コーポレート の求人一覧 - 株式会社Translead

▼募集背景 現在弊社は、広報専任者がおらず、創業メンバーが兼務で対応している状況です。 今後の事業拡大および採用強化に向け、「採用ブランディングの強化」、「コンテンツ発信の強化」、「事業認知の拡大」を目的として、広報専任人材を募集することとなりました。 スタートアップとしての柔軟な挑戦環境の中で、採用広報・コーポレートブランディング・メディアリレーション・PR企画など幅広く経験できるポジションです。 0→1で広報組織をつくっていくダイナミズムを楽しめる方に、ぜひご応募いただきたいと考えております。 ▼具体的な仕事内容 【採用広報】 -採用コンテンツ企画・制作 -採用ブログ / インタビュー記事作成 -SNS運用 -採用ブランディング 【事業広報】 -プレスリリース作成 -メディアリレーション -PR企画立案 【その他】 -展示会PR -社内企画 -コーポレートブランディング -コーポレート/採用サイト運営 -将来的な広報チーム組成を見据えた基盤づくり

【仕事概要】 当社は現在、IPO準備を進めながら事業・組織ともに拡大フェーズにあります。すでに海外展開も進んでおり、今後のさらなる成長に向けて、採用を起点に事業と並走する人事ポジションを募集します。 本ポジションは、一般的な「採用担当」というよりも、 事業成長を人・組織の側面から支える役割を想定しています。 まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも関わっていただきます。 【業務内容】 ▼国内採用 事業計画・人員計画に基づいた採用戦略の立案 採用要件定義、ポジション設計 スカウト戦略設計および実行 選考フロー設計・改善、候補者体験の向上 クロージングまで含めた採用活動全般 ▼採用オペレーション／仕組みづくり 採用プロセスの可視化・標準化 採用データの分析、改善施策の企画・実行 採用に関わる社内連携（現場・経営層） ▼グローバル採用 海外拠点における採用オペレーション設計・改善 各国の状況を踏まえた選考フロー／基準の整理 グローバル展開を見据えた採用基盤づくり