コーポレート の求人一覧 - 株式会社TENTIAL

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割経営企画部にて、IR（インベスター・リレーションズ）戦略の立案および実行を主導し、資本市場におけるTENTIALの企業価値・株式価値の最大化を牽引していただきます。2025年に東証グロース市場へ上場した当社は、中期的にはプライム市場への移行、非連続な事業ポートフォリオ拡大、グローバル展開を見据えています。本ポジションは、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話を深め、当社の成長ストーリー（エクイティストーリー）を正確かつ魅力的に市場へ発信・浸透させることで、健全な株価形成と適正な評価獲得を目指す中核ポジションです。■具体的な業務内容①IR戦略・エクイティストーリーの策定 • 中長期的な成長シナリオや業績予想を反映したエクイティストーリーのブラッシュアップ• 株主構成（投資家層）の分析とターゲット投資家の選定・アプローチ戦略の立案②開示資料の企画・作成 • 決算短信、決算説明資料、有価証券報告書、事業計画及び成長可能性に関する事項等の作成• 投資家の理解を最大化するための構成設計、財務・非財務情報のビジュアライゼーション（可視化）• 将来的な統合報告書やESG/サステナビリティ開示資料の企画・作成③投資家エンゲージメント・対話の実行（IR/SR活動） • 決算説明会（対面・オンライン）の企画・運営、説明会動画・質疑応答の要約作成 • 国内外の機関投資家・アナリストとの1on1面談、スモールミーティング、海外ロードショーの企画・実施 • 株主総会の準備・運営および株主（SR）対応④フィードバック＆経営陣・社内連携 • 株式市場からの評価・フィードバック（投資家・アナリストの関心事項や懸念点）の集計・分析および経営陣・取締役会へのレポーティング• 社内各部門（財務会計、事業部、広報など）と連携した開示数値・ストーリーの裏付け情報収集■魅力・やりがいグロースからプライム移行を見据える成長フェーズでの主導上場直後の急成長フェーズにおいて、資本市場との「架け橋」として対話を主導できます。自身の発信や対話が株価形成や市場評価にダイレクトに影響を与えるダイナミズムを実感できます。経営陣と密接に連動したポジション決算発表や投資家面談を通じて経営陣と直接議論を重ね、経営の意思決定や対外コミュニケーションのコアに深く携わることができます。IRを軸とした高度なキャリア形成IR単体にとどまらず、資本政策・エクイティファイナンスやコーポレートガバナンス、M&Aなどの経営企画業務とも連携しながら、高度な専門性と経営目線を備えた「IRスペシャリスト」や将来の「コーポレート幹部」を目指せる環境です。■選考フロー1.書類選考 2.面接（2〜4回）・適性検査 3.最終面接 4.内定 ※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。 ※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。

■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい役割企業およびブランドTENTIALにおいて、社会的認知・パーセプションを獲得し、企業価値を引き上げる統合的なPR戦略の立案、それら戦略に基づいた具体PRプランの検討・実行をリードして頂ける方を募集しております。SNSを含むオウンドメディアやパブリシティ、イベント等のあらゆるコミュニケーション手法を駆使して、ブランド・マーケティング・企業広報を中心に、経営陣や経営企画とも密接な連携を取りながら、戦略的な広報・PRのプロジェクトマネジメントやディレクションを担って頂きます。■具体的な業務内容企業およびブランドTENTIALにおける全体PR戦略の立案・実行各事業カテゴリーにおけるPR戦略の立案・実行上記に紐づくプロジェクトマネジメント、実行のディレクションPR代理店に対するディレクションその他、広報・PR基本業務キーメディアとのリレーション構築、広報広聴活動業務オウンドメディアの企画、編集・コンテンツ制作プレスリリースの作成メディアインサイトの分析※業務内容の変更範囲※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり■魅力・やりがい健康領域において急成長を実現する企業/ブランドのPRをリードし、国内・グローバルに確固たるポジションの確立、“コンディショニング市場”という新たな市場の創出にチャレンジできる企業内の様々な活動に関与できると共に、経営陣 / 事業リーダーとの直接のコミュニケーションを通じて、経営戦略に直結した影響力の大きい広報・PR活動に携われる■使用ツールSlackNotionGoogle WorkspaceWordPress/noteなどのCMS各種SNSFigma■選考フロー1.書類選考 2.面接（2〜4回）・適性検査 3.最終面接 4.内定 ※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。 ※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。