コーポレート の求人一覧 - TXP Medical株式会社

■会社概要 弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立した医療ITスタートアップです。病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援し、テクノロジーによる本質的な課題解決によって理想的な医療現場の実現を目指しています。 救急医療の現場において、手書きのメモ、電話、あるいはFAXなどの従来の情報伝達の方法を、デジタル化することでスムーズな情報連携を可能にし、適切な治療をサポートするプラットフォームを提供しています。 弊社のプラットフォームを用いて日常の臨床業務を行う中で、自然と蓄積されていく重要なデータを用いて、学術研究や製薬会社における治験やマーケティングなどを支援するサービスを拡大しています。 ■募集背景 現在２名体制で協力会社を含めて行っておりますが、事業拡大や管理体制の強化にあたり増員募集いたします。 ■業務内容 IPO準備に向けた内部統制や社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築および社内リテラシーの向上に努めて頂きます。 社内の業務改善の提案や導入を、チームで推進していただける方を求めています。 〇主な業務内容 入社直後からお任せしたい業務 （１）社内インフラ運用・保守関連、アカウント関連管理業務 　・社内情報機器（Windows・MacPC、iOSデバイス）の導入、資産管理、キッティング外部指示 　・SaaSの導入、ライセンス管理、運用、ライセンス発行外部指示 　　※現状は、キッティングやアカウント発行等はアウトソースしています。突発的な依頼などは社内で対応することもあります。 　・社内ネットワーク機器（WiFi、ルータ等）の運用管理 （２）業務改善 　・社内ITリテラシー向上のための教育・研修 　・社内ユーザーからのテクニカルサポート 　・その他、従業員の生産性向上の改善活動 上記に慣れてきたタイミングで徐々にお任せしたい業務 （３）IT統制・セキュリティ関連業務 　・ISO27001審査業務（インシデントの対応および復旧、ポリシーの策定および実施、事務局での内部監査等） 　・IT全般統制（ITGC)の構築、管理業務 　・セキュリティ関連ツールの導入、運用および脆弱性診断の対応 （４）その他管理業務 　・情シス部門の契約、管理 　・予算、予実管理 〇業務ツール ・GoogleWorkspace/DriveChecker ・Slack/Notion/Kintone/Backlog ・Salesforce/Microsoft365/FileMaker ・freee/ジョブカン/SmartHR/Teamspirit ・LANSCOPE/セキュリオ/TrendMicro等 ■一緒に働くメンバー コーポレート本部は取締役含めて11名で、総務/法務、経理、情シス、人事、広報と機能が分かれています。 そのうち採用チームはマネージャーを含めて3名の構成で、労務以外の人事機能も有しています。 それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 ■この仕事で得られるもの ・大きな裁量をもってIPOまで並走することが出来ます ・全社で連携し、業務改善提案を行い、システムの導入・改善が実施することが出来ます ・仕組みや技術の選定の自由度が高いため、新たな環境づくりに携わることが出来ます

