21.コミュニケーションデザイン の求人一覧 - 株式会社スタメン

■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。 ▼TUNAG BOOK （TUNAGのコンセプト説明資料） https://speakerdeck.com/stmn/tunag-book-2024 ▼募集の背景 スタメンのデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。 デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。 こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。 より強い組織を共に築いていくマネージャーを募集しています。 ▼業務内容 入社してすぐはシニアデザイナーとしてご活躍いただきます。将来的にはマネージャー業務もお願いしたいです。 ▼シニアデザイナーとしての業務 ・事業を早く推進させるための業務執行 ・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま） ・アートディレクション ・プロジェクトマネジメント ・仕組みづくり ・品質管理 ・デザイナーの育成・成長支援 ▼マネージャーとしての業務 ・ステークホルダーとの連携 ・チームの目標設定 ・デザイナーの目標設定、育成・成長支援、評価 ・採用広報（登壇や記事執筆などの外部発信）

■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。 ▼TUNAG BOOK （TUNAGのコンセプト説明資料） https://speakerdeck.com/stmn/tunag-book-2024 ▼募集の背景 スタメンのデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。 デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。 こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。 より強い組織を共に築いていける、会社・組織成長を共に考えて実行していける心強いメンバーを募集しております。 ▼業務内容 ・事業を早く推進させるための業務執行 ・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま） ・アートディレクション ・プロジェクトマネジメント ・仕組みづくり

■当社について 私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、私たちは「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。 それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。 ▼TUNAG BOOK （TUNAGのコンセプト説明資料） https://speakerdeck.com/stmn/tunag-book-2024 ▼募集の背景 スタメンのデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。 デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。 こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。 より強い組織を共に築いていける、会社・組織成長を共に考えて実行していける心強いメンバーを募集しております。 ▼業務内容 ・事業を早く推進させるための業務執行 ・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま） ・アートディレクション ・プロジェクトマネジメント ・仕組みづくり

※こちらのフォームは、プロダクト職種およびデザイナー職種のカジュアル面談エントリーフォームです。 【当社について】 当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入いただいています。 事業成長に伴って、組織の規模も急拡大しており、TUNAGおよびスタメンという組織がこれからより強く、面白くなるように力を貸していただきたいと思っています。 【プロダクト職種一覧】 現在募集中のポジションについては、下記をご覧ください。 ◾️エンジニア職種 https://herp.careers/v1/stmn/requisition-groups/8d5d0858-2bda-4167-80f2-2401d8fb1891 ◾️デザイナー職種 https://herp.careers/v1/stmn/requisition-groups/2f101282-bf79-4efb-a9cf-ccf0c0d16c34 【エントリー後のフローについて】 まずはカジュアル面談にて、当社やポジションについてのご案内をさせていただきます。エントリー確認後、ご登録のメールアドレス宛に、担当者よりご連絡させていただきます。 ※エントリー時にいただいた情報を踏まえ、適したポジションのご提案が難しいと判断した場合には、カジュアル面談の実施を見送らせていただくことがございます。予めご了承いただけますと幸いです。 ▪️正式応募後のフローについて カジュアル面談後、正式エントリーをいただける場合は、通常の選考フローにてご案内させていただきます。 ・書類選考 ・一次面接（オンライン） ・二次面接（オンライン） ・最終面接（オフライン） ※ポジションにより、一部選考フローが変更になる可能性がございます。あらかじめご了承ください。 【参考資料】 ・プロダクト職種向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/stmn/for-product-955a099d-fb9f-412a-8bec-0bf922afa51e ・デザイナー向けTUNAG BOOK （TUNAGコンセプト説明資料） https://speakerdeck.com/stmn/tunag-book-2024 stmn, Inc. Tech Blog https://tech.stmn.co.jp/