3030_経営企画チーム_経営管理担当

【背景】 ・当社ティアフォーでは、会社規模の拡大に伴い、組織の機動性、効率性を向上するために経営管理体制の向上に取り組んでいます。 ・現在、経営企画チーム 責任者とメンバー1名の兼務で経営管理を実施していますが、今後の会社規模拡大を見据えて人員の体制の拡充を行うものです。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議の運営 ・社外取締役、監査役会、内部監査室との連携 ・社内各部門、横断組織等との連携 ・内部統制システム全般の整備、改善促進 【チャレンジ・やりがい】 ・成長期のスタートアップにおいて、組織としてのパフォーマンスを最大化するための仕組みづくりを通し、会社組織の運営に関わることができること ・ゼロベースで制約条件なく経営管理の仕組みを設計・導入することになり、ディープテック企業としての世の中のベストプラクティスを創造できること ・株主総会、取締役会、経営会議などを通し、経営トップと関係しながらダイナミックな仕事ができること

・下記のいずれかの経験 　　 -大企業での経営企画部門あるいは事業管理部門における1年以上の業務経験、 　　-監査法人における1年以上の業務経験、 　　 -スタートアップ企業のコーポレート部門における1年以上の業務経験 ・基本的なコミュニケーション能力 ・基本的なビジネススキル・ITスキル（Word、Excel、Powerpoint）

・Google Apps Scriptのコーディング経験、kintoneアプリの構築経験 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・自動車、製造業、あるいはソフトウェア開発業に関する知見や勤務経験 ・会計に関する知識（簿記2級以上）

・自分の職務領域の業務を期日通り最後まで完遂できる粘り強さがある方 ・チームメンバーと協業しながら、チーム全体としての成果最大化に尽力頂ける方 ・社内の各部門に対して敬意を持って接し、信頼を勝ち取ることができる方