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100_RC_運営部_STAFF
【Recamp】キャンプ場の運営スタッフ(正社員)
――具体的な仕事内容――
■ストア部門(人・モノ・カネ・情報の管理)
予約の管理、お客様の受付、各サイト・設備の清掃・衛生管理、レンタル品の管理、食事付きプランの食材管理などを幅広く担当。運営スタッフの育成や指示出しも行ないます。
■フィールド部門(設備・自然環境の管理)
生い茂りすぎた枝木や草木の伐採、害虫・害獣が増えすぎた際の対策などを、協力会社とも連携して実施。雪国の施設では、除雪計画や作業もお任せ。また、悪天候時の営業有無の判断なども行ないます。
◎運営スタッフの社員インタビューもぜひご覧ください!
https://note.com/rproject_grp/n/n90fa53cc714d
https://note.com/rproject_grp/n/n23651a24e187
◎仕事の詳細はインスタグラムでも配信しています
https://www.instagram.com/recamp_work/
101_RC_運営部_MG
【Recamp】キャンプ場の運営マネージャー候補(正社員)
【募集背景】
現在Recampは国内18施設と日本最大級のキャンプ場運営会社として、多様な施設の運営および開発を行っています。2019年6月の「RECAMP 勝浦」オープンからこれまで、早いスピードで全国での拠点展開を進めてきました。
今後、より良い体験や場の提供を通して利用者様にとって「また来たい!」と思えるキャンプ場として有り続けるためには、各拠点のオペレーションを再構築し標準化していくことが喫緊のミッションとなっています。
私たちと一緒にその目標を達成いただける仲間として、全国のキャンプ場にて新たに運営マネージャー候補となるポジションを複数名募集をいたします。
――具体的な仕事内容――
■ストア部門(人・モノ・カネ・情報の管理)
予約の管理、お客様の受付、各サイト・設備の清掃・衛生管理、レンタル品の管理、食事付きプランの食材管理などを幅広く担当。運営スタッフの育成や指示出しも行ないます。
■フィールド部門(設備・自然環境の管理)
生い茂りすぎた枝木や草木の伐採、害虫・害獣が増えすぎた際の対策などを、協力会社とも連携して実施。雪国の施設では、除雪計画や作業もお任せ。また、悪天候時の営業有無の判断なども行ないます。
【このポジションの魅力】
・さらなる他店舗展開に向けて、キャンプビジネスの基盤をつくる初期フェーズを体験できる
・実務を身につけながらキャンプ場運営に必要な業務の可視化・棚卸し・業務設計などを通して、
経営・事業に大きな影響を与えることができる
・上記を実現した結果安定したオペレーションの元、地域の独自価値・付加価値の発掘や発信など地域振興の一旦を担える
◎運営部マネージャーの社員インタビューもぜひご覧ください!
https://note.com/rproject_grp/n/n90fa53cc714d
https://note.com/rproject_grp/n/ndd828097b5b6
◎仕事の詳細はインスタグラムでも配信しています
https://www.instagram.com/recamp_work/
104_RC_アウトドア用品買取査定バイヤー
【Recamp】アウトドア用品買取査定バイヤー(正社員)
サービスサイト
https://uzd.jp/
note
https://note.com/rproject_grp/n/nb9cc782b3761
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私たちは、中古アウトドア用品の販売買取事業をおこなっています。
キャンプブームも後押しする中、世の中には次々と新しいギアが流通しており、
人々を魅了し楽しませてくれています。
そんな中でも私達が中古アウトドア用品にフォーカスして事業をおこなうことには理由があります。
-使わなくなったら寿命なのか。
-気に入らなくなったら寿命なのか。
-汚れや傷が付いたら寿命なのか。
眠っているギアでも誰かが求めてくれる限り、ギアは何度でも「再生」します。
新品だけが価値のある求められ続けるもの、という既成概念を見直し、次の人の手元で「再生する」ギアをお届けすることをミッションとしています。
そのようなことから、UZDでは一般的な簡易査定ではなく、一点一点、設営やテストなど状態確認をおこなうことで、お客様が「安心」して「確実に使える」ものをお届けしたいと思っています。
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中古のキャンプ用品を次の方へお譲りできるよう
査定業務をおこなって頂きます。
【具体的には】
・アウトドア用品の検品作業
・商品の相場を考え査定
・写真撮影
・PCでの写真及びコメント入力
・データ入力等
・お客様からの問い合わせ対応(メール/電話)
RP_「なっぷ」WEBアプリケーションエンジニア
【リモートOK/フレックス】国内最大級のキャンプ場予約プラットフォームの成長を支えるWEBアプリケーションエンジニアを募集!
Webシステム開発をサービス提供するシステム部門で、
クラウド技術や各種Web技術を活用したアプリケーション設計・開発を行う人員を募集します。
「なっぷ」はキャンプ場の検索や利用、
キャンプ場運営における集客・予約の管理など、
キャンプとの出会いの創出からキャンプ場の成長支援ソリューションまでを提供しています。
今後もキャンプにおける価値あるサービス体験を提供すべく、
新機能やサービスを続々と開発予定です。
キャンプの楽しさや本質的な価値を伝えるべく、
一緒にプラットフォームを成長させていける方を求めています。
【仕事内容】
①キャンプ場予約サイト「なっぷ」に関する開発案件のアプリケーション設計・開発
②なっぷサービスに関連する機能開発。
■開発環境
・言語/フレームワーク:TypeScript、React、Next.js、Laravel
・その他ツール: Github、Docker、Figma
【なっぷについて】
https://www.nap-camp.com
約5,500件以上のキャンプ場を掲載し、年間約2,000万人のキャンパー(※2023年年間実績)が閲覧する業界最大級のキャンプ場検索・予約サイトです。
また、キャンプ施設様に対しては集客・予約管理システム以外に、施設様の施設運営支援に特化した各種ツールやソリューションの提供・提案も行っています。
【今後取り組みたいこと】
■toC
キャンプ場の楽しさ・楽しみ方を発信するべく、キャンプ場をより簡単に探すことができ、選べる状態にするためのデータ整備や表現・デザインの改善
■toB
キャンプ場成長支援プラットフォームとしての新しい価値提供と品質の継続的な改善
【ポジションの魅力】
・企画段階から自社サービスの開発に携われます。
・toC(キャンパー向け)とtoB(キャンプ場運営者)両方のプロダクト開発を担当することができます。
・自らサービスの利用者になれるため、ユーザー目線で機能やサイト改善を行うことができます。
・チームでも個人でも全国各地にあるキャンプ場や宿泊施設でワーケーションが可能。アウトドアや自然が好きな方は特に楽しめる環境です。
【働き方】
・エンジニアは原則フルリモートで勤務を行っています(ご希望があればオフィスに出社も可能です)。
・毎朝オンラインmtgで進捗状況の確認や相談を行なっていますので、リモートでも連携・相談がしやすい環境が整っています。
・パフォーマンスが発揮しやすい時間など、ご自身に合った勤務時間が選択可能です(フレックスタイム制※コアタイムあり)
<業務内容備考>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
RP_【東京】経理
【R.project】経理(正社員)
グループ会社の税務会計処理として、既存メンバーと共に月次・年次の取り纏めを行っていただきます。
<使用ツール>
・弥生会計
・楽楽清算
<業務環境>
キャンプ運営、キャンプ場支援、合宿施設運営を手掛けるグループ企業。
各施設担当者との連携やコミュニケーションが多く発生します。
コミュニケーションはチャットワークやGooglemeetを利用しています。
<業務内容備考>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
RP_SORA RINKU_フロントマルチスタッフ
<具体的な業務内容>
・問い合わせ対応(電話10~20件程度、メール1日10件程度)
・宿泊中のお客様対応
・食堂(ホール対応)
・レジ締め
・清掃業務等
<仕事のやりがい>
サービス業なので自身の行動が直接お客様に届き、感謝の言葉を直接頂けるところが最大のやりがいです。お客様にどうすれば満足して頂けるサービスを提供できるのか日々考えながらチームで取り組んでいます。
また、ボトムアップも推奨されており、意欲があれば多くの仕事を任せて頂ける環境なので、働き甲斐を感じます。基本的な宿泊業務を行いながら、自身の興味がある分野に関して提案次第で取り組むことができるので、自分自身で仕事を創っていけるところもやりがいに感じています。
<仕事のきびしさ>
繁忙期と閑散期の差が激しいので、繁忙期には業務が集中して体力的に大変な時もあります。
<業務内容備考>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
RP_昭和の森フォレストビレッジ_フロントスタッフ
フロントを中心としたマルチスタッフの業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・合宿の問い合わせ対応
・チェックイン、チェックアウト
・受付業務
・調理スタッフ補助
・客室・共有スペースの清掃
業務の流れ
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、メンバーと連携する
<昭和の森フォレストビレッジについて>
https://forestvillage.jp/
「昭和の森フォレストビレッジ」は、旧千葉市ユースホステルの施設をリニューアルオープンした合宿施設、キャンプ場、多目的広場のフォレストフィールドからなる複合施設です。
お任せするのは、接客はもちろん、食事やお風呂の準備など、多岐に渡ります。全ては、青春を過ごすお客様の想いが詰まった合宿を成功させるため。目の前のお客様が、どうしたら喜んでくれるか。その想いを実行できる職場です。
当施設のお客様は小学生~大学生のスポーツ団体のお客様が中心です。また、大学生のサークル、社会人の集団研修を行なうために施設を利用いただくことがあります。
<仕事のやりがい>
出来る事は何でも1つずつ手を付けて、与えられた事はすべてこなしていきたいと考えています。またチャンスに恵まれるならトライしたいと思っているため、何事も諦めずに頑張っていくことで、自分らしく働ける事がやりがいになっています。
<仕事のきびしさ>
お客様が仕事も多岐にわたり、1日1日いろいろな事が起こるためマニュアル通りとはいかない事が多く、都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあるでしょう。
<業務内容詳細>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
RP_本栖湖スポーツセンター_フロントスタッフ
【R.project】富士山一望のフロントスタッフ/グラウンド・体育館ありのスポーツ施設で働ける!
