保育施設の先生方の業務効率改善に向けた提案が、その先にお子様がいて、さらにその先に家族がいて、ということを想像しながらやっていける事も特徴の1つです。 進め方はある程度個々人の裁量に委ねられており、また社内に向けたアイデアの提案もしっかりと耳を傾ける風土があります。 営業として出来る事は無限大です。これまでのスキルやご経験を存分に発揮してください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎研修等について◎ 入社後は、OJTを中心に会社・プロダクト・ステークホルダー・業界等について広くインプット、アウトプットを行います。 習熟度にもよりますが、3週間～1ヶ月程度で最初の1件受注することが多く、一連の流れを経験していただきます。 ◎どんなスキルが伸ばせるか◎ 当社領域における営業だけでなく、汎用性のある営業スキルを伸ばせます。

公立の保育施設へ当社サービスを導入いただくため、全国の地方自治体に対しご提案活動を行います。 自治体の保育課職員/公立施設職員、住民であり保育施設に通う園児/保護者のために、当社の幅広いサービスを用いて課題解決に向けて取り組むことができる社会的影響力や、やりがいの大きい業務です。 ご出身エリアなど思い入れのある地域・自治体の担当をご希望いただくことも可能です！ ★全国70以上の自治体が導入 ★シリーズ累計導入数20000件以上 ◎具体的な業務は、下記のとおりです。 ・地方自治体、公立施設からの問い合わせ対応 ・新規市場の開拓 ・自治体に対するプレゼンテーションやデモの準備、実行（出張訪問およびオンライン） ・商談管理システム（Salesforce）を用いた営業進捗報告 ・商品力強化に向けた企画立案 ・部内外問わず、社内関係者との各種調整 ・営業戦略の検討、実行 ・契約手続 ・カスタマーサクセス担当と連携して導入フォロー ◎期待する役割 ベースとなる営業活動をキャッチアップいただいた後は、 部長/課長/主任と連携の上で、業務フローの見直しや営業戦術のブラッシュアップを行いながら、生産性向上の取り組みを積極的に実施いただくことを期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

当社サービスをご導入いただいた公立の保育施設に対し、継続的な接点の中で解決したい課題や改善点を把握し、自治体/保育施設の「伴走者」として取り組んでいただきます。 自治体の保育課職員/公立施設職員、住民であり保育施設に通う園児/保護者のために、当社の幅広いサービスを用いて課題解決に向けて取り組むことができる社会的影響力ややりがいの大きい業務です。 ご出身エリアなど思い入れのある地域・自治体の担当をご希望いただくことも可能です！ 具体的な業務は、下記のとおりです。 《導入期》 　・導入のデモンストレーションやレクチャー 　・自部署以外の開発エンジニアやカスタマーサポートなども含めたプロジェクトに必要な社内リソースの調整、招集 　・導入フローやスケジュール等の設計・お客様へのご提案 《導入後の活用期》 　・定期的な顧客とのミーティングの実施 　・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 　・課題に即した商品やソリューションの提案機会の創出（アップセル、クロスセル） 　・お客様からの改善ご要望ヒアリングと、ご要望に対する開発状況の進捗管理 　 《全体》 　・導入プロセスの改善／契約更新時の管理、対応 　・一連業務の型化、データ分析、自部署や他部署へのナレッジ展開 ■期待する役割 プロダクトの導入サポートや提案などの短期的な目線だけではなく、顧客が成果を実感できるまでの中長期的なビジョンを見据えて業務に取り組んでいただくことが重要であり、その成果は顧客良し、自社良し（更に、社会良し）である必要があります。 そのために主体性をもって自らがプロジェクトの進捗を管理、推進し、プロジェクトで達成をしたい目的を果たすための道筋を、「顧客と共に」描いていただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、事業企画の業務領域も拡張する中で人員を増強致します。 具体的には、 ・経営との事業戦戦略及び事業計画の策定 ・事業のモニタリング体制の構築と推進 ・各種プロジェクトの推進により事業をグロースさせていく役割 を想定しています。 ◎組織ミッション◎ 「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。 また、収益性の確保と持続的な事業成長を生産性高く実現するためのスケーラビリティのある事業運営・サービス提供の構築・維持のために、速くて強い意志決定を適切にできるようなモニタリング体制の構築・意思決定支援、部署横断でのプロジェクトの推進、前例にとらわれない業務プロセス改善支援及び業務システムの改善・構築を実施する。」 上記がユニファの事業企画のミッションとなります。 今回募集するポジションの担当者には、 事業管理をしていただきながら、 ・既存サービスから派生する新サービス・機能のプランニング ・各種運用の設計・改善 ・収支改善施策の企画・実施　等 攻めと守りの両面からその時々でのBiz本部の課題に対応いただき、事業・組織の健全な成長に向けて、ボトルネックを作らず・解消し、成長の土台を作っていただくために幅広い業務に挑戦いただきます。 ▽働き方： ハイブリッド勤務（水・金出社奨励、週3リモートワークが基本） 9:30-18:30 の基本勤務（ただし、家庭事情によりスライド勤務や時短勤務も可） ◎期待する役割◎ ■事業戦略策定及び策定された事業戦略の事業計画への落とし込み ・経営との事業戦略方針及び予算編成方針の策定 ・予算編成方針に基づいた各部責任者との予算案の取りまとめ・レビュー ・取りまとめた予算案からの論点整理、経営との方針協議及び予算計画の決定 ■計画実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進（KGI/KPI管理） ・各事業の月次業績マネジメント（各種KGI・KPIの管理） ・業績の進捗状況に基づいたアクションプラン策定及び資源配分の支援 ■戦略上必要な事業部横断プロジェクトのマネジメント ・計画達成に向けて必要となる部署横断的な施策の立案及びプロジェクトの推進 【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 サービス提供にあたっては、自社開発体動センサー（医療機器）をはじめとしてタブレット端末やネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）の提供を行っており、受注予測に基づいて各種ハードウェアの発注から納入までを管理し、適時に品質・価格が適切な調達を実現することが求めらています。 これらの実現に必要なデリバリーの設計などをマネージャーと共にお任せいたします。 また、事業計画や調達が関連する各種プロジェクトの推進担当者として活躍いただくことも想定しており、一般的な調達職よりも幅広い業務に携わっていただく予定です。 ◎組織ミッション◎ 「Biz本部各部署のパートナーとして、適切なKGI・KPIの設定、レポーティングにより事業モニタリングを実施。事業の進捗状況に応じた各部署の施策の検討実行支援や各種リソースのリバランス・調達を前提とした部門間含めた計画の策定・見直しを行い、Biz本部PLの達成に貢献する。 また、今後の事業成長の加速に向けてボトルネックが出来ないように事業ルールの管理をするとともに、よりスケールできる事業・組織構築のために前例にとらわれないBPR施策の推進と実行支援、成長を加速する部署横断のプロジェクトマネジメントを実行する。」ことが、ユニファの事業企画課のミッションとなります。 ＜具体的な業務＞ （1）調達計画及び発注数量の検討 ・受注予測に基づく自社医療機器及びタブレットなどの調達計画の立案、モニタリング業務 （2）調達先との折衝業務 ・サプライヤーの選定・交渉および発注業務 （3）ハードウェア関連プロジェクトの推進 ・自社開発IoT機器の新規設計・調達プロジェクトの推進等 ▽働き方： ハイブリッド勤務（水・金出社奨励、週3リモートワークが基本） 9:30-18:30 の基本勤務（ただし、家庭事情によりスライド勤務や時短勤務も可） 【変更の範囲：会社の定める業務】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の事業成長を踏まえ、当社のSalesforceの現状課題を分析した上で、より発展性のあるシステム環境を検討、業務システム（Salesforce）を軸にした、 システム改善および業務改善をリード頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、解決していく必要があります。 直近では、ソアスクの導入プロジェクト、契約管理の清流化など業務システムの大幅な刷新を行いました。 課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。 【具体的な仕事内容】 Salesforceを中心とした業務システムの企画・設計を担当していただきます。 ・Salesforceを中心としたシステム群・DB構成の検討、設計 ・Salesforceを中心としたシステム活用戦略の企画立案、実行 ・Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発 ・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面から解決策を検討 ・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計、運用検討 ・外部ベンダーとの折衝、調整 現在取り組んでいる課題としても、Salesforceなど複数DBの情報を統合した事業KPIダッシュボードの構築、数字の可視化PJなどがあります。 成長企業で中心となってのSalesforceの構築・活用を推進し、ベンダーとの折衝やユーザー理解を深めていき広く網羅した技術スキルを身に着けることができ、 プロジェクトマネジメントを通して自身が環境を動かしていく実感をもてるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来の事業成長を踏まえ、当社の業務システムの現状課題を分析した上で、 より発展性のあるシステム構成を検討し、業務システムの開発を推進していきます。 また、社員200名が利用する業務システム構築、DB整備、システム連携、業務自動化など、 システム基盤を整備する役割を担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、 解決していく必要があります。 直近では、基幹システムの再構築プロジェクトなど業務システムの大幅な刷新に取り組んでいます。 課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。 （直近の課題でも、各DB構造の整備、各業務の自動化検討・開発、ツールを含む各システムの連携開発など） 【具体的な仕事内容】 事業成長に合わせた、業務システム群の設計・開発を担当していただきます。 ・SaaSを含むクラウドサービスの運用・保守・エンハンス対応 ・各DB内に格納されているデータ抽出およびメンテナンス（SQL、GASなどを利用する機会が多いです） ・基幹業務の自動化検討および設計・実装（RPAを導入済） ・各システム間における連携設計、実装（ASTERIAを活用） ・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計開発、運用検討 ・外部ベンダーとの折衝、調整 技術スキルについては、これまでのご経験に合わせて先輩からお伝えしていくので、さらに幅を広げていくことができます。 プロジェクトマネジメントのご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】

