ユニファ株式会社 求人一覧

ユニファ株式会社 求人一覧

【BIZ】ICT/事業企画・マネージャー候補

事業企画・マネージャー候補
【職務内容】 ・IoT事業『ルクミー午睡チェック』 保育園内の子どもの睡眠中の事故を防ぐためにスタートした、ヘルスケアIoTサービス。テクノロジーの力で命や安全を見守り、さらに保育士の業務負荷を改善するサービスです。 ・未公開の新規事業にも着手 その他にも、今年本格始動する複数の新規事業の準備も進んでいます。 これらのサービスに関わるICT×ヘルスケアのサービス企画を行う部署にて、企画リーダーをお任せします。 ・複数サービス運営のため、サービス企画メンバーをリードする ・サービス群としての情報共有・方針決定 ・自分でも担当案件をもちつつ全体をリード ■チーム ICT事業は現在9名、事業責任者 大濱を中心に、 アイエムジェイや学研での事業立ち上げなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■ICT 責任者 大濱 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/181318 2002年ナビタイムにて、プログラマーとしてキャリアをスタート 2004年インデックスにて、事業企画を担当。 2004年アイエムジェイにて、事業企画を担当。 2016年ヤマダ電機にて、営業支援プラットフォームPJを統括。 2018年4月ユニファに入社。午睡チェックのサービス企画に携わった後、現職。

【BIZ】Photo/事業企画

事業企画
■業務概要 ユニファのメイン事業である「ルクミーフォト」の事業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 ■この仕事のやりがい 同事業のビジョンは、"写真"を通して、"子どもの、今しかないこの一瞬"を大切に切り取ることです。 さらにその写真をもとに、"保育士"と"保護者"の間のコミュニケーションを活性化させます。 "保育士"と"保護者"のコミュニケーションを円滑にする橋渡しのスキーム、をつくるやりがいがあります。 ■業務詳細: 経験によって下記いずれかの業務に携わっていただきます。 (1)IoTプロダクトの企画開発 自社プロダクト「ルクミーフォト」の付加価値を向上させるため、IoT機能追加によって顧客提供価値の最大化を目指していただきます。 ユーザーや社内外から集まる様々な要望に対してプロダクトとしてどうあるべきかを議論し、企画~リリース後の効果検証まで幅広く携わっていただきます。 (2)社内オペレーションの最適化 同サービスのビジネスプロセスにおいて、各部署間での情報連携や業務が滞りなく実施できるよう、非効率や無駄のない業務フローやシステム・ツールの企画~実行まで一気通貫で行っていただきます。 AIなどを用いた作業自動化なども挑戦しています。 (3)各種事業KPIの可視化 事業部内複数のチームのそれぞれの重要KPIを可視化する仕組みの企画~構築を、各部署を巻き込みながら推進いただきます。 それにより社内の各種指標を見える化、数値化しリアルタイムに把握できる状態を目指します。

【BIZ】Photo/業務推進・リーダー候補

業務推進・リーダー候補
【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、保育現場でのフォト活用サービスや、午睡チェックのIoTサービスなど、様々な自社プロダクトを提供しております。 ご入社後は、メイン事業のフォトのサービスに携わって頂きます。 【サービスの魅力】 業界初となる顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービスです。 保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。 今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。 【業務詳細】 こちらのポジションでは、フォトサービスの事業の中でも「業務推進部」でのお仕事です。 本サービスはリニューアルにも合わせて拡販を推し進めております。 営業は他の部にて行っており、業務推進部では導入におけるハンドリングやその後の円滑な定着のための支援をしています。 ・保育園へのサービス導入にあたっての業務推進  - 物流との調整、管理、指示(事務アルバイトの方々がいますのでそのマネジメントをしていただきます)  - カメラマンの手配、撮影管理 上記業務を行う部署にて、マネジメントとして俯瞰して推進いただける方を募集しています。 ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。 ※短期的にはフォトサービスのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。 ■チーム フォト事業は現在50名(正社員17名)、事業責任者 鶴見を中心に、 アビームコンサルティングでのコンサルタント、ぐるなびでの企画開発などの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■フォト事業部 責任者 鶴見雅弘 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/171362 日本アイビーエムにてSEとしてキャリアをスタート。ITコンサルを経験し、Roland Berger Strategy Consultantsに転職。コンサルタントとして様々なプロジェクトに参加。代表土岐と出会う。NHN comicoにて、無料マンガサービスの「comico」にて事業管理や新規事業立ち上げを担当。 2015年ユニファに入社。現在はフォト事業責任者を勤める。

