ユニファ株式会社 求人一覧
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【新規事業】プロダクトマーケティング担当 /新規プロダクトの企画・推進

家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、コンシューマー向け事業の立上げを行います。ターゲットとなる子育て世帯にとって「何が必要か」「それをどうやって利用いただくか」という観点で、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 子育て世帯向けの新規事業立上げにあたり、販売計画を策定し、マーケティング戦略の立案から実行まで業務全般を担っていただきます。 利用者の顕在的・潜在的なニーズをとらえ、サービス・商品ラインナップを決定、優先順位付けするとともに、サービス企画、プロダクトマネージャー(PdM)と協働し、サービスづくりにも関与していただきます。

Androidエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/

iOSエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Bitrise ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/

QAエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。 ・テスト計画・設計・実行 ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ・各部署とのスケジュール調整 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・仕様レビュー、要件定義 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム ・メンバー:3名(正社員3名) 【選考フロー】 書類選考→面接2回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/

QAエンジニア(テスト自動化)

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト自動化を推進していただきます。 ・自動化ツールの選定 ・Webおよびモバイルアプリに対するE2Eテスト自動化の計画・設計・運用 ・不具合/問題点発見、改善内容を提案・調整 ・回帰テストのメンテナンス 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部 QAチーム ・メンバー:3名(正社員3名) 【選考フロー】 書類選考→面接2回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/

Rubyエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるサーバサイド開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/

Rubyエンジニア・リーダー

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアのリーダーとして、自社プロダクト全般における開発およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 ・自社サービスに関わるサーバーサイドの開発業務 ・メンバーマネジメント など 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/

アライアンスマネージャー(新規事業立ち上げ・運営)

家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、新規事業の立上げを行うにあたり、アライアンス推進の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 新規事業立上げにおいて、提携パートナー候補への企画・提案、役割分担の協議、契約締結、アライアンス具体化まで実施するにあたり、中心的役割を担っていただきます。 【チーム】 ・所属部署:ビジネス本部 事業開発部 ・部長:1名  ・メンバー:1名 ※事業計画に基づき、増員募集しております。

インフラエンジニア

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていく環境のためチームで仕事をしていくことが求められます。IoTや機械学習のプロダクトを含めて広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。 ・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築 ・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化 ・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築 ・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み ・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築 【インフラ利用技術】 ・AWS(ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど) ・Terraform(v0.12系),Terraform cloud, Ansible ・fluentd, Nginx, ・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic ・serverless framework 【選考フロー】 書類選考→面接2回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/

インフラエンジニア・リーダー

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていく環境のためチームで仕事をしていくことが求められます。IoTや機械学習のプロダクトを含めて広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。 ・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築 ・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化 ・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築 ・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み ・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築 【インフラ利用技術】 ・AWS(ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど) ・Terraform(v0.12系),Terraform cloud, Ansible ・fluentd, Nginx, ・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic ・serverless framework 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/

オープンポジション

※複数のポジションにまたがるご応募をご希望の方や、ご経験をお持ちの方、あるいは、既存の募集案件にはないものの可能性を感じる方などをご紹介いただく際には、こちらからご登録くださいませ。

オペレーション企画・リーダー

新規契約を締結した保育園に対して導入サポート(オンボーディング)をするオペレーション部門全体の課題解決に積極的に取り組んでいただきます。 ※契約締結までは営業部門が対応、導入開始後のサポートはオペレーション課が対応します。 これまでサービスごとに窓口を設けていたことにより顧客情報の管理が煩雑であっため、Salesforceにより情報を統合していく動きをとっております。 事業を横串で見ることにより、様々なトラブルやリスクを想定し、今後増えていくサービスや、人員体制に合わせた、オペレーション業務の企画設計・改善を中心に担当いただきます。他部署(営業、開発、管理など)とも積極的に連携していただきます。 ・オペレーションフローの構築、改善 ・オペレーション戦略の企画立案、実行 ・顧客の声から改善に向けたモニタリング環境整備 ・メンバーマネジメント(正社員数十名、派遣社員数十名) ・ベンダーマネジメント※基本は電話対応ですが、状況に応じて園に直接訪問します。 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。

サービス企画・マネージャー (新規サービスの立上げ、計画策定・運営)

