05_経営管理本部 の求人一覧 - レジル株式会社（Rezil Inc.）

経営管理本部経理チームにおいては、伝票処理から月次・四半期・年次決算の財務会計の実務対応や、管理会計向けの基礎データ作成、集計、アウトプット作成といった業務を担当しています。非公開化後も上場企業水準の品質を維持しつつ、レベルアップに向けた業務の見直しを継続して進めています。 上場企業水準の正確な決算体制を維持しつつ、これまでのやり方に捉われない、オペレーションのさらなる進化が必要です。 --------------- 【仕事概要】 まずはご経験に応じて財務会計のオペレーションをお任せします。並行してシステム活用による業務改善を牽引していただきます。 【業務内容】 ・財務会計実務：上場企業水準の月次・四半期・年次決算のオペレーション ・経理プロセスのIT化、効率化： 会計システムやツールの活用、手作業の自動化、業務フローの刷新 【ポジションの魅力】 ・着実な業務遂行を通じて、上場企業水準の高品質な会計実務と、ITによる仕組み化の両方のスキルを同時に磨くことが可能です。 ・強固なストックビジネスという安定した基盤のもとで、変革期のダイナミックな事業成長環境で自身の成長を実感できます。 【当社の魅力】 ・株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下にて、さらなる投資を加速させる拡大フェーズにあります。ファンドによるハンズオンでの機能強化が進んでおり、高度な経営管理手法やノウハウを間近で吸収できます。  ・経理組織は単なる管理業務に留まらず、経営陣との距離が近い環境で、自身の作成した数字がスピーディーな経営判断に直結する手応えを感じることができます。 ・大手企業出身者からスタートアップ経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、互いに知見を共有し合える柔軟な文化があります。 ・意志ある成長をサポートする諸制度や、FA制度など、自律的なキャリア構築をサポートする諸制度が充実しています。経理の専門性を深めることはもちろん、管理会計や事業企画業務へのチャレンジなど、中長期的な視点でのキャリアを形成することが可能です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■一次面接 担当選考官：ジェネラルマネージャー 実施形式：オンライン 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当選考官：本部長 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当選考官：人事１名＋本部長orジェネラルマネージャー 実施形式：可能な場合は対面、オンライン可 実施時間：60分 　▼ < 内定 > ---------------

レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」を企業理念として掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約17.8万世帯、企業への契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 --------------- 【仕事概要】 企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析の高度化を担っていただきます。 単なる予算管理にとどまらず、事業KPIの設計、業績分析、経営管理プロセスの高度化など、経営の意思決定を支えるファイナンス機能の構築に携わることができます。 また、現在は経理業務を中心に担当している方で、今後FP&Aや経営管理領域へキャリアを広げたい方も歓迎しています。 【業務内容】 ・年度予算および中期計画の策定 ・月次業績分析および経営レポーティング ・事業KPIの設計およびモニタリング ・事業部門と連携した事業分析および業績改善施策の検討 ・経営意思決定を支える財務分析（投資判断、コスト構造分析など） ・財務会計チームと連携した管理会計の高度化 ・CFOおよびPEファンド向けレポーティングのサポート ・経営管理プロセスの高度化プロジェクトへの参画 【ポジションの魅力】 ■CFO直下で経営管理を実践的に学べる CFOと密接に連携しながら、経営意思決定を支えるファイナンス機能を担います。 事業理解と財務分析の両方を実践的に学ぶことができます。 ■PEファンド投資先ならではの経営管理 外資系PEファンドと連携しながら、 ・KPIマネジメント ・事業パフォーマンス分析 ・企業価値向上のための施策 など、洗練された経営管理手法を実践的に学ぶことができます。 ■経理からFP&Aへのキャリア拡張 現在は経理業務に従事している方の場合、管理会計、経営分析、事業分析など、FP&A領域へキャリアを広げることが可能です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■一次面接 担当官：CFO（執行役員・本部長） 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当官：ジェネラルマネージャー 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当官：人事1名＋CFO（執行役員・本部長） 実施形式：可能な場合は対面、オンライン可 実施時間：60分 　▼ <内定>