【BIZ】コーポレートエンジニア(業務システム領域)

コーポレートエンジニア(業務システム領域)
【募集背景】 現在、全社横断プロジェクトとして、基幹システムのリプレースを進めています。 リリース後の開発内製化に伴い、技術領域をお任せできる方を募集しています。 通常の社内システム担当とは異なり、リリース後は各事業部と連動し、各事業部における業務フロー改善や事業経営の判断に必要な数値整理、それに付随するシステムのカスタマイズなど、全社横断のプロジェクトメンバーとして様々なプロジェクトに参画いただくことも可能です。 【職務内容】 ・基幹システム関連における要件定義、設計、実装、保守 ・基幹システムに付随する各ツール導入全般 ・システムやITツールによる社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進 ・プロジェクト管理、ベンダー管理(一部) ※基幹システムとして、salesforceとKintone等を想定 ■チーム 事業運営室は現在9名、室長 本田を中心に、ワークスアプリケーションズやビービットでのコンサルティング経験を持つメンバーが在籍しています。 ■事業運営室 室長 本田 豊 富士通に入社し、大手法人向け営業を担当。その後、数社を渡り歩き、事業企画やメディア運営、Webディレクション、人事総務などを務める。2018年6月にユニファに入社。 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/183785

【BIZ】広報PR・マネージャー

広報・マネージャー
【職務内容】 ユニファ及びルクミーの広報PR責任者として、広報PR活動を通じた認知拡大・ブランディングをお任せします。 ・戦略プランニング設計:戦略の企画立案・実行 ・メディアリレーション構築:Webメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 ・プレスリリース管理:企画・執筆・運用 ・SNSの企画運用:FacebookやTwitterなどの企画運用 ・役員陣との壁打ち ・その他広報に関する一連の業務、HPのリブランディングなど

【BIZ】新規事業企画

新規事業企画
【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにする」というビジョンを掲げ保育園向けにソリューションを提供する当社にて、保護者や家族向けのtoC事業を立ち上げました。既存事業で培った保護者の関心の高いデータを活かし、事業をグロースさせる強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各サービスの責任者として任せていきたいと考えています。 【職務内容】 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・フォトアルバムの企画 ・プラットフォームのコンテンツ / サービス企画 ・オムニチャネルの企画推進 など ■チーム:新規事業室は現在5名、事業責任者西川を中心に、NECでの新規事業開発やベネッセでの制作ディレクターなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■新規事業室 責任者 西川 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/183225 2005年アクセンチュアにて、ITコンサルタントとしてキャリアをスタート。 2008年~コーエーテクモにて、「100万人の信長の野望」のプロジェクトマネジメント等に従事。 2010年〜頓知ドットにて、「tab」の立ち上げを主導するとともに会社運営の補佐も従事。 2013年~グリーにてNativeアプリ向けKPI基盤の立ち上げを行った後、プロデューサーとして複数本のゲーム開発を指揮。 2016年〜にリクルートマーケティングパートナーズでUX戦略の立案・推進、およびリーダー教育を担当 2017年〜マナボにて、最高戦略責任者としてExitに貢献する。 2019年2月ユニファ入社。toC事業(保護者や家族向け)の立ち上げに従事。

【BIZ】業務システムディレクター

業務システムディレクター
【募集背景】 新規プロダクトの拡大と新規サービスのリリースに伴い、社内の組織構成・構造を変更する動きがあります。 また、営業戦略をより緻密に積み上げていくために、機関システムの大型リプレイスを数年単位で推進しています。 リリース後は各事業部と連動し、業務フローの改善や事業経営の判断に必要な数値整理、それに付随する数値システムのカスタマイズなど、全社横断の大型プロジェクトメンバーとして様々なプロジェクトをお任せします。 【職務内容】 ・システムやITツールによる社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進 ・システム要件定義、設計〜導入 ・プロジェクト管理、ベンダー管理 ※ベンダーではなく、ユーザ側での業務 ※利用ツールとして、salesforceとKintone等を想定 ・(必要に応じて)salesforceやKintoneの開発・保守 ■チーム 事業運営室は現在9名、室長 本田を中心に、ワークスアプリケーションズやビービットででのコンサルティング経験を持つメンバーが在籍しています。 ■事業運営室 室長 本田豊 富士通に入社し、大手法人向け営業を担当。その後、数社を渡り歩き、事業企画やメディア運営、Webディレクション、人事総務などを務める。2018年6月にユニファに入社。

【CSOP】カスタマーサクセス

カスタマーサクセス
【業務概要】 私たちは、「家族のコミュニケーションを豊かにする」というビジョンのもと、ポータルメディア写真共有サービス「ルクミーフォト」と命と安全の見守りセンサー「ルクミー午睡チェック」を提供しています。 このサービスにおいて、保育園の先生からのお問合せに電話でサポートする業務に取り組んでいただきます。チームとして『もう一人の保育士』というテーマを掲げ、全国各地の園から頂く問合せに一つ一つ丁寧に、先生たちへのサポートがサービスの付加価値となるような対応をすることを目指しています。 【職務内容】 ・「ルクミー午睡チェック」を導入している保育園のお問合せ対応 ・「ルクミー午睡チェック」を導入している保育園のCS向上に向けた取り組み ・オペレーションフローの整備や改善など ■チーム CSOP部は現在20名(正社員9名)、責任者 井上を中心に、 オークラや星野リゾートなどホテル業界でのCRM経験を持つメンバーが在籍しています。 ■CSOP部 責任者 井上 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/179342 新卒で入社したARUHIにて、代理店営業、オペレーションの企画運用を担当。2017年ユニファに入社。ヘルスケア事業の午睡チェックサービスのカスタマーサポート部門責任者を務めた後、2019年4月より現職。

【CSOP】カスタマーサクセス・リーダー候補

カスタマーサクセス・リーダー候補
【業務概要】 私たちは、「家族のコミュニケーションを豊かにする」というビジョンのもと、ポータルメディア写真共有サービス「ルクミーフォト」と命と安全の見守りセンサー「ルクミー午睡チェック」を提供しています。 このサービスにおいて、保育園の先生からのお問合せに電話でサポートする業務に取り組んでいただきます。チームとして『もう一人の保育士』というテーマを掲げ、全国各地の園から頂く問合せに一つ一つ丁寧に、先生たちへのサポートがサービスの付加価値となるような対応をすることを目指しています。 【職務内容】 ・「ルクミー午睡チェック」を導入している保育園のCS組織体制、オペレーションフローの構築、改善 ・「ルクミー午睡チェック」を導入している保育園のCS向上に向けた取り組みの企画・実行 ・メンバーマネジメント ■チーム CSOP部は現在20名(正社員9名)、責任者 井上を中心に、 オークラや星野リゾートなどホテル業界でのCRM経験を持つメンバーが在籍しています。 ■CSOP部 責任者 井上 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/179342 新卒で入社したARUHIにて、代理店営業、オペレーションの企画運用を担当。2017年ユニファに入社。ヘルスケア事業の午睡チェックサービスのカスタマーサポート部門責任者を務めた後、2019年4月より現職。

【DEV】QAエンジニア

QAエンジニア
■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」、ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、QAエンジニアとして従事いただきます。 ・テスト計画~設計~実行 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・回帰テストのメンテナンス(Selenium) ・各部署との調整 ・仕様調整、要件定義 ・デザインチェック ■開発環境: ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android)   ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis  ・バージョン管理:Git  ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS  ・CI:Wercker, Jenkins, Selenium  ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack  ・ドキュメンテーション:Confluence  ・BTS:JIRA ■チーム:開発グループは現在16名、CTO赤沼(エムスリー→NubeeTokyo→現職)を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼 寛明: 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年~エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年~Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

【DEV】Rubyエンジニア

Rubyエンジニア
■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」ならびに、2018年に新たにサービスリリースした「ルクミー午睡チェック」に関わるサーバーサイドの開発全般に従事いただきます。 ■開発環境: ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA

【DEV】アプリデザイナー

アプリデザイナー
■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」、ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、アプリデザイナーとして従事いただきます。 ■開発環境: ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA ■チーム:システム開発本部は現在35名、CTO赤沼(エムスリー→NubeeTokyo→現職)を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼 寛明: 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年~エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年~Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

【DEV】ディレクター

ディレクター
■ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、ディレクターとして従事いただきます。 ■開発環境: ・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android)  ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:Postgresql, Redis ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:Bitbucket ・インフラ:AWS ・CI:Wercker, Jenkins, Selenium ・サーバ監視:Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA ■チーム:開発グループは現在16名、CTO赤沼(エムスリー→NubeeTokyo→現職)を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼 寛明: 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年~エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年~Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