家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、コンシューマー向け事業の立上げを行うにあたり、新規サービスの企画・運営責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: コンシューマー向けの新規事業立上げにあたり、子育て世帯向けサービスづくりの中心的役割を担っていただきます。 子育て世帯がもつ顕在的・潜在的な課題を発見し、その解決のために、ユニファのもつ事業リソースや社外リソースを活用した新たなサービスづくりを行うほか、計画・KPI策定並びに運営を行っていただきます。 ■チーム: ・所属部署:ビジネス本部 事業開発部 ・部長:1名 ・メンバー:1名 ※事業計画に基づき増員中です。

サービス開発ディレクター

家族のための新しい社会インフラを創造する当社では、園・施設で利用頂くサービス提供や、保護者も含めた新規事業サービスの立ち上げを進めています。今回の募集では、サービス開発をディレクションする役割を担っていただく方を求めています。 主にご担当いただく事業領域については、これまでのご経験やご希望によって決定します。 ■ 具体的な業務内容 ・新規サービスにおける要件定義、仕様策定 ・開発チームビルディング ・課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・開発ディレクション(内製チーム、あるいは外部開発パートナーとのチーム) ■ チーム ・所属部署:プロダクトマネジメント部 ・メンバー:9名(プロダクトマネージャー、QAエンジニア、アジャイルコーチが所属) 【選考フロー】 書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ 【所属部署マネージャー紹介記事】 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/300280

システムアーキテクト

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、外部協力会社とのプロダクト開発における下記業務を担っていただきます。 ・企画担当者と連携したプロジェクト推進 ・システムアーキテクチャ設計 ・協力会社成果物レビュー 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【チーム】 ・所属部署:プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー:19名(正社員19名/うち海外12名) 【選考フロー】 書類選考→面接2〜3回・スキルテスト→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/

デジタルマーケティングスペシャリスト(候補)

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社では、保育施設向けのB2B事業の強化に伴い、デジタルマーケティングのスペシャリスト(候補)として、以下の業務をご担当いただける方を募集しています。 ・弊社ルクミーシリーズの契約/導入に向けたリードの獲得(デジタル広告の出稿管理等) ・マーケティングオートメーションツール等を活用したリードのナーチャリング ・上記一連のプロセスにおけるデータの分析 ※まずは得意領域から活躍頂き、徐々にデジタルマーケティング全体を推進頂く事を期待しています。 ■チーム: ・所属部署:セールスマーケティング課 ・課長1名 ・メンバー:2名 ※事業計画に基づき増員中です。

プロダクトマネージャー

家族のための新しい社会インフラを創造するToC事業において、プロダクトマネージャーとして、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス・スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション 【開発環境】 ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins, Selenium ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA 【選考フロー】 書類選考→面接2回・ケーススタディ→内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/

新規開発ディレクター(新規サービス立ち上げ)

家族のための新しい社会インフラ創造を目指す当社にて、新規事業の立上げを行うにあたり、新規開発ディレクターとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 保育園などの事業者向けサービスを提供している当社が、新たに消費者向け事業の立上げを行います。新規事業立上げに際し、新たなサービスの要件定義及び、システム構築にあたっての外部委託先へのディレクション、マネジメント業務を担当していただきます。

法務

会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、法務リスク対応のニーズが高まっているため、人員の増強をいたします。 主に以下の領域について、部長(弁護士)と相談しながら業務を分担して遂行していただきます。 ①取引先等との各種契約書を作成・チェック ②知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ③医療機器関連業務(薬機法等) ④社内規程の整備 ⑤利用規約の整備 ⑥労務関連業務(労働基準法等) ⑦個人情報保護関連業務 ⑧コンプライアンス業務 ⑨株主総会事務局の運営・議事録作成 ⑩上場(IPO)準備に関連する法律業務 ⑪M&Aに関わる業務 ⑫訴訟・紛争対応 ⑬社外弁護士との折衝 ⑭その他企業法務全般 【チーム】 ・所属部署:管理本部 法務部 ・メンバー:3名(正社員3名) ・部長:山本智晴 中央大学法学部法律学科を卒業後、司法試験に合格。国内大手渉外法律事務所に入所し、ファイナンスをメインに従事。その後、外資系法律事務所に移籍し、M&A、知的財産権、労働、訴訟等、コーポレートに関わる案件を数多く経験した後、アメリカのノースウエスタン大学ロースクールに留学し、ニューヨーク州の司法試験に合格。ロンドンのローファーム勤務を経て、2人の子どもを出産後、法律事務所を退職し、2019年9月にユニファへ入社。 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/193491