■会社概要 医療スタートアップながらその製品は大学病院・救急救命センターでのシェアが40％と救急医療業界ではすでにスタンダードとなっている「NEXT Stage ER」を中心に、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供しています。それによって、医療現場の情報連携のDX化、そしてデータに基づく意思決定の実現を支援しています。 日本の医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、DXは遅れており今もアナログな情報伝達が主流となっています。データを適切に収集する仕組みが確立されていないために、情報が分断され、医療におけるデータに基づいた意思決定が困難という課題があります。 TXP Medicalはこのような課題を解決するために救急専門医が立ち上げた会社です。日本の未来の医療がより良い方向に向かっていくような意思決定が可能となる医療プラットフォームを作るべく、全国から優秀な人材が集まり圧倒的なスピードで前に進んでいます。 事業紹介動画：https://youtu.be/SqGKAuGh9pY ■募集背景 全国各地の救急隊や病院、製薬企業へのサービス提供数・製品ラインナップは爆発的に増しており、来年度には医療業界や経済界からも注目されているIPO(上場)も見据えています。 このように会社や事業が成長をする中で、広報から支援できる業務や広報に任される業務が日に日に増えており、広報・マーケティング担当者を追加募集し、広報・マーケティングで会社の価値をさらに高めるため体制強化を図りたいと考えています。 ■業務内容 弊社の事業やサービスの認知向上を獲得するため、広報・マーケティング活動をお任せします。具体的には以下のような業務を担当いただきます。 プレスリリースの作成と発信 SNS運用 webinarの企画・運営 ホームページやオウンドメディアの企画・運営 会社/製品紹介パンフレットの作成 製品宣伝素材の作成 全国の自治体と協力して行われる記者発表の企画運営・サポート 広報活動による影響・効果測定 社長の広報支援（学会講演や招聘講演サポート、執筆物の進行管理など） ※スタートアップのため、周辺の業務にも広くかかわり、範囲を決めることなく幅広く担当いただく環境です。 ■チーム体制 広報・マーケティングチームには正社員1名と業務委託者1名が所属しており、社長や各部門長、営業担当者やセールスアシスタントとも協力しながら業務を行っています。 ご入社後は既存メンバーのサポートを受けつつOJTで業務を覚えていただき、慣れてきたら広報プロジェクトを自立的にリードいただきたいと考えています。 社長直下で動くため意思決定のスピード感は早く、会社への貢献性も実感しやすい環境です。

■会社概要 ・弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立した医療ITスタートアップです。病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援し、テクノロジーによる本質的な課題解決によって理想的な医療現場の実現を目指しています。 ・救急医療の現場において、手書きのメモ、電話、あるいはFAXなどの従来の情報伝達の方法を、デジタル化することでスムーズな情報連携を可能にし、適切な治療をサポートするプラットフォームを提供しています。 ・弊社のプラットフォームを用いて日常の臨床業務を行う中で、自然と蓄積されていく重要なデータを用いて、学術研究や製薬会社における治験やマーケティングなどを支援するサービスを拡大しています。 ■募集背景 ・既存サービスの拡大および新規サービスの展開に伴い、社員数が直近2年間で2.5倍に急成長しており、今後さらに組織の拡大を目指すために、採用に力を入れていきます。 ・その背景から今回、採用を先頭に立って牽引していただける方を募集することになりました。 ■業務内容 経営陣や事業サイドと連携しながら、事業を拡大させるために必要な人材要件の策定から採用活動の実行までお願いします。具体的には下記のような業務を想定しております。 ・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定） ・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定 ・スピーディなPDCAの実施（採用戦略の立案・実行・改善） ・エージェントコントロール ・スカウト配信 ・新規採用チャネルの模索　など ※面談や選考は部門長が担当するため、基本的採用できる仕組み・環境作り、採用要件の設計等をお任せしたいと考えております。 また、採用は事業上の課題を解決するための手段だと考えており、いち採用担当に留まらない役割を期待しています。そのため、本質的な課題を深堀りし、場合によっては採用以外の解決手段を考え、提案・実行まで担っていただきたいと考えています。 ■一緒に働くメンバー ・コーポレート本部は取締役含めて11名で、総務/法務、経理、情シス、人事、広報と機能が分かれています。 ・そのうち採用チームはマネージャーを含めて3名の構成で、労務以外の人事機能も有しています。 ・それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 ■この仕事で得られるもの ・上場準備期から上場後の組織の急拡大・変革期のHRをリードする経験ができます。さらに、今後中長期では更なる組織拡大に伴う難易度の高い採用に携わることで自ら組織を作っていく実感と経験が得られます。 ・日々、経営層と議論を重ねながら採用戦略を立案し、実行するため、採用力だけではなく、経営視点を身に着け、採用のスペシャリストや採用責任者を目指すことができます。 ・また、ご志向によっては育成や制度の企画など採用以外の人事業務に携わることで人事のゼネラリスト、その先の事業部人事の責任者、人事全体の責任者のキャリアが描ける可能性のある環境です。

