自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャーを募集します。スクラムとDDDを採用した開発体制のもと、開発チームのピープルマネジメントやチームビルディング、開発組織の成長支援、プロジェクト推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・スクラム開発チームのマネジメント（1on1、評価、目標設定・育成） ・チームの生産性・パフォーマンス最大化のための課題抽出・改善 ・エンジニアの採用活動（面接、オンボーディング支援） ・開発プロセスの最適化（スクラムイベントのファシリテーションなど） ・他部門（PdM・デザイナー・セールスなど）との連携強化 ・技術的意思決定への関与（テックリードと連携しアーキテクチャや技術方針を策定） 【開発に用いる主なツール、技術】 言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 基本フルリモート（業務の都合によっては出社いただく場合がございます。）

・Webアプリケーションの開発経験（10年以上） ・5名以上のチームでのリーダー経験 ・ピープルマネジメント経験（3年以上） ・スクラムやアジャイル開発の実務経験 ・チームメンバーの育成や1on1の実施経験 ・チーム全体の成果を最大化する意識・コミュニケーション力

・エンジニア採用の経験（面接官、入社後フォローなど） ・開発組織の立ち上げ・再構築などの経験 ・DDD（ドメイン駆動設計）やモブ/ペアプロの理解と実践経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・スクラムマスターまたはテックリードとの協業経験 ・メンバーの自律性を引き出すコーチング/ファシリテーションスキル

・自社サービスの向上に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める方 ・チームや個人の可能性を信じ、成長に伴走できる方 ・技術にも組織にもフラットに向き合える方 ・挑戦を楽しみながら、継続的な改善をリードできる方 ・弊社のバリューに共感してくださる方 ・他職種（PM、デザイナー、エンジニア）との協力が得意な方 ・経営メンバー、組織メンバーへの説明責任が果たせる方