株式会社R.project_合宿事業部 の求人一覧 - 株式会社R.project/株式会社Recamp

＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話10～20件程度、メール1日10件程度） ・宿泊中のお客様対応 ・食堂（ホール対応） ・レジ締め ・清掃業務等 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。 また、ボトムアップも推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せて頂ける環境なので、働き甲斐を感じます。基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、自分自身で仕事を創っていけるところもやりがいに感じています。 ＜仕事のきびしさ＞ 繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期には業務が集中して体力的に大変な時もあります。

「アルビンスポーツパーク」にて、施設マネージャー候補として、フロント業務を学びながら、マネージャー業務を学んでいただきます。 http://www.aerbinsportspark.com/ アルビンスポーツパークは、宿泊施設、サッカーコート、フットサルコート、体育館で構成された複合施設です。 一番利用が多いのはサッカー、フットサルの団体様です。 その為、サッカー指導者の方との交流も多く、リレーション作りも大事な要素となります。 その他、体育館を常設しておりますので、バスケ、バレー、バトミントン、空手、剣道など幅広い競技にも対応しております。 さらに企業研修でのご利用も積極的に誘致しております。 企業様の滞在においてもご満足いただける環境づくりにも取り組んでいただきたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ ①見習い期間 ・フロント対応業務全般 ・顧客対応 ・施設利用度アップのための改善の企画・施策実行 ②マネネージャー昇格後 ・施設の収益管理 ・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理 　現在は社員３名（男性1名、女性2名）が合宿専属で配属されております。 　アルバイトの方は20名ほどいらっしゃいます。 　社員のメンバーやアルバイトの中心メンバーとは1オン1ミーティングにて対話を重ねながら、 　強いチーム作りをお願いしたいです。 ・オーナー対応 　オーナー様への提案、報告など施設運営に必要な対応をお願い致します。 ・その他、施設運営に必要な業務 　アルバイトの採用や、顧客対応、業務報告、トラブル対応、現場ヘルプなど、 　常に様々な業務を実行していただく事になります。 　全てを実行するのは難しいため、優先順位をつけ、 　メンバーへの権限移譲をしながらマネージャーとして、 　全体管理を行っていただきたいと思います。 ＜業務のポイント＞ メインターゲットは合宿にくるお客様です。 合宿の幹事様とは1年前からやり取りを重ねて準備を進めています。 滞在期間は1泊2日程度の合宿から1か月近い滞在をされるお客様まで様々です。 長い滞在の場合は、より近い距離でお客様と関わることになります。 お客様の合宿の目的をヒアリングし、合宿の目的が達成されご満足いただけるようなサービスを提供していただきたいと思います。 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ 自分自身が裁量を持って動かしていけることだと思います。「自分でハンドルを持つ」「批判より提案」というバリューがあるように、現状の課題に対して自らが提案をすることで自分が課題解決に参画し、物事を動かしていけるところはやりがいを感じる部分かと思います。 ＜仕事のきびしさ＞ 夏休みや春休みの合宿の受け入れの際に、繁忙期と閑散期の差が大きいため、準備をしっかりしていないと、人員やオペレーションなど、いつもと違う対応が必要になり、思ったように進めることが出来ない場面が発生することが大変なところです。なので事前の準備がとても重要な仕事です。

2024年4月に開業した「スズカト」内にあるキャンプ場にて、キャンプ場運営担当スタッフとして、お客様対応から施設の管理など一連の業務をお任せします。 「スズカト」は宿泊や体験活動、キャンプ、スポーツ、イベントなどの幅広い活動を楽しめる自然体験型教育宿泊施設です。 隣接の公園が近くにある自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。 アウトドア業界での経験がない方でも全く問題ありません！「自然に囲まれた環境で働きたい」「キャンプ場づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。 オープニングスタッフとして、誰もが楽しめるキャンプ場を一緒に作っていきませんか？ ◆「スズカト」について https://suzukato.jp/ 県営都市公園・鈴鹿青少年の森に位置する、豊かな森に囲まれた教育活動拠点です。宿泊だけでなく、食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い教育活動を展開できるような複合機能を備えており、自然体験活動やスポーツ合宿、企業研修など様々な用途で利用いただける施設です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・キャンプ場運営に関する業務全般（予約管理、受付、設備管理、清掃など） ・収益管理 ・顧客満足度向上のためのサービスやイベントの企画・実行 ・設備やサービスの改善 ＜仕事の流れ＞ ▼キャンプ場のプラン設定、予約受付 ▼お客様からの問い合わせ対応（メール、電話） ▼キャンプ場での対応（チェックイン・チェックアウト、レンタル品貸出、物販販売など） ▼顧客レビューから施設の改善プランの作成・実行 ＜仕事のやりがい＞ キャンプ場の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、キャンプ場が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！ また、サービス業なので自身の行動の結果、お客様から感謝の言葉を直接頂くこともあります。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか、日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。 ＜仕事のきびしさ＞ 24年4月に開業したばかりですので、まだまだ不安定な所もある中、様々な対応がもとめられマニュアル通りとはいかないこともあります。また、その都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！

