株式会社トリファ の全ての求人一覧
【01】Site Reliability Engineer (SRE)
<会社について>
私たちは現在、海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内市場でトップシェアを誇ります。
日本のみならず台湾に進出し、さらに韓国展開を控えるなど、グローバルにも成長を遂げている中、2024年10月に12億円の資金調達を実施。
次のステージに向けて成長を加速しています。
<募集背景>
トリファは元々、ソフトウェアエンジニアでもある代表の嘉名が2020年に開発したアプリです。2023年末より正社員の採用を進め、現在では6名(プロダクトマネージャ兼リーダー 1名、バックエンド 2名、フロントエンド 1名、モバイル 1名、デザイナー 1名)のチームで開発を行っています。
今回、トリファの安心を支えるためのシステムの可用性・信頼性担保に貢献いただける一人目のSREを募集しています。トリファは現在、利用ユーザー数の急拡大フェーズにあり、過去一年の売上が3倍を超えるほどの急成長をしています。
他方で開発チームは実務経験の浅い若手が多いために、サービスの成長・開発の高度化に伴った安定性や拡張性といった知見に乏しい側面があります。SRE領域に関して外部アドバイザーのお力を借りてIaCの導入、基本的なモニタリング・アラート整備を行いましたが、まだまだ対応が追いついていない状態です。
今後も含めてのSRE上の論点は以下の通りで、既存・新規を問わずSRE導入の仕事が山積しています。
1. 高度なDevOpsを実現するための開発環境の整備と開発チームへのSRE文化醸成
2. 急なサービスへのアクセス増に耐えうるモニタリング・アラート整備と対応の自動化
3. 多様なキャリアAPIとのリアルタイム連携と拡張可能なインフラ設計・構築
4. OEM・法人向け大規模契約への対応とサービス品質を担保するためのインフラ設計
5. フルMVNO(ネットワークの内製化)実現に向けた通信インフラの高度化対応
これからも成長を続けるトリファの土台となる安定したシステムを技術の面から支えてくださる方を募集しています。
<仕事概要>
本ポジションでは、海外eSIMアプリ「トリファ」の安心を支えるためのSREの立ち上げを担います。具体的には、以下の業務をお任せします。
・サービス規模に応じたアーキテクチャ全体の見直しと改善
・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援
・SLO・エラーバジェットの設計や導入支援
・オブザーバビリティを高める監視ツールの比較・導入検討
・開発チームが参照する安定性向上のためのコーディングガイドラインの策定支援
・GitHub Actionsを用いた開発パイプラインの構築支援/改善支援
・インフラ設定、インフラコストの最適化
<開発環境>
・モバイルアプリ:Flutter
・フロントエンド:TypeScript, Next.js, React
・バックエンド:TypeScript, Node.js, Cloud Run
・DB:MySQL (Cloud SQL)
・インフラ:Google Cloud (GCP), Firebase
・IaC:terraform
・CI/CD:GitHub Actions
・デザインツール:Figma
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Notion, Miro
・コミュニケーション:Slack
【01】エンジニアオープンポジション
エンジニアオープンポジション
現在提供しているアプリ「トリファ(trifa)」の開発を行っていただきます。
創業期ですので、エンジニアオープンポジションでの採用を行っています。
ご経歴やこれからやりたいことに合わせて、適切なポジションを提案させていただきます!
