1321a.ホールセール営業担当

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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■お任せしたい業務

コンディショニングブランド「TENTIAL」領域において、アパレル・バラエティ・スポーツ・消耗品での国内外のホールセールスビジネスに関連する業務をお任せします。

売って終わりの営業活動ではなく、TENTIAL商品をパートナー企業へご提案・販売計画まで伴走し、長期的にパートナー企業とともに成長していくビジネスモデルです。

■具体的な業務内容

• パートナー企業とともに、アパレル・バラエティ・スポーツ・消耗品などの卸先への製品展開・営業戦略の立案ならびに実行
• 販売実績の分析（売上・運用改善を含む）
• 売上最大化に向けた既存法人顧客折衝、新規法人顧客との協業体制構築

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

■この仕事の魅力・やりがい

• パートナー企業を通して急速な自社事業成長への重要なエンジンになっており、自身の成果で大きく事業を動かすことができます。
• 既存パートナーへのセールス活動だけではなく、新規パートナー開拓の戦略立案、実行まで可能であるため、営業としてスキルアップが可能な環境です。
• 「コンディショニング」に特化した商材の販路を拡大することで、商材を通じてより多くの方の健康課題の解決に寄与できます。

■使用ツール

• Slack
• Notion
• Google Workspace
• Excel
• Power Point

■選考フロー

1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

• ホールセールス/卸営業経験（3年以上）
• アパレル、バラエティ雑貨、スポーツ関連、家電、FMCG（日用品・消費財）での卸営業経験

• NKA（ナショナルキーアカウント）の担当経験
• 大手チェーン・GMS・ドラッグストア・バラエティショップ等への本部商談・提案営業経験

• 既存の「当たり前」を疑い、より良い状態を常に考え、現状を変えていくことができる方
• 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
• 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
• 目の前の業務をこなすだけでなく、ご自身の付加価値をつけながら業務ができる方