（1）現場業務 ・洋食やイタリアンベースのメニュー調理、スイーツの製造 ・月ごとにメニュー開発＆落とし込み ホテル内のカフェレストランで、現場の状況を把握しながら自らも動きながら指示出しをお願いしたいと思います。 ゆくゆくは旬の食材を活かしたメニュー開発もおこなっていただきたいと思います。 これから商品開発やマネジメントを覚えていきたい方にもピッタリの環境です！ （2）団体調理業務＜15～20％＞ 『タカオネ』には、社会人研修などの団体さまもいらっしゃいます。 最大120名ほどの団体さま用メニューの調理も担当。 ランチボックスやBBQなど、お客さまのご要望に合わせてお料理内容を考案します。 今までの経験を活かして、アレンジしていただくことも可能です◎ （3）マネジメント業務 ・地元農家さんや食品業者さんとのやりとり、仕入れ、原価管理 ・全5～6名のスタッフ育成 ・キッチン＆ホールの全体把握と管理 ・MGとの連携、マネジメント業務 全体売上をUPさせるためには、現場の状況を正しく理解・判断できているかにかかっています。 アルバイト育成・研修は、OJTや資料を使用しながら実施。 原価の状況や、スタッフの困りごと解決など、考え抜く力が重要です◎ 中長期で物事を捉えていくスキルを発揮していただきたいです！ 《 ここがポイント 》 ★みんなで現場をつくっています！ キッチン＋ホール＋フロントと、正社員・アルバイト合わせて5～6名が活躍中。 団体さまご要望のすり合わせなども、みんなでおこないます。 わからない時は「わからない」と言える環境が自慢！ 言いたいことははっきり伝え、みんなで良い環境をつくっていく雰囲気が根付いています。 ★中抜けはありません！ 午前中出社して、途中中抜けして午後出社ということはありません。 原則として9時間拘束1時間休憩でシフトを回しております。 ★メニュー開発をお任せします！ メニュー開発に関しては、現場のオペレーションが安定すれば、 裁量は１００％と料理長にあると言っても過言ではありません。 （正直まだオペレーションが安定していないのでこの募集も出しております） 既存のメニューがベースとしてはありますが、 ジャンルや原価を大きく逸脱するやりたいメニューを作れる環境です。 ＜業務内容備考＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務

上郷・森の家のフロント対応をお願いしたいと思います。 ❖業務内容 フロント対応についての詳細は以下の通りです。 1番のミッションは予約の獲得及び、 稼働率のアップに注力していただきたいと考えております。 お客様からの問い合わせに対して、 通常メンバーが行う予約管理に加え、 「どうすれば予約を獲得できるか？」 「そのためには何をすべきか？」 を組み立てていただき、 予約数・稼働率アップに取り組んでいただきたいと思っています。 対象は既存、新規両方の顧客になります。 自社の予約センターメンバーと情報を密に持ちながら獲得に向けた動きをしたり、 外部の旅行代理店様との提案・調整もお願いしたいと思っています。 当館の対象顧客は団体様です。 学生の団体様をはじめ、社員研修などで団体利用いただく皆様に対して、 魅力的なご提案をしていただきたいと思っています。 また、そのために、 フロントアルバイトスタッフへの教育、指示だしも行っていただきます。 他にも、実業務においては清掃・レンタル品管理・日帰りBBQ・宿泊のお客様の接客など、 他のポジションで動くメンバーのフォローもお願いすることがあります。 チーム一丸となってお客様に喜んでいただける施設づくりにご興味ある方に来ていただきたいです。

＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話10～20件程度、メール1日10件程度） ・宿泊中のお客様対応 ・食堂のお手伝い（配膳・調理等） ・レジ締め ・清掃業務等 ※LakeLodgeYAMANAKA（https://lakelodgeyamanaka.com/）でも上記の業務を行っていただきたいと思っています。 お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきたいと思っています。 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。 また、ボトムアップも推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せて頂ける環境なので、働き甲斐を感じます。基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、自分自身で仕事を創っていけるところもやりがいに感じています。 ＜仕事のきびしさ＞ 繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期には業務が集中して体力的に大変な時もあります。

