生産管理・品質管理 の求人一覧 - 株式会社TENTIAL

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながらOEM先との生産管理（納期、コスト、サンプル）、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。■具体的な業務内容リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務OEM先の開拓OEM先との連携・交渉生産戦略の設計、構築生産計画の作成 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり■魅力・やりがい事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができる生産戦略全体を設計、構築することができる健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。■使用ツールSlackNotionGoogle Workspace■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割ウェルネスブランド「TENTIAL」において、寝具の生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながら、OEM先の生産管理、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。■具体的な業務内容ローンチまでのスケジュール管理・ディレクション業務OEM先の開拓OEM先との連携・交渉（コスト、納期等）生産戦略の設計、構築生産計画の作成■魅力・やりがい事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができる生産戦略全体を設計、構築することができる健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。■使用ツールSlackNotionGoogle Workspacesitateru■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産進捗担当を募集します。 商品部メンバーと連携しながら、商品開発や生産に関わるスケジュールの管理、発注業務、商品ローンチまでの社内接続など、生産に関わる多岐の業務をお任せします。ご興味があれば下記の業務にも携わっていただくことが可能です。OEM先との連携・交渉生産戦略の設計、構築生産計画の作成■具体的な業務内容サンプルから商品ローンチまでのスケジュール管理製品や資材の発注書の作成からOEM先への連携商品情報などのシステムへの入力その他、生産管理に関わる業務全般 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり■魅力・やりがい事業の根幹である商品の開発、生産にかかわることができる健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。■使用ツールSlackNotionGoogle Workspace■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集します。 社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理（品質、品位）などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。■具体的な業務内容・製品品質管理基準の策定/運用 ・製品品質向上に向けた施策立案～実行 ・OEM先との品質管理に関する交渉業務 ・品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務 ・アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務（一般医療機器の場合、行政対応を含む） ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり■チーム構成部長、グループマネージャー、メンバー(2人)■魅力・やりがい品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分でルールやフローを策定し、PDCA回していくことが可能少数精鋭のため業務が縦割り化していないため、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能ご自身の知見経験を反映しながら、より良い品質基準の策定・運用が可能■使用ツールSlackNotionGoogle Workspace■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります