READYFOR株式会社 の全ての求人一覧
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CRMマーケティングマネージャー

CRMマーケティングマネージャー

<募集内容> READYFORのクラウドファンディングサービスの中でもBtoCのCRM領域全体に責任を持ち、戦略立案から実行までお任せできる方を募集いたします。 BtoCのCRMマーケティング責任者として支援者のリピートを増加させLTVを最大化し、そこから生み出されるGMV最大化に向けて、マーケティング戦略の立案・実行をいただくポジションです。 どうやったらLTVを上げられるか、GMVを最大化出来るかを考え、足りないものは積極的に調達・導入しながら、メルマガやSNSなどを利用したり、時にはオフライン施策も実施し、KPIを達成していく事がミッションとなります。 <業務内容> ・支援者CRM戦略立案 ・CRMツールの導入、運用 ・支援者LTV向上施策の立案、実行 <魅力とやりがい> READYFORは、想いを持つチャレンジャーと、応援したいという方をつなぐ場所として、プロダクトやサービスを強化し、多くの方のやりたいことをサポートしてきました。 ただ、どんなに素晴らしいプロダクト・サービスを持っていたとしても、接点を持ち、魅力が伝わらなければやりたいことの実現にはつながりません。 より多くの支援者様との接点を作り出し、実行者様の夢を実現に導く存在が、READYFORのマーケターです。
HRISマネージャー

HRISマネージャー

|| すべてはビジョン実現のために READYFOR(レディーフォー)は、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げる会社です。「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことをミッションとして、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」、法人向け事業「READYFOR SDGs」を運営しています。 個人の、組織の、地域の、さまざまな「やりたい想い」を叶えるために、READYFORはまだまだ進化の途中です。個人から個人の枠をこえて、多様な資金とより多くの想いをつなげるべく、日々邁進しています。 || チームミッション ワークスタイルデザイン部は、「経営資源のうちヒト・モノ・情報の扱いに対して責任を持ち、全社最適の観点でデザインしていく」というミッションのもと、READYFORで働く全従業員の生産性を最大化することを目標に掲げています。 働き方の根幹を支える社内利用ツール選定から、就業規則の改定、オフィスマネジメントまで幅広く対応しており、まさに従業員の働き方をデザインする立場にあります。 || 募集背景 コロナウィルスの影響もあって、ここ1年は運用面でも制度面でも全社リモートワーク体制へのシフト対応に終始した1年でした。 リモートワークが定着化し始める中で、この働き方をスタンダードにしていくために、あらゆる制度・運用の見直しの必要性に迫られています。 政府もデジタル庁創設、リモートワークの促進や手続きの電子化対応が加速する中で、会社としてこの波にしっかりとついていく必要がありますが、テクノロジーのバックグラウンドを持ってそのビジョンを推進していく力が足りていないと感じています。 || 募集ポジションへの期待 前例のないパラダイムシフトが起こっている中で、0から物事を論理的に組み立てて制度に落とし込み、さらにその制度運用を開始するにあたって必要となるシステムの導入や実装を、メンバーを巻き込みながら進めて頂くことを期待しています。 || 業務内容 ・コーポレート業務全般のBPR推進 ・従業員の生産性を最大化させるための制度設計、システム導入推進 ・チームマネジメント || 本ポジションの魅力 オペレーショナルエクセレンスを突き詰めることによるコーポレートからの競争優位性の確立、並びに事業化の展開までを見据えることができます。 コーポレート各部門(人事や法務、経理)に極めて専門性の高い人間が在籍しており、併走して業務改善を推し進めることができる風土があります。
アライアンス

アライアンス

<募集概要> READYFORにおけるパートナー開発部門では、専門領域のフォローや物理的に近い距離でのサポートを担って頂く外部パートナー様の開拓・連携推進を行なっています。 銀行や大学などのセグメントのパートナー様に対して、先方の要望を組みながら、READYFORのビジョン実現に近づくwin-winの仕組みを構想し、社内のオペレーション構築まで担うやりがいの多い部署です。 また、外部環境の変化を踏まえ、より適切な形にアップデートすべきパートナー様との関係性を見直し切れていない状況です。 パートナー様にとって真にREADYFORと提携する価値を考え抜き、提供することが必要です。 外部SaaSなども活用しつつ、パートナー様とのやり取りを効率化・高度化していくことも求められます。 <採用ポジションのミッション、期待> 日本トップクラスのパートナー様との提携を行って、特定カテゴリー市場において競合優位の礎となること、パートナー様の成功にもコミットしながら、日本において成功と考えられる提携モデルを作り上げることがミッションです。 <魅力とやりがい> 本ポジションは、戦略立案~営業~オペレーション構築・運用まで幅広い業務をお任せするため、1~2年の経験で、かなり汎用的なスキルと、全体を見渡す思考方法が身につくと考えられます。 また、READYFORの売上を大きくレバレッジさせる可能性を秘めているので、大きなやりがいを持って臨むことができます。 <業務内容> ・パートナー様との提携戦略の構想・議論への貢献 ・パートナー様との提携戦術の構想・主体的な実施 ・パートナー様とのやり取りの考案・継続メンテナンス
アライアンスマネージャー

アライアンスマネージャー

<募集背景> READYFORにおけるパートナー開発部門では、専門領域のフォローや物理的に近い距離でのサポートを担って頂く外部パートナーの開拓・連携推進を行なっています。 より強いパートナーシップを広げ確立することでREADYFORのビジョン実現を推進することがミッションとなります。 新規パートナー様開拓及び既存パートナー様との連携強化やそれに付随した制度設計の整備に課題があり、より主体的に事業を進めて頂けるマネージャー候補を急募しております。 <採用ポジションのミッション、期待> READYFORのビジョン実現のためのパートナー開発における事業責任者として、制度の設計や整備、既存パートナー様との更なる連携強化、新規パートナー様の開拓など、幅広い業務をお任せ致します。 <魅力とやりがい> READYFORのビジョン実現のためのパートナー開発事業責任者として、企業のみならず自治体や大学をはじめとする様々なステークホルダーと連携を広げる役割でビジネスのダイナミズムを体感しながら自己成長と社会課題解決を両立できるポジションです。 大企業とは異なり裁量も非常に大きい一方、戦略の設計から実行推進、チームマネジメントなど業務は多岐に渡るため、難易度の高いミッションに対してより主体的にチャレンジをしたいという方にとっては絶好の機会になると思います。 また、関わるテーマも幅広いため、あらゆる顧客との折衝を経験することができます。 <業務内容> 座組み検討から推進までプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・自治体・教育機関など公的セクターや、民間企業など幅広い相手とのアライアンス ・アライアンス業務に関わる部署を横断した社内プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント
インサイドセールス

インサイドセールス

|| すべてはビジョン実現のために READYFOR(レディーフォー)は、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げる会社です。「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことをミッションとして、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」、法人向け事業「READYFOR SDGs」を運営しています。 個人の、組織の、地域の、さまざまな「やりたい想い」を叶えるために、READYFORはまだまだ進化の途中です。個人から個人の枠をこえて、多様な資金とより多くの想いをつなげるべく、日々邁進しています。 || ミッション READYFORのビジョン実現のため、想いのある/社会的意義のある活動を行う団体様にクラウドファンディングという手段とその魅力を知って頂き、理解を深めて頂くことで、その活動を社会に広げるサポートをすることがミッションになります。 インサイドセールスの立ち上げメンバーとして、ミッションの実現を先頭に立って推進頂きます。 || このポジションの魅力・やりがい・得られるスキル 今、多くの企業で「インサイドセールス」を用いた営業組織が導入され始めています。 これらの「立ち上げ」は今後も市場として増加していく傾向にあると思われますが、まだまだ「立ち上げ」に主体的にかかわった人材は少ないと考えられます。 弊社の当該ポジションは、The Model型の「インサイドセールス」組織の立ち上げに主体的に関与して頂くことが可能で、当該フェーズを経験することで、市場価値は高まると想定されます。 具体的に得られるスキルとしては、組織の立ち上げノウハウに加え、CRMツール導入のノウハウ、マーケティングと営業組織の接続方法など、多岐にわたり、タフな業務ではあるものの、成長機会という観点では事欠かないポジションです。 ・The Model型組織の立ち上げ~運用フェーズに関する知見を深めて頂けます ・MA/SFA/CRMを活用した営業モデルを体得頂けます ・多くの企業が実現を目指す営業モデルに該当するため、営業パーソンとして市場価値を高めることができます ・身につけた知見・スキルをもとに、隣接的な役職として、事業企画/営業企画/コンテンツマーケ/アライアンス/フィールドセールスへのキャリアアップのチャンスがあります
エンジニア(QAマネージャー)

