バックオフィス・HR の求人一覧 - 株式会社shizai

▼Overview私たちshizaiは「AIとグローバルな調達網でサプライチェーンを理想形に」をMissionに掲げるスタートアップです。 現在はサプライチェーンの中でも市場規模約5兆円の包装資材領域をAI/techで最先端に変えるチャレンジをしており、特にEC・小売企業の梱包資材調達・物流・在庫管理をワンストップで支援しています。ポジション概要月次決算を「早く・正確に・意思決定に使える形で」締められる状態をつくり、事業リスク（与信・仕入・労務・下請法 / 取適法）を可視化して統制の効いたオペレーションに落とし込むポジションです。本ポジションでは、 ・経理・決算・税務 ・財務・資金繰り・資金調達 ・法務・コンプライアンス ・人事労務・総務・情報セキュリティ を軸に、事業の推進力を損なわない管理体制・会計方針・規程・内部統制を構築いただき、銀行・株主・監査法人・証券会社との関係も代表と分担して担っていただきます。 上場審査に耐えうる体制づくりというミッションのもと、フェーズに応じて責任範囲を段階的に拡大していく想定です。▼ 業務内容事業のスピードを止めない「攻めのコーポレート」として、以下を一気通貫でお任せします。 ※事業フェーズに伴って役割範囲は拡張することを前提としています。具体的には： 経理・決算・税務月次決算の早期化と精度向上（仕訳、原価計算、経費・支払業務の設計と実行）年次決算、税務申告の推進（会計事務所・税理士法人との連携）会計方針の整備。特に収益認識、ソフトウェア資産計上、原価配賦の論点整理と会計 監査人との協議予実管理と月次の経営会議への報告、差異分析からの改善提案財務・資金繰り・資金調達資金繰り管理とキャッシュ・コンバージョン・サイクル（仕入支払と売上回収のサイト差）のコントロール金融機関との折衝（融資、当座貸越、ABL等の枠組み検討を含む）エクイティ調達の実務（VC・CVCとのリレーション、DD対応、契約条項の確認、クロージング）資本政策の運用（株主名簿・種類株式・ストックオプションの管理と設計への関与）与信管理の仕組み構築（顧客の与信枠設定、債権管理、回収、貸倒リスクの評価）法務・コンプライアンス契約審査・契約管理（仕入先との製造委託、顧客との売買・業務委託、倉庫・運送、SaaS利用規約）下請法 / 取適法（中小受託取引適正化法）対応。発注書面の交付、支払期日、価格協議、手形払禁止等の運用整備各種法令への対応（電子帳簿保存法、インボイス制度、個人情報保護法等）規程・社内ルールの整備と運用定着株主総会・取締役会の運営、議事録・登記等の株式実務人事労務・総務・情報セキュリティ労務管理（勤怠、給与計算の統制、社会保険、就業規則、36協定）オペレーション部門特有の労務論点への対応（シフト勤務、業務委託と雇用の線引き、外部委託先の管理）採用・オンボーディング・評価制度の運用面のサポートオフィス・拠点・情報システム・情報セキュリティの管理上場準備（段階的に責任範囲を拡大）監査法人・主幹事証券との折衝、ショートレビューおよび指摘事項への対応計画の策定と実行内部管理体制の構築（規程整備、職務分掌、内部監査、決裁権限の設計）財務報告に係る内部統制（J-SOX）対応の準備機関設計・コーポレートガバナンス体制の検討関連当事者取引の整理、事業計画の精度向上、Ⅰの部・Ⅱの部等の申請書類の取りまとめ組織マネジメントコーポレートチームの採用・育成・体制設計オペレーション部門、プロダクト部門との連携。業務プロセスの上流（受発注・納品・請求）から統制を効かせる設計外部専門家の選定とマネジメント▼ もう少し知りたい方へ「管理のための管理」ではなく、事業を前に進めるための管理を志向するチームです。整いきっていない環境を、自ら整えるフェーズに関わることができます。オペレーション部門・プロダクト部門など他部門と密接に連携しながら、部門間の利害を踏まえて着地させていく仕事です。事業状況や数値は社内で共有されており、情報の透明性が高い組織ですRecruit Deck：https://speakerdeck.com/shizai/zhu-shi-hui-she-shizai-recruit-deck shizai公式note：https://note.com/shizai202010