▼開発環境
- モバイルアプリ:Flutter
- フロントエンド:TypeScript(Next.js)
- バックエンド:TypeScript(Node.js)
- ORM:Sequelize
- DB:MySQL(Cloud SQL)
- インフラ:Google Cloud Platform, Firebase
- CI/CD:GitHub Actions
- デザインツール:Figma
- ソースコード管理:Github
- プロジェクト管理:Notion, Miro
- コミュニケーション:Slack
【01】クリエイティブディレクター
<募集背景>
私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。
インバウンドだけでなく台湾や韓国などの東アジアをはじめとするグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。国内マーケットでのさらなるシェア拡大と海外事業立ち上げを推進している中、2025年8月までに月数億円規模のデジタルマーケティング予算をインハウス運用できる体制構築を目指しています。
今後よりサービスをグロースさせていくために、静止画、動画コンテンツの企画・制作・ディレクションを統括するリード人材を募集しています。
<仕事内容>
当社のマーケティング部において、サービスブランドを意識した制作物のディレクションやクオリティコントロールをしていただきます。マーケティング担当者と協力しながら、以下の業務をお任せします。
▪︎制作物の企画および制作ディレクション
・広告用動画のストーリーボード設計、撮影・編集プロセスの管理
・外注先(動画クリエイター)とのやり取りやクオリティチェック
・納期・予算・品質のマネジメント
▪︎社内外の制作リソースを活用したクリエイティブ制作体制の構築
・クリエイティブ制作フローの最適化・標準化
・インハウスでの動画編集スキル定着、ナレッジ共有の促進
▪︎デジタルマーケティング施策全般との連携
・マーケティングチームの各種施策(ペイドメディア、オウンドメディア、SNS、CRM等)との連動を考慮したクリエイティブ施策立案
・SNS広告やGoogle Analyticsなどの分析データを踏まえた効果検証とクリエイティブ改善
▪︎マーケティング部のチームビルディング・育成
・動画編集・ディレクションに関する教育・トレーニングの実施
・部署メンバーと協力しながら、チーム全体のマーケティング成果最大化に向けた戦略立案
部署内には、スタートアップで米国事業の新規立ち上げを行なったマーケターや、toCプロダクトを中心にインフルエンサーマーケティングを実行してきたメンバーが在籍しています。企画から運用、分析まで幅広く携わりながら、組織としてのマーケティングパフォーマンスを高めていただきます。
<ポジションの魅力>
・月数億円規模の大規模予算を扱うマーケティングをブランドやコンテンツ側からリードできるポジションです
・0→1でアイデアを企画し、コンテンツ化、実際の広告成果へとつなげる手応えをダイナミックに感じられます
・グローバル展開を前提に、市場特性やブランドを意識した動画コンテンツを企画したり、ディレクションする経験を積めます
【01】テックリード
<会社について>
私たちは現在、海外eSIMアプリ「トリファ」を提供し、国内市場でトップシェアを誇ります。
日本のみならず台湾に進出し、さらに韓国展開を控えるなど、グローバルにも成長を遂げている中、2024年10月に12億円の資金調達を実施。
次のステージに向けて成長を加速しています。
<募集背景>
トリファは元々、ソフトウェアエンジニアでもある代表の嘉名が2020年に開発したアプリです。2023年末より正社員の採用を進め、現在では6名 (プロダクトマネージャ兼リーダー 1名、バックエンド 2名、フロントエンド 1名、モバイル 1名、デザイナー 1名) のチームで開発を行っています。
今後、開発の規模が大きくなるにあたってお力添えいただけるテックリードを募集しています。
開発チームではスクラムを導入しており、ユーザーやビジネスサイド(マーケティング、CS)等ステークホルダーと密に連携を取りながら迅速に開発を進めています。結果として過去一年の売上が3倍を超える急成長を達成できました。
他方で開発実務経験の浅い若手が多いために、サービスの成長・開発の高度化に伴い、安定性や拡張性の側面で判断に迷ったり、そもそもの知見がない場面に遭遇する頻度が増えてきました。
今後、出てくるだろう開発上の論点は以下の通りで、既存アプリの基盤整備に加えて、新規で開発する仕事が山積しています。
1. 多様なキャリアAPIとのリアルタイム連携と拡張可能なアーキテクチャ設計・構築
2. グローバル展開の加速と多言語・多通貨対応
3. OEM・法人向け大規模契約への対応とサービス品質の向上
4. フルMVNO (ネットワークの内製化) 実現に向けた通信インフラの高度化対応
5. 小規模組織でのエンジニア拡充とマネジメント体制構築
これからも成長を続けるトリファの技術の面から支えてくださる方を募集しています。
<仕事概要>
テックリードには、海外eSIMアプリ「トリファ」の現状を理解しつつ未来を見据えて技術選定を行い、組織および個人に対しても成長を促すことで、開発組織をエンハンスしていく役割を担っていただくことを期待しています。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・開発方針の策定、実装、保守、運用における技術リード
・中長期のトラフィック増加に備えた既存アーキテクチャの改善
・拡張性の高いコード品質を保つための指針策定・運用 (クラス設計、API設計、エラーハンドリング等)