【DEV】社内インフラエンジニア

社内インフラエンジニア
■社内インフラエンジニアとして、社内のメンバーが使用するPCや、オフィス内・拠点間のネットワークの管理・運用、NAS等の社内の情報管理やGmailの運用等を担当していただきます。 ■管理本部とも連携し、内部統制や監査にも対応する体制の構築・運用を推進していただきます。 ■環境: ・サービスインフラ:AWS ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Confluence ・BTS:JIRA ・ビジネスツール: G Suite ■チーム:システム開発本部は現在35名、CTO赤沼(エムスリー→NubeeTokyo→現職)を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、楽天やmixiでの経験を持つQAメンバー等が在籍しています。 ■CTO 赤沼 寛明: 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年~エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年~Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

【HR】事業企画

事業企画
【業務概要】 当社HR事業として2019年に立ち上げた新規事業である、『保育者ケア』の企画・推進に携わっていただきます。 『保育者ケア』は、保育園・幼稚園で働く保育者が、日々やりがいを感じながら働くことができるよう支援するサービスです。 保育者それぞれの「大切にしている仕事の価値観」や「仕事上の不安要素」を明らかにし、 保育園や幼稚園全体で働きやすい環境をつくっていくことを推進する”コンディション診断サービス”です。 労働環境や意欲の上下によって定着率が課題となることの多い保育の現場で、保育者の働く環境を改善することにつなげ、 保育サービスの品質を向上させたいと思っています。 保育者・保護者・子どものWin-WInを叶える期待のサービスです。 詳細は選考にてお話させて頂きますが、今後のさらなる拡大に向けて、責任者の右腕となる方を募集します。 【職務内容】 ◆既存顧客に対して ① 保育者ケアの既存顧客への契約更新有無確認 ② 保育者ケアの導入時フォロー/既存顧客対応 ③ 保育者ケア大手に対して、定期フォロー ③に関しては、大型法人の経営者に対して、今の保育者のコンディション等の分析結果をプレゼン。今後の対応方針のすり合わせをします。 ◆新規顧客に関して ・ 保育者ケアの商品知識を各営業メンバーにインストール ・ 営業メンバーからの要望吸い上げ 上記以外にスキルセットがあれば、 ・ 保育者ケアの改善企画立案 ・ 開発会社との企画進行、PM ・ HR領域の新規ビジネスのプランニング これまでのご経験やお持ちのスキルに応じてタスクを振り分けていきます。 ■チーム 現在1名 ■HR事業企画 責任者 小林大剛 2009年イー・アクセス(現ソフトバンク)にて営業職としてキャリアをスタート 2012年〜楽天に転職。楽天リサーチに出向。営業やプロジェクトマネージャーなど兼務。楽天賞受賞やギネスレコード更新。 2017年〜ライオンにてマーケティングリサーチや新規事業開発に携わる。 2017年12月ユニファに入社。営業職を経て、現職。

【MGT】経営企画

経営企画
【募集背景】 会社全体の事業規模・数拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また来期、上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理部全体の体制をサポートしていくことが重要になってくるため、人員の増強をいたします。 【職務内容】 主に以下領域について、室長と相談し、業務を分担して遂行していただきます。 ①中長期事業計画の策定、事業戦略の立案サポート ②投資家/金融機関向け対応(資金調達、業務レポート等の作成含む) ③事業全体のKPI/課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ④M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営 ⑤取締役/社長特命案件対応 ⑥競合等の市場調査 ⑦その他PJ運営等(会社全体のBPR、コスト削減等の改革支援)

【MGT】経理

経理
【業務概要】 「私たちが上場企業の経理体制を作る」をテーマに、上場準備という荒波に挑む強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各分野のスペシャリストになっていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・各次決算業務 ・日次経理業務(伝票起票、債権債務管理等) ・資金管理業務 ・開示書類作成など ■チーム 経理課は現在7名(正社員3名)課長 佐藤を中心に、 ベルリッツ・ジャパンや国内メーカーでの経理を持つメンバーが在籍しています。 ■経理課 課長 佐藤陽一 大学卒業後、当時ベンチャーキャピタルファンドを持っていた証券会社に入社。IPOを目指すベンチャー企業の熱量に感化される。経理に配属後、連結決算や監査対応を通じて、経理の深さや仕組みを作る楽しさを知る。 栃木県のスタートアップや、渋谷ITベンチャーにてIPO準備実務と上場後の開示経験を経て、 2019年1月ユニファに入社。経理責任者として上場企業に相応しい経理体制構築に向けて邁進中。

