株式会社R.project/株式会社Recamp の全ての求人一覧

――具体的な仕事内容―― ■ストア部門（人・モノ・カネ・情報の管理） 予約の管理、お客様の受付、各サイト・設備の清掃・衛生管理、レンタル品の管理、食事付きプランの食材管理などを幅広く担当。運営スタッフの育成や指示出しも行ないます。 ■フィールド部門（設備・自然環境の管理） 生い茂りすぎた枝木や草木の伐採、害虫・害獣が増えすぎた際の対策などを、協力会社とも連携して実施。雪国の施設では、除雪計画や作業もお任せ。また、悪天候時の営業有無の判断なども行ないます。 ◎運営スタッフの社員インタビューもぜひご覧ください！ https://note.com/rproject_grp/n/n23651a24e187

【募集背景】 現在Recampは国内9道府県、20施設と日本最大級のキャンプ場運営会社として、多様な施設の運営および開発を行っています。2019年6月の「RECAMP 勝浦」オープンからこれまで、早いスピードで全国での拠点展開を進めてきました。 今後、より良い体験や場の提供を通して利用者様にとって「また来たい！」と思えるキャンプ場として有り続けるためには、各拠点のオペレーションを再構築し標準化していくことが喫緊のミッションとなっています。 私たちと一緒にその目標を達成いただける仲間として、全国のキャンプ場にて新たに運営マネージャー候補となるポジションを複数名募集をいたします。 ――具体的な仕事内容―― ■ストア部門（人・モノ・カネ・情報の管理） 予約の管理、お客様の受付、各サイト・設備の清掃・衛生管理、レンタル品の管理、食事付きプランの食材管理などを幅広く担当。運営スタッフの育成や指示出しも行ないます。 ■フィールド部門（設備・自然環境の管理） 生い茂りすぎた枝木や草木の伐採、害虫・害獣が増えすぎた際の対策などを、協力会社とも連携して実施。雪国の施設では、除雪計画や作業もお任せ。また、悪天候時の営業有無の判断なども行ないます。 【このポジションの魅力】 ・さらなる他店舗展開に向けて、キャンプビジネスの基盤をつくる初期フェーズを体験できる ・実務を身につけながらキャンプ場運営に必要な業務の可視化・棚卸し・業務設計などを通して、 経営・事業に大きな影響を与えることができる ・上記を実現した結果安定したオペレーションの元、地域の独自価値・付加価値の発掘や発信など地域振興の一旦を担える ◎運営部マネージャーの社員インタビューもぜひご覧ください！ https://note.com/rproject_grp/n/ndd828097b5b6

【募集背景】 Recampでは2024年の4月に広島県、夏頃には栃木県、静岡県にオープンする新たなキャンプ場施設の運営マネージャーを募集しています。 現在Recampは国内9道府県、20施設と日本最大級のキャンプ場運営会社として多くの施設の運営を行っています。 既存施設でのオペレーションを基盤としながら、エリアや施設特性に合わせた運営体制を構築していくことをマネージャーには期待しています。 新規施設の初代マネージャーとして社内外の各部門と協力しながら当施設を開業に導き、盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしています！ ――具体的な仕事内容―― ■施設立ち上げ ・本社と連携し新規キャンプ場運営に向けた業務全般 （備品、物販の発注管理、予約設定管理、オペレーション構築等） ・通常運営に向けた関係者、業者様との調整 ・事務所、物販エリア、キャンプエリア、宿泊棟エリアなど場内外の整理整備 ・場内や地域の特性（見どころや気象等）を把握しサービス向上へつなげる ■マネージャー業務 ・施設運営戦略の策定 ・運営チームの構築（スタッフ育成、アルバイト採用等）、メンバー評価、労務管理 ・施設の営業判断や顧客対応 ・月次シフト、日次業務スケジュール作成　など ■施設運営業務 ストア部門（人・モノ・カネ・情報の管理） ・キャンプ場のオペレーション業務全般 （予約管理、お客様の受付、各サイト・設備の清掃・衛生管理、レンタル品管理、食事付きプランの食材管理等） ・顧客ニーズを指標としたサービス提供の改善改革実行　等 フィールド部門（設備・自然環境の管理） ・植栽、芝生等管理や場内整備 （生い茂りすぎた枝木や草木の伐採、害虫・害獣対策、除雪計画や作業等） ・設備の改修や拡張工事の手配、進行　等 【このポジションの魅力】 ・オープニングスタッフとして一からキャンプ場づくりに携われる ・実務を身につけながらキャンプ場運営に必要な業務の可視化・棚卸し・業務設計などを通して、事業に大きな影響を与えることができる ・地域の独自価値・付加価値の発掘や発信など地域振興の一旦を担える ◎開業を経験した運営部マネージャーの社員インタビューもぜひご覧ください！ https://note.com/rproject_grp/n/ndd828097b5b6