・チームメンバーの技術的な成長サポート
現在、トリファは急成長フェーズのため、本人の希望があれば会社と相談の上、SRE領域やEM領域など業務の中で柔軟にポジションをご用意することも可能です。
<開発環境>
・モバイルアプリ:Flutter
・フロントエンド:TypeScript, Next.js, React
・バックエンド:TypeScript, Node.js, Cloud Run
・DB:MySQL (Cloud SQL)
・インフラ:Google Cloud (GCP), Firebase
・CI/CD:GitHub Actions
・デザインツール:Figma
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Notion, Miro
・コミュニケーション:Slack
【01】バックエンドエンジニア
<募集背景>
私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。
名前には旅行のインフラとなるサービスを目指す想いが込められております。
直近インバウンドだけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディンス、グローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。
現在の技術スタックがマッチしているかは重要視しておりません。
ユーザー数及び開発プロジェクトの増加に伴い、開発チームをより強固な体制にすべく今回新たにメンバーの募集をいたします。
<仕事概要>
現在提供しているアプリ「トリファ(trifa)」の開発を行っていただきます。
立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験ができる環境です。
自社プロダクト
- 個人向けサービス トリファ
- 法人向けサービス トリファ ビジネス
- 共通となるweb購入システム、販売パートナー向けのASP画面など
のプロダクト・機能開発を担っていただきます
下記開発環境でプロダクトを跨いで開発していただきます。
▼開発環境
- モバイルアプリ:Flutter
- フロントエンド:TypeScript(Next.js)
- バックエンド:TypeScript(Node.js)
- ORM:Sequelize
- DB:MySQL(Cloud SQL)
- インフラ:Google Cloud Platform, Firebase
- CI/CD:GitHub Actions
- デザインツール:Figma
- ソースコード管理:Github
- プロジェクト管理:Notion, Miro
- コミュニケーション:Slack
<このポジションの魅力>
・立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験が得られる
・開発の進め方や技術選定を要件ベースで手段にとらわれず、皆で解決策を出し合う風土がある
・縦割りでタスクを振られるので、自分の領域やポジションに縛られることなく開発に携われる
・新しいサービスを開発する際にはチームでスピードにこだわる風土がある
・弊社代表もエンジニア出身で初期のプロダクトは一人で開発しており、エンジニアリングへの理解がある
・ビジネスサイドの距離が近く、要件定義から設計まで幅広い知識を身につけることができる
・多くの外国籍社員が在籍中。ビザの申請なども手厚くサポートできる体制がある
【01】フロントエンドエンジニア
<募集背景>
私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。
名前には旅行のインフラとなるサービスを目指す想いが込められております。
直近インバウンドだけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディンス、グローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。
現在の技術スタックがマッチしているかは重要視しておりません。
ユーザー数及び開発プロジェクトの増加に伴いここから更なるサービス展開のために、開発技術チームをより強固な体制にすべく今回新たにメンバーの募集をいたします。
<仕事概要>
現在提供しているアプリ「トリファ(trifa)」の開発を行っていただきます。
立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験ができる環境です。
自社プロダクト
- 個人向けサービス トリファ
- 法人向けサービス トリファ ビジネス
- 共通となるweb購入システム、販売パートナー向けのASP画面など
のプロダクト・機能開発を担っていただきます
下記開発環境でプロダクトを跨いで開発していただきます。
▼開発環境
- モバイルアプリ:Flutter
- フロントエンド:TypeScript(Next.js)
- バックエンド:TypeScript(Node.js)
- ORM:Sequelize
- DB:MySQL(Cloud SQL)
- インフラ:Google Cloud Platform, Firebase
- CI/CD:GitHub Actions
- デザインツール:Figma
- ソースコード管理:Github
- プロジェクト管理:Notion, Miro
- コミュニケーション:Slack
<このポジションの魅力>
・立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験が得られる
・開発の進め方や技術選定を要件ベースで手段にとらわれず、皆で解決策を出し合う風土がある