【MGT】総務・リーダー候補

総務・リーダー候補
【業務概要】 総務として、総務業務全般をお任せします。 まずはすでに在籍している総務メンバー2名とワークシェアや業務分担・共有を行い、ゆくゆくは自立自走していただく想定です。 【職務内容】 ・オフィスの管理業務全般 ・オフィス設備、什器、備品等の維持管理(調査、購入、管理、運用、社内外調整など) ・郵便物管理 ・総務関連制度の設計、浸透、運用 ・全社イベントの運営 ・オフィスの増床やレイアウト変更のディレクション ・その他総務業務全般

【SA】ソリューション営業・リーダー候補

ソリューション営業・リーダー候補
【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、写真販売サービス「ルクミーフォト」、午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供しております。 2019年4月に組織変更を行い、これまでのサービスごとに営業担当が分かれている体制から、全サービスをトータルで提案出来る組織体制へ変更しました。 新規事業の進捗が非常に好調であるため、営業メンバーも増員募集をしています。その中でリーダーやマネージャー候補の方が不足しているため、リーダークラス以上の方を募集しています。 【ルクミー午睡チェックとは】 保育士は、子どもの睡眠中の事故(うつぶせ寝等が原因として起こる突然死)を防ぐために、毎日園児たちのお昼寝の際に体の傾きや呼吸の有無を5分間隔で確認し、都度手書きで書類を作成、厚生労働省に監査書類として提出しています。 これをテクノロジーの力で劇的に効率化、改善するサービスです。 「子どもを見守る仕組みを強化し、不慮の事故をゼロにしたい」、「保育士が子どもたちの成長に向き合える時間をもっと作って欲しい」という思いでサービスを開始しました。 【業務詳細】 ・保育園/こども園への営業活動(園の日常業務の課題を解決するソリューション営業としての側面が多くあります) ・パートナー(代理店)マネジメント、同行など ・営業チームメンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務サポート ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。 ※宿泊を伴う出張が難しい場合には、エリアを限定させることも可能です。柔軟に対応しておりますので、面接時にご相談ください。 ■チーム 営業開発部は現在32名(正社員30名)、部長 松嶋を中心に、 リクルートでの営業や、アップルでの営業企画、ドワンゴでのプロデューサーなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■営業開発部 部長 松嶋亮介 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/172614 1987年生まれ。新卒でベネフィット・ワンに入社。バイヤーとして福利厚生関連のプランの企画などを担当。その後ベネフィットワン・ヘルスケアに出向し、PMや営業を担当。2016年にユニファに入社。営業部 部長として活躍中。夢は保育園を作ること。

【SA】営業企画

営業企画
【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、写真販売サービス「ルクミーフォト」、午睡チェックサービス「ルクミー午睡チェック」など自社プロダクトを提供しております。 ご入社後は、営業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 【ルクミー午睡チェックとは】 保育士は、子どもの睡眠中の事故(うつぶせ寝等が原因として起こる突然死)を防ぐために、毎日園児たちのお昼寝の際に体の傾きや呼吸の有無を5分間隔で確認し、都度手書きで書類を作成、厚生労働省に監査書類として提出しています。 これをテクノロジーの力で劇的に効率化、改善するサービスです。 「子どもを見守る仕組みを強化し、不慮の事故をゼロにしたい」、「保育士が子どもたちの成長に向き合える時間をもっと作って欲しい」という思いでサービスを開始しました。 【業務詳細】 リニューアルに伴い、大きく拡販を推し進めて参ります。 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集致します。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般  - 売上/粗利に対する数字管理  - 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務  - パートナー(販売代理店)のマネジメント、同行など ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。 ■チーム 営業開発部は現在32名(正社員30名)、部長 松嶋を中心に、 リクルートでの営業や、アップルでの営業企画、ドワンゴでのプロデューサーなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■営業開発部 部長 松嶋亮介 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/172614 1987年生まれ。新卒でベネフィット・ワンに入社。バイヤーとして福利厚生関連のプランの企画などを担当。その後ベネフィットワン・ヘルスケアに出向し、PMや営業を担当。2016年にユニファに入社。営業部 部長として活躍中。夢は保育園を作ること。

オープンポジション

オープンポジション
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