株式会社東北新社 の全ての求人一覧

・洋画や海外ドラマの吹替、字幕、アニメやゲームの音響のアシスタント業務 ・映像のチェック、クライアントへの納品（デリバリー）、吹替収録のスケジュール管理（スタジオ、声優事務所との折衝）、完成台本作成、契約書作成 、声優のリハーサルのアテンド他 【応募方法】 「応募する」より必要事項の入力をおねがいいたします。 ※ご経歴の項目にはできるだけ詳細な情報を記載ください。 ご入力いただいた内容をもとに書類選考実施後、合格者は面接を実施いたします。

・窓口、来客応対 ・PCによるテキスト、データ入力作業 ・備品管理等の庶務業務、機器管理（社内ヘルプデスク）のサポート サポート業務が多いお仕事ですが、業務に対して積極的に取り組んでいただける方を求めています。 制作現場と関わりのある部署だからこそ感謝されることも多く、やりがいを感じて働いていただけると思い ます。 未経験でもサポートするのでご安心ください！ 【応募方法】 「応募する」より必要事項の入力をおねがいいたします。 ※ご経歴の項目にはできるだけ詳細な情報を記載ください。 ご入力いただいた内容をもとに書類選考実施後、合格者は面接を実施いたします。

2029年3月期に「健全な収益性を伴った"総合クリエイティブプロダクション"」として屹立すべく、事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。 個別の法務案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメント、法務組織づくりなど多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ■広告、プロモーション、TV、映画、配信等エンターテインメント系契約書等作成、審査、契約交渉 (英文契約含む） ■エンターテインメント業界における法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ■訴訟/紛争対応 ■M&A、業務提携に関わる法務業務 ■グループ管理、社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ■関連法規、社会情勢のモニタリング及び情報発信 ■社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 ■外部弁護士とのアライアンス ■その他法務業務全般 【キャリアパス・入社後のイメージ等】 ・自己資本比率80%超・無借金経営（2025年9月末時点）を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。 ・設立60年を超える歴史のある上場企業でありながら、完成された仕組みを運用するのではなく、ゼロベースで、法務・コンプライアンス体制の構築を一から経験できるまたとない機会となります。 ・業務の実態を広く・深く整理し、上場企業として担保すべきリスクを具体的に抽出しながら、リスク低減に向けた各種活動と業務の効率性のバランスをとった提言を積極的に行っていただきます。 ・役員との距離感も近く、積極的なコミュニケーションを通じて経営目線も磨いていただき、将来的な経営者候補として活躍を期待しています。 ・部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に構築中です。

あなたのアイデアでキャラクターの世界をもっと広げる！IPビジネスのクリエティブ、監修担当を募集します。（メンバー～リーダークラス） 東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。 IPビジネスの部門では、自社制作作品のライセンス管理や海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスを行っております。取り扱い対象のIPも複数あり、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開していく必要があります。 本ポジションでは、複数のIPを用いたクリエティブ、監修担当を募集します。 雑貨、アパレル、常設施設、イベント等のカテゴリーにかかるライセンスアウト展開により、ファン満足度と利益を最大化させることがミッションです。 ライセンス営業と連携して、商品、グッズを通じ、IPの魅力を伝えるための監修業務をリードしていただきます。 ＜仕事内容＞ ・権利元（原作側）、ライセンシーとの監修体制の構築、見直し ・IPを使用した雑貨やアパレル他のグッズやイベント、常設施設の展示・装飾の監修業務と、成果物・監修物へのフィードバック、進行管理 ・監修メンバーの業務管理 ・ライセンス営業に帯同し、IPの魅力を最大化する企画のサポート ・グッズサンプルの仕分けや管理 ＜入社後のステップアップ＞ 複数の異なるタイプのIPビジネスの経験を積んで頂けること、ブランディングの経験を行っていただけること等が挙げられます。 ＜取り扱う主なライセンス作品例＞ ●「ひつじのショーン」など人気の海外キャラクター ●特撮作品の「牙狼＜GARO＞」シリーズや「サンダーバード」シリーズ ●アニメ「宇宙戦艦ヤマト」シリーズ　　　

あなたのアイデアでキャラクターの世界をもっと広げる！IPビジネスのセールス、マーケティングを募集します。（メンバー～リーダークラス） 東北新社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。 IPビジネスの部門では、自社制作作品のライセンス管理や海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスを行っております。 取り扱い対象のIPも複数あり、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開していく必要があります。 本ポジションでは、複数のIPを用いた事業戦略の立案や具体的なセールス、マーケティングを牽引していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ ・IPマーケティング戦略の立案、実行 ・既存IPの活性化のための施策企画 ・コラボレーション企画の立案、実行 ・マーケティングデータの分析 ・新規IP開発にかかるアイディア出しや調査、検討 ＜入社後のステップアップ＞ 複数の異なるタイプのIPビジネスの経験を積んで頂けること、新規事業開発にかかる経験を積んで頂けること、映像を軸とした様々な事業との連動も行って頂けること等が挙げられます。 ＜取り扱う主なライセンス作品例＞ ●「ひつじのショーン」など人気の海外キャラクター ●特撮作品の「牙狼＜GARO＞」シリーズや「サンダーバード」シリーズ ●アニメ「宇宙戦艦ヤマト」シリーズ　　

東北新社の取り扱うIP（アニメ、キャラクター、実写作品等）を活用し、事業拡大に取り組んで頂けるIPビジネス、ライセンスビジネス部門のマネージャー（管理職）を募集します。 当社では音響・字幕制作やCM・映画・番組の企画および映像制作、衛星放送事業など、映像を軸とした様々なビジネスを展開しています。 当該部門では、海外版権元との契約に基づく国内エージェントとしてライセンスアウトのビジネスや自社制作作品のライセンス管理を行うビジネスを行っています。 今回の募集では、ターゲット（ライセンシー、消費者とも）の幅も広く、様々なライセンスカテゴリーに展開して、事業を拡大いただけるマネージャーを期待しています。 ＜仕事内容＞ ・IPビジネス、ライセンスビジネスの戦略立案、実行、管理 ・予算策定、予実分析等の計数管理 ・チームメンバーのマネジメント（メンバーの労務管理やタスク管理） ＜取り扱う主なライセンス作品例＞ ●「ひつじのショーン」など人気の海外キャラクター ●特撮作品の「牙狼＜GARO＞」シリーズや「サンダーバード」シリーズ ●アニメ「宇宙戦艦ヤマト」シリーズ　　　 ＜入社後のステップアップ＞ IPビジネス、ライセンスビジネス部門の事業から入って頂き、映像を軸とした様々な事業との連動も行って頂ける環境です。

アニメ音響監督をメインとして、ゲームや外画(吹替）も含めた演出業務となります。 ■担当していただく業務内容 （雇入れ直後）アニメ音響制作に関する業務全般 （変更の範囲）会社の定めるすべての業務

東北新社グループのグループIT部でシステムエンジニアを募集！ 社内情報システム部門であるグループIT部内のエンジニアとして、全社ITインフラ／プラットフォームの管理・安定運用を担っていただきます。 ・セキュリティ強化 ・社内サーバーの管理、運用など　Windowsサーバーの構築、仮想サーバーの設定 ・社内インフラの運用、デバイス管理・設定・トラブル対応等 ※お持ちの経験やスキルによって上記以外の業務をお任せすることもあります 社内SEならではの幅広い実務経験を積むことができます。 ご志向やご経験に沿って、将来的にはチーム運営（チームリーダー）などさまざまなキャリアアップを視野に入れることができます。 　

ドキュメンタリー番組や情報番組などのTV番組や配信動画の制作を行なっております。企画立案の経験が豊富な人材を求めています。その経験が新しい企画の原案となります。 TV番組制作で培った経験や人脈を活かして、TVのみならず新しく魅力的なコンテンツを生み出していくプロデューサーとしてご活躍ください！

CM、MV、WEBムービー、その他映像全般の制作業務をしていただきます。 《具体的には…》 ・企画から仕上げまでのスケジュール管理 ・予算作成 ・スタッフとのやりとり 　など、制作進行全般です。 大変な仕事ではありますが、完成し放送された時の達成感は何事にもかえられません！ 《従事していただく業務内容》 雇入れ直後：プロダクションマネージャー職に関する業務全般 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の立案・制作業務　等 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、 担当プロデューサーのもと、クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に 留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。

