新卒採用／インターン の求人一覧 - SEVENRICH GROUP

【会社概要】 弊グループは、30以上の自社事業を展開するホールディングス企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来、さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、従業員数800名を超える企業へ成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所として融資/補助金/BPO/労務/法務支援事業から始まり、その後は採用支援/マーケティング支援/開発支援事業など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業を作ってきました。 今では事業支援系の事業のみならず、スマートクリニックの経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、多種多様な事業を展開しております。 【仕事概要】 ホールディングスの経営企画室と議論を重ねて考案された新規事業案を、実際に検証・実現するミッションを担っていただきます。 ＜こんな人におすすめ＞ 「将来起業したいと思っているけど、具体的な事業案やステップを思い描けない。」 「事業立ち上げの教育とサポートを全面的に受けながら、事業家としてのノウハウやマインドを習得し、実際に自分で事業を立ち上げて自走するスキルを身につけたい。」 「弊ホールディングスにて策定された、本来個人では見つけられないような”成功確率の高い事業領域”にてチャレンジしたい。」 「裁量と責任を持って、自分が事業をドライブさせる働き方をしたい。」 という方に対して、弊ホールディングスの経営企画室が策定した「成功確度の高い新規事業のネタ」を提供し、事業責任者として検証と実現を目指していただきます。 弊グループには、数々の新規事業を立ち上げたことで得た「確実性高く事業をヒットさせる」ノウハウがあります。事業立ち上げでぶつかりやすい壁の突破や、効率的な事業検証などを、ボードメンバーが伴走して全面的にサポートします。 この求人は、「事業家へのファーストチャレンジをしたい」という方向けのポジションです。「学生時代から、事業家としての機会を得たい」という方にとっては、MBAや外部からのコンサルティングでは得られない、当事者としての事業立ち上げ経験を得られるポジションです。 【なぜ、セブンリッチグループが多くの事業家を輩出できたのか】 ①数々の新規事業を立ち上げてきたノウハウとメンターによって、未経験者でも事業成功確率を最大限まで引き上げるサポートがある。 当初の弊グループは、事業責任者のほとんどが「事業立ち上げ未経験者」でした。その中でも30事業以上の事業を立ち上げて成長をさせてきたノウハウがあります。 ・「成功確率を100%に近づけるための、最小工数・最速での事業検証方法」 ・「未経験者が事業立ち上げで陥りやすい失敗パターンの回避方法」 ・「0⇨1フェーズ、1⇨10フェーズ、10⇨100フェーズなど、フェーズごとの事業検証項目やチームビルディング方法」 など、独学では得られないような教育やフィードバック・メンタリングを受けられます。 せっかく事業責任者に抜擢されても、ノウハウ教育やメンタリングが足りない故に、挫折してしまうことも少なくありません。弊ホールディングスでは、「失敗パターンを回避し、成功確率を100%に近づけるための」ノウハウ教育やメンタリングを行います。 ただ「立ち上げのチャンスがある」のではなく、「再現性の高い、事業立ち上げのノウハウ」と「事業家マインド」を一気に会得できる機会を提供します。 ②自分と同じく、「事業に向き合い戦う」事業責任者の仲間たちがいる。 長期間、事業の打席に立って戦い続けるには、自分と同じ立場で戦う仲間が必要です。 弊グループの事業責任者たちは、「事業家になりたい」、「将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい」、「プロ経営者になりたい」など、それぞれの想いを胸に集ってきました。 そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い、悩みを共有しながら切磋琢磨して、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 もちろん、事業立ち上げにはたくさんの壁があります。時には、事業の壁に直面して、心が折れそうになることもあるでしょう。そんな時、同じく戦っている事業責任者たちと話すことで、自分の視野が広がって悩みを突破できることがあります。 弊グループでは、事業責任者が打席に立ち続けるために、事業責任者同士の横のつながりを強化する合宿や交流イベントなども用意しています。 ③幅広い事業領域・事業フェーズへ適合できる。 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開しています。 また、その成長フェーズもさまざまです。創業フェーズでPMFに向き合う0⇨1事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる10⇨100事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、そのフェーズごとに必要な施策のアドバイスが得られます。 ④「事業だけに100％向き合える環境」で戦える。 弊ホールディングスでは、「事業だけに向き合える環境」を用意しています。 本来、事業を立ち上げる際は、事業そのものだけでなく、バックオフィスや採用、プロモーションなど、様々なことに向き合う必要があります。 しかし、事業の成功確率を上げるならば、「事業だけに向き合う」のが理想です。 弊ホールディングスは、会計事務所が母体のため帳簿の記帳や月次決算などの支援を得ながら、バックオフィス業務に時間を割かずに事業づくりに専念できる環境を提供します。 また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援など、シナジーを見込めるグループ内の事業間での連携を得ながら、事業成長に向けた選択肢を講じられます。 さらに、グループからの投資を受けながら事業に向き合うため、個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要はありません。「手元の預金残高を気にしながら戦う」必要がないため、個人起業ではなかなかできない「事業機会に対して一気に予算を投下する」などの選択肢も取れます。 ⑤子会社社長就任のチャンスもアリ。事業家から経営者へ成長するネクストキャリアも用意。 弊ホールディングスには、未経験から自分が立ち上げた事業が法人化し、子会社社長に就任したメンバーも多くいます。 目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌、法人化による経営者への抜擢など、事業家からプロ経営人材としての成長の機会を自ら取りにいける機会も広く提供しています。 「まずは事業家としてスキルアップして、ゆくゆくは経営者の道も視野に入れたい。」という人にもおすすめのキャリアです。