<具体的な業務内容>
・問い合わせ対応(電話10~20件程度、メール1日10件程度)
・宿泊中のお客様対応
・食堂のお手伝い(配膳・調理等)
・レジ締め
・清掃業務等
当施設では、フロント業務から接客、予約管理まで多岐にわたるスキルを習得できます。入社後はまずこれらの基礎業務を習得し、2~3年で団体対応やスタッフ指導などの経験を積んでいただきます。
将来的には、施設の運営を担う中核メンバーとして活躍できるキャリアパスをご用意。手を挙げればマネージャーへの道も開かれており、あなたの主体性と意欲を尊重します。
例えば、現在のマネージャーは街づくり活動と両立しながら、スタッフに運営を任せるなど、自由度の高い働き方を実現しています。あなたの描くキャリアイメージをしっかりと持ち、実現できる環境です。
※LakeLodgeYAMANAKA(https://lakelodgeyamanaka.com/)でも上記の業務を行っていただきたいと思っています。
お客様の予約状況に合わせて、2つの施設にまたがって業務を進めていただきたいと思っています。
<仕事のやりがい>
〇お客様との深い繋がりと達成感: お客様と直接コミュニケーションを取り、喜んでいただく瞬間に立ち会えることが、大きな達成感につながります。
特に、子どもたちが楽しんでいる姿を間近で感じられるのは、この仕事ならではの喜びです。入所式や退所式では、子どもたちに直接語りかける機会もあり、それが自身のやりがいにもなります。
〇豊かな自然環境での働き方: 都会の喧騒から離れ、豊かな自然に囲まれた職場で働けます。満員電車とは無縁の車通勤が可能で、自然に癒されながら仕事に集中できる環境です。お客様が玄関に入って目の前に広がる山の景色に感動されるほどのロケーションも魅力です。
〇これまでとは違う働き方: デスクワークが仕事だと思っていた方も、ここでは子どもたちと一緒に笑い合い、キャンプファイヤーを囲むことが仕事の一部となります。お客様が求める「楽しい」を提供し、満足していただくことを追求する日々は、事業の意義を実感できる瞬間です。
〇チームでの協力と達成: 大口顧客への対応や、夏に向けた準備など、チーム全員で協力して取り組むことで、一体感と大きな達成感を味わえます。
〇人間関係と承認・称賛: 上司、同僚、部下がお互いを支援し、切磋琢磨する良好な人間関係が築かれています。業務のマルチ化を進める中で、各自の得意分野を共有し、新しいメンバーも積極的に相談できる風土です。日常的にお互いを承認し、称賛する文化が根付いており、自然と協力し合える環境です。
〇個人の成長と裁量: システムエンジニアから施設管理へとキャリアチェンジしたメンバーは、施設管理の担当として、工具を使った作業など技能的な学びを深めまてまいりました。また、お客様との会話が苦手だったメンバーも、今では子どもたちの前で自信を持って説明できるようになるなど、精神的な成長を実感しています。
経験を積むごとに責任を伴う裁量の幅が広がり、自身のアイデアを積極的に発信し、良いことはすぐに取り入れてもらえる環境です。
〇貢献の実感: 日々のマルチな業務を通じて、様々な場面で仲間や社会への貢献を感じられます。仲間からの「助かったよ」という言葉や、グラウンドの雪かきをみんなで行う中で、貢献の実感と喜びを分かち合っています。
<業務範囲について>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
RP_栃木JIMINIE俱楽部 自然の家みかも_キッチンスタッフ
栃木JIMINIE倶楽部自然の家みかもは、お客様の「また来たい」を創る、感動サービスを目指すキッチン社員を募集します!