「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、今後、商品企画の組織体制強化とともに人員を増強致します。 【組織ミッション】 保育現場にAIを活用推進するリーディングカンパニーとしてのブランディングの強化 写真販売施設の獲得支援を中心に各プロダクトの横断的課題に対するアクション実行することが商品企画部のミッションとなります。 その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計画の実現のために、「ルクミーフォト」という写真サービスの販促を行いながら、既存のサービスで獲得している未就学児を育てるユーザーに対してサービスを企画し、戦略的にマーケティングを立案、実行まで幅広く実施するポジションとなります。 【業務内容】 ・商品を軸とした通期予算達成に向けたサービス、マーケティング企画立案・実行 ・事業PLから分解したKPIの作成とそのモニタリング、そこからの改善施策の実行 ・KARTEやBダッシュなどのMAツールを使った施策実施、ならびに社内メンバーの施策実施プロセス最適化 ・事業戦略実現に向けたプロダクト企画から開発部門への依頼及びオペレーション部門とのリリースプランニング ・他社と協業した新規ビジネスの立案 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとしたスタートアップ企業です。 ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 当ポジションは、オペレーション部内の撮影管理チーム所属になります。 全国の保育施設向けのカメラマン派遣業務、同時にカメラマン育成や、撮影された写真の品質チェック業務、トラブル対応、再発防止に向けた業務改善などチームのメンバーと協働することでフォト事業グロースの一端を担っていただける方を募集しております。 ■具体的には・・ ・ルクミーカメラマンのマネジメント業務 全国の保育施設向けにカメラマン派遣を行う業務です。 カメラマンに対しての、事前、当日、事後サポート、育成、研修にかかわっていただきます。 ・オペレーターマネジメント業務 チーム内のオペレーターの勤怠管理、モチベーション管理、育成を含むマネジメント業務を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◎フォトグラファー＿写真撮影の業務委託 〈年間を通して保育園・幼稚園のイベント様子の撮影をしていただけるルクミーカメラマンを全国で募集します〉 弊社は「“家族✕テクノロジー”で世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」をミッションに、幼稚園・保育園向けのインターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」、保育園での園児のお昼寝を見守る「ルクミー午睡チェック」をはじめ、複数のプロダクトを提供しております。(https://unifa-e.com/ ) 「ルクミーフォト」では、全国区の幼稚園・保育園のイベントの撮影・日常撮影（スナップ・集合写真）のカメラマン派遣を行っております。 現在、サービスの拡大に伴い、ご協力いただけるカメラマン様を全国的に多数募集しております。 保育園での運動会、卒園式、様々なイベントでプロカメラマンとして園児、園の写真を撮影を実施し、 撮影した写真を保育園保護者などに販売するための写真撮影を依頼させて頂きます。 ▽こんなことを期待しております お願いする撮影は、保護者や園児にとって一生に一度の大事なイベントの撮影になります。 園の先生としてもプロカメラマンに撮影いただくことを本当に楽しみにされています。 皆さまの経験や感性をぜひ発揮いただき、素敵なお写真を園や保護者、園児へ届けていただければ幸いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆仕事内容 保育園・幼稚園向けのインターネットサービス(ルクミーなど)における 申込、導入、運用に関する顧客対応および事務作業をお任せします。 ・利用までのサポート、効率的な利用方法などのご案内 ・タブレット、スマホ機材の配送 ・経理処理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆1日の業務例 9:20　　出勤、業務の準備 9:30　　業務開始 　　　　フォームからの申込処理、メールの確認・対応 12:00　休憩 13:00　フォームからの申込処理、お電話対応 15:00　会議 　　　　業務の振り返り、目標進捗確認など 16:00　小休憩 16:15　お電話による問い合わせ対応、明日の準備 18:30　退勤 ◆選考フロー 書類選考→面接1回→内定

今回参画いただく方には、全社の「モノ・デバイス」が関連する業務において、運用管理及び、各種課題解決や業務プロセス構築・改善を担当いただきます。 サプライチェーンに関わる上流から下流までの「業務プロセス最適化」「各種物流が関わるプロジェクトリード」「ものが関連する課題解決」をキーワードにチームメンバーと共に、全体最適を目指した部門横断的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 １）運用管理 　日々の業務運用をモニタリングし、計画通りに進行しているかを管理します。 　問題が発生した場合は、迅速に対応策を講じ、関係各所と連携し解消向けたアクションを行います。 　業務運用の効率化を図り、継続的な改善活動を推進します。 ２）業務プロセス構築と改善 　既存の業務プロセスを詳細に分析し、非効率な部分を特定し改善します。 　業務の自動化、DX化を推進し、手作業によるエラーを減少させるための新しいプロセスを設計・実装します。 　チーム内外のステークホルダーと協力し、業務プロセスの改善案を共有・実行します。 ３）外部ベンダーとの折衝 　物流委託業者等とコミュニケーションをとりQCD最適化のためのアクションを行います。 ▽期待する役割 ・運用管理の適切な遂行 ・業務プロセスの改善 ◎適正に応じてSCMスペシャリストとして担当領域を広げ活躍して頂く事を期待しております。 ・新規プロダクト、商材導入時の業務設計 ・デバイスのキッティング仕様調整 ・現場で使用するDXツールの選定・実装 ・物流委託業者との折衝

