13. Corporate の求人一覧 - 株式会社ティアフォー

【募集背景】 ティアフォーは「自動運転の民主化」をミッションに掲げ、自動運転ソフトウェア（Autoware）のオープンソース化を推進しながら、国内外の自動車メーカー、部品サプライヤー、ソフトウェア企業と共同で、多数の先進プロジェクトを展開しています。 事業が急拡大する中、契約法務の強化は事業推進に欠かせない重要な領域となっています。契約書レビュー・ドラフト、プロジェクト支援、法的リスクの整理など、現場に寄り添いながらスピード感を持って法務業務を遂行できるメンバーを求めています。 本ポジションでは、弁護士資格は不要ですが、契約法務の実務経験を活かし、事業成長を支える「攻めと守り」のバランスをとった法務対応を担っていただきます。 【仕事内容】 - NDA、業務委託契約、共同研究契約、ライセンス契約などのレビュー・ドラフト - 各事業部門・開発部門からの法律相談対応 - プロジェクト推進における法的論点整理およびリスク評価 - 契約書の雛形整備、契約管理プロセスの改善 - コンプライアンス・リスクマネジメント支援 - 社内法務教育やガイドライン策定への協力 - 必要に応じて外部法律事務所との連携窓口 ※知財やコーポレート法務に興味がある方は、将来的に幅広い法務領域へのチャレンジも可能です。 【チャレンジ・やりがい】 - 急成長フェーズの自動運転領域で、多様な契約・法務案件に携わることができます。 - 経営層、事業部、開発チームと密に連携し、ビジネスの成長に直結する法務支援を行えます。 - グローバル企業との契約交渉や海外法務の知見を積む機会があります。 - 法務組織の整備や運用改善に携わり、組織づくりにも貢献できます。 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

【背景】 ティアフォーの国内外のグループ会社・投資先（国内子会社・関連会社、米国子会社「TIER IV North America」やグローバルの投資先）に対する財務・会計・組織・内部統制などの管理業務を、日本本社側から実施いただける方を募集しています。 日本発の自動運転をグローバルに展開していく上で、国内外の投資先の成長と基盤整備は極めて重要な要素です。 短期的には本社による一括管理体制を維持しつつ、中期的には現地オペレーションの安定化と自立化を見据え、管理部門機能の強化を目指しています。 【仕事内容】 日本本社に所属し、国内外のグループ会社・投資先企業の管理業務を中心に、以下の業務を担当します。 - 国内子会社： 　-- 子会社経営陣に対する事業計画・予算策定支援 　-- 会社経営状況の定期的なモニタリング 　-- 経営陣に対する各種アドバイスの提供 　-- 各種機関決議への対応 　-- 子会社における内部統制の推進 - TierIV North America（米国子会社）： 　-- 現地メンバーと連携した管理部門支援 　　-- 機関運営支援：株主総会・取締役会の開催準備、議事録作成、登記関連対応 　　-- 法務・契約関連：リーガルチェック、社内規程類の整備支援 　　-- 会計・財務関連：月次・年次決算サポート、予算策定、外部会計事務所との連携 　　-- 内部統制：監査対応、社内統制プロセス設計、業務フロー標準化 　　-- 人事関連調整：現地雇用契約、給与支払、HRオペレーションの調整 - 関連会社、グローバル投資先： 　-- 会社経営状況の定期的なモニタリング 　-- 経営陣に対する各種アドバイスの提供 　-- 各種機関決議への対応 【チャレンジ・やりがい】 グローバルに事業を展開する中で、国内外の会計・法務・組織・内部統制など幅広い領域に関わりながら、グループ会社の自立運営に向けた仕組みづくりを担っていただきます。 また、会社の成長や組織体制によっては、米国等への出向や現地での業務推進を担う可能性もあります。 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務 【Background】 We are seeking a candidate who can support administrative functions from our Japan headquarters for our U.S. subsidiary (TIER IV North America) and global portfolio companies, including finance, accounting, organizational management, and internal controls. As we expand autonomous driving technologies originating in Japan to the global market, the growth and operational foundation of our U.S. subsidiary and overseas investments are critically important In the short term, the most of our subsidiaries are supported through centralized management from Japan. Over the medium to long term, however, we aim to strengthen our corporate functions to enable stable local operations and greater organizational independence. 【Responsibilities】 You will be based at our Japan headquarters and will primarily handle administrative functions for our U.S. subsidiary and other overseas portfolio companies, including: - For Domestic Subsidiaries 　-- Supporting subsidiary executive management with business planning and budget formulation 　-- Regularly monitoring company business and operational status 　-- Providing strategic advice and guidance to executive management 　-- Managing corporate governance matters and board/shareholder resolutions 　-- Driving the implementation and enhancement of internal controls within subsidiaries - For TierIV North America (US Subsidiary) 　-- Supporting administrative and corporate functions in collaboration with local team members 　　-- Corporate Governance Support: Preparing for shareholder and board of directors meetings, drafting minutes, and managing corporate registration updates 　　-- Legal & Contracts: Conducting legal reviews and supporting the establishment of internal policies and regulations 　　-- Accounting & Finance: Supporting monthly/annual financial closings, budget formulation, and liaising with external accounting firms 　　-- Internal Controls: Managing audit responses, designing internal control processes, and standardizing operational workflows 　　-- HR Coordination: Coordinating local employment contracts, payroll administration, and HR operations - For Affiliates & Global Portfolio Companies 　-- Regularly monitoring business performance and operational status 　-- Providing strategic advice and recommendations to executive management 　-- Managing corporate governance matters and board/shareholder resolutions 【What You'll Gain】 This role offers the opportunity to work across a wide range of corporate functions—including finance, legal, governance, organizational management, and internal controls—while supporting TIER IV's global expansion. You will play a key role in building the operational foundation that will enable our overseas entities to become increasingly independent and self-sustaining. Depending on the company’s growth and organizational needs, you may also have the opportunity to be seconded to the United States in the future and take a leading role in local financial planning, reporting, and other finance-related activities on-site. The interviews will be conducted in both Japanese and English. We will ask candidates to provide both English and Japanese CV.

【背景】 ティアフォーは事業の成長に伴い、国内外のステークホルダーに向けた情報発信を通じて、ティアフォーに対する認知、理解、信頼を高め、企業価値の向上につなげるコミュニケーション活動に取り組んでいます。 コーポレートウェブサイト、ソーシャルメディア、ニュースレターなどのデジタルコミュニケーションは、ティアフォーのミッション、ビジョン、技術、事業を広く発信し、ティアフォーに関心を持つ方々や潜在顧客との接点を創出するとともに、既存のステークホルダーとの関係を深める重要な役割を担っています。 こうしたデジタルコミュニケーションをさらに強化するため、各チャネルの特性を踏まえたデジタルコミュニケーション戦略の立案、各チャネルの運用、コンテンツの企画と制作を担うデジタルマーケティングスペシャリストを募集します。 【主な仕事内容】 - デジタルコミュニケーション戦略の立案と各チャネルの運用 　-- ティアフォーの技術開発や事業戦略に基づき、コーポレートウェブサイト、ソーシャルメディア、ニュースレターの特性、目的、ターゲットを踏まえたデジタルコミュニケーション戦略を企画し、各チャネルを運用する 　-- 国内外の市場、競合、動向の情報を分析し、デジタルコミュニケーション戦略に反映する - コンテンツの企画と制作 　-- コーポレートウェブサイト、ソーシャルメディア、ニュースレターにおいてティアフォーのミッション、ビジョン、技術、事業、カルチャー、最新情報などを伝えるコンテンツを企画し、制作する 　-- 専門性の高い情報を国内外のステークホルダーにも分かりやすく伝えるコンテンツへ落とし込む - 社内外の関係者との連携とプロジェクトの管理 　-- 技術、事業、採用、IRなどの社内の関係者と連携し、各部門の戦略やニーズを踏まえたデジタルコミュニケーション戦略の立案およびコンテンツの企画と制作を推進する 　-- 必要に応じて、マーケティングコミュニケーション部（以下、MarCom部）のクリエイターや社外の制作会社と連携し、ディレクションを行いながらコンテンツを制作する 　-- 技術開発や事業戦略、各部門の優先事項を踏まえ、複数のプロジェクトにおける優先順位、スケジュール、進捗を管理し、プロジェクトを推進する - 効果測定と改善 　-- コーポレートウェブサイト、ソーシャルメディア、ニュースレターにおけるデジタルコミュニケーション戦略に応じてKPIを設定する 　-- 各チャネルにおけるデータの収集と分析を行い、KPIの進捗や戦略の成果のレポートを作成する 　-- KPIの進捗や戦略の成果に基づき、デジタルコミュニケーション戦略とコンテンツを継続的に改善する - その他 　-- MarCom部が推進する各種コミュニケーション業務を支援する 【チャレンジ・やりがい】 - 国内外に向けてティアフォーの技術を発信する最前線を担える - 経営陣やグローバルパートナーと直接関わり、戦略的なイベントに携われる - 自分のアイデアを形にし、ブランド認知やビジネス成長に直結する成果を実感できる 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