2024年4月にOPENしたばかりの「栃木JIMINIE俱楽部 自然の家みかも」で調理に関する一連の業務をお任せします。 「栃木JIMINIE俱楽部 自然の家みかも」は宿泊や体験活動、キャンプ、スポーツ、イベントなどの幅広い活動を楽しめる自然体験型教育宿泊施設です。山が近くにある自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。 調理の経験がない、もしくは経験が少ないという方でもご安心ください。 「料理が好きで、調理の仕事に携わりたい」という方や、「施設づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。 お客様にご満足いただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか？ ◆「栃木JIMINIE俱楽部 自然の家みかも」について https://mikamoshizennoie.com/ 栃木市と佐野市にまたがる県営みかも山公園内にある自然体験型教育拠点です。宿泊や体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い教育活動を展開できるような複合機能を備えており、自然体験活動やスポーツ合宿、企業研修など様々な用途で利用いただける施設です。 ＜仕事内容＞ メンバーと協力しながら、調理や食事の配膳などを進めていきます。決められたメニューやレシピ、マニュアルがあるため、調理の仕事が初めてという方でも安心です！ ■具体的には・・・ ・食材管理・発注 ・食材の仕込み ・調理 ・原価管理 ・衛生管理 ・別業務のヘルプ ＜仕事のやりがい＞ 施設の立ち上げに携われるため、ルールや仕組み作りを行っていただきます。例えば、食事を美味しい状態で提供するために、効率よく調理が進められる仕組みを作ったり、誰が見てもわかりやすいマニュアルにするため、内容を修正したりするなど、オペレーションづくりにも関わっていくことができます。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし、行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！

2025年4月オープンの「金峰山自然の家」でのフロント業務をお任せします。 「金峰山自然の家」は宿泊や食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い活動を楽しめるコテージ型による自然体験ビレッジです。 森に囲まれた自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。 宿泊業界での経験がない方でも全く問題ありません！「多くの人と接する仕事がしたい」「施設づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。 オープニングスタッフとして、お客様に満足いただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか？ ◆施設HP https://kinbozanshizennoie.com/ ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・受付業務 ・合宿の問い合わせ対応 ・その他、他ポジションのヘルプ対応（調理補助、清掃） ※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全部で約40名ほどになる予定です。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼合宿のお問合せをいただく ▼団体幹事様と日程や使用する施設（研修室など）、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施 ▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ ▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する ＜仕事のやりがい＞ 施設の立ち上げに携わることができ、ルールや仕組み作りを行っていただきます。そのため、施設が発展していく姿を間近で感じながら、自分の成長も実感することができます！ また、サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂くことも。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチーム一丸となって取り組める環境です。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！

2025年4月オープンの「金峰山自然の家」で調理に関する一連の業務をお任せします。 「金峰山自然の家」は宿泊や食事、体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い活動を楽しめるコテージ型による自然体験ビレッジです。 森に囲まれた自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。 調理の経験がない、もしくは経験が少ないという方でもご安心ください。 「料理が好きで、調理の仕事に携わりたい」という方や、「施設づくりを通して、地域をを盛り上げていきたい」という方にはぴったりの仕事です。 オープニングスタッフとして、お客様に満足いただける、魅力あふれる施設を一緒に作っていきませんか？ ◆施設HP https://kinbozanshizennoie.com/ ＜仕事内容＞ メンバーと協力しながら、調理や食事の配膳などを進めていきます。決められたメニューやレシピ、マニュアルがあるため、調理の仕事が初めてという方でも安心です！ ■具体的には・・・ ・食材管理・発注 ・食材の仕込み ・調理 ・原価管理 ・衛生管理 ・別業務のヘルプ ※施設のメンバー（社員＋アルバイト）は全部で約40名ほどになる予定です。他メンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 施設の立ち上げに携わっていただき、ルールや仕組み作りを行っていただきます。例えば、食事を美味しい状態で提供するために、効率よく調理が進められる仕組みを作ったり、誰が見てもわかりやすいマニュアルにするため内容を修正したりするなど、オペレーションづくりにも関わっていくことができます。 ＜仕事のきびしさ＞ 施設の立ち上げ時は、色々なことが起こるためマニュアル通りとはいかないこともあります。都度判断をし、行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあると思いますが、メンバー同士で助け合いながら、乗り越えていきましょう！