03.総務 の求人一覧 - 株式会社T2

■配属部署について T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、豊かな日常や社会、産業競争力を支え、世界最高水準の物流インフラを構築し、物流／運送業界の希望を次世代に繋ぐことを目指しています。 2022年8月の会社設立以降順調に成長を続け、現在は200名を超える規模に拡大。組織拡大に伴うバックオフィス基盤の構築と、全社的な環境整備、ファシリティ戦略の立案・実行を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・オフィス戦略の実行および拠点管理（日比谷本社および座間オフィス等の運営補助） ・備品 ／固定資産の管理およびファシリティの維持・改善 ・衛生管理（健康診断 ／ストレスチェックの実施管理）および安全衛生委員会の運営サポート ・社内規程の管理および運用定着の推進 ・防災計画の運用およびBCP（事業継続計画）の実行支援 ・株主総会 ／取締役会の事務局運営サポート ・社内イベントの企画・実行運営 ■本ポジションのやりがい ・物流の「2024年問題」という大きな社会課題の解決に、組織基盤づくりの側面から携われる ・「レベル4」自動運転という世界的に正解のない領域に挑むスタートアップで、総務組織立ち上げに携われる ・ 経営陣と近い距離で、会社の成長スピードに合わせたダイナミックな環境に身を置ける

■配属部署について T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、豊かな日常や社会、産業競争力を支え、世界最高水準の物流インフラを構築し、物流／運送業界の希望を次世代に繋ぐことを目指しています。 2022年8月の会社設立以降順調に成長を続け、現在は200名を超える規模に拡大。組織拡大に伴うバックオフィス基盤の構築と、全社的な環境整備、ファシリティ戦略の立案・実行を担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・コーポレート本部における総務部の立ち上げおよび組織構築 ・総務領域のマネジメント全般 ・オフィス戦略の策定および拠点開発（日比谷本社および座間オフィス等の管理 ／運営） ・衛生管理（健康診断 ／ストレスチェック）および安全衛生委員会の運営 ・各種社内規程の制定 ／管理およびリーガル ／コンプライアンス（法務）との連携 ・防災計画の策定、BCP（事業継続計画）の構築および実行 ・ 備品 ／固定資産の管理およびファシリティの維持 ／改善 ・株主総会 ／取締役会の運営支援および事務局業務 ・その他、会社イベントの企画・実行運営 ■本ポジションのやりがい ・物流の「2024年問題」という大きな社会課題の解決に、組織基盤づくりの側面から携われる ・「レベル4」自動運転という世界的に正解のない領域に挑むスタートアップで、総務組織立ち上げに携われる ・ 経営陣と近い距離で、会社の成長スピードに合わせたダイナミックな環境に身を置ける