■募集背景 事業規模の成長、IPO準備に伴い全社レベルでのかじ取り機能を強化すべく、新チームとして経営企画部門を立ち上げることとなりました。CEOを含むトップマネージメントと日々コミュニケーションしながら将来的にTXPの中心メンバーになって頂ける方を募集します。 ■業務内容 経営企画担当として、以下のような業務をお任せします。 ・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ ・ボードメンバー等、意思決定者レベルと共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗・管理 ・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルでのKPI管理 ・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行 ・取締役会含む重要会議の運営サポート ・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む) ■本ポジションの魅力・得られること ・トップマネジメントと日々やり取りしながら全社のかじ取りに関わる経験（特に目覚ましい成果を出した場合、執行役員含むボードメンバー登用あり） ・病院・医師向けAIソフトウェア開発・運用や、法制度を含むヘルスケアビッグデータ活用に関する最先端分野の現場経験 ・IPO実務経験（特に証券会社等の審査機関との対話や、上場後を見据えた経営陣との経営戦略ディスカッションの経験） ・SO付与制度あり ■事業概要 TXP Medicalは「医療データで命を救う。」をミッションに、現役救急医が設立した医療ITスタートアップです。 医療現場にテクノロジーを導入し、本質的な課題解決によって理想の医療現場の実現を目指しています。 その中でも代表的な取り組み/事業を紹介します。 ①基幹病院向けシステム導入・運用 病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。弊社ソフトウェアは一流の大学病院を含む多くの医療現場で導入・日々活用されています。 ②リアルワールドデータ (RWD) 活用推進 基幹病院へのシステムとデータベースの開発・提供を行うことで、独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) の利活用を行い、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究や治験リクルーティングなどのコンサルティングサービスを提供しています。メガファーマからのプロジェクト受注も多くあり、RWD業界でのトッププレーヤーになるべく活動しています。 ③＜新規事業＞生成AIソフトウェア開発 生成AIを活用した、書類作成の業務効率を飛躍的に向上できるソフトウェアの開発も進めています。医療従事者が診察や手術などのコア業務に集中できる環境作りを目指し、現場導入に向け動いています。

■募集背景 事業規模の成長やIPO準備に伴い全社レベルでのかじ取り機能を強化すべく、新チームとして経営企画部門を立ち上げることとなりました。CEOを含むトップマネージメントと日々コミュニケーションしながら、高い目標に向けて共に挑戦していただける方を募集します。 ■業務内容 CEOや戦略担当者、他の経営企画メンバーと協力しながら、以下のような業務を担当いただきます。 適性や目指したいキャリアビジョン、意欲に応じて、順次お任せしていきたいと考えています。未経験業務にも積極的にチャレンジいただけます。 ・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ ・ボードメンバー等、意思決定者レベルと共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗・管理 ・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルでのKPI管理 ・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行 ・取締役会含む重要会議の運営サポート ・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む) ■本ポジションの魅力・得られること ・ボードメンバーとの距離が近く、非常に早い意思決定スピードでPDCAを回しながら、全社のかじ取りに関わることができる ・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる ・IPO実務経験（特に証券会社等の審査機関との対話や、上場後を見据えた経営陣との経営戦略ディスカッションの経験） ・実力次第で、執行役員含むボードメンバーへの登用あり ・SO付与制度あり ■事業概要 TXP Medicalは「医療データで命を救う。」をミッションに、現役救急医が設立した医療ITスタートアップです。 医療現場にテクノロジーを導入し、本質的な課題解決によって理想の医療現場の実現を目指しています。 その中でも代表的な取り組み/事業を紹介します。 ①基幹病院向けシステム導入・運用 病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。弊社ソフトウェアは一流の大学病院を含む多くの基幹病院の医療現場で導入・日々活用されています。 ②リアルワールドデータ (RWD) 活用推進 基幹病院へのシステムとデータベースの開発・提供を行うことで、独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) の利活用を行い、製薬企業・医療機器メーカー向けの臨床研究や治験リクルーティングなどのコンサルティングサービスを提供しています。メガファーマからのプロジェクト受注も多くあり、RWD業界でのトッププレーヤーになるべく活動しています。 ③＜新規事業＞生成AIソフトウェア開発 生成AIを活用した、書類作成の業務効率を飛躍的に向上できるソフトウェアの開発も進めています。医療従事者が診察や手術などのコア業務に集中できる環境作りを目指し、現場導入に向け動いています。