経営企画室におけるFP&A担当として、主に経営企画室長（金融機関出身／MBA）と共に以下の業務に従事いただきます。入社後、まずは予実管理やKPI分析等を通じて全社の業績推移や強み・課題を掴んでいただきながら、翌期以降の予算・中期経営計画の策定プロジェクトに参画いただく想定です。その後は、全社の戦略立案や、その戦略に基づく事業提携、M&Aの実行にも関与いただきたいと考えています。 経営企画室はCEOをはじめとする経営陣とも距離が近く、密にコミュニケーションを取っています。 そのようなポジションでスタートアップの経営を肌で感じつつ、まずは定量分析に関するスキルを深掘りし、 その上で企業価値向上に直結するコーポレートアクションを経験することができる貴重なポジションだと考えています。 ＜入社後、まずお任せしたいこと＞ ・予算・中期経営計画策定及び実績管理 ・ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成 ・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 ＜将来的にお任せする可能性があること＞ ・経営・財務に関する定量分析に基づく全社戦略の策定 ・全社戦略に基づくCorporate Development（事業提携・M&A）の実行

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集では園・施設向けプロダクトを開発する部門の採用に取り組んでいただく採用担当候補者を募集します。 ユニファの開発部門（PM、エンジニア、デザイナーなど）の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。 将来的には開発本部に対するHRBPとしての活躍も期待します。 採用（人事や開発部門マネージャーと一緒に進めます） ・採用実務におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・カジュアル面談の運用（スケジュール調整や面談コンテンツの検討など） 技術広報（開発部門マネージャーと一緒に進めます） ・エンジニアブログの運用や執筆促進、発信文化づくり ・開発部門メンバーの露出サポート ・技術イベントスポンサーに関連する施策検討、実行 開発部門の採用を促進するため、技術理解も深めつつ母集団形成につながる候補者接点の拡大を進めていただくことを期待します。 採用はひとりではできないため、社内の開発チームの巻き込みや、必要に応じた既存の仕組みの変更など、単に誰かの指示を受けて動くだけでなく自身で課題を見つけ、試していく姿勢を期待しています。

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」を パーパス（存在意義）に、IoTやAI等の最新のテクノロジーを活用した 保育支援サービス「ルクミー®」を開発・提供しています。 コーポレートエンジニアの主な役割は、ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供することと、顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応することです。 社内ITシステム、従業員端末、複数拠点のネットワーク/サーバーの各領域において、生産性、セキュリティ/統制, コスト最適化の3つの観点を持ち、それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。 社内ITシステムはほぼ全てクラウド環境にあり、ライセンスやコスト管理も効率的に行えるようなサービスを導入しています。また、GASやZapierなどのローコード/ノーコードツールを積極的に活用して全社の生産性向上に貢献しています。 【利用技術】 - Slack, Google Workspace, Jira, Confluence, Zoom, バクラク, Microsoft365, Admina - WithSecure, LanScope Cloud, HENNGE One - GAS, Zapier - PC（Windows/Mac） - スマートフォン/タブレット (iphone/ipad/Android) - RTX3500, Fortigate, NAS - AWS, GCP - Apple ProfileManager/CLOMO ■期待する役割 日々発生する課題やメンバーからの依頼は迅速に対応しつつ、全社的に生産性やセキュリティを高めていくための中長期的施策についても課題発見から設計, 構築, 運用まで主導的な役割を担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

ご入社後、まずはご経験に合わせて、日常経理業務及び月次決算業務から担当をお任せし、ユニファの事業、経理規程、管理会計ルール等について理解を深めて頂きます。経理部では日常的な経理業務に加え、予実管理等を通じた経営陣や各事業部の意思決定サポート、新規事業/サービスに伴う会計論点の整理、IPO準備に伴う内部統制構築等を通して、ユニファの成長を支えています。ゆくゆくは日常業務に留まらずこうした業務にも携わってもらえることを期待しています。 【業務内容】 ・仕訳伝票入力等の月次決算業務 ・請求支払等の債務管理 ・売上債権管理 ・各種決算業務の補助 ・経理に関連する業務フローの整備および運用 ・IPO準備関連業務 尚、ご本人の志向やご経験、スキルに応じて以下のような業務もお任せいたします。 財務会計: 会社法・金商法の決算開示業務、監査法人対応 内部統制: JSOX対応 管理会計: 経営企画室と連携した予算策定・予実管理 税務: 法人税・消費税等の税務申告 その他関連業務 日常的に利用する主要なクラウドサービス：freee（会計システム）、バクラク（請求処理/経費精算）、Slack、Google Workspace 【変更の範囲：会社の定める業務】

法務担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 まずは法務・コンプライアンス領域の実務全般をリードいただきつつ、その後は新規事業の立ち上げや、事業提携・M&A等のコーポレートアクションにも関与いただく想定です。 現在、法務部は1名体制ということもあり、経営企画室メンバーがサポートに入っています。そのため、経営企画室のメンバーと共に法務・コンプライアンス業務の運営体制構築にもお力を貸していただきたいと考えています。 本ポジションの魅力は、法務・コンプライアンス領域における幅広い実務経験を積むことが可能であると共に、高い専門性が求められる各種コーポ―レートアクションにも関与することで、事業の成長や企業価値の向上に直結する経験が積めることにあると考えています。 ＜主な業務内容＞ ・法務・コンプライアンス業務の実務全般（以下は一例） 　○　契約書や利用規約の作成・レビュー 　○　取締役会・株主総会の運営 　○　リスク管理委員会運営 ・新規事業・プロダクト立ち上げサポート ・事業提携、M&A、資金調達に関するプロジェクトへの参画

法務担当として、主に以下の業務に従事いただきます。 まずは企業の安定した経営を支える基本的な法務・コンプライアンス業務に従事いただきつつ、徐々に領域を広げ、事業に直結する業務や、社内でコンプライアンスへの意識を浸透させていく役割等も担っていただく想定です。 現在、法務部は1名体制ということもあり、経営企画室メンバーがサポートに入っています。そのため、経営企画室のメンバーと共に法務・コンプライアンス業務の運営体制構築にもお力を貸していただきたいと考えています。 ＜入社後、まずお任せしたいこと＞ ・法務 　○　取締役会・株主総会の運営補助 　○　登記に関する業務 　○　社内規程の管理 　○　特許・商標の管理 ・コンプライアンス 　○　個人情報保護対応（Pマーク対応） 　○　リスク管理委員会運営補助 ＜将来的にお任せする可能性があること＞ ・契約書や利用規約の作成・レビュー ・新規事業・プロダクト立ち上げサポート ・社内でのコンプライアンス研修

ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。 家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。 そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。 また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 【主な利用技術】 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 下記情報もご参照ください。 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team CTOの赤沼さんに聞いた、今後のユニファの開発について https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/510983 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/

ユニファでは「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。 家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。 【主な利用技術】 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 下記情報もご参照ください。 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team CTOの赤沼さんに聞いた、今後のユニファの開発について https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/510983 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集では園・施設向けプロダクトにおけるデータ基盤の開発・運用をご担当いただきます。 ユニファの開発チームの一員として、下記の業務を担っていただきます。 AI開発推進部はサーバーエンジニアと同じ部に所属しており、各プロダクトのデータ構造や実装についての意見交換も気軽に進められます。 - プロダクトおよび社内利用SaaSからの構造化データのETL処理のための設計開発業務 - Webアプリのユーザークリックイベントログ収集のための設計開発業務 - AWSおよびGoogle Cloudを用いたデータレイク / データウェアハウスの構築及び運用業務 - データパイプラインの設計開発および運用業務 - データ分析基盤の利用状況確認や各種ログ監視環境の構築 - ビジネスニーズに応じたデータマートの設計・構築・運用 - 経営と現場における意思決定を推進するためのデータ分析環境の整備・活用推進 利用技術は下記の通りです。 ・dbt ・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker、Glue） ・GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、BigQuery、LookerStudio、GA） ・fivetran ・salesforce ・hightouch ・tableau 既存のデータ基盤の運用とBIツール向けデータマート設計および整備をお任せすることが中心です。タスクの進捗次第ではデータを活用したプロダクトやサービスに関わるデータ分析をお任せすることもあります 関連する部門と対話しつつ次のアクションに繋がるデータは何かについて積極的に考え、実践していく役割を期待しています。

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集ではプロダクトマネージャーとして、園・施設向けプロダクトにおける課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 園・施設が利用するモバイルアプリやWeb管理画面のプロダクトマネジメント業務を担当頂きます。 主な業務としては下記の通りです 1.担当プロダクトにおける要求整理、優先順位付け ご利用者からお寄せいただく要求を分解し、課題として優先順位付けを行います。 2.プロダクト要件定義および開発ディレクション 要求を実際のプロダクトでどう実現するか要件に落とし、世に生み出すための開発ディレクションを進めます。 決まったものをただシステム化するのではなく、要求の背景を受けて課題をどのように解決することが求められるかを決め、日々顧客接点を持つセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを受けながらプロダクトを実現させます。 3.プロダクト運用に関わる窓口業務 顧客窓口で対応しきれなかった課題についての相談やセールス部門が提案する上で必要な確認など、社内メンバーの相談に社内slackなどで回答します。 その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況をヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っています。 他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。 開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【選考フロー】 書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 ＊＊下記情報もご参照ください。＊＊ 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team CTOの赤沼さんに聞いた、今後のユニファの開発について https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_article s/510983 ルクミーの開発を支えるインフラエンジニア。プロダクトとユニファの成長のため、チームで心掛けていること https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/510970 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ 「AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020」で優勝！ ユニファ社の AWS 活用事例 https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/aws-startup-architecture-of-the-year-japan-2020-unifa-case-study/ AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020 で優勝！！ https://podcast.unifa-e.com/episode/29

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集ではプロダクトマネージャーとして、園・施設向けICTプロダクトにおける課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ※ICTプロダクトの例：連絡帳、おたより、クラスボードなどの基本機能や、帳票管理、園児メモリーなどの園児台帳関連の機能 1.担当プロダクトにおける要求整理、優先順位付け ご利用者からお寄せいただく要求を分解し、課題として優先順位付けを行います。 2.プロダクト要件定義および開発ディレクション 要求を実際のプロダクトでどう実現するか要件に落とし、世に生み出すための開発ディレクションを進めます。 決まったものをただシステム化するのではなく、要求の背景を受けて課題をどのように解決することが求められるかを決め、日々顧客接点を持つセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを受けながらプロダクトを実現させます。 3.プロダクト運用に関わる窓口業務 顧客窓口で対応しきれなかった課題についての相談やセールス部門が提案する上で必要な確認など、社内メンバーの相談に社内slackなどで回答します。 その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況をヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っています。 他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。 開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。 【期待する役割】 園向けICT領域のプロダクト成長に向けた取り組みを行うチームをリード頂く役割を期待します。既に利用頂いている園のユースケースだけでなく、機器に関わるオペレーションを担当している社内部署の運用ユースケースに対する課題解決なども行います。 【選考フロー】 書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 ＊＊下記情報もご参照ください。＊＊ 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team CTOの赤沼さんに聞いた、今後のユニファの開発について https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_article s/510983 ルクミーの開発を支えるインフラエンジニア。プロダクトとユニファの成長のため、チームで心掛けていること https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/510970 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ 「AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020」で優勝！ ユニファ社の AWS 活用事例 https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/aws-startup-architecture-of-the-year-japan-2020-unifa-case-study/ AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020 で優勝！！ https://podcast.unifa-e.com/episode/29 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集ではIoT領域のプロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ※IoT領域：ルクミー午睡チェック、ルクミー体温計などのプロダクトが属する領域です IoT関連プロダクトの改善および、既存運用にかかるプロダクトマネジメント業務を担当頂きます。 主な業務としては下記の通りです 1.担当プロダクトにおける要求整理、優先順位付け ご利用者からお寄せいただく要求を分解し、課題として優先順位付けを行います。 2.プロダクト要件定義および開発ディレクション 要求を実際のプロダクトでどう実現するか要件に落とし、世に生み出すための開発ディレクションを進めます。 決まったものをただシステム化するのではなく、要求の背景を受けて課題をどのように解決することが求められるかを決め、日々顧客接点を持つセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート部門からのフィードバックを受けながらプロダクトを実現させます。 3.プロダクト運用に関わる窓口業務 顧客窓口で対応しきれなかった課題についての相談やセールス部門が提案する上で必要な確認など、社内メンバーの相談に社内slackなどで回答します。 その他、定期的に利用者の園、施設に訪問し利用状況をヒアリングしたり、保育体験をするようなことも行っています。 他のサービスについてもご希望に応じて関わっていただくことは可能です。 開発面を中心としたスキル発揮がメインです。事業検討については別途カウンターとなる部署が担当します。 【期待する役割】 IoT領域のプロダクト成長に向けた取り組みを行うチームをリード頂く役割を期待します。既に利用頂いている園のユースケースだけでなく、機器に関わるオペレーションを担当している社内部署の運用ユースケースに対する課題解決なども行います。 【選考フロー】 書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 ＊＊下記情報もご参照ください。＊＊ 会社紹介資料（開発チーム版） https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team CTOの赤沼さんに聞いた、今後のユニファの開発について https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_article s/510983 ルクミーの開発を支えるインフラエンジニア。プロダクトとユニファの成長のため、チームで心掛けていること https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/510970 開発者ブログ https://tech.unifa-e.com/ 「AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020」で優勝！ ユニファ社の AWS 活用事例 https://aws.amazon.com/jp/blogs/startup/aws-startup-architecture-of-the-year-japan-2020-unifa-case-study/ AWS Startup Architecture of the Year Japan 2020 で優勝！！ https://podcast.unifa-e.com/episode/29 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ■募集概要 システム企画部門にて長期インターンを募集します。 ■チームミッション ビジネス部門の収益最大化・持続的な成長の実現に向けて、スケーラビリティのある業務プロセスを実現するための業務システムの構築・改善や強くて速い意思決定実現のベースとなる各種事業データの設計・運用。業務システム運用、保守業務のPDCAを推進。 ■仕事概要 ・各種システムを使った業務改善プロジェクトの推進 ・システム環境の運用・保守業務 など ■利用システム・言語 Saleforce、kintone、ASTERIA、AUTOROなどのローコードシステム群 SQL、Google Apps Scriptなどのデータ利活用のためのコーディング その他にも事業に必要な業務システム/業務アプリ全般 ■身に着けられるスキル、経験 ・システムを利用した業務改善スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・問題解決思考、問題解決プロセス ・目に見えないものを可視化する力、そこからのアプローチスキル・実行力 まずは、システムを利用した業務改善に興味関心があればOK！システムや言語の知識はお伝えしていきますので、業務に直結するスキルが身に着けられます。 ■こんな方に向いています ・理系、文系でも情報処理基礎技術を学んでいる方 ・システムを使った課題解決に興味がある方/課題解決のプロセスが好きな方 ・物事の本質を考えることが好きな方 ・SIer、ITコンサル、内製化志向の社内SEを目指す方 本気で経験を積みたい方に、先輩社員が惜しみなく経験を共有・レクチャーします！インターンだからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。ベンチャー企業らしく、一人の社員として、かつ戦力としてインターンの皆さまを迎え入れておりますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です。