■概要 HR支援事業を手掛ける成長中のベンチャー企業で、インターン生を募集します。 インターン生には、裁量権を持って実務に取り組んでいただき、エージェント業務や面接同席、新規事業開発まで幅広い業務を経験できる環境を提供します。柔軟な発想でチャレンジする姿勢をお持ちの方をお待ちしています！ ■株式会社BOXについて VISION：すべての挑戦者が、意思と覚悟で 可能性を広げ続ける世界を作る。 MISSIONS：挑戦者のために、挑戦者であり続ける https://box-hr.co.jp/ ■具体業務内容 ・人事業務: 求人企業のニーズに応じて適切な人材をリサーチし、候補者のスクリーニングやサポート業務を担当していただきます。本業務を通じて、採用活動の基本から候補者対応までのプロセスを実践的に学べます。 ・面談面接の同席 採用プロセスの一環として、候補者と企業の面接に同席し、採用活動の現場を学びます。面接同席を通して、候補者と企業をつなぐコミュニケーションスキルが磨かれます。 ・新規事業開発 市場分析、事業計画の立案、プロジェクト実施など、新しい事業をゼロから作り上げるための業務を経験します。マーケットの分析や採用データの活用などを通じて、データに基づく意思決定力が養われます。

弊グループのグループHRチームの立ち上げプロジェクトにJOINしていただきます。 採用をはじめとしたHR戦略の検討から実行実務まで、先輩社員のサポートを受けながら一気通貫でお任せいたします。 就活で人材業界や、HR職種を目指している学生に、他の就活生と差別化できるガクチカを提供できる長期インターンです。学生だから、という遠慮は一切なしでお仕事をお任せします。本気で関わるからこそ意味のある経験を得たいと考えている人にはぴったりな求人です。 ・30の事業を持つグループにおいて、各事業長含む様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、会社の中核を担う重要なポジションです。 ・採用実務はもちろん、経営や組織に直結したヒトというテーマに対し、経営陣直下で取り組める為、経営に関する様々な経験を積むことが可能です。 【業務内容】 以下のような仕事を担っていただきます。 ・採用計画、採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・採用広報から候補者対応まで、一気通貫でのリクルーティング戦略立案及び実行 ・社内外のイベント企画／実行 ・組織開発と企業文化の構築を目的とした各施策の設計／実行（ご興味があれば） ・社員向け教育研修プログラムの設計／実行（ご興味があれば） セブンリッチグループの経営企画室直下のグループHRチームに配属します。 グループの責任者をインターン生のメンターとし、直接指導を受けながら業務をお願いする予定です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【SEVENRICH GROUPについて】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

