セールス の求人一覧 - 株式会社TENTIAL
1321a.ホールセール営業担当
■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい業務コンディショニングブランド「TENTIAL」領域において、アパレル・バラエティ・スポーツ・消耗品での国内外のホールセールスビジネスに関連する業務をお任せします。売って終わりの営業活動ではなく、TENTIAL商品をパートナー企業へご提案・販売計画まで伴走し、長期的にパートナー企業とともに成長していくビジネスモデルです。■具体的な業務内容パートナー企業とともに、アパレル・バラエティ・スポーツ・消耗品などの卸先への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行販売実績の分析(売上・運用改善を含む)売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり■この仕事の魅力・やりがいパートナー企業を通して急速な自社事業成長への重要なエンジンになっており、自身の成果で大きく事業を動かすことができます。既存パートナーへのセールス活動だけではなく、新規パートナー開拓の戦略立案、実行まで可能であるため、営業としてスキルアップが可能な環境です。「コンディショニング」に特化した商材の販路を拡大することで、商材を通じてより多くの方の健康課題の解決に寄与できます。■使用ツールSlackNotionGoogle WorkspaceExcelPower Point■選考フロー1.書類選考
2.面接(2〜4回)・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
1326a.法人営業
■株式会社TENTIALについて健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。詳細はこちら■お任せしたい業務コンディショニングブランド「TENTIAL」領域において、クライアントの課題を自社製品を活用して解決に導くソリューション営業の役割をお任せします。
新規クライアントの開拓から、クライアントとの関係性を深め課題解決の伴走をするところまで、一気通貫して担っていただきます。■具体的な業務内容新規クライアントの開拓既存クライアント(主にホテル・不動産・移動業界・施設等)への継続的な提案営業販売代理店との協業による市場開拓・拡販
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり■この仕事の魅力・やりがいミッション実現のため、事業の新たな収益の柱となる領域でチャレンジができる新規開拓の営業から、アカウント深耕まで一気通貫でコミットできるため、貢献実感が大きく、セールスパーソンとしての成長機会にあふれている。ソリューション提案において前例のない新たな取り組みを自身の力で立ち上げるチャンスがある■使用ツールSlackNotionGoogle WorkspaceExcelPower Point■選考フロー1.書類選考
2.面接(2〜4回)・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。