・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の制作業務　等 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、 クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に 留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。

【仕事概要】 内部統制部の設立メンバーとして、複数の大手企業の内部統制及び財務ガバナンス関連業務を経験した部長と二人三脚で、グループ内部統制の高度化推進を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制再構築： 　現状の業務フローを可視化し、財務・非財務リスク評価に基づき、現場が迷わず実行でき、かつ客観的に評価可能な内部統制を部長及び現場部門と共同で整備する。 2. インシデント・マネジメント： 　発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み（現場ヒアリングや業務観察など）、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール（手順）として組み込み、定着させるまでを部長とともに主導する。 3. 内部統制報告制度（J-SOX）対応： 　内部統制報告制度（J-SOX）対応：既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制の構築・運用をサポートする。 等 【キャリアパス・入社後のイメージ等】 ■自己資本比率80%超・無借金経営（2025年9月末時点）を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。 ■設立60年を超える歴史のある上場企業でありながら、完成された仕組みを運用するのではなく、ゼロベースで、財務報告の信頼性以外も含めた内部統制全般の見直しを一から経験できるまたとない機会となります。 ■業務の実態を広く・深く整理し、上場企業として担保すべきリスクを具体的に抽出しながら、リスク低減に向けた各種統制活動と業務の効率性のバランスをとった提言を、部長と相談しながら、積極的に行っていただきます。 但し、必ずしも内部統制やリスク管理に精通している必要はありません。経験豊富な部長が基礎から丁寧にサポートしますので、意欲を持って日々の業務に取り組んでいただける方を期待しています。 ■当社の内部統制・リスク管理のスペシャリスト候補として、ゼロから組織を作る経験を積めます。大手企業で経験を積んだ部長から、直接ノウハウを吸収できるため、市場価値の高いリスクマネジメントのプロへと成長できる環境です。また、リスク管理以外の将来的なキャリア構築の仕方についても、柔軟に相談していきたいと考えています。 ■部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。

【仕事概要】 内部統制部の設立メンバーとして、複数の大手企業の内部統制及び財務ガバナンス関連業務を経験した部長と二人三脚で、グループ内部統制の高度化推進を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制再構築： 　現状の業務フローを可視化し、財務・非財務リスク評価に基づき、現場が迷わず実行でき、かつ客観的に評価可能な内部統制を現場部門と共同で整備する。 2. インシデント・マネジメント： 　発生した事象の根本原因分析を行い、現場部門に深く入り込み（現場ヒアリングや業務観察など）、実効性のある再発防止策を立案するだけでなく、それを日常業務のコントロール（手順）として組み込み、定着させるまでを主導する。 3. 内部統制報告制度（J-SOX）対応： 　既存の評価範囲や手法をゼロベースで見直し、過度な事務負担を排除した効率的かつ効果的な評価体制を構築・運用する。 等 【キャリアパス・入社後のイメージ等】 ■自己資本比率80%超・無借金経営（2025年9月末時点）を行っている上場企業で、安定したキャリアを構築できます。 ■設立60年を超える歴史のある上場企業でありながら、完成された仕組みを運用するのではなく、ゼロベースで、財務報告の信頼性以外も含めた内部統制全般の見直しを一から経験できるまたとない機会となります。 ■業務の実態を広く・深く整理し、上場企業として担保すべきリスクを具体的に抽出しながら、リスク低減に向けた各種統制活動と業務の効率性のバランスをとった提言を積極的に行っていただきます。 ■役員との距離感も近く、積極的なコミュニケーションを通じて経営目線も磨いていただき、将来的な経営者候補として活躍を期待しています。 ■当社の数少ない内部統制・リスク管理の専門家として、ゼロから内部統制部の構築に関わりながら、キャリアを構築していただくことを想定しています。 ■部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。

企業のブランディングやリクルート用の動画などを中心に制作しています。 それ以外でもドキュメンタリーの手法を活かした企業PVやショートドラマの制作を行なっております。特にドキュメンタリー手法の広告や動画のニーズは高まっております。 さまざまな要望に応えるため、企画力＋制作力＋行動力をお持ちの方を募集します！ これまで広告代理店などで営業経験のある方、クライアント対応に精通している方、 プレゼン能力に自信のある方など、映像制作事業部であなたの力を発揮してください。

映像制作事業部では、全国公開映画・海外映画祭出展作品、地上波・配信連続ドラマ、縦型ショート動画など幅広いジャンルの作品を手掛け、日々、企画立案・プレゼン、脚本作り、撮影・編集等の制作総指揮を行い、新たな作品を世に送り出しています。 また、作品への出資や製作委員会組成、プリセールス等も仕掛け、自社IP作品創出を含めたエンタメビジネスにもチャレンジしていきます。 それに伴い、我々と共に映画・ドラマ制作プロデューサーとして、一線で活躍していただける方を募集いたします！

東北新社を代表するIPコンテンツ「牙狼＜GARO＞」シリーズの企画立案から制作の指揮まで、リーダーシップを取ってプロジェクトを進めていくプロデューサーを募集します！ 「牙狼＜GARO＞」は特撮から進化した特撮２.０を目指します。プロデューサーとしての責任も大きいですが、自分のアイデアがすぐにプロジェクトに反映されることが自社IP作品の醍醐味。 特撮コンテンツに興味のある方はもちろん、「牙狼＜GARO＞」を愛してくれる方を歓迎いたします！

事務職の経験がなくても責任感があり、意欲を持って働いて頂ける方、歓迎です! やっていただきたい業務はデスクワーク中心のお仕事です。 映像を制作する社員とコミュニケーションを円滑に計り、社内外の管理業務をメインにご担当いただきます。今回の募集は事業部単位の管理業務となるため、総務、人事、経理的なことから、事業部社員への教育等、様々な場面で活躍できます。 ゆくゆくは、事業部全体の運営（市場マーケティングや年間予算管理）にも携わってもらいます。 具体的には、 ◇パソコンでの資料作成 ◇伝票の起票、ファイリング ◇社員教育 ◇電話応対 ◇契約書の確認 などを担当していただきます。

経理部門の管理監督職として、以下の業務をご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・連結子会社の会計、税務全般における承認業務（BPOの統制を含む） ・連結決算業務および開示業務 など 　 ※上記経理業務のほか、チームを束ねるリーダーとしてマネジメント業務にも携わっていただく予定です。 【入社後のキャリア】 管理監督職として、チームをけん引いただきながら、主に連結開示業務及び連結子会社の会計、税務の業務に従事していただきます。 （経験・能力等考慮の上、チーム長相当のポジションを担っていただく予定です。） 法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を実施していただきます。 当社グループは今後積極的にM＆Aを行っていく予定ですので経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込み等に興味をお持ちの方の応募もお待ちしております。

東証スタンダード市場上場企業の総務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。 個別の案件に限らず、コーポレート・ガバナンスやリスクマネジメントなど、会社組織全体が健全かつ円滑に機能することを目指して多面的にご活躍いただきたいと考えています。 ・取締役会、株主総会の運営事務 ・定款、諸規程の立案、制定、改廃に関する事務処理 ・登記手続 ・諸官庁への各種届出 ・株式に関する事務処理 ・業務上の事故、トラブル等に関する対応と処理 ・事業所の設置、移動、土地建物の取得、処分、貸借に関する業務 ・災害対策、建物や設備の安全管理 ・社内行事の運営管理

【仕事概要】 当社は、これまで強固な財務基盤を背景に安定経営を続けてきましたが、これから、M&Aを中心に投資加速フェーズに入ります。 単なる資金繰り管理ではなく、「攻めるための財務基盤」をゼロから再設計する、非常にエキサイティングな立ち位置です。 当社は60年かけて積み上げた「信用」と「現預金」があります。しかし、それを戦略的にレバレッジをかけて成長に繋げる「仕組み」がまだありません。 この潤沢なリソースを自由に使って、上場企業の財務戦略をゼロから描き直します。 具体的には、財務部の設立メンバーとして、大手企業の財務業務を経験した部長と二人三脚で、資金調達等の財務部の基本的業務の実行から、財務規律策定やM＆Aのような戦略業務、グループ資金管理業務まで、ゼロから企画し、実務まで行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 資本構成の最適化と調達戦略： 中期経営計画に基づく投資原資の確保（社債発行検討含む）、金融機関とのリレーション深化 2. 投資・M&Aへの参画： 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応 3. グループ・キャッシュ・マネジメント： グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り（CMS導入や子親ローン、子会社貸付等）。 4. 財務ガバナンスの構築： 財務規律策定と指標管理 5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理（外貨を含む定期預金管理（含：為替管理）、債券・株式管理等） 6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行 等 【キャリアパス・入社後のイメージ等】 ・当社の数少ない財務の専門家として、ゼロから財務部の構築に関わりながらキャリアを構築していただくことを想定しています。経理部や戦略企画部との連携も多く、部長のバックアップのもと、自分次第でファイナンス領域全般の経験を積んでいくことが可能です。 ・必ずしも財務経験が十分ではなくても、部長が一からサポートしますので、やる気をもって日々の業務に携わっていただければ大丈夫です。 ・部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。

【仕事概要】 当社は、これまで強固な財務基盤を背景に安定経営を続けてきましたが、これから、M&Aを中心に投資加速フェーズに入ります。 単なる資金繰り管理ではなく、「攻めるための財務基盤」をゼロから再設計する、非常にエキサイティングな立ち位置です。 当社は60年かけて積み上げた「信用」と「現預金」があります。 しかし、それを戦略的にレバレッジをかけて成長に繋げる「仕組み」がまだありません。この潤沢なリソースを自由に使って、上場企業の財務戦略をゼロから描き直します。 具体的には、財務部の設立メンバーとして、大手企業の財務業務を経験した部長と二人三脚で、資金調達等の財務部の基本的業務の実行から、財務規律策定やM＆Aのような戦略業務、グループ資金管理業務まで、ゼロから企画し、実務まで行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 資本構成の最適化と調達戦略： 中期経営計画に基づく投資原資の確保（社債発行検討含む）、金融機関とのリレーション深化 2. 投資・M&Aへの参画： 財務税務DD、バリュエーション、SPAから買収スキーム検討、実行後のPMIまで、戦略企画部門と連携して対応 3. グループ・キャッシュ・マネジメント： グループ資金の可視化を通じた、グループ全体の資金効率最大化の仕組み作り（CMS導入や子親ローン、子会社貸付等）。 4. 財務ガバナンスの構築： 財務規律策定と指標管理 5. 現在は手元資金に余裕があるために行っている資金運用管理（外貨を含む定期預金管理（含：為替管理）、債券・株式管理等） 6. 東北新社グループの資金計画・予実管理プロセスの策定と実行 等 【キャリアパス・入社後のイメージ等】 ・部長と二人三脚で、会社の資産をどう使い、どうやって企業価値を向上させるか、という経営の根幹に携わります。無借金経営からの転換期というダイナミックなフェーズを主導いただくことで、将来的なCFO候補として、全社的な資本政策をリードするキャリアを歩んでいただけます。 ・CFOや他役員との距離感も近く、積極的なコミュニケーションを通じて経営目線も磨いていただき、将来的な経営者候補として活躍を期待しています。 ・部門立ち上げから間もないため、部員にとって働きやすい部の運営方法についても、相談しながら一緒に作り上げていく予定です。

＜仕事内容＞ 「アニメ」「ゲーム」「外国映画・海外ドラマ」の音声、字幕の制作進行を行う業務となります。 ■担当していただく業務内容 （雇入れ直後）音響字幕制作に関する業務全般 （変更の範囲）会社の定めるすべての業務 《具体的には…》 ・制作進行におけるスケジュール管理 ・予算の作成やコストの管理 ・制作物のクオリティ管理 ・新規クライアント開拓、およびクライアントとの打ち合わせ・調整　など ※音響クリエイターや監督でのポジションではなく、制作進行・管理ポジションでの募集となります ＜配属＞ チームは大きく「アニメ」「ゲーム」「外国映画・海外ドラマ」の3つのカテゴリーに分かれており、ご経験やスキル・適性等を総合的に判断したうえで配属先を決定いたします。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のOJTを通じて、必要なスキルを現場で身につけていただきます。 習熟度に応じて、早ければ入社半年ほどで現場を担当できることもあります。