■会社概要 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、DXは遅れており今なお紙や電話での情報伝達が主流となっています。 そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ、データを適切に収集する仕組みが確立されていないために、情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。 TXP Medicalはこのような課題を解決するために現役救急医が立ち上げた会社です。 当社は病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 事業紹介動画：https://youtu.be/SqGKAuGh9pY ■募集背景 社員数が増加し、100名を超えてきました。また上場準備を進めており、盤石な体制を築くために、増員募集することになりました。 ■業務内容 下記に例示したような一連の総務業務をお任せします。 １．ファシリティマネジメント ２．ヘルプデスク業務 ３．ビル・オフィスマネジメント ４．防災関連業務 ※オペレーション業務だけではなく、運用フローの改善、新たな業務へのチャレンジ、オフィス移転などマネジメントい情報共有、議論、意思決定していくような企画系の業務にもご経験、意欲、能力などによってお任せする予定です。 ■チーム体制 コーポレート本部は部長含めて11名で、総務、法務、経理、情シス、人事労務、広報と機能が分かれており、総務は現在2名が担当しています。 それぞれがプロフェッショナルで縦割り業務ではありつつも、同じ部署のため業務連携はスムーズに行っており、課題に対して一丸となって取り組める環境です。 上長となる管理部長/取締役は弁護士出身で、総務領域以外にもコーポレート全般を見ているため、メンバー一人一人が主体的に取り組みを考え提案することが求められます。その分、取り組みの幅は広く、総務として大きく成長が見込めます。 ■本ポジションの魅力・得られること ・業務改善は歓迎される文化のため、ステークホルダーとの調整力や論点を整理する力など、上位のレイヤーになるにしたがって求められる能力を日々の業務の中で養うことができます ・トップマネジメントとやり取りしながら全社のかじ取りに関わる経験ができます ・上場した際は、上場実務経験を積むことができます ・上場に向けて全社員に対してSO付与の制度あります ■主な使用ツール ・Google Workspace ・Slack ・Teamspirit

■募集背景 TXP Medicalは「医療データで命を救う。」を使命とし設立した医療ITスタートアップです。 2024年にはシリーズCとして約25億円の資金調達を完了し、2025年度の上場に向けて取り組んでいます。 この度戦略財務部の責任者として、IPOに向けた経理財務体制の確立を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 TXP Medicalでは上場に向けて「戦略財務部の体制強化」に取り組んでいます。 本ポジションは、監査法人や証券会社との良好な関係を構築しつつ、効率的な経理財務オペレーションの実現を担う重要なポジションです。 経理メンバー3名をマネジメントしていただきながら、以下の業務をプレイングマネージャーとして実行していただきます。 ・財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務（含む監査法人の監査、レビュー対応業務） ・戦略財務部メンバーのマネジメントおよびスキルアップ ・月次、四半期、年次の決算財務体制の安定的運用 ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金調達、資金管理業務 ・Ⅰの部及び各種説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示書類の作成業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実分析業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務　 ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・M＆A案件等への対応　 など 当社は、商品群の数が多く、進行基準等の収益認識基準に沿った適切な会計処理と効率的な現場運用との調整、アカデミックと実運用の架橋としての役割が期待されており、一般的な”経理業務”にとどまらない経験ができます。 ■キャリアステップ ご希望次第で、経理部門だけでなく労務や法務領域などを含む管理部門全体の統括や、あるいは経営企画業務にも挑戦いただけます。 ■選考フロー 選考期間の目安は1カ月程度ですが、速やかに進めることも可能ですので、ご希望の方はご相談ください。 書類選考 → 一次面接 → リファレンスチェック →最終面接(役員) → 内定 ■事業概要 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、デジタル化は遅れています。今なお紙や電話での情報伝達が主流となっており、データを適切に収集する仕組みが確立されていません。 そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。 TXP Medicalはこのような課題を解決するべく、「医療データで命を救う。」をミッションに、病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 ■参考資料 ・社長のインタビュー記事：https://shachomeikan.jp/industry_article/2912 ・事業紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=SqGKAuGh9pY