【募集背景】 私たちセブンリッチグループは、30以上の自社事業を展開するホールディングス企業です。このたび、若い才能の発掘を目的として、特別なインターンシッププログラム「社長/事業長のカバン持ちインターン」を立ち上げることにいたしました。 本ポジションでは、「各子会社の代表」および「各事業の事業長」に直に接し、その業務を支える鞄持ちとして、経営や事業運営の最前線を体験いただきます。 この経験を通じて、ビジネスの核心に触れるだけでなく、自身の成長を促進する場を提供します。 長期就業の暁には、弊社への採用内定を「貴殿専用ポジション」にてお約束させていただきます。 【会社概要】 2011年7月の会計事務所の設立以来、さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、従業員数800名を超える企業へ成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所として融資/補助金/BPO/労務/法務支援事業から始まり、その後は採用支援/マーケティング支援/開発支援事業など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業、スマートクリニックの経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、多種多様な事業を展開しております。 【仕事概要】 経営の意思決定が行われる現場や事業運営の要となるプロジェクトにおいて、代表や事業長をサポートしながら、業務全体を学び取るポジションです。 単なるサポート業務にとどまらず、経営視点や課題解決力を養う実践的な経験を得られます。 ・経営会議やイベント同席 　重要会議や商談に同席し、議事録作成や進行サポートを担当します ・経営判断に必要なデータ（例：事業計画、事業の重点指標や重点ミッション）の収集や資料作成 　会議やプレゼンに必要な資料の準備および関連データの分析を行い、戦略立案や意思決定をサポートします ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート 　グループ内外のプロジェクトで実務を補佐し、運営効率化や課題解決に貢献します ・そのほか、アドホック業務 　状況に応じて柔軟に対応し、幅広い業務に携わります 【ポジションの魅力】 ・経営視点を間近で学べる 　各子会社の代表や事業長の意思決定プロセスを間近で体験することで、経営に必要なスキルや考え方を直接学べます。 ・高い成長機会 　日々の業務を通じて、経営者の視座から事業運営を学び、自身の成長を加速させる絶好の機会です。 ・ネットワーク構築 　グループ全体のネットワークを活用し、将来に役立つ人脈を築くことができます。 ・多岐にわたるスキル習得 　実務を通じて、資料作成、プロジェクト管理、調整力、コミュニケーション力など多岐にわたるスキルを習得可能です。

弊グループの新卒採用チームの立ち上げプロジェクトにJOINしていただきます。 先輩社員のサポートを受けながら、採用戦略の検討から採用実務まで一気通貫でお任せいたします。 就活で人材業界や、HR職種を目指している学生に、他の就活生と差別化できるガクチカを提供できる長期インターンです。学生だから、という遠慮は一切なしでお仕事をお任せします。本気で関わるからこそ意味のある経験を得たいと考えている人にはぴったりな求人です。 ・30の事業を持つグループにおいて、各事業長含む様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、会社の中核を担う重要なポジションです。 ・採用実務はもちろん、経営や組織に直結した新卒採用というテーマに対し、経営陣直下で取り組める為、経営に関する様々な経験を積むことが可能です。 【業務内容】 以下のような仕事を担っていただきます。 ・新卒採用計画、新卒採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・採用イベント・インターンシップ設計／実行 ・新卒研修の設計／実行（ご興味があれば） セブンリッチグループの経営企画室直下のチームに配属します。 グループHRの責任者をインターン生のメンターとし、直接指導を受けながら業務をお願いする予定です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【SEVENRICH GROUPについて】 弊グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、500名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所としても会計顧問をはじめに融資/補助金/BPO/労務/法務と支援領域を広げ、その後は人材紹介による採用支援/マーケティング支援/開発支援など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業領域へと展開してきました。 さらには、自社でのスマートクリニック経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、健康支援の事業も多く手掛けてきております。 今後も「しあわせの総量を増やす」をビジョンに掲げ、様々な領域で事業を「ひろげる×ふかめる×つづける」を大事に立体的に事業展開していきます。

