エンジニア の求人一覧 - 千株式会社

【仕事内容】社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フローを改善していきましょう。〈具体的な業務内容〉サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI/SLOの導入と運用を行う各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する〈この仕事のやりがい〉写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です【エンジニアの働く環境】〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉開発ツールフロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlinミドルウェア: nginxバージョン管理 : GitHubCI/CD: GitHub Actionsコミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjamドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / FigmaAWS実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDBその他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloudモニタリングダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheusユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake〈開発手法〉基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。〈開発の流れ〉課題抽出、仮説立案：EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案プロダクトロードマップの策定と合意：PdMを中心にロードマップを作成 社内、チーム内での合意形成要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化設計 & 開発：アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装コードレビュー & 動作確認：エンジニアによるコードレビューエンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテストリリース：本番環境へのデプロイ運用・保守：バグ修正 パフォーマンスモニタリング フィードバックの収集および対応継続的改善： フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発〈開発の体制〉PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化に責任を持ち、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。具体的な業務内容・担当チームの成果最大化に向けたピープルマネジメントおよびチーム運営 ・1on1、目標設定、評価、育成、配置、オンボーディングの実行と改善 ・チームのコンディション（負荷・スキル・コミュニケーション）の可視化と是正 ・PdM・事業サイドと連携し、優先度・期待値・前提条件を揃えた開発推進 ・VPoEが設計する方針・カルチャーを現場に落とし込み、再現性のあるチーム運営を実行エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容当社のプロダクト開発を技術でリードいただきたいと考えています。 ・AI支援を前提に、設計／実装／テスト／デプロイ／運用を推進 ・AI生成物の妥当性を検証して品質担保 ・プロダクト開発における技術的意思決定をリードし、品質とスピードの両立を実現する ・アーキテクチャ/設計方針/実装ガイドライン/レビュー基準など、技術の標準化を推進する ・横断的な技術課題（例：開発生産性、品質、パフォーマンス、運用性、セキュリティ等）を整理し、優先順位をつけて改善する ・重要な設計・実装の相談役として、リードエンジニアや各チームを技術面で支援する（必要に応じてハンズオン）エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容・自社プロダクトの設計／実装／テスト／デプロイ／運用・保守 ・プロダクト開発における技術的意思決定をリードし、品質とスピードの両立を実現する ・アーキテクチャ/設計方針/実装ガイドライン/レビュー基準など、技術の標準化を推進する ・横断的な技術課題（例：開発生産性、品質、パフォーマンス、運用性、セキュリティ等）を整理し、優先順位をつけて改善する ・重要な設計・実装の相談役として、リードエンジニアや各チームを技術面で支援する（必要に応じてハンズオン）エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容・AI支援を前提に、バックエンドの設計／実装／テスト／デプロイ／運用を推進 ・機能開発・改善を高速に回し、継続的に価値提供 ・API／DB／業務ロジックを実装 ・AI生成物の妥当性を検証して品質担保 ・要件すり合わせ→タスク分解→受け入れ条件定義及び実装 ・リファクタ・性能/運用改善を進め、保守性と開発体験の向上エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容・AI支援を前提に、フロントエンドで使いやすい業務体験を実装 ・UI実装（画面設計の落とし込み／状態管理／API連携）を、AI活用で高速に開発・改善 ・PdM/デザイナー/バックエンドと連携し、要件整理→タスク分解→実装までスムーズに推進 ・既存画面の改善（保守性・性能・一貫性）を継続し、品質と開発体験を向上 ・リードと協力し、レビュー/ガイドライン＋AI生成物の検証を踏まえて実装エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、技術的意思決定と実装の両輪を担い、担当領域の開発をリードする。機能改善・新規開発を通じてプロダクト価値を継続的に高めると同時に、技術を軸にチームと組織の前進を支える。具体的な業務内容・自社プロダクトの開発を、設計〜実装〜リリースまで一気通貫でリード ・担当領域における技術的意思決定（設計・技術選定・品質基準）を担う ・重要機能の開発・改善を推進し、品質とスピードの両立を実現 ・コードレビュー・設計レビューを通じて、実装品質の基準づくりと浸透を行う ・PdM／デザイナー／他エンジニアと連携し、要件を整理して実装に落とし込み、開発を前進させる ・メンバーの育成・支援を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア