71.スタジアム_ビジネス の求人一覧 - 株式会社スタメン

スタジアムについてスタジアムは、クリエイター向けにオンラインビジネス総合プラットフォームを提供する3期目のスタートアップです。 元々、スタメンは企業向け組織エンゲージメント事業を展開し、1400以上の企業のコミュニティの在り方を目の当たりにしてきました。 事業を進める中で、会社組織以外のコミュニティ作りの依頼が来たことがオンラインコミュニティ事業をスタートするきっかけでした。「コミュニティに関心があるが、何から始めていいのかわからない」「専用のツールもなくどうしたらいいのか相談したい」——。コミュニティに対しての確かなニーズと、知識や経験、ノウハウ不足からくるコミュニティ作りにおける不安を、ダイレクトに感じたのです。 2020年に新規事業として起案し、翌年には年商1億円規模に急成長。2023年に親会社から分社化する形で社内起業として独立しました。 会社としてはまだスタートしたばかり。社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す——。そんな壮大な挑戦に向かっています。会社HP：https://stadium.fan/ サービスページ：https://biz.fants.jp/ クリエイター一覧：https://community.fants.jp/community クリエイター紹介動画：https://www.youtube.com/@FANTS_story仕事概要募集背景 まだまだ創業間もない会社のフェーズです。今回は、事業拡大における重要なポジションのセールス職を募集します。具体的な業務内容新規オンラインサロンの企画提案営業（法人、メディア、メーカー、インフルエンサーなどのクリエイター等）問合せ・リードの対応販路拡大におけるマーケティング戦略 その他、能力や希望により幅広く業務を担っていただく機会、チャンスもあります。サービス・事業成長のための事業開発プロモーション企画の立案・実行のCMO候補オンラインサロン運営のプロデュース業務ポジションの魅力/キャリアパス経営陣 当社の経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社でも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。 メンバー 優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。 フラットな組織 当社は、まだまだ会社の立ち上げ期で、それぞれの役割は常に変化し続けます。 20代後半の役員も在籍しており、若手でも大きなチャンスがあります。 社会貢献 近年、社会的なつながりの希薄化やサードブレイスの重要性が高まる中で、コミュニティの社会的価値が増大しています。コミュニティ事業は大きなやりがいにつながります。

スタジアムについてスタジアムは、クリエイター向けにオンラインビジネス総合プラットフォームを提供する3期目のスタートアップです。 元々、スタメンは企業向け組織エンゲージメント事業を展開し、1400以上の企業のコミュニティの在り方を目の当たりにしてきました。 事業を進める中で、会社組織以外のコミュニティ作りの依頼が来たことがオンラインコミュニティ事業をスタートするきっかけでした。「コミュニティに関心があるが、何から始めていいのかわからない」「専用のツールもなくどうしたらいいのか相談したい」——。コミュニティに対しての確かなニーズと、知識や経験、ノウハウ不足からくるコミュニティ作りにおける不安を、ダイレクトに感じたのです。 2020年に新規事業として起案し、翌年には年商1億円規模に急成長。2023年に親会社から分社化する形で社内起業として独立しました。 会社としてはまだスタートしたばかり。社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す——。そんな壮大な挑戦に向かっています。会社HP：https://stadium.fan/ サービスページ：https://biz.fants.jp/ クリエイター一覧：https://community.fants.jp/community クリエイター紹介動画：https://www.youtube.com/@FANTS_story仕事概要募集背景 名古屋本社を拠点に事業を展開しています。このたび、関東圏での事業拡大を本格化させるため、東京拠点を新設します。営業部門の中核を担い、ゆくゆくは支社全体のマネジメントや戦略立案を担っていただける方を募集しています。具体的な業務内容オンラインコミュニティ（オンラインサロン等）の新規企画・提案営業 （クライアント例：法人、メディア企業、メーカー、インフルエンサーなど）問い合わせ・リードの対応拠点立ち上げに関わる営業戦略の立案・実行チームの立ち上げおよびマネジメント（5名以上の体制構築を想定）東京市場における販路拡大・マーケティング戦略の立案・実施その他、能力や希望により幅広く業務を担っていただく機会、チャンスもあります。サービス・事業成長のための事業開発プロモーション企画の立案・実行のCMO候補オンラインサロン運営のプロデュース業務ポジションの魅力/キャリアパス拠点立ち上げにイチから携われるやりがい 営業のみならず、戦略・組織づくり・文化形成にまで踏み込めます。経営に近い視点での経験 将来的には拠点責任者・事業責任者としてのキャリアが期待されます。成長余地の大きい事業フェーズ 市場・社会的にも注目度が高い「コミュニティ事業」において、急成長中のフェーズに立ち会えます。

スタジアムについてスタジアムは、クリエイター向けにオンラインビジネス総合プラットフォームを提供する3期目のスタートアップです。 元々、スタメンは企業向け組織エンゲージメント事業を展開し、1400以上の企業のコミュニティの在り方を目の当たりにしてきました。 事業を進める中で、会社組織以外のコミュニティ作りの依頼が来たことがオンラインコミュニティ事業をスタートするきっかけでした。「コミュニティに関心があるが、何から始めていいのかわからない」「専用のツールもなくどうしたらいいのか相談したい」——。コミュニティに対しての確かなニーズと、知識や経験、ノウハウ不足からくるコミュニティ作りにおける不安を、ダイレクトに感じたのです。 2020年に新規事業として起案し、翌年には年商1億円規模に急成長。2023年に親会社から分社化する形で社内起業として独立しました。 会社としてはまだスタートしたばかり。社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す——。そんな壮大な挑戦に向かっています。会社HP：https://stadium.fan/ サービスページ：https://biz.fants.jp/ クリエイター一覧：https://community.fants.jp/community クリエイター紹介動画：https://www.youtube.com/@FANTS_story具体的な業務内容オンラインコミュニティ（ファンコミュニティ、オンラインサロンなど）の企画・設計・立ち上げ支援既存クライアントへの活用支援、課題ヒアリング、改善提案コミュニティ活性に向けた施策の提案・実行（イベント、コンテンツ制作等）クライアントとのプロジェクト進行管理（法人、メディア企業、インフルエンサー等）LPなど各種制作物のディレクション（制作体制の構築含む）※ご希望や適性に応じて、以下の領域もお任せします。プロダクト改善提案や開発ディレクションマーケティングやプロモーション企画新サービスの立ち上げに関わる業務ポジションの魅力/キャリアパス経営陣 当社の経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社でも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。 メンバー 優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。 フラットな組織 当社は、まだまだ会社の立ち上げ期で、それぞれの役割は常に変化し続けます。 20代後半の役員も在籍しており、若手でも大きなチャンスがあります。 社会貢献 近年、社会的なつながりの希薄化やサードブレイスの重要性が高まる中で、コミュニティの社会的価値が増大しています。コミュニティ事業は大きなやりがいにつながります。

スタジアムについてスタジアムは、クリエイター向けにオンラインビジネス総合プラットフォームを提供する3期目のスタートアップです。 元々、スタメンは企業向け組織エンゲージメント事業を展開し、1400以上の企業のコミュニティの在り方を目の当たりにしてきました。 事業を進める中で、会社組織以外のコミュニティ作りの依頼が来たことがオンラインコミュニティ事業をスタートするきっかけでした。「コミュニティに関心があるが、何から始めていいのかわからない」「専用のツールもなくどうしたらいいのか相談したい」——。コミュニティに対しての確かなニーズと、知識や経験、ノウハウ不足からくるコミュニティ作りにおける不安を、ダイレクトに感じたのです。 2020年に新規事業として起案し、翌年には年商1億円規模に急成長。2023年に親会社から分社化する形で社内起業として独立しました。 会社としてはまだスタートしたばかり。社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す——。そんな壮大な挑戦に向かっています。会社HP：https://stadium.fan/ サービスページ：https://biz.fants.jp/ クリエイター一覧：https://community.fants.jp/community クリエイター紹介動画：https://www.youtube.com/@FANTS_story具体的な業務内容『FANTS』の会員獲得、リード獲得、認知向上を目的としたマーケティング施策をご担当いただきます。ランディングページの企画、運用（既存ページおよび新規コンテンツの企画運用も含む）リスティング広告運用（AdWords、Facebook）SEO対策（SEOキーワードの設計/SEO視点でのコンテンツ制作/Webサイトの内部対策など）各種ツールを用いた効果検証、分析営業、エンジニア、デザイナーと連携したLP制作※ご希望や適性に応じて、以下の領域もお任せします。サービス・事業成長のための施策立案・実施新規オンラインサロンの企画提案（メディア、メーカー、インフルエンサーなどのクリエイター等）既存オンラインサロンの改善提案（サービス利用者のアプリ内動向分析〜改善施策の立案）ポジションの魅力/キャリアパス経営陣 当社の経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社でも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。 メンバー 優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。 フラットな組織 当社は、まだまだ会社の立ち上げ期で、それぞれの役割は常に変化し続けます。 20代後半の役員も在籍しており、若手でも大きなチャンスがあります。 社会貢献 近年、社会的なつながりの希薄化やサードブレイスの重要性が高まる中で、コミュニティの社会的価値が増大しています。コミュニティ事業は大きなやりがいにつながります。

