【社長室】事業開発（M&A、アライアンス）

■ポジション概要 CEO直下の事業開発として、会社全体の事業成長に関わる様々なプロジェクトを推進いただきます。 戦略的アライアンスの構築、新規事業開発、M&Aなど、多岐にわたる業務に携わりながら、未来の日本社会を創るチャレンジングなポジションです。 ■業務概要 ・M&Aや資本提携も見据えたアライアンス～事業開発 <具体例> ・戦略的アライアンスの推進（自治体や企業との提携・交渉） ・新規事業開発の企画・推進（地域創生・移民領域など） ・M&A関連業務（事業承継、PMI、デューデリジェンスなど） ・その他、社長室管掌の各種事業開発業務への参画 ■このポジションの魅力 ・CEO直下で経営・事業戦略に深く関与できる ・地域創生、社会課題解決など、インパクトの大きなプロジェクトに携われる ■入社後担当いただくプロジェクトのイメージ（過去社長室で企画実行した実績例） ・社会課題解決型の新規事業開発（SchooSwing、LoLLL、未来の本屋研究所） ・地域支社の新規設立（KYUSYU Schoo Site） ・地方自治体との包括協定（奄美大島・鹿児島県日置市など） ・企業との協業検討、資本業務提携（KDDIなど） 　　など ■採用プロセスについて 書類選考→カジュアル面談/1次面接→2次面接→最終面接 ※応募から内定まで約1ヶ月ほどです ※適正テストはありません ※事情があり選考スピードを早めたい場合などは柔軟に変更いたします

以下いずれかのご経験 ・M＆Aや資本提携のご経験（コンサル、事業会社問わず） ・事業開発や事業企画のご経験（コンサル、事業会社問わず） 以下は必須 ・同社のMission/Visionに対する共感 ・ビジネスレベルの英語力

・戦略的思考を持ち、経営レベルでの意思決定に関わることに興味がある方 ・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる方 ・社会課題解決や地域創生に関心を持ち、スケールの大きな仕事に挑戦したい方