Corp の求人一覧 - ユニファ株式会社

ユニファは、「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」ことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 運用業務の効率化をはじめ、全社視点でのIT戦略や生産性向上を主導していただける方を求めています。 コーポレートエンジニアの主な役割は、以下の2点です。 - ユニファのメンバーが高い生産性で働くことができるようなIT環境を最適なコストで提供すること - 顧客情報保護も含めたセキュリティやコンプライアンスのリスクに適切に対応すること その中で、社内ITシステムの各領域において、「生産性」「セキュリティ/IT統制」「 コスト最適化」の3つの観点を持ち、 それぞれに対して課題発見、企画設計、構築、運用を優先順位をつけて実行しています。 具体的には以下のような業務です。 > ・情報セキュリティ全般に関わる対応(企画立案、ルール策定・運用、社員教育、点検、監査、事故対応等) ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 等 ［主な利用ツール］ ・Google Workspace, Slack, Jira, Confluence, Zoom, バクラク, Microsoft365, ジョーシス ・WithSecure, HENNGE One Secure Transfer ・GAS, Zapier ・PC（Windows 7割/Mac 3割） ・スマートフォン (iPhone) ・MDM（LanScope Cloud, Apple Business, CLOMO） ・ネットワーク機器（RTX3500, Fortigate） ［ポジションの魅力］ - 裁量の大きさ：コーポレートエンジニアとして、自ら課題を発見し、企画から運用まで一気通貫で主導できます - SaaS環境・AI活用への取り組み：社内のAI活用推進やセキュリティ策定など、モダンな技術環境をベースに、全体最適の経験を積むことができます - 「はみ出す」文化：枠に囚われず、他部門と連携しながら会社全体の成長を支えるコアメンバーとして活躍できます ［組織体制］ 社員数：230名（2025年6月現在） コーポレートIT担当：正社員1名、契約社員1名、業務委託1名 日々の運用に加えて、IT基盤の改善や業務効率化など、より本質的な課題解決に取り組むことができます。 ユニファの従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く経験することができ、やりがいを感じていただけるかと思います。 「成長企業でコーポレートエンジニアとして経験を積みたい」とお考えの方は、是非ご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

ユニファは「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに、保育ICT領域を牽引しています。 現在、新たな成長領域として AIを活用した新規事業開発プロジェクト を立ち上げています。 既存事業で培ってきた保育施設との強固な顧客基盤を活かし、保育施設を運営する法人が抱える 経営課題・業務課題そのものを変革する新たな事業創出 を進めています。 本ポジションでは、事業構想段階から市場検証（PMF）、正式な事業化、そしてグロースまで、一連の事業開発をリードしていただきます。 まだ正解がないフェーズだからこそ、仮説構築・顧客理解・検証・改善を高速で繰り返しながら、ゼロから新しい事業を創り上げる経験ができます。 以下、2つのサービスのいづれかをメイン担当として動いていたくことを予定しております。 ①保育運営法人向け経営データAIソリューションサービス ・市場ニーズに基づいたサービス企画・設計 ・効果検証計画の策定と実行、および評価 ・事業スキームの構築とその実現（営業活動を含む） ・将来的なサービス展開の企画・構想 ②基幹業務の業務改善ソリューション ・サービス全般の初期構想及び事業検証推進 ・経営管理との連動した基幹業務における改善企画・推進（BPOも含む） ・AXソリューションの企画提案、プロダクト開発など 事業立ち上げフェーズの中核メンバーとして、市場や顧客の課題を深く捉えながら、自ら仮説構築・検証・改善を繰り返し、新規事業の成長を主体的に推進いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎働き方◎ 原則出社となります。（個別事情によって調整可能です） 新規事業の立ち上げにご尽力いただくため、対面でのコミュニケーションも大切にしております。

ユニファは「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを世界中で創り出す」をパーパスに、保育ICT領域を牽引しています。 経営企画室において、主に経営企画室長（元上場企業取締役・コーポレート本部長兼務）と共に以下の業務に従事いただきます。 入社後、まずは予実管理やKPI分析等を通じて全社の業績推移や強み・課題を掴んでいただきながら、翌期以降の予算・中期経営計画の策定プロジェクトに参画、その後は、全社の非連続成長実現に向けた戦略立案や、その戦略に基づく企業間提携・新規事業開発、M&Aの実行にも関与いただきたいと考えています。 経営企画室はCEOをはじめとする経営陣とも距離が近く、密にコミュニケーションを取っています。 そのようなポジションでスタートアップの経営を肌で感じつつ、まずは定量分析に関するスキルを深掘りし、その上で企業価値向上に直結するコーポレートアクションを経験することができる貴重なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・予算・中期経営計画策定及び実績管理 ・ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成 ・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営 ・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 ・Corporate Development（企業間提携・新規事業開発・M&A）の実行 【変更の範囲：会社の定める業務】