13. Corporate の求人一覧 - 株式会社ティアフォー

ティアフォーでは採用組織体制を強化するため、 Talent Acquisition Specialistを募集します。「自動運転の民主化」を目指す日本発スタートアップ企業の事業成功において採用はとても重要です。ただ採用目標人数を追いかけるだけでなく、「ティアフォーのファンづくり」を一緒に進めてくださる方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 採用業務全般 - 用計画策定と施策実行 - 候補者との面談・面接 - 採用プロセスのフォローアップ - 採用広報活動 - ダイレクトリクルーティング - エージェントとの連携 - 様々な国籍、勤務地や契約内容の人材を受け入れるための各種調整 利用ツール - 採用ATS：HERP - コミュニケーション：Slack、Google meet、メール - 資料：Google Slide、スプレッドシート - 媒体：LinkedInやビズリーチなど 【チャレンジ・やりがい】 - 自動運転のトップ人材、各分野のプロフェッショナルや各パートナーと協力しながら、採用人事として幅広く実務経験を積み、業務推進をすることができます。 - ソフトウェア、ハードウェア、組込等の幅広いエンジニア採用の経験からビジネスサイド採用経験を積むことができます。 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

【背景】 会社の成長に伴い、経理財務業務の更なる安定化・標準化が急務となっています。 今後の新たなイベント対応や業務改善のため、チームの増強をします。 【仕事内容】 - 経理財務業務 - 個別決算（子会社含む） - 連結決算 - 監査法人対応 - 各種税務申告対応 - 入金支払管理 - 販売管理 - 内部統制整備、構築 - システム化の推進 - 補助金、助成金管理業務（検査対応含む） - その他上記に付随する業務 【チャレンジ・やりがい】 - 日本有数のディープテックスタートアップの管理業務、経理財務業務を作り上げていくことができる点 - 未整備な部分も多く、自身の提案で業務フローや管理体制を提案して変えることができる点 - 会社の成長とともに自身の成長も感じることができる点 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

【背景】 ティアフォーでは自動運転の民主化というミッションの達成に向けて、自動運転のソフトウェアをオープンソース化するとともに、それらソフトウェアの要求を満たすことのできるハードウェア（センサー、ECU、車両）をリファレンスハードウェアとして提供しています。 新たな自動運転システム開発者、サービス開発者に対しての参入障壁を下げることによって、自動運転コミュニティを活性化させ、コミュニティによる自動運転システム開発の加速を目指しています。 上記取り組みをさらに加速させるため、従業員が更に安心して働ける環境を提供出来るよう、社内の適切な労務管理体制を構築する労務部の担当者を募集します。 - 人事データ管理 - 健康管理（衛生委員会の運営を含む） - 勤怠管理 - 給与計算/賞与計算 - 企業型確定拠出年金管理 - 社労士事務所と連携した社保手続 - 社労士事務所と連携した各種行政対応 - 社労士事務所と連携した法改正対応 - 各種規程管理・運用 - 福利厚生制度検討・導入 など 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務