エンジニア(QAマネージャー)

READYFORのプロダクトの品質向上を推進する、QAマネージャー募集!
本ポジションでは、READYFORの品質文化を確立し、開発組織に浸透させ、READYFORのプロダクトの品質向上を推進して頂きます。
エンジニア(SRE)

エンジニア(SRE)

READYFORの信頼性と開発効率を一層高める、SREエンジニア募集!
READYFORはCtoCを中心としたクラウドファンディングの枠を超え、今後より多様な資金の流れを創造していくためにも、新たな価値創出をするプロダクト開発を推し進めており、エンジニア組織も急拡大しています。本ポジションでは、SREとして、サービスの信頼性、安定性を高めるため、事業成長の土台となる基盤構築に取り組んでいただきます。 READYFORのインフラ技術領域において、ご自身の専門性を発揮しながら技術選定・アーキテクチャー設計・実装まで深く関われるポジションです。
エンジニア(バックエンドエンジニア)

エンジニア(バックエンドエンジニア)

【Railsエンジニア】フレックス&フルリモートOK/日本最大級のクラウドファンディングサービスのサステナブルな成長をリード!
【私たちについて】 私たちは日本最大級のクラウドファンディングサービスとして、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」ため、成功に導くためのサポートを提供し続けます。2011年に業界に先駆けてスタートしたクラウドファンディングサービス。 弊社は、オープンから載計1.5万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援総額約180億円の資金を全国の様々なチャレンジへ流してきました。 2019年にはクラウドファンディングをしつつ法人からも寄付総額と最大同額の支援を受け取れるサービスをローンチ。 その後はサービスの枠組みにとらわれず、広く「法人寄付」の領域にフォーカスを向け、寄付・助成ニーズのある企業に向けて会社の実績・ノウハウを活用した様々な座組みを提案しており、エンジニア組織も急拡大しています。 【企業の強み】 2018年10月より、グロービスキャピタルパートナーズなどのVCを中心に二度にわたり総額10億円ほどの資金調達を実施しています。 2019年には日本ベンチャー大賞で「経済産業大臣賞(女性起業家賞)」を受賞。 今後は「新たな資金流通エコシステム」への進化を目指し、CtoCのクラウドファンディングの域を超えて多様なお金が挑戦者に流通していくプラットフォーム構築を目指していきたいと考えています。 【募集背景】 資金調達を機に、サービスを飛躍的にスケールさせるために、エンジニア組織を急拡大中です。システムの負債を解消し、付加価値を追求していくバックエンドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 また、本ポジションではご自身の専門性を発揮しながらバックエンド〜インフラまで深く関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 弊社システムは現在、標準的なRuby on RailsアプリケーションとしてAWS上に構築されていますが、今後の素早い挑戦を実現するべく、アプリケーションアーキテクチャの整理を進めています。 本ポジションでは、弊社のバックエンドチームを率いるリードエンジニアとして、既存のRailsアプリケーションコードのリファクタリングおよび新規事業開発のためのAPI・アーキテクチャー設計、実装等をリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・スタートアップならではのサービスとエンジニア組織のスケールフェーズを体験することができる ・元ゴールドマン・サックスでシニアエンジニアを務めたVPoEをはじめ、DeNA、アグリメディア、Yahoo、SKIYAKIなどのメンバーが集まっており、知見・技術を共有し切磋琢磨しながら一緒に成長することができる ・技術的には、バックエンド〜インフラまで幅広く携わることができる 【こんな方が活躍できる環境です】 ・自分の技術を世の中に活かしたいという方 ・社会課題や会社に対する当事者意識、志、オーナーシップがある方 ・多様性を受け入れ、自分から学んでいくことができる方 ・変化に適応し、楽しむことができる方 ・サービス志向のエンジニアである方 【開発環境・ツール(導入予定/検討中を含む)】 Ruby/JavaScript/TypeScript/HTML/CSS Ruby on Rails/React AWS(EC2/S3/SES/CodeBuild/CloudFront etc.) Amazon RDS/MySQL Terraform/Ansible Github/Asana Datadog/Sentry Re:dash/Tableau Slack/Kibela/Google Hangout 【組織】 社員100名、アルバイトやインターンのメンバー含めると130名を超える組織となりました。人数やチーム数が増加する中でも、スピーディな意思決定や他チームの状況把握を継続していけるよう、「オープンなコミュニケーション」「積極的な情報共有」を大切にし、組織運営をしています。 【組織体制・チーム編成】 組織全体でエンジニアリングとビジネスのシナジー強化を目指し「乳化」をテーマに、スクワッド形式のチーム編成を取り入れています。また会社のビジョンをテック文脈に翻訳する形でTech VisionとTech Valuesを策定しています。
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エンジニア(リード / Webフロントエンド)

お金を軸に社会課題と真っ向勝負するリードフロントエンドエンジニア募集!
READYFORシステムは、2011年のサービススタート時からモノリシックな Ruby on Rails アプリケーションとして構築されていましたが、2020年より段階的に Webフロントエンドの分離、SPA化を進めています。 本ポジションでは、READYFORの Webフロントリードエンジニアとして、統一的なデザインシステムの設計に合わせて、モダンなフロントエンドアーキテクチャーへの移行をリードしていただきます。 READYFORのフロントエンド技術領域において、ご自身の専門性を発揮しながら技術選定・アーキテクチャー設計・実装まで深く関われるポジションです。
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オープンポジション(ビジネス系)

オープンポジション
現在応募ページにて公開中のポジションが採用ポジションです。 下記のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします(2021年3月時点) ・広告代理店 / イベント会社での就業経験 ・公共政策領域での経験 ・省庁での就業経験
キュレーター

キュレーター

2011年に業界に先駆けてスタートした弊社クラウドファンディングサービスは、様々なジャンルのチャレンジを「資金」の面からサポートしてきました。 社会情勢・価値観の変化もあり、ここ数年では個人のチャレンジのみならず、プロスポーツクラブ、大学、研究機関、自治体、芸術領域などもクラウドファンディングでの資金調達を行なっています。 新型ウイルスの流行により様々な産業や活動が打撃を受ける中、社会の豊かさや多様性を維持する手段としてクラウドファンディングがより一層注目され始めています。 弊社では「キュレーター」と呼ばれるメンバーがカテゴリーごとにスモールチームを組み、クラウドファンディングにおける資金調達を伴走支援しています。 クラウドファンディングを資金調達における新たなスタンダードとすべく、これまでクラウドファンディングに取り組んでこなかった団体なども対象に、プロジェクトの企画・提案をリードいただきます。 担当するプロジェクトは弊社の中でも比較的大型の案件となる想定で、プロジェクトによってはPRチームと連携しながら各種メディアを巻き込み、より世間に広く発信をすることもございます。 || 業務内容 ・クラウドファンディングプロジェクトの企画 ・資金調達実行者への提案 / 交渉 ・プロジェクトマネジメント ・PRチームと連携したメディア発信 ・その他クラウドファンディングプロジェクトの達成に向けたサポート業務など || 参考記事 ▽プロジェクト例 「大原美術館様 運営費調達プロジェクト」 https://readyfor.jp/projects/ohara ▽リードキュレーター廣安による記事 「『共感』でお金を集める時代は終わった? 2020年代のクラウドファンディング論」 https://blog.readyfor.jp/n/na728fe32d84f
プロダクトエンジニア(フルスタック)

プロダクトエンジニア(フルスタック)

プロダクトエンジニア(フルスタック)募集!
READYFORはCtoCを中心としたクラウドファンディングの枠を超え、今後より多様な資金の流れを創造していくためにも、新たな価値創出をするプロダクト開発を推し進めており、エンジニア組織も急拡大しています。本ポジションでは、プロダクトエンジニアとして想いの乗ったお金の流れを増やすための開発に取り組んでいただきます。 これまでREADYFORの開発組織はフロントエンドチーム・バックエンドチームと技術職能で別れていましたが、2021年1月より「アプリケーション開発G」という、技術職能の垣根を設けずプロダクトの価値創出のために必要な開発をすすめていくチームも新設しました。こちらの新チームに所属するエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでおり、フロントエンドやバックエンド等の技術領域に閉じずにプロダクト開発に必要なエンジニアリングを推し進めてくださる人材を探しています。 もともとフルスタックでプロダクト開発を経験してきたエンジニアや、これまで特定の領域で活躍してこられたエンジニアで他領域にキャリアを広げることに興味がある方等、技術領域に関わらずプロダクトの価値を生み出すためのエンジニアリングに取り組んでいきたい方に最適です!
プロダクトマネージャー(TPM)