24年4月にオープンして以来、豊かな自然に囲まれた当施設は、大変多くのお客様にご利用いただいております。私たちが目指すのは、ただ食事を提供するだけでなく、お客様の心に残る「食体験」を創造することです。
お食事もお客様に安心・安全な食体験を提供するため、低アレルゲンメニューをご提供をしております。
今回は、施設の魅力を「食」を通じて最大限に引き出す、非常に重要なキッチン社員を募集いたします。
○仕事概要
調理に関する一連の業務をお任せします。
「栃木JIMINIE俱楽部 自然の家みかも」は宿泊や体験活動、キャンプ、スポーツ、イベントなどの幅広い活動を楽しめる自然体験型教育宿泊施設です。山が近くにある自然豊かな土地の魅力を活かし、この場所でしかできない体験を提供していきたいと考えています。
◆「栃木JIMINIE俱楽部 自然の家みかも」について
https://mikamoshizennoie.com/
栃木市と佐野市にまたがる県営みかも山公園内にある自然体験型教育拠点です。宿泊や体験活動、キャンプ、スポーツなどの幅広い教育活動を展開できるような複合機能を備えており、自然体験活動やスポーツ合宿、企業研修など様々な用途で利用いただける施設です。
<仕事内容>
メンバーと協力しながら、調理や食事の配膳などを進めていきます。決められたメニューやレシピ、マニュアルがあるため、調理の仕事が初めてという方でも安心です!
▽主な業務内容
・調理業務全般:朝食、昼食、夕食、BBQなど、幅広い食事の調理・提供
・原価管理:食材コストの最適化、ロス削減への取り組み
・発注/在庫管理:新鮮な食材の適切な発注、効率的な在庫管理
・業者との打ち合わせ:食材業者、飲料業者など、取引先との連携・交渉
・衛生管理:HACCPに基づいた徹底した衛生管理の実施
・接客業務:お客様とのコミュニケーション、食事提供時の丁寧な対応
・新メニューの考案:お客様からの評価をもとに新たな食事メニューの開発
○当施設で働く魅力
・「食」で感動を創るやりがい:お客様の笑顔を間近で見ることができ、直接感謝の言葉をいただける環境です。
・チームワーク重視の職場:他部署とも連携し、施設全体でお客様をお迎えする体制です。
・自然豊かな環境:みかも山の麓という恵まれた環境で、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
・キャリアアップの機会:経験や意欲に応じて、幅広い業務に挑戦し、スキルアップできる機会を提供します。
<業務内容備考>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務
RP_白浜フローラルホール_マルチスタッフ
【R.project】合宿施設運営スタッフ(正社員)
フロントを中心としたマルチスタッフの業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・チェックイン、チェックアウト
・受付業務
・調理スタッフ補助
・客室・共有スペースの清掃
・合宿の問い合わせ対応
業務の流れ
▼合宿のお問合せをいただく
▼団体幹事様と日程や使用する施設(大ホール、スタジオなど)、当日のスケジュール等についてお打ち合わせを実施
▼施設メンバーとお客様のご要望に合わせたプランの打ち合わせ
▼当日、施設内(使用場所や時間、食事、風呂準備等)の最終確認をし、メンバーと連携する
<白浜フローラルホールについて>
メインの大ホールにてダンス合宿や吹奏楽の練習合宿などを受け入れている施設です。当施設にてマルチスタッフとして活躍しませんか。
お任せするのは、接客はもちろん、食事やお風呂の準備など、多岐に渡ります。全ては、青春を過ごすお客様の想いが詰まった合宿を成功させるため。目の前のお客様が、どうしたら喜んでくれるか。その想いを実行できる職場です。
当施設のお客様は小学生~大学生のスポーツ団体のお客様が中心です。また、大学生のサークル、社会人の集団研修を行なうために施設を利用いただくことがあります。
<仕事のやりがい>
出来る事は何でも1つずつ手を付けて、与えられた事はすべてこなしていきたいと考えています。またチャンスに恵まれるならトライしたいと思っているため、何事も諦めずに頑張っていくことで、自分らしく働ける事がやりがいになっています。
<仕事のきびしさ>
お客様が仕事も多岐にわたり、1日1日いろいろな事が起こるためマニュアル通りとはいかない事が多く、都度判断をし行動することが求められるため、最初は不安に思うことも多くあるでしょう。
<業務内容詳細>
雇入れ直後:上記業務内容参照
変更の範囲:会社の定める業務