中古のキャンプ用品を次の方へお譲りできるよう 査定業務をおこなって頂きます。 【具体的には】 ・アウトドア用品の検品作業 ・商品の相場を考え査定 ・写真撮影 ・PCでの写真及びコメント入力 ・データ入力等 ・お客様からの問い合わせ対応（メール/電話）

――具体的な仕事内容―― 【フロント担当】 ・チェックイン/アウトの受付対応 ・場内物販のレジ、接客　など 【清掃担当】 ・場内、バンガロー（キャビン）、炊事場、トイレの清掃 ・キャンプ用品のメンテナンス　など ※現在募集中の地域は＜勤務地＞一覧からご確認ください。

【業務内容】 キャンプ場検索サイト「なっぷ」の各種データを活用した以下分析業務に携わっていただきます。 ・KPI達成に伴う各種分析の検討・実行 ・SQLの実行 ・分析面からのUIUX・プロダクト改善の提案 ・分析面からのマーケティング施策立案の提案 ・分析基盤の設計 【業務内容詳細】 ・雇入れ直後：上記業務内容参照 ・変更の範囲：会社の定める業務 【達成していただきたいミッション】 R.projectが定めるKPI達成に向けた各部署の施策・改善を分析面からサポートをしていただく事です。 【R.projectグループにおけるこのポジションの魅力】 ・大規模なデータを活用した分析業務に挑戦できる。 ・大手企業との協業プロジェクトに携わることが出来る。 【関わるメンバー】 〇社内：マーケティング部内以外にも、 　　　　関連部署のメンバーと幅広く業務を進めていただきます。 〇社外：プロジェクトにより各ベンダー企業様

フロントエンドエンジニアとして、国内最大級のキャンプ場予約プラットフォーム「なっぷ」の開発業務をお任せします。 「なっぷ」はキャンプ場の検索や利用、キャンプ場運営における集客・予約の管理など、キャンプとの出会いの創出からキャンプ場の成長支援ソリューションまでを提供しています。今後もキャンプにおける価値あるサービス体験を提供すべく、新機能やサービスを続々と開発予定です。 キャンプの楽しさや本質的な価値を伝えるべく、一緒にプラットフォームを成長させていける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ①なっぷプラットフォーム、なっぷモール（ECサイト）のページ制作 ②コーディング・開発業務 ■開発環境 ・言語/フレームワーク：TypeScript、React、Next.js、Laravel ・その他ツール： Github、Docker、Figma、Adobe XD 【なっぷについて】 https://www.nap-camp.com 約4,700件のキャンプ場を掲載し、年間約2,000万人のキャンパー（※2022年年間実績）が閲覧する業界最大級のキャンプ場検索･予約サイトです。 また、キャンプ施設様に対しては集客・予約管理システム以外に、施設様の施設運営支援に特化した各種ツールやソリューションの提供・提案も行っています。 【今後取り組みたいこと】 ■toC キャンプ場の楽しさ・楽しみ方を発信するべく、キャンプ場をより簡単に探すことができ、選べる状態にするためのデータ整備や表現・デザインの改善 ■toB キャンプ場成長支援プラットフォームとしての新しい価値提供と品質の継続的な改善 【ポジションの魅力】 ・デザイナー、エンジニアチームと連携し、企画段階から自社サービスの開発に携われます。 ・toC（キャンパー向け）とtoB（キャンプ場運営者）両方のプロダクト開発を担当することができます。 ・意欲やご希望次第でバックエンド、インフラなどの別領域の開発にチャレンジすることも可能です。 ・自らサービスの利用者になれるため、ユーザー目線で機能やサイト改善を行うことができます。 ・チームでも個人でも全国各地にあるキャンプ場や宿泊施設でワーケーションが可能。アウトドアや自然が好きな方は特に楽しめる環境です。 【働き方】 ・エンジニアは原則フルリモートで勤務を行っています（ご希望があれば中目黒のオフィスに出社も可能です）。 ・毎朝オンラインmtgで進捗状況の確認や相談を行なっていますので、リモートでも連携・相談がしやすい環境が整っています。 ・パフォーマンスが発揮しやすい時間など、ご自身に合った勤務時間が選択可能です（フレックスタイム制※コアタイムあり） 【仕事内容詳細】 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務

「アルビンスポーツパーク」にて、宿泊施設マネージャーの業務をお任せいたします。 http://www.aerbinsportspark.com/ アルビンスポーツパークは、宿泊施設、サッカーコート、フットサルコート、体育館で構成された複合施設です。 一番利用が多いのはサッカー、フットサルの団体様です。 その為、サッカー指導者の方との交流も多く、リレーション作りも大事な要素となります。 その他、体育館を常設しておりますので、バスケ、バレー、バトミントン、空手、剣道など幅広い競技にも対応しております。 さらに企業研修でのご利用も積極的に誘致しております。 企業様の滞在においてもご満足いただける環境づくりにも取り組んでいただきたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設の収益管理 売り上げとコストに注視しながら、目標となる収益を目指していただきます。 ・施設メンバーのマネジメント、勤怠管理 現在は社員３名（男性1名、女性2名）が合宿専属で配属されております。 アルバイトの方は20名ほどいらっしゃいます。 社員のメンバーやアルバイトの中心メンバーとは1オン1ミーティングにて対話を重ねながら、強いチーム作りをお願いしたいです。 ・オーナー対応 オーナー様への提案、報告など施設運営に必要な対応をお願い致します。 ・その他、施設運営に必要な業務 アルバイトの採用や、顧客対応、業務報告、トラブル対応、現場ヘルプなど、 常に様々な業務を実行していただく事になります。 全てを実行するのは難しいため、優先順位をつけ、メンバーへの権限移譲をしながらマネージャーとしての全体管理を行っていただきたいと思います。 ＜業務のポイント＞ メインターゲットは合宿にくるお客様です。 合宿の幹事様とは1年前からやり取りを重ねて準備を進めています。 滞在期間は1泊2日程度の合宿から1か月近い滞在をされるお客様まで様々です。 長い滞在の場合は、より近い距離でお客様と関わることになります。 お客様の合宿の目的をヒアリングし、合宿の目的が達成されご満足いただけるようなサービスを提供していただきたいと思います。 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ 自分自身が裁量を持って動かしていけることだと思います。「自分でハンドルを持つ」「批判より提案」というバリューがあるように、現状の課題に対して自らが提案をすることで自分が課題解決に参画し、物事を動かしていけるところはやりがいを感じる部分かと思います。 ＜仕事のきびしさ＞ 夏休みや春休みの合宿の受け入れの際に、繁忙期と閑散期の差が大きいため、準備をしっかりしていないと、人員やオペレーションなど、いつもと違う対応が必要になり、思ったように進めることが出来ない場面が発生することが大変なところです。なので事前の準備がとても重要な仕事です。

（1）現場業務 ・洋食やイタリアンベースのメニュー調理、スイーツの製造 ・月ごとにメニュー開発＆落とし込み ホテル内のカフェレストランで、現場の状況をよく見ながら立ち回りましょう。 旬の食材を活かしたメニュー開発もおこないます。 これから商品開発やマネジメントを覚えていきたい方にもピッタリの環境です！ （2）団体調理業務＜15～20％＞ 『タカオネ』には、社会人研修などの団体さまもいらっしゃいます。 最大120名ほどの団体さま用メニューの調理も担当。 ランチボックスやBBQなど、お客さまのご要望に合わせてお料理内容を考案します。 今までの経験を活かして、アレンジしていただくことも可能です◎ （3）マネジメント業務 ・地元農家さんや食品業者さんとのやりとり、仕入れ、原価管理 ・全5～6名のスタッフ育成 ・キッチン＆ホールの全体把握と管理 ・MGとの連携、マネジメント業務 全体売上をUPさせるためには、現場の状況を正しく理解・判断できているかにかかっています。 アルバイト育成・研修は、OJTや資料を使用しながら実施。 原価の状況や、スタッフの困りごと解決など、考え抜く力が重要です◎ 中長期で物事を捉えていくスキルを発揮していただきたいです！ 《 ここがポイント 》 ★：みんなで、よい現場をつくっています！ キッチン＋ホール＋フロントと、正社員・アルバイト合わせて5～6名が活躍中。 団体さまご要望のすり合わせなども、みんなでおこないます。 わからない時は「わからない」と言える環境が自慢！ 言いたいことははっきり伝え、みんなで良い環境をつくっていく雰囲気が根付いています。 ★：キャリアアップの道が広がっています！ 料理だけに集中せず、積極的にコミュニケーションを取りながら、非日常の場である『タカオネ』全体を見れる方と働きたいと考えています。 将来的には、プロジェクトに挑戦できるチャンスもご用意しています◎ ＜業務内容備考＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務

＜募集背景＞ R.projectでは業界最大級のキャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」を運営しています。今回は事業拡大に伴う体制構築のため、「なっぷ」を利用中の施設に向けた継続利用の推進、新規施設の獲得を担う施設支援部の部長を募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・約1,900施設の継続利用に向けた戦略立案・実行 ・新規施設の獲得に向けた戦略立案・実行 ・他部署との連携 ・メンバーマネジメント・相談対応 ■キャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」について https://www.nap-camp.com/ 国内最大級のキャンプ場検索・予約サイト「なっぷ」は、約5,200件のキャンプ場を掲載し、年間約2,000万人のキャンパー（※2023年年間実績）が閲覧する、業界最大級のキャンプ場検索･予約サイトです。 キャンプ場様に対しては集客・予約管理システム以外に、キャンプ場様の施設運営支援に特化した各種ツールやソリューションの提供・提案も行っております。 ＜施設支援部について＞ 正社員・パート合わせて19名のチームです。 ＜仕事内容詳細＞ ・雇入れ直後：上記業務内容参照 ・変更の範囲：会社の定める業務 ＜ポジションの魅力＞ ・キャンプ場の売上アップや業務効率化の支援を通し、日本のキャンプ場の活性化を支える事業の拡大を担えます。 ・当社ではアウトドア体験をより多くの人々にお届けする活動＝アウトドアトランスフォーメーション（OX）事業を展開しています。業界をリードする存在として、自らの手で日本のアウトドアを変えることができます。 ・業界最大級のキャンプ場検索・予約サイトを自社で運営し、グループ内でキャンプ場を運営するなど多方面からアウトドアに関わる事業を展開しています。そのため、様々な事業に携われるチャンスがあります。 ＜働き方＞ 基本的にリモートワークで、フルリモートも可能です。リモートで働くメンバーが大半のため、チャットやオンラインツールにてコミュニケーションを取っています。

＜募集背景＞ R.projectでは地方や都内の遊休施設を活用し、スポーツ団体やゼミ、企業研修など団体旅行に注力した宿泊施設の運営を行なっています。首都圏を中心に全11ヶ所を展開し、2024年に2施設が新規開業予定など、今後も施設の展開を積極的に行っていく予定です。 また、大手不動産会社と連携して進めている既存施設のバリューアップの案件も今後さらに増えていく見込みです。さらなる事業拡大に向けて新規施設の展開と既存施設のバリューアップを推進する担当者を募集します。 ＜仕事内容＞ ■新規施設の拡大 新規施設の開業に向けて社内外のステークホルダーを取りまとめながら、プロジェクトを管理していただきます。 ・遊休施設や公園などを保有する自治体への営業・提案活動 ・自治体からの相談・問い合わせ対応（個別問い合わせ・サウンディング・現地説明会など） ・自治体に対する提案書作成・提出・プレゼン ・現地視察／施設評価 ・協定書などの確認・締結 ・自治体へのスキーム交渉 ・協定書などの確認・締結 ・レイアウト検討・試算　など ■既存施設のリニューアル 大手不動産会社と連携し、既存施設のバリューアップをお任せします。施設のリニューアルやレイアウト変更などを通し、施設に新たな価値を生み出していただきます。 ・不動産会社を中心とした企業との折衝　 ・現地視察／施設評価 ・提案資料作成・提出 ・レイアウト検討・試算　など ※当社運営の宿泊施設一覧 https://rprojectjapan.com/project.html ＜仕事内容詳細＞ ・雇入れ直後：上記業務内容参照 ・変更の範囲：会社の定める業務 ＜ポジションの魅力＞ ・各地域で活用されていない施設・公園などが魅力ある宿泊施設やキャンプ場として生まれ変わり、人が集まっていく様子を見ることができます。未活用の施設に光を当てることができる社会的な意義が高い仕事です。 ・施設の開発・運営部・マーケティング部など様々な部署のメンバーと連携しながら業務を進めることができます。 ＜働き方＞ 基本的にリモートワークで、フルリモートも可能です。適宜、全国各地の施設への視察・訪問が発生します。