プロダクトマネージャー(TPM)

社会課題解決に取り組む、テクニカルプロダクトマネージャー募集!
|| すべてはビジョン実現のために READYFOR(レディーフォー)は、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げる会社です。「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことをミッションとして、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」、法人向け事業「READYFOR SDGs」を運営しています。 個人の、組織の、地域の、さまざまな「やりたい想い」を叶えるために、READYFORはまだまだ進化の途中です。個人から個人の枠をこえて、多様な資金とより多くの想いをつなげるべく、日々邁進しています。 || 募集背景 READYFORではビジョン実現に向けて「想いの乗ったお金の流れを増やす」事業やプロダクトを新たに生み出そうとチャレンジを行っており、エンジニアチームも規模拡大してきました。そんな中、より成長を加速するべく、プロダクト企画・開発の推進を担う「プロダクトマネージャー」を新たに増員することになりました。 (参照)READYFORエンジニアリング2020年の振り返りと2021年の展望 https://tech.readyfor.jp/entry/2020/12/24/201435 || 業務内容 ・担当するプロダクト/フィーチャーの責任者として、設計、開発、運用までのフェーズを跨ぐプロダクト開発マネジメントを行う ・事業サイドの PMM (Product Marketing Manager) メンバーと協同しつつ、ユーザー体験・事業成長を追究する ・プロダクトの成長に結びつく各種 KPI を設計し、OKR (Objectives and Key Results) を活用した開発チームの目標管理を行う ・ユーザーインタビューやログデータ分析などを通じたプロダクトの課題発見および課題解決するための施策の立案・推進を行う || 本ポジションの魅力 READYFOR は、2011年にスタートした日本初、国内最大級のクラウドファンディングサービスです。「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、新たな資金流通エコシステムの実現を目指しています。 クラウドファンディングでは、想いを持った挑戦者と、その夢に共感する応援者とのマッチングを行います。その規模や精度を高めていくためには、優れたプロダクトデザイン、高度なエンジニアリングが必要です。 READYFOR のテクニカルプロダクトマネージャー (TPM) ポジションでは、エンジニアやデザイナーと共にチーム (Squad) を組み、開発プロジェクトをリードしていただきます。技術的バックグラウンドを強みに、幅広くプロダクトマネジメント領域を担えることが魅力です。
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リードキュレーター(企画営業リーダー)

2011年に業界に先駆けてスタートした弊社クラウドファンディングサービスは、様々なジャンルのチャレンジを「資金」の面からサポートしてきました。 社会情勢・価値観の変化もあり、ここ数年では個人のチャレンジのみならず、プロスポーツクラブ、大学、研究機関、自治体、芸術領域などもクラウドファンディングでの資金調達を行なっています。 新型ウイルスの流行により様々な産業や活動が打撃を受ける中、社会の豊かさや多様性を維持する手段としてクラウドファンディングがより一層注目され始めています。 弊社では「キュレーター」と呼ばれるメンバーがカテゴリーごとにスモールチームを組み、クラウドファンディングにおける資金調達を伴走支援しています。 クラウドファンディングを資金調達における新たなスタンダードとすべく、これまでクラウドファンディングに取り組んでこなかった団体なども対象に、プロジェクトの企画・提案をリードいただきます。 担当するプロジェクトは弊社の中でも比較的大型の案件となる想定で、プロジェクトによってはPRチームと連携しながら各種メディアを巻き込み、より世間に広く発信をすることもございます。 || 業務内容 ・クラウドファンディングプロジェクトの企画 ・資金調達実行者への提案 / 交渉 ・プロジェクトマネジメント ・PRチームと連携したメディア発信 ・その他クラウドファンディングプロジェクトの達成に向けたサポート業務など || 参考記事 ▽プロジェクト例 「大原美術館様 運営費調達プロジェクト」 https://readyfor.jp/projects/ohara ▽リードキュレーター廣安による記事 「『共感』でお金を集める時代は終わった? 2020年代のクラウドファンディング論」 https://blog.readyfor.jp/n/na728fe32d84f
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事業企画グループマネージャー

▼ミッション READYFORの注力領域である社会貢献性の高い領域におけるシェアNo.1・事業計画達成に向けパフォーマンスが最大化されている状態を実現することがミッションです。 ミッションの実現に向け、自律的に課題解決が行われるプロセス/仕組みの構築と、最重要課題の解決を行っています。 具体的には、CF事業本部において以下のような業務を本部長/部長/マネジャーと連携して行っております。 ・戦略立案/計画策定/目指す姿の設定 ・課題解決プロセス/仕組みの構築 ・最重要課題への対応 直近では、The Model/ABM型の組織体制への移行を進めており、マーケティング・インサイドセールス・パートナーセールス・フィールドセールスが連携する仕組みの構築に取り組んでおります。 ▼新規採用に至った背景 現状の課題は2つあります。 ①下記2点が実装され切っていないため、都度個別の課題解決を行う必要があること ・計画立案/目標水準/目指す姿の設定 ・課題解決プロセス/仕組みの構築 ②フィールドセールス組織の更なるレベルアップ フィールドセールス組織における大きな伸びしろを成果に繋げ、持続的に成長する基盤づくり そこで、全社で最も大きな売上を生み出すCF事業本部にて共に課題解決を推進いただける方を募集することになりました。 ▼業務内容 基本的に事業上の最重要課題の解決/課題解決の仕組づくりを担って頂きたいため、業務内容は都度変わっていくポジションになります。 そのうえで、直近想定ミッション(変更される可能性もございます)としては フィールドセールスの大きな伸びしろを成果に繋げ、持続的に成長する基盤機能の立ち上げを、担当部長と共に行って頂く事を想定しております。 ①営業企画 ・営業戦略の立案 ・各チャネル⇔フィールドセールスの連携プロセス構築 ・レポーティングの型化 ②営業プロセス構築 ・商談プロセスの型化/改善 ・SFAパイプライン再設計 ・SFAデータによるマネジメント定着 (商談獲得/受注獲得のヨミ管理定着) ③営業育成/改善プログラム構築 ・フィールドセールスの育成プログラム企画/実行 ・営業ツールの型化 ▼本ポジションの魅力とやりがい ・社会を変え、大きな市場を自ら形成していくダイナミズムを感じられる ・事業グロースにおける主軸を担うことができる ・本部長と二人三脚で事業の最重要課題に取り組むことができる ▼得られるスキル・それがどのようにキャリアで役に立つか ・急成長スタートアップにて、ビジョン・ミッションの実現に向けた、最重要課題を解決する経験を積むことができます。 ・直近では「The Model」「ABM」の思想に基づく営業組織運営へ舵を切っており、その立ち上げフェーズに関与することができます。 ・また、事業計画立案や、数年先を見据えた新たな成長戦略立案を担うチャンスもございます。 ・直近で具体的に得られるスキルとしては、組織の立ち上げノウハウに加え、セールスイネーブルメント、CRMツール活用のノウハウ、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスの接続方法、それらをまとめる営業戦略/企画など、多岐にわたり、タフな業務ではあるものの、成長機会という観点では事欠かないポジションです。
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事業開発

|| すべてはビジョン実現のために READYFOR(レディーフォー)は、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げる会社です。「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことをミッションとして、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」、法人向け事業「READYFOR SDGs」を運営しています。 個人の、組織の、地域の、さまざまな「やりたい想い」を叶えるために、READYFORはまだまだ進化の途中です。個人から個人の枠をこえて、多様な資金とより多くの想いをつなげるべく、日々邁進しています。 || チームミッション 現在、従来のクラウドファンディングの仕組みに加え、継続的に寄付を募集し、支援者を管理することができる「READYFOR 継続寄付」のβ版をリリースする準備をしております。 READYFORでは2011年のサービス開始以降、特にNPOなどを中心とした非営利団体にクラウドファンディングを活用いただいておりましたが、近年では博物館・美術館などの文化施設・医療機関・スポーツクラブ・大学などより幅広い分野の団体にも利用いただくようになりました。 その中で多くの団体様から「継続的な支援者を集めたい」「クラウドファンディングで集めた支援者を継続的な寄付者にしたい」という声を頂いており、当社がクラウドファンディングに加えて、継続寄付サービス・支援者管理ツールも提供していくことで団体の継続的な支援者を増やし、団体の資金調達を総合的にサポートしていくことを目指します。 || 業務内容 ・継続寄付サービスを活用いただく団体へのオンボーディングからアダプション〜アップセルまでの一連のカスタマーサクセスプロセスの立ち上げ (業務プロセスの整備と、CRMでの顧客管理方法の検討) *ただし実際の設計と実装は実行者CRMチームの担当者が行う ・プラスα:カスタマーサクセス業務を推進する中でのユーザーの声をプロダクトチームに反映する || 本ポジションの魅力 本新規事業では、READYFORのこれまでの10年のクラウドファンディングの事業経験と顧客を生かして、団体がより多様な形でのファンドレイジングを実現し、社会課題の解決に注力できるようなサービスの立ち上げを目指しております。 日本全国で様々な社会課題に取り組む団体の支援を弊社サービスを通じて行うことで非常に多くのインパクトを生み出せると考えており、一方でビジネスとしての採算性や収益性も意識して事業運営をする必要がありますので、社会課題解決と成長の両軸を実現する必要がある非常に難易度の高い事業だと思っております。 そのため社会課題を解決したい、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げたい、と言った将来的なビジョンがある方であれば非常にピッタリなポストです。 ・RFの新たな収益事業としての立ち上げを経験することができます ・ソーシャルインパクトを生み出す経験を詰めます
広報部

広報部

「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げ、既存の金融サービス・資本主義ではお金が流れにくい分野、主にNPOや医療機関、研究分野、地域活性化などに資金調達の手段を展開しています。具体的には、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービスを通じて、2万件以上のプロジェクトに対して200億円以上の「想いの乗ったお金」を届けています。 現在、広報部は2名体制となっており、マスメディアとのリレーションなどの広報基盤は一部整いつつあります。 今後、ビジョン・ミッション実現に向け、より戦略的かつ大胆にPRを展開していきたいと考えているフェーズです。 これまでのご自身の経験を活かし、共に中長期でPRビジョンを描き、アクションし続けられるメンバーを探しています。 【具体的な仕事内容(例)】 ・広報部長と中長期で実施するPR計画の策定ディスカッション ・新規事業、独自プログラム、クラウドファンディングプロジェクト等のPRプランの立案~アクション ・インターナルブランディングの立案・推進 等
新規事業責任者

新規事業責任者

READYFORのビジョン実現に向けて重要な新規事業の立ち上げ責任者を募集いたします。 || すべてはビジョン実現のために READYFOR(レディーフォー)は、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げる会社です。「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことをミッションとして、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス事業を主軸としつつ、基金運営事業や遺贈寄付サポート事業を展開しています。 個人の、組織の、地域の、さまざまな「やりたい想い」を叶えるために、READYFORはまだまだ進化の途中です。個人から個人の枠をこえて、多様な資金とより多くの想いをつなげるべく、日々邁進しています。 || 募集背景 この10年、ビジョン実現に向けて進む中で、より解決したい根本的な課題が見えてきました。 よりビジョン実現へのスピードを加速させるべく、抽象度の高い課題を事業に落とし込み、実行・推進いただける方をお迎えしたいと考えております。 || 具体的な業務内容 戦略策定から事業立ち上げまで一貫して責任者として推進いただきます。 現時点で担当者はおりません。ゼロからの立ち上げとなります。 || やりがい・魅力 ・社会変革の担い手としてダイナミズムを感じていただけるポジションです。 ・培ってきたスキルを社会に還元することができます。 ・自ら現場に足を運び情報を集め、社内外を巻き込みながら事業推進いただきます。 ・経営に近く会社として重要視されている分野で事業立ち上げに携わることができます。 ・READYFORの中長期を担う新規事業ですので、経営陣とダイレクトに議論しつつ立ち上げを進めていただくことになります。