スタジアムについてスタジアムは、クリエイター向けにオンラインビジネス総合プラットフォームを提供する3期目のスタートアップです。 元々、スタメンは企業向け組織エンゲージメント事業を展開し、1400以上の企業のコミュニティの在り方を目の当たりにしてきました。 事業を進める中で、会社組織以外のコミュニティ作りの依頼が来たことがオンラインコミュニティ事業をスタートするきっかけでした。「コミュニティに関心があるが、何から始めていいのかわからない」「専用のツールもなくどうしたらいいのか相談したい」——。コミュニティに対しての確かなニーズと、知識や経験、ノウハウ不足からくるコミュニティ作りにおける不安を、ダイレクトに感じたのです。 2020年に新規事業として起案し、翌年には年商1億円規模に急成長。2023年に親会社から分社化する形で社内起業として独立しました。 会社としてはまだスタートしたばかり。社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す——。そんな壮大な挑戦に向かっています。会社HP：https://stadium.fan/ サービスページ：https://biz.fants.jp/ クリエイター一覧：https://community.fants.jp/community クリエイター紹介動画：https://www.youtube.com/@FANTS_story具体的な業務内容お問合せの対応リードナーチャリングアウトバウンド施策の企画・実施学生インターンのマネジメント※ご希望や適性に応じて、以下の領域もお任せします。ウェビナーの企画・運営各種KPIの策定・管理ポジションの魅力/キャリアパス経営陣 当社の経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社でも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。 メンバー 優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。 フラットな組織 当社は、まだまだ会社の立ち上げ期で、それぞれの役割は常に変化し続けます。 20代後半の役員も在籍しており、若手でも大きなチャンスがあります。 社会貢献 近年、社会的なつながりの希薄化やサードブレイスの重要性が高まる中で、コミュニティの社会的価値が増大しています。コミュニティ事業は大きなやりがいにつながります。

【当社について】 2023年1月に創業から4年半で上場をしたベンチャー企業から分社化をしたスタートアップ企業です。 ▍めぐる情熱で、組織とひとが輝く世界をつくる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、オンラインコミュニティ事業を通じて、家族や友人、職場とも異なる「サードプレイス（第三の場所）」を世の中に創出し続けています。 もともと親会社のスタメンでは、企業の組織エンゲージメントを高めるサービスを展開し、1,000以上の組織に伴走してきました。 その過程で、「会社」以外にも人が安心してつながれる場——すなわち“コミュニティ”へのニーズが高まっていることに気づき、私たちはオンラインコミュニティ事業をスタートしました。 2020年に事業を起案し、翌年には年商1億円を達成。 順調に成長を続け、2023年に分社化。今後は10億円規模の事業成長を目指しています。 その実現のためには、経理・労務などのバックオフィスをより強固な基盤とし、経営判断を支える管理体制の構築が不可欠です。 私たちの情熱を、企業や個人の内側だけでなく、「組織を支えるしくみ」にも注ぎ込んでいける。そんな方と一緒に働きたいと考えています。 【募集背景】 社員数は現在27名。会社の成長とともに、バックオフィス業務の重要性が急速に高まっています。 これまでは社外に頼っていた管理会計や労務・経理領域を、自社内で内製化し、意思決定スピードを加速させる体制づくりを進めていくために、今回、新たな仲間を募集します。 将来的には、バックオフィス部門をリードする責任者候補としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 ・経理業務（月次・年次決算補助、売上集計・請求書処理 など） ・契約書や各種帳票の整備・運用管理 ・業務効率化のためのツール導入やオペレーション設計 ・庶務・総務などバックオフィス全般業務（必要に応じて） 上記に加え、ご希望やスキルに応じて以下のような業務にもチャレンジできます： ・バックオフィスチームの体制設計・マネジメント ・業務プロセスの標準化とルール策定 ・経営陣と連携した管理会計や分析