経営管理本部経理チームにおいては、伝票処理から月次、四半期、年次決算の財務会計の実務対応や、管理会計向けの基礎データ作成、集計、アウトプット作成といった業務を担当しています。非公開化後も上場企業水準の品質を維持しつつ、レベルアップに向けた業務の見直しを継続して進めています。 上場企業水準の正確な決算体制を維持しつつ、これまでのやり方に捉われない、オペレーションのさらなる進化が必要です。この変革期において、チームの中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。 --------------- 【仕事概要】 月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。 【業務内容】 財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。 ・経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応 ・会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善 ・チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ 【ポジションの魅力】 ・大手PEファンド参画による第二創業期という変革期において、財務会計における実務経験と、将来的なIPO再準備など、経理として希少価値の高い経験を積むことが可能な環境です。 ・強固なストックビジネスによる安定した収益基盤がある環境で、リスクを恐れずダイナミックな組織創りやDX推進に主体となって挑戦できます。 【当社の魅力】 ・株式非公開化を経て、現在はベインキャピタル傘下にて、さらなる投資を加速させる拡大フェーズにあります。ファンドによるハンズオンでの機能強化が進んでおり、高度な経営管理手法やノウハウを間近で吸収できます。  ・経理組織は単なる管理業務に留まらず、経営陣との距離が近い環境で、自身の作成した数字がスピーディーな経営判断に直結する手応えを感じることができます。 ・大手企業出身者からスタートアップ経験者まで、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、互いに知見を共有し合える柔軟な文化があります。 ・意志ある成長をサポートする諸制度や、FA制度など、自律的なキャリア構築をサポートする諸制度が充実しています。経理の専門性を深めることはもちろん、管理会計や事業企画業務へのチャレンジなど、中長期的な視点でのキャリアを形成することが可能です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■一次面接 担当選考官：ジェネラルマネージャー 実施形式：オンライン 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当選考官：本部長 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当選考官：人事１名＋本部長orジェネラルマネージャー 実施形式：可能な場合は対面、オンライン可 実施時間：60分 　▼ < 内定 > ---------------

レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」を企業理念として掲げています。 お客さまへの電力供給（マンション約17.8万世帯、企業への契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせて、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献している会社です。 2025年に外資系PEファンドが参画し、第二創業フェーズで更なる成長のため、経営高度化に取り組んでいます。 --------------- 【仕事概要】 外資系PEファンドの参画により第二創業フェーズを迎えた当社にて、CFO直下のFP&A（経営管理）マネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析機能の高度化をリードしていただきます。単なる予算管理にとどまらず、経営意思決定のための財務分析、事業KPIマネジメント、経営管理プロセスの構築など、企業価値向上を支える経営管理機能の構築を担っていただきます。ご希望に応じて、経理チームとの兼務も可能です。 【業務内容】 ・年度予算および中期計画の策定 ・月次業績分析および経営レポーティング ・事業KPIの設計および管理 ・事業部門と連携した業績改善施策の推進 ・経営意思決定を支える財務分析 ・財務会計チームと連携した管理会計の高度化 ・CFOおよびPEファンド向けレポーティング ・経営管理プロセスおよびKPIマネジメントの高度化 【ポジションの魅力】 ■CFOのパートナーとして経営管理をリード CFOと密接に連携しながら、企業価値向上を目的とした経営管理機能の構築を主導することができます。 ■PE投資先ならではの高度な経営管理 外資系PEファンドと連携しながら、KPIマネジメント、企業価値向上施策、投資判断など、PE投資先ならではの高度な経営管理を実践できます。 ■経営管理基盤の構築に関われる 現在は経営管理体制の高度化を進めているフェーズであり、仕組みづくりそのものに深く関与することができます。 ■将来のCFOやファイナンスプロフェッショナルとしてのキャリア機会 例えば、経理中心でキャリアを歩んできた方が管理会計の実務経験を積みCFOに必要なスキルセットを拡充する機会となります。また、すでにFP&Aのご経験がある方にとっては、ファンド傘下企業であるため機動的に動ける環境があり、より多様な経験を積むことが可能です。 --------------- 【選考フロー】 書類選考 　▼ ■カジュアル面談 担当官：CFO（執行役員・本部長） 実施形式：オンライン 実施時間：60分 　▼ ■一次面接 担当官：CFO（執行役員・本部長） 実施形式：オンライン 実施時間：60分 　▼ ■最終面接 担当官：ジェネラルマネージャー 実施形式：対面 実施時間：60分 　▼ ■オファー面談 担当選考官：人事1名＋CFO（執行役員・本部長） 実施形式：可能な場合は対面、オンライン可 実施時間：60分 　▼ <内定>