エンジニア の求人一覧 - 千株式会社

【仕事内容】プロダクト開発チームの一員として、異なる技術領域のメンバーと一緒に、プロダクトの開発・運用やサービスの信頼性や体験向上のための取り組みを進めていきましょう。〈具体的な業務内容〉担当プロダクトのクリティカルユーザージャーニーを分析し、サービスのSLI/SLOを策定・更新するオブザーバビリティの仕組みを導入・運用し、ユーザー体験やアプリケーションの動きを可視化するサービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する所属するプロダクト開発チームの開発者体験を向上させる所属チームのメンバーへSite Reliability Engineeringの浸透〈この仕事のやりがい〉写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です【エンジニアの働く環境】〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉開発ツールフロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlinミドルウェア: nginxバージョン管理 : GitHubCI/CD: GitHub Actionsコミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjamドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / FigmaAWS実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDBその他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloudモニタリングダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheusユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake〈開発手法〉基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。〈開発の流れ〉課題抽出、仮説立案：EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案プロダクトロードマップの策定と合意：PdMを中心にロードマップを作成 社内、チーム内での合意形成要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化設計 & 開発：アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装コードレビュー & 動作確認：エンジニアによるコードレビューエンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテストリリース：本番環境へのデプロイ運用・保守：バグ修正 パフォーマンスモニタリング フィードバックの収集および対応継続的改善： フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発〈開発の体制〉PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。【参考情報】■開発職向け会社紹介資料https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000■CTO・竹澤 インタビュー記事千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

【仕事内容】社内横断のSREsとして、プロダクトを横断してのSRE活動を実施していただきます。各プロダクトに所属する開発メンバーやSREsのtoil、非効率な開発フローを改善していきましょう。〈具体的な業務内容〉サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する各チームのEmbedded SREsと連携しながら、サービスへのSLI/SLOの導入と運用を行う各チームのEmbedded SREsと連携しながら、オブザーバビリティの仕組みを導入・運用する各チームのEmbedded SREsと連携しながら、プロダクトチームへのSREのインストールを推進する〈この仕事のやりがい〉写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です【エンジニアの働く環境】〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉開発ツールフロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlinミドルウェア: nginxバージョン管理 : GitHubCI/CD: GitHub Actionsコミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjamドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / FigmaAWS実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDBその他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloudモニタリングダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheusユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake〈開発手法〉基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。〈開発の流れ〉課題抽出、仮説立案：EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案プロダクトロードマップの策定と合意：PdMを中心にロードマップを作成 社内、チーム内での合意形成要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化設計 & 開発：アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装コードレビュー & 動作確認：エンジニアによるコードレビューエンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテストリリース：本番環境へのデプロイ運用・保守：バグ修正 パフォーマンスモニタリング フィードバックの収集および対応継続的改善： フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発〈開発の体制〉PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。【参考情報】■開発職向け会社紹介資料https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000■CTO・竹澤 インタビュー記事千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、 事業戦略と一体となったエンジニアリングの意思決定と組織運営を担い、 プロダクト価値を中長期にわたって最大化する。具体的な業務内容・プロダクトおよび事業の成長に合わせて、開発組織・開発プロセス・技術基盤をスケール可能な形で設計・進化させ、継続的に価値を生み出せる体制を構築する ・経営・事業メンバーと連携し、技術・組織・事業の論点を統合したうえで、中長期の技術組織戦略を策定し、推進する ・開発における意思決定プロセス、責任範囲、ガバナンス、運営ルールを整備し、属人性に依存しない再現性のある開発・組織運営を確立する ・組織全体のエンジニアリングカルチャーを定義・強化し、持続的な成果創出と学習が両立する環境をつくることで、組織としての技術力・実行力を高める ・事業成長およびユーザー価値最大化の観点から、技術的な選択肢や意思決定の指針を提示し、プロダクトの非連続な成長や進化をリードするエンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化に責任を持ち、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。具体的な業務内容・担当チームの成果最大化に向けたピープルマネジメントおよびチーム運営 ・1on1、目標設定、評価、育成、配置、オンボーディングの実行と改善 ・チームのコンディション（負荷・スキル・コミュニケーション）の可視化と是正 ・PdM・事業サイドと連携し、優先度・期待値・前提条件を揃えた開発推進 ・VPoEが設計する方針・カルチャーを現場に落とし込み、再現性のあるチーム運営を実行エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

【仕事内容】社内横断のQAエンジニアとして、プロダクトを横断しての品質保証活動を実施していただきます。各プロダクトに所属する開発メンバーやプロダクトのステークホルダーと連携しながら、ユーザーに対して高い品質のサービスを提供していきましょう！〈役割〉千が提供するプロダクト全体への品質保証における評価・改善活動を担います。プロダクトおよびチーム体制における問題発見と向上施策を実行します。利用者への価値提供の最大化を考え、貢献策を実行します。〈具体的な業務内容〉品質に関わるステークホルダーとのコミュニケーションテスト分析、テスト設計、テスト実行上流工程での仕様へのレビューテスト設計・自動テスト　など、QAノウハウの蓄積・プロセス改善品質メトリクスの計測と分析、プロダクトへのフィードバックチームメンバーの成長支援QA案件のリード中長期の品質計画・品質マネジメント〈ご担当サービス〉 ※いずれかのサービスに参画いただきますインターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 など【エンジニアの働く環境】〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉開発ツールフロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlinミドルウェア: nginxバージョン管理 : GitHubCI/CD: GitHub Actionsコミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjamドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / FigmaAWS実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDBその他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloudモニタリングダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheusユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake〈開発手法〉基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。〈開発の流れ〉課題抽出、仮説立案：EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案プロダクトロードマップの策定と合意：PdMを中心にロードマップを作成 社内、チーム内での合意形成要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化設計 & 開発：アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装コードレビュー & 動作確認：エンジニアによるコードレビューエンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテストリリース：本番環境へのデプロイ運用・保守：バグ修正 パフォーマンスモニタリング フィードバックの収集および対応継続的改善： フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発〈開発の体制〉PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。【参考情報】■開発職向け会社紹介資料https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000■CTO・竹澤 インタビュー記事千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

【仕事内容】本気で業界を変革する覚悟はあるか？当社は、写真業界・保育業界に革新をもたらすプロダクトを開発しています。業界が抱える課題に対してテクノロジーを活用し、より便利で価値ある未来を創造する仲間を求めています。あなたの情熱とリーダーシップが必要です。全力で挑戦し、変革を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します！〈具体的な業務内容〉プロダクト戦略とビジョンの策定市場分析・競合調査を基にした戦略的なプロダクトロードマップの策定経営層との戦略的議論をリードし、事業成長に貢献するプロダクトビジョンの確立ビジネスインパクトの最大化を目的とした優先順位の設定と意思決定ユーザーリサーチとデータ分析ユーザー行動データの分析に基づいた、データドリブンなプロダクト改善提案定性・定量調査を活用したカスタマージャーニーの最適化A/Bテストを活用した実験設計と仮説検証の実施プロダクト開発と管理開発チーム、デザインチーム、QAチームとの密接な連携によるプロダクト推進アジャイル開発手法（Scrum / Kanban）を活用したプロセス最適化プロダクトリリースに向けたスコープ管理とリスク評価デジタルマーケティングとグロース戦略ユーザー獲得・リテンション向上を目的としたデジタルマーケティング戦略の立案と実行データドリブンな広告運用・SEO最適化・マーケティングオートメーションの活用LTV最大化を目的としたユーザーセグメンテーションとパーソナライズ戦略の策定プロダクトローンチと運用新機能・プロダクトのリリース計画および市場導入戦略の策定オンボーディングプロセスの最適化によるエンドユーザー体験の向上ユーザーフィードバックを活用した継続的な改善・グロース施策の推進ステークホルダーマネジメント経営層、ビジネスチーム、エンジニアリングチームとの合意形成をリード外部パートナー・クライアントとの協業を推進し、事業成長を加速〈ご担当サービス〉 ※いずれかのサービスに参画いただきますインターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 など【募集背景】 共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に、幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。【エンジニアの働く環境】〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉開発ツールフロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlinミドルウェア: nginxバージョン管理 : GitHubCI/CD: GitHub Actionsコミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjamドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / FigmaAWS実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDBその他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloudモニタリングダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheusユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake〈開発手法〉基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。〈開発の流れ〉課題抽出、仮説立案：EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案プロダクトロードマップの策定と合意：PdMを中心にロードマップを作成 社内、チーム内での合意形成要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化設計 & 開発：アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装コードレビュー & 動作確認：エンジニアによるコードレビューエンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテストリリース：本番環境へのデプロイ運用・保守：バグ修正 パフォーマンスモニタリング フィードバックの収集および対応継続的改善： フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発〈開発の体制〉PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。【参考情報】■開発職向け会社紹介資料https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000■CTO・竹澤 インタビュー記事千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容当社のプロダクト開発を技術でリードいただきたいと考えています。 ・AI支援を前提に、設計／実装／テスト／デプロイ／運用を推進 ・AI生成物の妥当性を検証して品質担保 ・プロダクト開発における技術的意思決定をリードし、品質とスピードの両立を実現する ・アーキテクチャ/設計方針/実装ガイドライン/レビュー基準など、技術の標準化を推進する ・横断的な技術課題（例：開発生産性、品質、パフォーマンス、運用性、セキュリティ等）を整理し、優先順位をつけて改善する ・重要な設計・実装の相談役として、リードエンジニアや各チームを技術面で支援する（必要に応じてハンズオン）エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容・自社プロダクトの設計／実装／テスト／デプロイ／運用・保守 ・プロダクト開発における技術的意思決定をリードし、品質とスピードの両立を実現する ・アーキテクチャ/設計方針/実装ガイドライン/レビュー基準など、技術の標準化を推進する ・横断的な技術課題（例：開発生産性、品質、パフォーマンス、運用性、セキュリティ等）を整理し、優先順位をつけて改善する ・重要な設計・実装の相談役として、リードエンジニアや各チームを技術面で支援する（必要に応じてハンズオン）エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容・AI支援を前提に、バックエンドの設計／実装／テスト／デプロイ／運用を推進 ・機能開発・改善を高速に回し、継続的に価値提供 ・API／DB／業務ロジックを実装 ・AI生成物の妥当性を検証して品質担保 ・要件すり合わせ→タスク分解→受け入れ条件定義及び実装 ・リファクタ・性能/運用改善を進め、保守性と開発体験の向上エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

【仕事内容】業界の未来を切り開くプロダクトを創り出せ！当社は、写真業界・保育業界において、テクノロジーの力で新たな価値を生み出し続けています。従来の常識に縛られず、ユーザーが本当に求めるものを創り上げるために、強い意志と実行力を持ったプロダクトマネージャーを求めています！自ら道を切り開き、新たな未来を創造し、業界をより良い方向へ導いていける仲間を求めています！〈具体的な業務内容〉プロダクト戦略とビジョンの策定市場・競合分析をもとにしたプロダクト戦略の立案経営陣やチームと連携し、自らビジョンを描き実現するユーザーにとって最大の価値を生み出すための意思決定ユーザーリサーチとデータ分析 ユーザーデータを活用し、最適なプロダクト体験を生み出すカスタマージャーニーを分析し、改善を自ら推進A/Bテストやデータドリブンなアプローチで課題を解決プロダクト開発と管理エンジニア・デザイナー・QAチームと連携し、プロダクトをリードアジャイル開発（Scrum / Kanban）を活用し、スピーディに価値を届ける自らリリース計画を策定し、ユーザーに価値を届け続けるデジタルマーケティングとグロース戦略ユーザー獲得・リテンション向上を目的とした施策を企画・実行SEO・広告運用・マーケティングオートメーションの活用ユーザーごとの最適なアプローチを設計し、LTVを最大化プロダクトローンチと運用新機能・プロダクトの市場投入計画の立案と実行ユーザーオンボーディングの最適化を推進フィードバックを基にした継続的な改善をリードステークホルダーマネジメント経営陣・開発・ビジネスチームと連携し、プロダクトの成長を加速外部パートナー・クライアントとの調整・折衝〈ご担当サービス〉 ※いずれかのサービスに参画いただきますインターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 など【募集背景】事業に素早い価値提供ができる開発組織を作ろうとしています。CTOなどとともに、戦術・戦略に落とし込みメンバーを引き上げられるシニア・ミドル層を募集します！！共働き世帯の増加により、今まで以上に子どもと向き合う時間が取りづらくなっている現状のなか、保育、教育、子育てのフィールドはITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められています。子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国20,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、いち早く高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを採用します。【エンジニアの働く環境】〈開発業務で使うツールや言語／フレームワーク〉開発ツールフロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlinミドルウェア: nginxバージョン管理 : GitHubCI/CD: GitHub Actionsコミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjamドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / FigmaAWS実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDBその他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloudモニタリングダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheusユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake〈開発手法〉基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。〈開発の流れ〉課題抽出、仮説立案：EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案プロダクトロードマップの策定と合意：PdMを中心にロードマップを作成 社内、チーム内での合意形成要件定義：立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化設計 & 開発：アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装コードレビュー & 動作確認：エンジニアによるコードレビューエンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテストリリース：本番環境へのデプロイ運用・保守：バグ修正 パフォーマンスモニタリング フィードバックの収集および対応継続的改善： フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発〈開発の体制〉PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。【参考情報】■開発職向け会社紹介資料https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000■CTO・竹澤 インタビュー記事千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードし、プロダクト価値を継続的に向上させる。具体的な業務内容・AI支援を前提に、フロントエンドで使いやすい業務体験を実装 ・UI実装（画面設計の落とし込み／状態管理／API連携）を、AI活用で高速に開発・改善 ・PdM/デザイナー/バックエンドと連携し、要件整理→タスク分解→実装までスムーズに推進 ・既存画面の改善（保守性・性能・一貫性）を継続し、品質と開発体験を向上 ・リードと協力し、レビュー/ガイドライン＋AI生成物の検証を踏まえて実装エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

ミッション保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、技術的意思決定と実装の両輪を担い、担当領域の開発をリードする。機能改善・新規開発を通じてプロダクト価値を継続的に高めると同時に、技術を軸にチームと組織の前進を支える。具体的な業務内容・自社プロダクトの開発を、設計〜実装〜リリースまで一気通貫でリード ・担当領域における技術的意思決定（設計・技術選定・品質基準）を担う ・重要機能の開発・改善を推進し、品質とスピードの両立を実現 ・コードレビュー・設計レビューを通じて、実装品質の基準づくりと浸透を行う ・PdM／デザイナー／他エンジニアと連携し、要件を整理して実装に落とし込み、開発を前進させる ・メンバーの育成・支援を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献エンジニアの働く環境〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake開発者向け制度・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給社内制度①「キャリア自律を支援する制度」■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）社内制度②「みんな笑顔になる！社内制度」■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア