00.オープンポジション の求人一覧 - 株式会社スタメン

株式会社スタメンは、組織エンゲージメントを高めるプラットフォーム「TUNAG」を展開しています。 TUNAGは、業界や規模を問わず導入いただける「ホリゾンタルSaaS」です。製造業からサービス業をはじめとしたノンデスク業界や、多拠点制のSES企業やIT企業まで多様な企業に導入いただき、**継続率は99%**と、お客様から高い信頼をいただいています。 私たちが向き合うのは、「重要性は高いが緊急性は低い」組織の課題です。決まった正解がない中で、お客様の経営計画や理想の組織像に寄り添い、組織のあり方そのものを一緒に考えていく仕事です。 また、UNION事業本部では、労働組合向けSaaS「TUNAG for UNION」を中心に、労働組合役員のコミュニティ「労働組合研究会」や、組合ごとのニーズに合わせた「オーダーセミナー」など、新たな市場の開拓にも取り組んでいます。具体的な業務内容ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。・セールス（ユニットセールス） 架電などによる商談機会の創出から、ヒアリング、提案、決裁者へのプレゼンテーション、クロージングまでをご自身で一気通貫で担当します（1日平均3件程度の商談、初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月）。 ・フィールドセールス インサイドセールス・マーケティング・アライアンスパートナーが創出した商談を担当します（1日平均3件程度）。人事・総務・経営層への深いヒアリングから、提案内容のカスタマイズ、合意形成、クロージングまでを担います。 ・カスタマーサクセス TUNAG導入後の活用支援とエンゲージメント向上の伴走を担当します。オンボーディング（利用目的の明確化、初期設定、運用フローの構築）から、課題ヒアリングに基づく施策提案、施策実行後のデータ分析と改善提案、アップセル・クロスセルの提案までを一貫して行います。 ・アライアンスセールス 金融機関、HR代理店、SaaS事業者などのパートナー企業と連携し、TUNAGの営業を推進します。パートナー経由の商談対応、パートナーとの関係強化、パートナーの営業担当者向けの勉強会の企画などを担います。 ・事業開発営業（労働組合向けサービス） UNION事業本部にて、労働組合の執行部への架電・メールによるアプローチから始め、商談機会を創出します。その後、労働組合研究会への入会提案やオーダーセミナーの提案、ご自身で獲得したアポイントの商談・受注へと役割を広げていきます。このポジションの魅力「組織」という正解のない課題に挑める 100社100様の組織課題に対し、決まった正解がない中で最適な「組織の型」をお客様と一緒につくります。経営層と合意形成を行う、高度なコンサルティング営業のスキルが身につきます。業界を問わない幅広い知見と経験が得られる ホリゾンタルSaaSのため、特定の業界に縛られず、あらゆる業界の組織構造や課題に触れられます。ポジションを越えたキャリアを描ける 各ポジションでの専門性を高めるだけでなく、マネジメント、さらには事業部の責任者、その他にもセールス職、イネーブルメント、事業開発、そしてビジネスやプロダクトの垣根を超えたPdMまで、多方面へのキャリアが開かれています。 労働組合領域では、インサイドセールスを起点にフィールドセールス、コミュニティ運営、マネージャーへと挑戦が可能です。

株式会社スタメンは、組織エンゲージメントを高めるプラットフォーム「TUNAG」を展開しています。 TUNAGは、業界や規模を問わず導入いただける「ホリゾンタルSaaS」です。製造業からサービス業をはじめとしたノンデスク業界や、多拠点制のSES企業やIT企業まで多様な企業に導入いただき、**継続率は99%**と、お客様から高い信頼をいただいています。 私たちが向き合うのは、「重要性は高いが緊急性は低い」組織の課題です。決まった正解がない中で、お客様の経営計画や理想の組織像に寄り添い、組織のあり方そのものを一緒に考えていく仕事です。 また、UNION事業本部では、労働組合向けSaaS「TUNAG for UNION」を中心に、労働組合役員のコミュニティ「労働組合研究会」や、組合ごとのニーズに合わせた「オーダーセミナー」など、新たな市場の開拓にも取り組んでいます。具体的な業務内容ご経験やご志向に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。・セールス（ユニットセールス） 架電などによる商談機会の創出から、ヒアリング、提案、決裁者へのプレゼンテーション、クロージングまでをご自身で一気通貫で担当します（1日平均3件程度の商談、初回提案から成約まで平均2〜3ヶ月）。 ・フィールドセールス インサイドセールス・マーケティング・アライアンスパートナーが創出した商談を担当します（1日平均3件程度）。人事・総務・経営層への深いヒアリングから、提案内容のカスタマイズ、合意形成、クロージングまでを担います。 ・カスタマーサクセス TUNAG導入後の活用支援とエンゲージメント向上の伴走を担当します。オンボーディング（利用目的の明確化、初期設定、運用フローの構築）から、課題ヒアリングに基づく施策提案、施策実行後のデータ分析と改善提案、アップセル・クロスセルの提案までを一貫して行います。 ・アライアンスセールス 金融機関、HR代理店、SaaS事業者などのパートナー企業と連携し、TUNAGの営業を推進します。パートナー経由の商談対応、パートナーとの関係強化、パートナーの営業担当者向けの勉強会の企画などを担います。 ・事業開発営業（労働組合向けサービス） UNION事業本部にて、労働組合の執行部への架電・メールによるアプローチから始め、商談機会を創出します。その後、労働組合研究会への入会提案やオーダーセミナーの提案、ご自身で獲得したアポイントの商談・受注へと役割を広げていきます。このポジションの魅力「組織」という正解のない課題に挑める 100社100様の組織課題に対し、決まった正解がない中で最適な「組織の型」をお客様と一緒につくります。経営層と合意形成を行う、高度なコンサルティング営業のスキルが身につきます。業界を問わない幅広い知見と経験が得られる ホリゾンタルSaaSのため、特定の業界に縛られず、あらゆる業界の組織構造や課題に触れられます。ポジションを越えたキャリアを描ける 各ポジションでの専門性を高めるだけでなく、マネジメント、さらには事業部の責任者、その他にもセールス職、イネーブルメント、事業開発、そしてビジネスやプロダクトの垣根を超えたPdMまで、多方面へのキャリアが開かれています。 労働組合領域では、インサイドセールスを起点にフィールドセールス、コミュニティ運営、マネージャーへと挑戦が可能です。