フロントを中心としたマルチスタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・合宿の問い合わせ対応 ・チェックイン、チェックアウト ・受付業務 ・調理スタッフ補助 ・客室・共有スペースの清掃 業務の流れ ▼合宿のお問合せをいただく ▼団体幹事様と日程や使用する施設、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施 ▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ ▼当日、施設内（使用場所や時間、食事、風呂準備等）の最終確認をし、メンバーと連携する ＜昭和の森フォレストビレッジについて＞ https://forestvillage.jp/ 「昭和の森フォレストビレッジ」は、旧千葉市ユースホステルの施設をリニューアルオープンした合宿施設、キャンプ場、多目的広場のフォレストフィールドからなる複合施設です。 お任せするのは、接客はもちろん、食事やお風呂の準備など、多岐に渡ります。全ては、青春を過ごすお客様の想いが詰まった合宿を成功させるため。目の前のお客様が、どうしたら喜んでくれるか。その想いを実行できる職場です。 当施設のお客様は小学生～大学生のスポーツ団体のお客様が中心です。また、大学生のサークル、社会人の集団研修を行なうために施設を利用いただくことがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 出来る事は何でも1つづつ手を付けて、与えられた事はすべてこなしていきたいと考えています。またチャンスに恵まれるならトライしたいと思っているため、何事も諦めずに頑張っていくことで、自分らしく働ける事がやりがいになっています。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様が仕事も多岐にわたり、1日1日いろいろな事が起こるためマニュアル通りとはいかない事が多く、都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあるでしょう。 ＜業務内容詳細＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務

＜具体的な業務内容＞ ・問い合わせ対応（電話10～20件程度、メール1日10件程度） ・宿泊中のお客様対応 ・食堂のお手伝い（配膳・調理等） ・レジ締め ・清掃業務等 ※LakeLodgeYAMANAKA（https://lakelodgeyamanaka.com/）でも上記の業務を行っていただきたいと思っています。 お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきたいと思っています。 ＜業務範囲について＞ 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務 ＜仕事のやりがい＞ サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。 また、ボトムアップも推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せて頂ける環境なので、働き甲斐を感じます。基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、自分自身で仕事を創っていけるところもやりがいに感じています。 ＜仕事のきびしさ＞ 繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期には業務が集中して体力的に大変な時もあります。

CFO、CEOと分担し以下の一部を担当していただきます。 〇予実管理 経理と連携し、毎月の各社、各事業の予実差異分析、予算策定をリードしていただきます。 〇財務 ・資金繰り表の更新及び精緻化 ・金融機関対応 〇全社横断機能 ・各種ルール化やその仕組作り。 　運用可能な状態まで企画しリリースしていただきます。 〇その他特命業務 ・アライアンスやファイナンスの交渉をリードしていただきます。 【業務全般に言える事】 会社にとっての重要事項がその時その時に応じて変わるため、 フットワーク軽く対応できることが優先されます。 【関わるメンバー】 ①社内：CEO、CFO、各事業責任者、各部署の管理職メンバー ②社外：株主、アライアンス先との協業、交渉、金融機関（銀行、証券等） 【業務内容詳細】 雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：会社の定める業務

CFOと分担し以下の一部を担当していただきます。 〇経理（メインで対応いただく業務） ・月次決算⇒月次業績管理資料作成⇒各事業への配賦⇒経営会議へ報告 ・出納業務 ・年次決算⇒税務申告（税務申告は顧問税理士に委託） ・その他：各事業部への相談対応、調整等 〇財務（CFOと連携していただく業務） ・グループ資金繰り表の作成及び更新（現在はCFOが担当） ・各金融機関対応（現在はCFOが担当） ・組織再編・出資受入等のイレギュラー対応（現在はCFOが担当） 【目標】 ・複数事業、複数企業の経理業務を効率的に、且つ安定的な体制を構築する。 【関わる人】 ①社内 CFO、CHRO、各事業部門長、経理、人事、総務、労務、各施設マネージャー ②社外 顧問税理士、金融機関（ご経験によって） 【業務内容詳細】 ・雇入れ直後：上記業務内容参照 ・変更の範囲：会社の定める業務