本気で成長したい方をお待ちしています！ ------------------------------------------------------------ ■一緒に働く社員 ＜田辺＞ 中央大学 総合政策部卒業後、SIer業務に携わる。業務システムが中心。 上流工程及びプロジェクトリーダー業務を中心に行うが、手が足りない場合は、マイクロソフト系技術を使った開発も自ら行う。 2020年2月 ユニファ株式会社入社。 事業企画部 システム企画課 課長 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ■募集概要 事業企画部門にて長期インターンを募集します。 ■チームミッション ビジネス本部各部署のパートナーとして、適切なKGI・KPIの設定、レポーティングにより事業モニタリングを実施。事業の進捗状況に応じた各部署の施策の検討実行支援や各種リソースのリバランス・調達を前提とした部門間含めた計画の策定・見直しを行い、ビジネス本部PLの達成に貢献する。 また、今後の事業成長の加速に向けてボトルネックが出来ないように事業ルールの管理をするとともに、よりスケールできる事業・組織構築のために前例にとらわれないBPR施策の推進と実行支援、成長を加速する部署横断のプロジェクトマネジメントを実行する。 ■仕事概要 ・プロジェクトに付随する業務プロセス変更業務 ・現状課題の洗い出し、アクションプランの策定、実行 ・プロジェクト推進時のタスク推進 など ■身に着けられるスキル、経験 ・問題解決思考、問題解決プロセス ・目に見えないものを可視化する力、そこからのアプローチスキル・実行力 現場の業務を直接経験できるので、幅広く活かせる経験を身に着けていくことができる環境です。 ■こんな方に向いています ・物事の本質を考えることが好きな方 ・数字が好きな方 ・事業が好きな方 ・課題解決のプロセスが好きな方 本気で経験を積みたい方に、先輩社員が惜しみなく経験を共有・レクチャーします！インターンだからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。ベンチャー企業らしく、一人の社員として、かつ戦力としてインターンの皆さまを迎え入れておりますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です。本気で成長したい方をお待ちしています！ ------------------------------------------------------------ ■一緒に働く社員 ＜松山＞ 東京大学法学部卒業後、新卒で三菱UFJ銀行に入社。中小・中堅企業の法人営業を経験した後、主に自動車や物流・運輸セクターの業界リサーチや大企業向けのアドバイザリー業務に従事。2020年2月にユニファへ入社し、経営企画業務を経験後、現在は事業企画業務に従事。事業企画部：部長 ＜船越＞ 学生時代よりHR系ベンチャー企業の創業期に参画し、役員として新規事業の立上げや事業統括を行い、売上約10億円規模までの成長に貢献。 株式会社ベアーズでは「業務改善・事業推進」をミッションに、全社横断的に複数事業の改善プロジェクトに参画。また、経営直下の新サービスプロジェクトにも携わる。2019年7月にユニファへ入社し、事業企画業務に従事。事業企画部：副部長 ■先輩インターンの進路 このポジションでインターンを経験した先輩は大手企業やコンサル/プロフェッショナルファーム等に就職・内定している実績があります。商社・起業・メガベンチャー等様々な就職先で経験を活かしていくことができると思います。 ユニファの新卒第1号（2025年4月入社予定）のメンバーも事業企画での業務経験者です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ■募集概要 社長直下の事業開発部門にて、新規事業に関わる長期インターンを募集！ 事業開発部は社長直下で、新規事業の推進を行っています。 新規事業のため携わる業務は幅広く、事業を作り上げるフェーズで経験を積むことができます！ ■具体的な仕事内容 ①新規事業開発・推進 ・アライアンス先の開拓 ・営業活動/顧客対応 ・営業資料作成 など ②ルクミーみらい教室のコーディネーター・運営サポート https://lookmee.jp/mirai_class/ ・保育園へのヒアリング ・活動の企画、運営、進行 ・運営に必要な設定、調達、サポート全般 など ③政策渉外業務のサポート ・資料作成 ・アポイント調整、対外折衝のサポート ・戦略会議に参加しての議事録作成 など ①～③を複数担当いただく場合や、選任で担当いただく場合など事業状況やご希望・経験スキルに応じて、お任せしていきます。 まずは社員のサポート業務からスタートし、慣れてきたら、難易度の高い業務をどんどんおまかせしていきます！ ■身に着けられるスキル、経験 ・プロジェクト企画・推進・運営 ・営業活動 ・資料作成 など、新規事業に関わるため幅広い経験を積むことができます。 ■こんな方に向いています ・フットワーク軽く多様なチャレンジが好きな方 ・何事にもまずは自分で取り組んでみたい方 ・新規事業に関わりたい方 新規事業や社長直下のプロジェクトを推進する現場で、幅広く経験を積むことができます！インターンだからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。ベンチャー企業らしく、一人の社員として、かつ戦力としてインターンの皆さまを迎え入れておりますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です。本気で成長したい方をお待ちしています！ ------------------------------------------------------------ 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 オフィス出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリットな働き方をしているメンバーが多いです。対面やチャットツール等で気軽に業務の相談や雑談をしたり、アットホームな職場です。 元保育士から、大手メーカーやメガベンチャー、外資系コンサル、金融など幅広いバックグラウンドの社員が働いています。 【募集概要】 全部門にて幅広くインターンを募集いたします。 現在の学生インターンの配属先も多岐に渡っております。 （約10名の学生が長期インターンとして現在、就労中） ・「フロント業務」：営業やカスタマーサクセスといわれる顧客対応を直接行う業務、また顧客サポートや部署内の計数管理を行う業務 ・「ミドル業務」：オペレーションの設計や事業計画の管理を行う企画業務 ・「コーポレート業務」人事や総務といった組織運営に関する業務 どの業務においても、最初から一人で実践するのではなく、社員と共にチーム一丸となって取り組んでいただきます。未経験＆チャレンジ精神のある方大歓迎です！ インターンだからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。ベンチャー企業らしく、一人の社員として、かつ戦力としてインターンの皆さまを迎え入れておりますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です！ ポジション毎の募集もありますが、どのポジションが良いか悩んでいる方や幅広くチャレンジしたい方、希望しているポジションの募集がない場合でも受け入れ可能な場合がありますので、こちらからエントリーください！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ■募集概要 経営に近い現場で経験を積む！経営企画部門での学生インターン募集！ ■具体的な仕事内容 ・戦略、予算策定等にまつわるリサーチ、資料作成 ・数値データ作成（関数利用） ・秘書業務、役員や社内との調整業務 など CFOと共に経営戦略や財務戦略の立案し、実行フェーズにも自ら関与していくことが経営企画の役割となります。実際に経営戦略を動かしていくチームでさまざまな業務に関わりながら経験を積んでいっていただきます。慣れてきたらおまかせする業務を広げていきます。 ■身に着けられるスキル、経験 ・プレゼンテーション資料の作成、数値データの集計分析 ・経営視点をもって業務に取り組む経験 ・経営戦略、事業戦略、組織戦略に関わる経験 など ■こんな方に向いています ・商学や経営学を学んでおり、実際に現場を経験したい方 ・将来的に起業を考えている方 ・数値分析、データ作成、分析が得意で実践的に取り組みたい方 ・経営に近い環境での経験を積み、会社がどのように動いているかを学びたい方 インターンだからといって、業務を限定することなく、成長に応じて業務レベルは日々上がっていきます。ベンチャー企業らしく、一人の社員として、かつ戦力としてインターンの皆さまを迎え入れておりますので、多くの成長機会があると思っていただける環境です。本気で成長したい方をお待ちしています！ ------------------------------------------------------------ 【変更の範囲：会社の定める業務】