【背景】 ティアフォーは「自動運転の民主化」をミッションに掲げ、オープンソースの自動運転ソフトウェアAutowareを軸とした事業を展開してきました。2026年7月には東証グロース市場への上場で資金調達を行い、自動運転の社会実装に向け戦略を実行推進しています。 この戦略を着実に進めるために、中期経営計画・年度計画の策定からモニタリング、市場・競合分析、M&A推進までを担う機能を強化します。本ポジションでは、経営企画部の一員として、経営陣とともに全社戦略を形にし、実行までを推進いただける方を募集します。 【仕事内容】 - 中期経営計画および年度事業計画の策定 -- 事業部門・開発部門と連携した事業計画の策定と全社視点での統合 -- 重点施策の具体化、および必要リソース（ヒト・モノ・カネ）の見極め -- 経営会議・取締役会向け資料の作成 - 策定した計画のモニタリング、および進捗のボトルネック特定・解消に向けた推進 - 市場分析・競合分析・技術動向のリサーチ - M&A・資本業務提携等、インオーガニック成長オプションの検討・推進 【チャレンジ・やりがい】 - 上場直後の成長フェーズにおいて全社戦略の策定に当事者として関われること - 計画策定にとどまらず実行推進まで一気通貫で担うため、戦略が事業として動く手応えを得られること - 経営陣と近い距離で日々議論し、意思決定プロセスに直接関与できること - 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、経営人材として短期間で成長できること - 自動運転という社会実装前夜の領域で、産業構造そのものを見据えた戦略に取り組めること 【参考情報】 - 経営企画部のメンバー構成：7名（コンサルファーム出身者3名、メガバンク・外銀出身者 2名、大手製造業出身者 2名） 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

【背景】 ティアフォーは、自動運転システム用の世界初のオープンソースソフトウェア「Autoware」を核に、自動運転領域をリードするディープテック企業として急成長を続けています。 また、ティアフォーは2026年7月に東京証券取引所グロース市場に新規上場をしました。自動運転の社会実装に向け、事業・開発の規模拡大が一層加速しています。 そうしたなか、経理財務体制には、上場企業水準での経理実務を行うだけでなく、「安定化」「標準化」「システム化」「内部統制強化」 が本格的に求められるフェーズへと進んでいます。 本ポジションでは、個別・連結決算、税務、システム導入、内部統制などにおける改善推進を担って頂くことを期待しています。幅広い領域に挑戦できるため、経理財務としてスキルを大きく伸ばせる環境です。 守りの経理に留まらず、仕組みづくりや業務改善に主体的に関われる点も大きな魅力です。 【仕事内容】 ■決算業務 - 月次／四半期／年次決算（個別・子会社・連結） - 監査法人対応 - 税務申告（顧問税理士との連携） ■仕組みづくり／プロジェクト業務 - 内部統制の整備・構築 - 公的事業（補助金等）にかかる対応 - システム導入・業務自動化の推進 ■その他 - 上記に付随する経理財務業務全般 【働き方】 リモート勤務を取り入れた柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。 - リモート勤務可（出社は必要に応じて柔軟に調整） - 平均残業時間は 10〜20時間程度（決算期や年度末除く） - 働きやすさを重視した環境づくりを推進中 【経理部の体制と雰囲気】 - 経理部9名（部長・副部長を含む） - 落ち着いた雰囲気でコミュニケーションが取りやすい・相談しやすい文化 - 「もっと良くする」視点を持っており、協力し合える風通しの良い組織 【チャレンジ・やりがい】 - 日本有数のディープテック上場企業の経理財務業務、管理業務を改善し作り上げていくことができる点 - 自身の提案で業務フローや管理体制を提案して変えることができる点 - 会社の成長とともに自身の成長も感じることができる点 【従事すべき業務の内容】 - 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務 - 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務