グループIT基盤の統合・高度化を推進
仕事概要
東北新社グループ全体のIT基盤を支える社内SEとして、インフラ運用にとどまらず、標準化・セキュリティ強化などの企画〜実行まで幅広く担当いただきます。
現在、グループ各社で分散しているIT環境を 「全体最適」の観点で再設計しているフェーズです。単なる運用ではなく、ITの仕組みそのものを変えていく経験ができます。
<業務詳細>
・グループ会社を含めたITインフラの標準化・統合企画
・セキュリティ対策の企画・導入(EDR、IDaaS、ログ監視 等)
・Windows Server/仮想基盤の設計・運用
・社内ネットワーク/デバイス管理および運用改善
・障害対応および再発防止策の立案
<業務の魅力>
・グループ全体に影響するIT施策に関われる
・運用だけでなく企画・改善など上流工程に携われる
・インフラ×セキュリティの市場価値の高いスキルを習得できる
・将来的にはリーダー/企画ポジションへのステップアップも可能
必須スキル
・インフラ領域での実務経験(目安:3年以上)
※事業会社/SIer/コンサルいずれも可
・サーバー/ネットワークいずれかの設計・運用経験
歓迎スキル
・ネットワーク(L2/L3、VLAN等)の設計・構築経験
・Active Directoryの設計・運用経験
・Windows/Linuxサーバーの構築・運用経験
・AWS/GCP等クラウド環境の利用・構築経験
・セキュリティ対策(EDR、IDaaS等)の導入・運用経験
・複数拠点/複数会社にまたがるインフラ運用経験
求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・「より良い仕組み」を考え、改善に取り組める方
・運用だけでなく、企画・標準化・仕組みづくりに挑戦したい方
・新しい技術(クラウド/セキュリティ等)を積極的に学びたい方
・チームや関係者と連携しながら成果を出せる方
◆こんな方にお勧め
・SIerや運用中心の業務から、次のステップに進みたい方
・言われたことをこなすだけでなく、自分でITを改善したい方
・将来的にインフラ/セキュリティ領域で専門性を高めたい方
・スケールの大きな環境で経験を積みたい方
応募概要
| 給与 | 500万~800万円程度 ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇 ◆通勤交通費:規定額支給 ◆賞与:あり(年2回) ◆社会保険:完備 |
|---|---|
| 勤務地 | <雇入れ直後> 東京都港区赤坂4-8-10 <変更の範囲> 会社の定めるすべての事業場(自宅を含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | <勤務時間> 標準労働時間 8時間(9:30〜18:30) 1か月単位のフレックスタイム制 <休日> 土曜、日曜、祝日、年末年始(12月30日から1月4日) ※土日祝などに休日出勤した場合は振替休日あり <休暇> 有給休暇、特別休暇 など |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金、企業年金基金、選択制確定拠出年金、スペシャルホリデー制度、鑑賞費補助制度、健康カウンセリング制度(EAP)、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、同好会制度、健診・ドック費用全額補助など ※参考:フレックスタイム制適用の背景ならびに福利厚生について https://www.tfc.co.jp/news/2024/03/3182/ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| 設立年月 | 1961年4月1日 |
| 本社所在地 | 〒107-8460 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 資本金 | 2,487,183,264円(2018年3月31日現在) |
| 従業員数 | 単体:715人 連結:1,281人(2025年3月31日現在) |