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00_新卒採用_26卒(エンジニア職)

【26年卒採用】『時代の転換点を創る』AI×プロダクト開発で社会に挑む。“好き”から始めるエンジニアのキャリア、ROXXで実現しませんか?
ROXXは、エンジニアを志す新卒の皆さんを大募集中です! 柔軟な発想と技術の力で、まだ世の中にない価値を一緒に形にしていきましょう。 エンジニアとしてのスキルは、将来きっとあなたの大きな強みになります。 ■事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「時代の転換点を創る」 ROXXは、構造的な社会課題に真正面から向き合い、社会を前進させる事業を展開しています。 私たちが目指すのは、 課題解決を通じて企業の成長機会を広げ、そこに集う人々がチャレンジし、成長し続ける。 その成長が新たな事業や価値を生み、人々の暮らしを豊かにする。 ──そんな「成長と循環」が生まれる社会です。 いま日本では、人口減少が進むなかで、労働人口における非大卒の割合は約70%、非正規雇用が約30%、年収400万円以下の人は約53%とも言われています。 ROXXは、こうした構造的な課題に向き合い、 学歴や職歴にかかわらず、すべての人が安定した雇用と収入を得られる社会を目指しています。 それは、暮らしの中の苦労を減らすだけでなく、一人ひとりが自分の可能性を発揮できる企業や社会の実現につながり、 ひいては日本経済を根本から支え直す力になると信じています。 これこそが、ROXXが考える「時代の転換点」です。 私たちは、この課題に対してAIとテクノロジーの力で解決策を提供する2つのプロダクトを展開しています。 ■「 Zキャリア」AIを活用した未経験正社員採用に特化した転職プラットフォーム 学歴や職歴に関係なく、正社員として働きたい未経験者と、そうした人材を求める企業をマッチングするサービスです。 https://zcareer.com/ ■ 「back check」オンライン完結型の就職紹介状サービス 採用における「信頼と安心」を支える、企業向けのリファレンスチェックサービス。 書類や面接では見えにくい情報を補完することで、採用の精度と透明性を高めるています。 https://site.backcheck.jp/ ■配属部署/職種について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ROXXの事業を牽引するプロダクトの開発エンジニア職として配属されます。 ▼部署 プロダクト開発部 エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなどが所属し、チームで連携しながら自社サービスの開発を行っています。 AIなどの最新技術も活用し、未経験から正社員へ就職・転職したい方へ価値を提供する「Zキャリア」をはじめとしたプロダクトの企画・改善に取り組んでいます。 ▼職種 開発エンジニア ▼仕事内容 Webサービスの設計・開発・改善など、プロダクトの価値を高めるための業務に携わっていただきます。はじめはプログラミングやテストなどの実装業務から取り組みますが、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら、ユーザー目線での開発にも幅広く関わっていきます。 <利用技術(一例)> ・開発言語/フレームワーク  TypeScript(Deno、Node.js、React), PHP(Laravel), Go, Python ・インフラ  AWS, GCP ・コミュニケーションツール  Google Workspace, Notion, Slackなど ■新卒研修プログラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、研修プログラムを実施。 総合職も含めた全社共通のオリエンテーションと、専門職エンジニアとしての基礎を学ぶ研修を行います。 <共通オリエンテーション> ・業務で必要なインフラを整備、必要な知識等の習得 ・新卒として必要なベーススキルの習得 ・全社会議での自己紹介プレゼンの実施 <エンジニア基礎研修(一例)> ・Webアプリケーション基礎 ・プログラミング ・設計、テスト ・セキュリティ ・LLM活用 ・チーム開発 ■キャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まずプログラミングやテストなどの開発業務からスタート。基本的な技術をしっかり身につけながら、実際のプロダクトに関わる中で、開発の流れやチームでの働き方を学んでいきます。 徐々にできることが増えてくると、「どうすればもっとユーザーにとって良くなるか?」を考える場面も増えていきます。ビジネスの視点や課題解決の考え方も少しずつ身につけながら、自分なりの視点でプロダクトに向き合う経験ができるはずです。 そのうえで、将来的には、テックリード、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーといった、様々な役割にチャレンジすることも可能です。 ■ROXXに入社することで得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <実務を通じて、エンジニアとして着実にスキルアップ> 開発の基礎から始めて、段階的により高度な課題へチャレンジ。現場で使える技術力が身につきます。 <ユーザー志向のプロダクト開発に関われる> ROXXでは、自社で企画・開発しているサービスが中心で、開発のほとんどを自社内で行っています。エンジニアも企画段階からプロダクトに関わるため、自分の想いやアイデアを形にするチャンスが日常的にあります。“作るだけ”でなく、「なぜ作るのか」「どうすればもっと良くなるか」を考える力が自然と育ちます。 <AI活用の実践を通じて、時代に求められるリテラシーを習得> これからのエンジニアにとって、AIの理解と活用は必須のスキルです。ROXXでは、実際のプロダクト開発の中でAIをどう使うかを考え、試し、形にする経験ができます。この力はどこでも通用する“ポータブルスキル”として、あなたのキャリアを支えてくれるはずです。 <多様なキャリアパスが広がっている> 技術を深める道も、マネジメントやプロダクト企画に進む道も。自分の興味や適性に応じて選択肢が広がります。
00_新卒採用_26卒(エンジニア職)

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【26年卒採用】『時代の転換点を創る』 自分の手で世の中を変える挑戦をしたい方を募集します!
ROXXでは、新卒の皆さんを大募集中です! 人柄や意欲重視採用なので是非、お気軽にご応募ください! ■事業について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。 ・『Zキャリア』は、ノンデスクワーカー向け転職プラットフォームです。少子高齢化を背景に人手不足が進み、人材獲得競争のさらなる加速が見込まれるなか、日本の給与所得者の半数以上は年収400万円未満、非大卒は66%、非正規率も37%に上ります。一方で、国内人材紹介市場において、その多くが学歴や職歴を持った即戦力の求職者を対象としたサービスとなっています。こうした業界構造に着目し、未経験の求職者と採用企業のダイレクトマッチングに加えて、そのパートナーである人材紹介会社を支援するプラットフォームを展開しています。 ・『back check』は、オンライン完結型のリファレンス/コンプライアンスチェックサービスです。採用活動における書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができます。採用企業の最終意思決定の判断材料となるのは、所属する企業名や肩書き、面接でのやりとりといった情報のみでは足りません。back checkを通して「信頼」を新たな指標として社会に実装し、信頼によってこれまでの努力がフェアに報われる世の中の実現に取り組んでいます。 2つの事業を通じて、ROXXは求職者のキャリアの可能性を広げ、企業の採用精度を上げることを目指しています。ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。時代やテクノロジーの進化に合わせて雇用のミスマッチを解決し、世の中を正しい方向に進めるきっかけ作りに取り組んでいます。 ■配属部署/職種について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属は新卒研修プログラム終了後に、配属希望先を決定します。 <配属可能性のあるポジション> ▼部署 「Zキャリア」事業部 「back check」事業部 経営管理、経営企画、HR等 ▼職種 【ビジネス職種】 インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス エンタープライズセールス/キャリアアドバイザー/マーケティング/事業開発 等 ■新卒研修プログラム  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、研修プログラムを実施。 事業を推進する上での基礎を最大限に向上いただくためのプログラムとなっています。 <オリエンテーション> ・業務で必要なインフラを整備、必要な知識等の習得 ・新卒として必要なベーススキルの習得 ・事業部における仮配属語の実務業務 ■キャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ROXXでは様々な事業部やポジション、リーダーやマネージャーなどの役職も経験していただき、 3年後には事業責任者を担う人材になっていただきたいと考えています。 そのため、適性を鑑みて他事業部や他ポジションへの異動可能性がございます。 ■ROXXに入社することで得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <HRTechの成長事業でコアメンバーとしての経験> 今まさに成長している事業で人員も増員中、今後のサービス拡大の当事者として携わることができます。 <経営者にも近く、チャレンジできる環境> 会社規模はまだまだ300人程度で経営陣との距離も近く、いつでも相談したり話しやすことができます。 新卒で入社した方も様々なことにチャレンジしており、自らセミナーの企画を作ったりリーダーとしてマネジメントをしています。 また、新規事業部署もあるため、既存サービスから新規事業の立ち上げまで様々なフェーズの事業に関わることも可能です。 <様々なキャリアを早期の昇格や異動も可能> 新卒で入社した先輩も様々なポジションを経験し、2年目でリーダーに昇格しています! ROXXはまだまだ成長期の会社のため、社員数も右肩上がりです。 そのため、今入社するとマネジメント職に昇格できるチャンスがあります。 複数の事業部で様々なポジションで人材不足のため、様々な業務を経験することもできます。
00_新卒採用_26卒(ビジネス職)