・縦割りでタスクを振られるので、自分の領域やポジションに縛られることなく開発に携われる
・新しいサービスを開発する際にはチームでスピードにこだわる風土がある
・弊社代表もエンジニア出身で初期のプロダクトは一人で開発しており、エンジニアリングへの理解がある
・ビジネスサイドの距離が近く、要件定義から設計まで幅広い知識を身につけることができる
・多くの外国籍社員が在籍中。ビザの申請なども手厚くサポートできる体制がある
【01】モバイルアプリエンジニア
<募集背景>
私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。
名前には旅行のインフラとなるサービスを目指す想いが込められております。
直近インバウンドだけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディンス、グローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。
現在の技術スタックがマッチしているかは重要視しておりません。
ユーザー数及び開発プロジェクトの増加に伴いここから更なるサービス展開のために、開発技術チームをより強固な体制にすべく今回新たにメンバーの募集をいたします。
<仕事概要>
現在提供しているアプリ「トリファ(trifa)」の開発を行っていただきます。
Flutterを用いた自社アプリ開発など可能な範囲で複数の領域をお任せするかもしれませんが、立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験ができる環境です。
自社プロダクト
- 個人向けサービス トリファ
- 法人向けサービス トリファ ビジネス
- 共通となるweb購入システム、販売パートナー向けのASP画面など
のプロダクト・機能開発を担っていただきます
下記開発環境でプロダクトを跨いで開発していただきます。
▼開発環境
- モバイルアプリ:Flutter
- フロントエンド:TypeScript(Next.js)
- バックエンド:TypeScript(Node.js)
- ORM:Sequelize
- DB:MySQL(Cloud SQL)
- インフラ:Google Cloud Platform, Firebase
- CI/CD:GitHub Actions
- デザインツール:Figma
- ソースコード管理:Github
- プロジェクト管理:Notion, Miro
- コミュニケーション:Slack
<このポジションの魅力>
・立ち上げ期のエンジニアとして幅広くプロダクトを見渡せる経験が得られる
・開発の進め方や技術選定を要件ベースで手段にとらわれず、皆で解決策を出し合う風土がある
・縦割りでタスクを振られるので、自分の領域やポジションに縛られることなく開発に携われる
・新しいサービスを開発する際にはチームでスピードにこだわる風土がある
・弊社代表もエンジニア出身で初期のプロダクトは一人で開発しており、エンジニアリングへの理解がある
・ビジネスサイドの距離が近く、要件定義から設計まで幅広い知識を身につけることができる
・多くの外国籍社員が在籍中。ビザの申請なども手厚くサポートできる体制がある
【02】MNO/MVNOセールス
・海外におけるMNO(移動体通信事業者)の開拓と営業
・定期的な既存提携先への原価交渉
【02】マーケティング運用者
<募集背景>
私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。
インバウンドだけでなく、台湾や韓国など東アジアを中心としたグローバル展開も推進しており、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。
国内マーケットでのさらなるシェア拡大と海外事業立ち上げに向け、マーケティング部のコアメンバーを募集しています。
<仕事内容>
当ポジションでは、主に以下の業務を担当していただきます。
▪︎アプリ広告を中心とした運用型広告のプランニング・入稿・効果分析
・Meta / Instagram / Google / TikTokなど、各種プラットフォームでの運用
・KPIモニタリング、データ分析、改善施策の実行
▪︎既存の広告運用担当者との協働・負荷分散
・運用レポートの作成や運用ナレッジの共有
・リスクマネジメントおよびキャンペーン設計の検討
▪︎多様なマーケティング施策へのチャレンジ
・ペイドメディアやSNS、オウンドメディア、CRM、インフルエンサーマーケティングなど
・新規ユーザー・リピートユーザー獲得施策の企画・運用サポート
▪︎チーム連携・組織づくり
・ディレクターや他のマーケターとの連携による運用体制の強化
・マーケティングチーム内の業務調整、進捗管理
▪︎その他マーケティング関連業務のサポート
・SNSアカウントの定期投稿計画・実施補佐
・Google AnalyticsやSNSインサイトを用いたパフォーマンス分析
・ターゲット顧客層のニーズや行動調査
部署には、スタートアップで米国事業の新規立ち上げを行なったマーケターや、toCプロダクトのインフルエンサーマーケティングで成果をあげてきたメンバーが在籍しています。チームで企画から運用、分析まで一気通貫で携わることができる環境です。
<ポジションの魅力>
・月数億円規模の広告予算をインハウスで運用する経験が積める
・「0→1」のマーケティング施策を仕掛けられる
・広告運用だけでなく、幅広いマーケティング施策を実践し多機能スキルを身につけられる
・グローバル展開に関わり、国際的なマーケティング知見を得られる
【02】事業開発(セールス)
次世代旅行Tech事業開発チーム責任者候補
トリファの利用者拡大に向けたOTAや旅行事業者との提携に向けた事業開発セールス責任者
・パートナーシップの構築(OTAや旅行会社、空港会社との提携)
・共同プロモーションと販売(提携先企業と共に製品やサービスのPRや販売)
・顧客基盤の拡大(提携企業が持つ既存の顧客基盤を活用し、自社製品やサービスの新規顧客を開拓)
・連携企業と自社の製品やサービスと組み合わせたクロスセルやアップセル機会の創出
【03】採用・組織人事
<募集背景>
私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。
名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。
インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。
私たちトリファは、今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用を強化していくフェーズに入りました。
経営陣や現場メンバーが採用を兼務してきましたが、今後は専任の人事を採用し、戦略的に採用活動を推進したいと考えています。
また、組織拡大に応じて評価制度や等級制度などの人事制度をアップデートしていき運用していく必要があります。
採用業務をメインに担いながら、1人目人事として幅広く人事業務にチャレンジしていただける方を募集します。
〈仕事内容〉
1. 採用業務(メイン業務)
・採用戦略の立案・実行(採用計画の策定、採用チャネルの選定、KPI管理など)
・求人票の作成・ブラッシュアップ
・ダイレクトリクルーティングの推進(スカウト文面の作成・送信、返信対応)
・エージェントとのリレーション構築・管理(母集団形成、選考調整)
・採用マーケティング施策の実施(採用広報、イベント企画・運営など)
・カジュアル面談・書類選考・一次面接の実施、候補者体験向上のための施策
・候補者の意思決定支援(報酬案の策定、オファーレターの作成、オファー面談の設定、入社クロージング)
・採用データの分析・改善提案
・入社までのグリップ、オンボーディング
2. 人事制度の運用
・人事評価制度の運用(評価サイクルの管理、評価者・被評価者対応)
・経営陣・マネージャーとの連携による評価制度の改善提案
・報酬の見直し・設計
※トライアルで人事制度を導入しているので、人事制度未経験の方は外部の知見をふまえ、運用業務から取組んでいただく想定です。
3. その他の人事業務(必要に応じて)
・社内オンボーディングの仕組み作り・運用
・人事データの管理・分析(採用進捗、評価結果のトレンド分析など)
・必要に応じた人事関連プロジェクトの推進
※勤怠管理や給与計算などの労務業務は、専任の担当者がいるため業務範囲には含まれません。
【03】経理財務
〈仕事内容〉
経理マネージャーとして、下記の業務を中心にご担当いただきます。
▪︎決算業務
・月次・四半期・年次決算業務(使用ソフト:マネーフォワード、バクラク)
・日々の経理処理(仕訳入力、伝票整理)、振込処理
・税理業務および税理士との連携
▪︎管理会計・財務関連業務
・予算策定、予実管理、財務分析
・資金調達、金融機関対応
・社内横断の会計論点整備
▪︎チームマネジメント・組織づくり
・経理メンバーの業務マネジメント・指導
・システム導入やフロー改善の主導
▪︎[中長期] 上場準備
・上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応)
・内部統制、J-SOXの対応
〈こんな方に向いています〉
・細部まで正確かつ丁寧な作業が得意な方
・自発的に業務を進め、期限通りに成果を出せる方
・IPO準備を含め、経理・財務領域でスキルを広げたい方
【04】カスタマーサポート/リーダー
<募集背景>
私たちトリファは国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を獲得している海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを提供したいと考えています。
名前には旅行のインフラとなるサービスを目指す想いが込められております。
直近インバウンドだけでなく、台湾や韓国といった東アジアのグローバルマーケットへ進出し、2024年にはANAホールディンス、グローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。
この度ユーザー数増加に伴い、より多くの方々にサービスを提供するためにカスタマーサポートのコアメンバーを募集します。
<仕事概要>
海外eSIMアプリ「トリファ」のお客様対応・事務業務を担当いただきます。
・チャットベースのカスタマーサポート対応
・ヘルプ記事作成
・ワークフロー改善・オペレーションの立案・設計・運用・改善
・チームメンバーの推進
<このポジションの魅力>
・急成長中事業のカスタマーサポートとして事業成長にダイナミックに携わることができる
・ユーザーの反応をダイレクトに確認することができる
・立ち上げ期のカスタマーサポートとして幅広い経験が得られる
・自由な発想で施策を立案・実行できる環境がある
・事業の急拡大に伴い組織も拡大中。成果に応じて昇進昇格のチャンスがある
【04】カスタマーサポート/業務委託・アルバイトパート
・チャットベースのカスタマーサポート対応
・ヘルプ記事作成
・ワークフロー改善・オペレーションの立案・設計・運用・改善
【05】学生インターンシップ / 長期インターン
「トリファ」事業のグロースに向けて以下のいずれかを担当していただきます。
- カスタマーサクセス
- ユーザーマーケティング
- エンジニア