【会社概要】 弊グループは、30以上の自社事業を展開するホールディングス企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来、さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、従業員数800名を超える企業へ成長しました。 自社事業は、祖業である会計事務所として融資/補助金/BPO/労務/法務支援事業から始まり、その後は採用支援/マーケティング支援/開発支援事業など、ビジネス成長において多面的に力になれる事業を作ってきました。 今では事業支援系の事業のみならず、スマートクリニックの経営/会員制サウナ/飲食店展開/宅食事業/睡眠サポート事業など、多種多様な事業を展開しております。 【仕事概要】 この求人は、「事業家へのファーストチャレンジをしたい」という方向けのポジションです。「学生のうちから、事業家としての機会を得たい」という方にとっては、MBAや外部からのコンサルティングでは得られない、当事者としての事業立ち上げ経験を得られると自負しております。 弊ホールディングスの経営企画室が策定した「成功確度の高い新規事業のネタ」を提供し、学生の皆さんにも事業責任者として検証と実現を目指していただきます。 ※直属のメンターが当ポジションについてnote記事を執筆しているのでぜひご覧ください。 【学生も社会人もOK】スモビジ起業家を目指している弟子を募集します。 https://app.spirinc.com/t/vprq5gfZirARC9fFIGipz/as/nIYCWljbsH8_FC67-uigU/confirm ＜こんな人におすすめ＞ 「事業立ち上げの教育とサポートを全面的に受けながら、事業家としてのノウハウやマインドを習得し、実際に自分で事業を立ち上げて自走するスキルを身につけたい。」 「弊ホールディングスにて策定された、本来個人では見つけられないような”成功確率の高い事業領域”にてチャレンジしたい。」 「裁量と責任を持って、自分が事業をドライブさせる働き方をしたい。」 弊グループには、数々の新規事業を立ち上げたことで得た「確実性高く事業をヒットさせる」ノウハウがあります。事業立ち上げでぶつかりやすい壁の突破や、効率的な事業検証などを、ボードメンバーが伴走して全面的にサポートします。 【なぜ、セブンリッチグループが多くの事業家を輩出できたのか】 ①数々の新規事業を立ち上げてきたノウハウとメンターによって、未経験者でも事業成功確率を最大限まで引き上げるサポートがある。 当初の弊グループは、事業責任者のほとんどが「事業立ち上げ未経験者」でした。その中でも30事業以上の事業を立ち上げて成長をさせてきたノウハウがあります。 ・「成功確率を100%に近づけるための、最小工数・最速での事業検証方法」 ・「未経験者が事業立ち上げで陥りやすい失敗パターンの回避方法」 ・「0⇨1フェーズ、1⇨10フェーズ、10⇨100フェーズなど、フェーズごとの事業検証項目やチームビルディング方法」 など、独学では得られないような教育やフィードバック・メンタリングを受けられます。 せっかく事業責任者に抜擢されても、ノウハウ教育やメンタリングが足りない故に、挫折してしまうことも少なくありません。弊ホールディングスでは、「失敗パターンを回避し、成功確率を100%に近づけるための」ノウハウ教育やメンタリングを行います。 ただ「立ち上げのチャンスがある」のではなく、「再現性の高い、事業立ち上げのノウハウ」と「事業家マインド」を一気に会得できる機会を提供します。 ②自分と同じく、「事業に向き合い戦う」事業責任者の仲間たちがいる。 長期間、事業の打席に立って戦い続けるには、自分と同じ立場で戦う仲間が必要です。 弊グループの事業責任者たちは、「事業家になりたい」、「将来家業を継ぐにあたって経営の学びを得たい」、「プロ経営者になりたい」など、それぞれの想いを胸に集ってきました。 そのような経営者/事業責任者の「同志」たちが、時には助け合い、悩みを共有しながら切磋琢磨して、外部コンサルやアドバイザリーとしての立場ではなく当事者として各事業の経営に向き合っています。 もちろん、事業立ち上げにはたくさんの壁があります。時には、事業の壁に直面して、心が折れそうになることもあるでしょう。そんな時、同じく戦っている事業責任者たちと話すことで、自分の視野が広がって悩みを突破できることがあります。 弊グループでは、事業責任者が打席に立ち続けるために、事業責任者同士の横のつながりを強化する合宿や交流イベントなども用意しています。 ③幅広い事業領域・事業フェーズへ適合できる。 会計/人材/マーケティングなどのtoBビジネスから、飲食店/クリニック/サウナなどtoCビジネスまで幅広い領域で事業展開しています。 また、その成長フェーズもさまざまです。創業フェーズでPMFに向き合う0⇨1事業から、勝ち筋が見えて事業を一気にグロースさせる10⇨100事業まで、様々なフェーズの事業があるからこそ、そのフェーズごとに必要な施策のアドバイスが得られます。 ④「事業だけに100％向き合える環境」で戦える。 弊ホールディングスでは、「事業だけに向き合える環境」を用意しています。 本来、事業を立ち上げる際は、事業そのものだけでなく、バックオフィスや採用、プロモーションなど、様々なことに向き合う必要があります。 しかし、事業の成功確率を上げるならば、「事業だけに向き合う」のが理想です。 弊ホールディングスは、会計事務所が母体のため帳簿の記帳や月次決算などの支援を得ながら、バックオフィス業務に時間を割かずに事業づくりに専念できる環境を提供します。 また、事業成長に必要な採用支援やプロモーションの支援など、シナジーを見込めるグループ内の事業間での連携を得ながら、事業成長に向けた選択肢を講じられます。 さらに、グループからの投資を受けながら事業に向き合うため、個人で金銭的/社会的リスクを負いながら事業運営に携わる必要はありません。「手元の預金残高を気にしながら戦う」必要がないため、個人起業ではなかなかできない「事業機会に対して一気に予算を投下する」などの選択肢も取れます。 ⑤子会社社長就任のチャンスもアリ。事業家から経営者へ成長するネクストキャリアも用意。 弊ホールディングスには、未経験から自分が立ち上げた事業が法人化し、子会社社長に就任したメンバーも多くいます。 目の前の事業において成果を出せば、自身の興味のある新たな事業領域への進出や、より大きい規模の事業への関与、複数事業の管掌、法人化による経営者への抜擢など、事業家からプロ経営人材としての成長の機会を自ら取りにいける機会も広く提供しています。 「まずは事業家としてスキルアップして、ゆくゆくは経営者の道も視野に入れたい。」という方の選択肢にもおすすめです。