この度は【Startup Career Fair 2025】にご参加いただき、当社に興味を持っていただきありがとうございます！ 現在募集中の求人を下記記載いたします。 エントリーの際「応募先へのメッセージ」欄に、ご興味のあるポジションをご記載ください。（複数記載可） 該当のポジションがない場合、まずは話を聞いてみたい場合等は「オープンポジション」を選択してください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ▽ビジネス職 ・SMB営業 ・自治体セールス（自治体/公立園担当） ・カスタマーサクセス（自治体/公立園担当） ・事業企画（メンバー） ・購買・調達企画担当 ・Salesforceアドミニストレーター/Admin ・業務システムSE（社内システム担当） ・商品企画・推進 ・オペレーション部　撮影管理業務 ▽エンジニア職 ・エンジニアリングマネージャー ・サーバサイドエンジニア ・プロダクトマネージャー ▽コーポレート職 ・経営企画（リーダー候補） ・経理 ・法務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 各ポジションの業務内容、求めるスキル等は下記をご参照ください。 https://herp.careers/v1/unifa ※個別の求人ページよりエントリーいただく場合は、「Startup Career Fairへ来場しての応募」とご記載お願いいたします。 【エントリー後の流れ】 エントリー後当社より、いただいたメールアドレスにご連絡いたします。 ご希望により、当社やポジションについてご理解を深めていただくためのカジュアル面談を実施させていただくか、ご希望のポジションがある場合には選考をすすめさせていただきます。 カジュアル面談（ご希望により） ↓ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※ポジションにより選考回数・内容が変わる場合があります。 ※選考をご希望の場合は、1次面接よりスタートも可