経営コンサルティング/スタートアップCFOの実務経験を積める長期インターン 【仕事概要】 当社のお客様であるスタートアップ・ベンチャーの財務担当（CEO/CFO）と一緒に事業成長に向けた資金調達プロセスを一緒に行います。 ベンチャー企業の資金調達プロセスを学ぶことができる長期インターンなのでで、以下のような学生はぜひご応募ください。 　・就活で戦略コンサルや投資銀行、商社を受けたいと考えている。 　・ガクチカで話す内容はもちろん、社会人になっても活かせる経験を得たいと思っている。 　・ビジネスに興味があり、ビジコンで結果を出したい。将来起業したいと考えている。 【業務内容】 以下のような仕事を担っていただきます。 　・お客様（会計事務所のクライアント）の財務諸表を踏まえた会計的な課題の抽出 　・顧客の経営戦略・事業戦略のヒアリングや壁打ち 　・資金調達戦略の策定・提案 　・資金調達（エクイティ・デッドなど）の実行支援 　社内にはベンチャー企業のCOOとして自社の資金調達に向き合ってきた社員や、大手監査法人や銀行で会計コンサルティングの経験を積んできた社員がメンターとしてつきながら、OJTを通じて業務のキャッチアップを丁寧にサポートします。

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ＜チャレンジ業務＞ ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ※2023年4月に株式会社SEVENRICH Accountingから分社化しました。 ◆HP https://bpio.co.jp/ ◆採用サイト https://recruit.bpio.co.jp/

《具体的な仕事内容》 スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 【基本的な仕事内容】 ・個人及び法人の月次処理 ・法人税申告書の作成補助 ・所得税確定申告書の作成補助 ・相続税申告書の作成補助 ・その他会計税務コンサル補助 業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。 ■弊社について HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich

・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　例）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ＜チャレンジ業務＞ ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ※2023年4月に株式会社SEVENRICH Accountingから分社化しました。 ◆HP https://bpio.co.jp/ ◆採用サイト https://recruit.bpio.co.jp/

興味がある会社、事業部にお繋ぎします！ ・株式会社SEVENRICH Accounting ・株式会社BPIO ・株式会社BOX ・株式会社TesTee ・株式会社DELTA ・株式会社FORGE ＝＝＝＝ ＜弊社について＞ 私たちは、2011年にスタートアップ・ベンチャー向け会計事務所としてスタートし、 紹介のみで約800社の会計税務の支援を行ってきました。 弊社はスタートアップのバリューアップに必要なあらゆる機能を揃え、そして提供するインキュベーションファームとなりました。 事業数は40を超え、人数もグループ全体で800名を超える組織になりました。 会計事務所を中枢事業とし、ベンチャーキャピタルや人材紹介、バックオフィスの業務改善、マーケティングや開発支援等、多角的に事業を展開しています。 「目の前の人を幸せにし続ける」ために私たちはサポートし続けます。 以下、覗いてみてください。 HP：https://sevenrich.jp/#sec0 note：https://note.com/sevenrich

《具体的な仕事内容》 スキルに応じて担当先や業務をお任せ致しますので、無理なく成長を図ることができます。 【基本的な仕事内容】 ・個人及び法人の月次処理 ・法人税申告書の作成補助 ・所得税確定申告書の作成補助 ・相続税申告書の作成補助 ・その他会計税務コンサル補助 業務を通して、さまざまな経験を積むことができます。 ※上記基本業務以外についても、挑戦したい分野には主体的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ※基本的にチーム制でクライアントを担当します。 仕事を覚えたい、スキルを身につけたいと考える方にはピッタリの環境で、先輩社員も惜しみなくアドバイスしますので、着実に成長していけます。 ■弊社について HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich